عقد مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” الدكتور محمد بن أحمد السديري، اجتماعا مع وكيل وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات لصناعة التكنولوجيا والقدرات العامة الدكتور أحمد آل ثنيان، امس (الأحد) في مقر الصندوق بمدينة الرياض، وذلك بحضور عدد من المسؤولين في الصندوق والوزارة.

ورحّب الدكتور السديري في بداية الاجتماع بوكيل وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، مؤكدا على أهمية التعاون والشراكة بين الصندوق والوزارة، سعيا إلى تمكين ودعم الكوادر الوطنية البشرية من خلال برامج دعم التأهيل والتدريب والتوظيف في سوق العمل، لاسيما في مجالات الاتصالات وتقنية المعلومات.

وجرى خلال الاجتماع، مناقشة سبل التعاون والتنسيق في مجال التأهيل وتوطين فرص العمل في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات، حيث استعرض وكيل وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات خطة الوزارة وأهدافها في هذا المجال والمنبثقة من برنامج التحول 2020 ورؤية المملكة 2030 وفرص التعاون المتوفرة في مجال التأهيل والتوظيف.

وتم الاتفاق في الاجتماع، على ضرورة استمرار التنسيق وعقد ورش عمل تفصيلية تهدف إلى تعزيز المشاركة والتنسيق والتكامل ما بين مختلف الجهات نحو توطين وإيجاد فرص عمل مناسبة للمواطنين والمواطنات في سوق العمل.

The post تنمية الموارد البشرية وتقنية المعلومات يناقشان مجالات تأهيل الكوادر الوطنية في قطاع الاتصالات والتقنية appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

الخبر- المختصر الاخبارية

The post بالشراكة مع شركة الاتصالات السعودية مركز بناء الاسر المنتجة يطور بنيته التحتية appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

أقام نادي الطائف لذوي الاحتياجات الخاصة مباراته الودية مع فريق شركة الاتصالات السعودية بالطائف بمقر النادي والتي تهدف الى عقد شراكة مجتمعية بين النادي والشركة ، هذا وقد قدم الرئيس الفخري للنادي الشيخ/أحمد بن ناصر العبيكان كلمته ذكر من خلالها الجهود التي تقدمها شركة الاتصالات السعودية للمجتمع ككل ولذوي الاحتياجات خاصة ومبادرتها تجاه هذا النادي لمعرفتها بالأهمية التي يمتاز بها نادي الطائف والأحقية بدعم ذوي القدرات الخاصة فهم يستحقون منّا الكثير ، من جانبه أشاد مدير شركة الاتصالات بالطائف المهندس/ محمد بن سعد العصيمي بهذه الاتفاقية والتي تقوم على التعاون بين الشركة وأبناء المجتمع فهم يستحقون منا الدعم وما نقدمه لهذه الفئة واجب يتحتم على الجميع المشاركة والتشجيع فهم جزء لا يتجزأ من هذا الوطن المعطاء، كما أقيمت المسابقات والألعاب المتنوعة لأبناء النادي ، تم بعدها تكريم المشاركين من الجانبين حيث قدم مدير الشركة المهندس/محمد العصيمي عدد من الهدايا لإدارة ولاعبي النادي ، كما قدم الرئيس الفخري للنادي الشيخ/أحمد العبيكان الكأس و الميداليات للفريقين والتقطت الصور التذكارية بهذه المناسبة.

The post “الاتصالات السعودية” تعقد شراكة مع ذوي إحتياجات #الطائف appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

فعّل المركز السعودي لمعلومات الشبكة التابع لهيئة الاتصالات وتقنية المعلومات، الامتداد الآمن لنظام أسماء النطاقات (DNSSEC) لمنظومة أسماء النطاقات السعودية الواقعة تحت النطاق العلوي العربي (.السعودية)، كأول دولة خليجية تقوم بتفعيل هذا الإمتداد، الذي يتيح إمكانية التحقق من وجود المعلومة من عدمها، ومن مصدرها وصحتها، والحماية من الإختراقات التي تتم على نظام أسماء النطاقات خصوصا عن طريق الهجمات التي تعرف باسم “رجل في المنتصف” (Man in the middle attack) أو “تلويث الحافظة” (Cash poisoning).
ودعا المركز جميع الجهات وشركات الاستضافة والمشغلين إلى الاطلاع ومعرفة كيفية عمل هذا الامتداد الآمن، والتواصل مع المختصين في المركز من خلال البريد الإلكتروني TryDNSSEC@nic.net.sa للتعرف على مزيدا من المعلومات عن هذا الإمتداد، وفي ذات الوقت المشاركة في مرحلة الاختبار من خلال تسجيل نطاق عربي سعودي (تحت .السعودية) وتفعيل الامتداد الآمن عليه وتجربته وذلك قبل الإطلاق الرسمي للخدمة والمتوقع أن يتم قبل نهاية هذا العام (2016م) بإذن الله تعالى.
يذكر أن الإمتداد الآمن (DNSSEC ) عبارة عن مجموعة من المواصفات التقنية المعتمدة على التواقيع الإلكترونية لتأمين وحماية المعلومات والتحقق من مصدر المعلومة التي يقدمها نظام أسماء النطاقات (DNS)،وأطلقه فريق هندسة الإنترنت (IETF) بعد تزايد الاختراقات ووجود بعض الثغرات الأمنية التي يمكن من خلالها العبث بنظام أسماء النطاقات (DNS).

The post هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات تطلق الامتداد الآمن لنظام أسماء النطاقات (DNSSEC) appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

أكد عدد من الخبراء الأمنيون أن جهود وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في توطين قطاع الاتصالات بنسبة 50 في المائة من محال بيع وصيانة أجهزة الجوالات وملحقاتها والتي بدأ العمل به غرة رمضان الجاري، بدأت تؤتي ثمارها بدخول عدد من القوى العاملة السعودية المدربة والمستثمرين في مجال الاتصالات.

وقد ثمن هؤلاء الخبراء الأثر المستقبلي لهذه الخطوة على أمن الوطن، والذي سيظهر في حفظ أسرار ومعلومات الفرد والمجتمع، كما سيبعد الشباب عن براثن البطالة التي ينتج عنها انحرافات في الفكر والسلوك، وذلك عبر توفير فرص عمل للسعوديين والسعوديات الراغبين في العمل بهذا النشاط، الذي يتسم بأن مردوده المادي مربح ويحقق الاستقرار الوظيفي.

وهنا، أكد اللواء دكتور علي هلهول الرويلي من جامعة الأمير نايف للعلوم الأمنية، أن توفير الفرص الوظيفية من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لكافة شرائح المواطنين حسب تخصصاتهم وقدراتهم يُعد مشروع حيوي يدخل في نطاق الأمن الاجتماعي وكذلك الأمن الاقتصادي كعنصرين هامين ضمن الأمن الوطني الشامل .

وأضاف  اللواء الرويلي أن قطاع التقنية والاتصالات يعد أحد القطاعات المهمة التي يمكن أن يشغلها الشاب أو الشابات في المملكة،  وهي مناسبة جداً لتحقيق العائد المادي وتوفر أمن وحماية للمعلومات التي ممكن أن تقع في يد وافد قد يسئ استخدامها ويستغلها إضافة إلى عمل السعوديين في هذا المجال يحقق أيضا توطين التقنية بأيادي سعودية شابة واعدة يمكن تطويرها”.

إلى هذا أكد عضو اللجنة الأمنية في مجلس الشورى الدكتور سعود بن حميد السبيعي أنه في أي بلد من بلدان العالم يأتي الأمن أولاً، ولن يكون هناك حياة اقتصادية أو سياسية أو اجتماعية أن لم يكن هناك أمن.

وأوضح الدكتور السبيعي أن الأمن له جوانب كثيرة ومن هذه الجوانب التقنية التي دخلت في كافة نواحي الحياة حيث أصبحت وسائل الاتصال متاحة للجميع  لذلك هناك تخوف من الاختراق لخصوصية الفرد والمجتمع وحتى الدول، ومحلات الجوالات التي يسيطر عليها أخوة وافدون تعد أحد الجوانب الامنية التي يجب أن يتم أخذ الحيطة والحذر لذلك يجب أن يكونوا سعوديون في هذا المجال، حيث أن المجتمع حديث عهد بالتقنية والنمو الاقتصادي الكبير الذي تسبب في انتشار التقنية بين جميع افراد المجتمع.

في سياق متصل قال عضو هيئة التدريس بجامعة الأمير نايف للعلوم الأمنية اللواء ركن على بن محمد التميمي إن الوصول المتأخر خير من عدم الوصول، منوهاً بأن ما يحدث من توطين في مجالات متنوعة يعد شيء مبشر ويفتح فرص وظيفية لبنات وابناء الوطن بالعمل الشريف الذي يخدم الوطن.

وأضاف  اللواء التميمي أننا نعيش ظروف مختلفة خاصة في ما يتعلق بالقلاقل الأمنية التي استغلها ضاعف النفوس، وفي نفس الوقت هناك شباب متكدس في البيوت يبحث عن أي فرصة تضمن له لقمة العيش. وواصل حديثه قائلا:” لذلك استشعرت الدولة خطورة عدم توطين هذا القطاع رغم الجهود التي قامت بها لاحتواء ذلك الا ان انتشار السريع لوسائل التواصل والاتصال  يمثل هاجس خطير أمام الأمن وهنا قامت الدولة بتوجيه كريم بالسعي جاهدة لسعودة هذا القطاع لما يمثله من اهمية قصوى وكان لزاماً على وزارة العمل والتنمية الاجتماعية توطين هذا القطاع وعدم التهاون فيه  وعدم تأجيله لأن تأجيله يعني موت بطئ للمواطن الباحث عن عمل وفرص في مجال يدر ارباح لا يستهان بها”.

The post خبراء أمنيون: توطين قطاع الاتصالات يحقق الأمن الاجتماعي والاقتصادي والإنساني appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

نفذت الفرق التفتيشية في وزارات العمل والتنمية الاجتماعية والتجارة والاستثمار والشؤون البلدية والقروية برفقة الرافد الأمني خلال اليوم التاسع من انطلاق الحملات، زيارات ميدانية  على مجمعات ومحال الاتصالات في  6مدن متفرقة، أسفرت عن ضبط مخالفين لقرار توطين الاتصالات ومخالفات أخرى لنظام الإقامة والعمل ورصد حالات تستر تجاري، بالإضافة إلى اغلاق محال  ورصد أخرى مغلقة تم جدولة زيارتها من جديد ومتاجر معروضة “للتقبيل” أو الإيجار.

وتأتي الجولات التفتيشية لتحقق من تطبيق قرار توطين قطاع الاتصالات وملحقاتها وايقاع العقوبات تجاه المخالفين للقرار الذي ينص على قصر العمل في محال “الجوالات” وصيانتها على السعوديين والسعوديات.

في هذا السياق نفذ فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في الرياض حملات ميدانية مشتركة برفقة الرافد الأمني على محال الاتصالات في أحياء غبيره والبطحاء، تم على إثرها اغلاق الكثير من محال الاتصالات وتطبيق العقوبات والجزاءات بحق القائمين عليها  لعدم التزامهم بتنفيذ قرار التوطين.

وساهم عدد من المواطنين من سكان الأحياء التي شهدت الحملات التفتيشية في ارشاد الفرق الميدانية على المواقع المخالفة، وذلك في بادره تؤكد على التشاركية المجتمعية تحقيقاً للمصلحة العامة.

وعلى صعيد الجولات، أجرت فرق التفتيش في مكتب عمل أبها زيارات ميدانية على محال اتصالات متفرقة، كشفت عن ضبط مخالفين لقرار توطين الاتصالات وأخرى لنظام الإقامة والعمل، وكذلك رصد حالات تستر  ومحال مغلقة ينتظر زيارتها مجددا لتحقق من تنفيذها للقرار.

في حين ضبطت فرق التفتيش التابعة لمكتب عمل محافظة رفحاء بالتعاون مع الجهات المعنية في تطبيق قرار  التوطين، عدد من المخالفين، بينما ضبط الرافد الأمني عدد من العمالة حاولوا الهروب بعد أن اغلقوا محالهم.

وأسفرت الحملات التفتيشية على محال الاتصالات في محافظتي بقيق والخفجي، عن ضبط عدد من المخالفين، جلهم خالفوا المادة 36 من نظام العمل والتي تنص على “المهن والأعمال التي يحظر على غير السعودي الاشتغال بها”0

ووضعت فرق التفتيش في المحافظتين اشعارات خطية على واجهات المحال المغلقة تفيد بمراجعة قسم التفتيش بمكتب العمل الذي يتبع له.

واستكمالا للجولات التفتيشية، رصدت الفرق المشتركة في محافظة شروره، مخالفات لقرار توطين الاتصالات تم على إثرها تطبيق العقوبات والجزاءات المنصوص عليها ،بالإضافة إلى وقف الخدمات الإلكترونية، كما رصدت الزيارة الميدانية حالات تستر تجاري باشرها مفتشوا وزارة التجارة والاستثمار.

The post ضبط مخالفات وحالات تستر في 6 مدن خلال جولة تفتيشية على قطاع الاتصالات..  appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

المختصر الإخبارية -الرياض

جددت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية دعوتها لكافة عملائها، بالابلاغ عن مخالفات قرار توطين قطاع الاتصالات،  من خلال الموقع الالكتروني ” معا للرصد” على الرابط  rasd.ma3an.gov.sa، حيث سيتم التعامل الفوري مع البلاغات حرصا على تحسين وتطوير بيئة سوق العمل وضبطها.
وتاتي دعوة الوزارة تزامنا مع بدء الحملات التفتيشية على القطاع ضمن المرحلة من التوطين  50 في المائة، على أن تبدأ المرحلة الثانية بعد ثلاثة أشهر بنسبة توطين 100% في الاول من  ذو الحجة 1437هـ.
في حين كشفت الحملات التفيشية في المناطق على محال الاتصالات، عن ضبط عمالة مخالفة ورصد حالات تستر ومخالفات لنظام الاقامة والعمل.
و يهدف قرار توطين قطاع الاتصالات إلى إيجاد فرص عمل للسعوديين والسعوديات الراغبين العمل بهذا النشاط، لما توفره هذه المهن من مردود مادي مناسب واستقرار وظيفي، والحفاظ على هذه المهنة لأهميتها، والتضييق على ممارسات التستر التجاري.
ويمكن أيضا الإبلاغ عن أي مخالفات للقرار أو في حال عدم التزام المنشآت والعاملين بقرار قصر العمل على السعوديين في القطاع، عبر الاتصال على هاتف خدمة العملاء الموحد 19911.

The post “العمل والتنمية الاجتماعية”: تعامل فوري مع بلاغات توطين قطاع الاتصالات عبر “معا للرصد” appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

The post وزارة العمل تغلق 48 محلاً مخالفاً لقرار توطين قطاع الاتصالات في الأحساء appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

بمشاركة مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الدكتور عبدالكريم بن حمد النجيدي، واصلت مساء أمس الحملات التفتيشية لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية على قطاع الاتصالات بمدينة الرياض في يومها الرابع من الزيارات الميدانية، للتحقق من التزام المنشآت العاملة في القطاع بالمرحلة الاولى من مهلة توطين نشاطي بيع وصيانة أجهزة الجوالات بنسبة 50%، وذلك بالتعاون مع وزارات التجارة والاستثمار والشؤون البلدية والقروية والاتصالات وتقنية المعلومات إلى جانب الرافد الأمني المصاحب للجولات التفتيشية.
وانطلقت الحملات التفتيشية غرة رمضان الجاري في كافة مناطق المملكة، وستستمر حتى التأكد من اكتمال نسبة التوطين في قطاع الاتصالات في مرحلتها الأولى، مع توفير بيئة عمل مناسبة للمواطنين والمواطنات، وتعقب المخالفين لأنظمة الإقامة والعمل في القطاع والتضييق على مزاولي نشاط التستر التجاري فيه.
واستمع الدكتور عبدالكريم النجيدي إلى الشباب العاملين في محال الاتصالات، مؤكدا بأن الصندوق لن يألوا جهدا في تقديم كافة خدمات الدعم التي يحتاجون إليها سواء كانوا عاملين سعوديين او رياديي أعمال.
وأوضح مدير عام (هدف)، أن الحملات التفتيشية تهدف إلى حماية السعوديين والسعوديات المستثمرين والعاملين  في قطاع الاتصالات من المنافسة غير العادلة، وكذلك توعيتهم  بالمتطلبات النظامية للتوطين.
وقال إن الصندوق يدعم تأهيل وتدريب طالبي وطالبات العمل وتوظيفهم في مجال بيع وصيانة أجهزة الجوالات وملحقاتها، وذلك لمواكبة قرار وزارة العمل بقصر العمل على السعوديين في هذا النشاط، موضحاً أن الصندوق يساهم في دعم تكاليف برامج التدريب والتأهيل والتي تنفذ بالمشاركة مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في الكليات التقنية والمعاهد الثانوية الصناعية، بالإضافة إلى معاهد التدريب الأهلية المرخصة، كما يقدم الصندوق الدعم للمسار الجديد للتنظيم الوطني للتدريب المشترك في مجال مبيعات وصيانة أجهزة الجوالات للمستثمرين في القطاع الراغبين في توظيف السعوديين.
وأشار مدير عام (هدف) إلى أن البرامج التي يدعمها  الصندوق تختص بخدمة العملاء والمبيعات وصيانة أجهزة الجوالات وريادة الأعمال، حيث يتم دعم أجور من يتم توظيفهم من السعوديين في هذا النشاط بنسبة 50 في المائة من الأجر، مبيناً أنه يتاح أيضاً لرواد الأعمال الراغبين في الاستثمار في نشاط بيع وصيانة أجهزة الجوالات وملحقاتها الاستفادة من برنامج دعم تدريب وتأهيل أصحاب المنشآت الصغيرة، وكذلك برنامج دعم ملاك المنشآت الصغيرة.
وأكد الدكتور النجيدي أن صندوق تنمية الموارد البشرية يوفر أيضا مجموعة من خدمات التوظيف من خلال قنوات المساندة للمنشآت والباحثين عن العمل في الإعلان عن الفرص الوظيفية والبحث عن الوظائف والاستفادة من خدمات التوظيف من خلال البوابة الوطنية للعمل (www.taqat.sa).
ودعا مدير عام (هدف) أصحاب الأعمال والمنشآت إلى إحلال الكوادر الوطنية في القطاع بدلاً من العمالة الوافدة، كما حث الشباب والفتيات السعوديين إلى الاستفادة من فرص العمل المتوفرة في القطاع، ومن حزمة التسهيلات التي تقدمها الجهات المشاركة في القرار.
من جهة أخرى، أسفرت الحملات التفتيشية في كافة مناطق المملكة خلال الأربع أيام الماضية عن ضبط عدد من المحال المخالفة وإغلاق أخرى وهروب عدد من العمالة، فيما التزام عدد كبير من المحال بقرار التوطين في مرحلته الأولى بنسبة 50 في المائة، إضافة إلى أن عدد من المحال تجاوزت تلك النسبة في سبيل اكتمال نسبة التوطين قبل بدء المرحلة الثانية من القرار مطلع ذي الحجة المقبل والذي سيلزم فيه أصحاب الأعمال بنسبة التوطين الكاملة 100 في المائة.

The post مدير عام “هدف” يستمع للشباب العاملين في محال الاتصالات ويؤكد تقديم كافة خدمات الدعم التي يحتاجون إليها appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

كشفت الجولات التفتيشية المشتركة التي نقذتها وزارات العمل والتنمية الاجتماعية والتجارة والاستثمار والشؤون البلدية والقروية، إلى جانب وزارة الداخلية في كافة مناطق المملكة على محال بيع وصيانه الجوالات، عن ضبط مخالفات لقرار توطين قطاع الاتصالات، بالإضافة إلى ضبط حالات تستر تجاري ورصد مخالفات أخرى لنظام الإقامة والعمل.

وتأتي الحملات التفتيشية المشتركة إنفاذاً للقرار  الوزاري القاضي بقصر العمل في بيع وصيانة أجهزة الجوالات وملحقاتها على السعوديين والسعوديات، وذلك ضمن المرحلة الأولى من تنفيذ القرار والتي تلزم منشآت القطاع بتوطين 50 في المائة.

ورصدت الحملات التفتيشية في المناطق، العديد من المحال المغلقة بالإضافة إلى محال أخرى يديرها سعوديون في مجالي البيع والصيانة، وذلك بعد أن انهوا البرامج التدريبية المصاحبة لقرار التوطين.

وأسفرت الزيارات الميدانية، عن ضبط حالات تستر تجاري، حيث تصل عقوبات من يثبت مزاولته او تورطه في هذا النوع من الممارسات إلى السجن لمدة عامين و فرض غرامة مليون ريال على الشخص المخالف سواء أكان مواطناً أم وافداً، هذا بخلاف ترحيل العامل الوافد إلى بلاده بعد إنهاء محكوميته، والتشهير بحق المخالفين واغلاق المحل ومنع المتستر من ممارسة النشاط التجاري نفسه لمدة خمس سنوات.

وأبرزت صرامه الإجراءات التفتيشية والحزم في تطبيق المخالفات، الارتياح لدى الكثير من السعوديين والسعوديات العاملين في قطاع الاتصالات، وفقا لمجريات وواقع الزيارات الميدانية المنفذة في اول ايام تطبيق القرار.

وقال يوسف السيف وكيل وزارة الشؤون البلدية والقروية للشؤون البلدية، إن الوزارة ستستمر بالتعاون مع الجهات المشاركة في تطبيق قرار توطين قطاع الاتصالات في متابعة سوق العمل للتحقق من التزام المنشآت التي تطبيق القرار، مبينا ان الحملات التفتيشية مستمرة في مختلف المناطق وسيتم إيقاع العقوبات بحق المخالفين.

من جهته، أكد المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد اباالخيل، أن الحملات التفتيشية مستمرة لتحقق من تطبيق الأنظمة وإيقاع العقوبات بحق المخالفين للقرار، مشيرا إلى أن القرار أتاح آلاف الفرص الوظيفية للسعوديين والسعوديات في أحد القطاعات الاقتصادية الهامة والحيوية، لتسلم إدارة العمل بها بعد أن أنهوا حزم البرامج التدريبية والتأهيلية وفقا لمقتضيات القرار.

فيما أوضح عمر السحيباني مدير عام إدارة مكافحة التستر التجاري في وزارة التجارة والاستثمار، إن الوزارة مستمرة بالتعاون مع الجهات المشاركة في تطبيق القرار على ضبط مخالفات التستر التجاري ومكافحة أوجه التستر وضبط المخالفين الممارسين لهذا النوع من الأنشطة المخالفة.

إلى ذلك امد مدير عام برنامج التوطين الموجه الدكتور ابراهيم بن محمد الشافي ان  الوزارات المشاركة في تطبيق قرار توطين قطاع الاتصالات حازمة في تطبيق القرار وان   الجوالات التفتيشية مستمرة  بالتعاون مع الرافد الامني وذلك لتأكد والتحقق من التزام المنشآت بتطبيق المرحلة الأولى من قرار التوطين 50 % والتي تستمر لمدة 3 أشهر، على أن تبدأ المرحلة الثانية في الاول  من ذو الحجة بتوطين 100%،  في الوقت الذي اكد

فيه ان الجهات المشاركة لن تهاون في إيقاع العقوبات على مخالفي القرار الوزاري.

ودعا أصحاب الأعمال والمنشآت إلى الالتزام بما نص عليه القرار، والبدء بعمليات التوطين للشباب والشابات، وإحلال الكوادر الوطنية فيه بدلاً من العمالة الوافدة، والاستفادة من حزمة التسهيلات التي قدمتها الجهات الشريكة  والمتمثلة في البرامج التدريبية المرتبطة بالتوظيف ، إضافة إلى الدعم المادي لهم عبر القروض للرياديين والرياديات، وبالإمكان الاطلاع عليها من خلال زيارة برنامج توطين قطاع الاتصالات عبر الرابط التالي  http://www.sotm.info

The post جولات التفتيش على قطاع الاتصالات تكشف عن هروب عمالة وافدة مخالفة وتوطين وهمي وتستر تجاري appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

The post غدا الأحد.. سعوديون وسعوديات يباشرون مهامهم الوظيفية في قطاع الاتصالات appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

أكد المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أبا الخيل، عدم التهاون في إيقاع العقوبات بحق المخالفين لقرار قصر العمل بمهنتي بيع وصيانة الجوال على السعوديين والسعوديات على مرحلتين تبدأ الأولى بعد سبعة أيام بتوطين 50% في الأول من رمضان المقبل بالتعاون مع وزارة التجارة والاستثمار، ووزارة الشؤون البلدية والقروية، ووزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، وبمشاركة الرافد الأمني، فيما ستتبعها المرحلة الثانية بعد ثلاثة أشهر بنسبة توطين 100% بتاريخ 1 ذو الحجة 1437.

ودعا أبا الخيل أصحاب الأعمال والمنشآت إلى الالتزام بالقرار، مؤكداً أن القرار يهدف الى إيجاد فرص عمل للسعوديين والسعوديات الراغبين العمل بهذا النشاط، لما توفره هذه المهن من مردود مادي مناسب واستقرار وظيفي، والحفاظ على هذه المهنة لأهميتها، والتضييق على ممارسات التستر التجاري.

وقال أبا الخيل: “أمام أصحاب الأعمال والراغبين بالعمل والعمل الحر الفرصة لتطوير أعمالهم في هذا القطاع، بعد أن أوجدت الوزارة والوزارات المعنية كافة التسهيلات من دعم وتمويل وتدريب  خلال الأشهر الماضية، وهي مستمرة لدعمهم وللتعرف عليها زيارة موقع توطين قطاع الاتصالات عبر الرابط التالي: http://www.sotm.info/“.

ويمكن للمواطنين الإبلاغ عن أي مخالفات للقرار أو في حال عدم التزام المنشآت والعاملين بقرار قصر العمل على السعوديين في القطاع، عبر الاتصال على هاتف خدمة العملاء الموحد 19911 أو عبر بوابة معاً للرصد على الرابط: https://rasd.ma3an.gov.sa.

يشار إلى أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تعاقب في المرحلة المقبلة مع بدء تطبيق التوطين بنسبة 50% المحلات إذا وجدت النسبة أقل من 50 % بضبط المخالفة وفقا للمادة 36 من نظام العمل والتي تحضر على صاحب العمل تشغيل عمالته في المهن المقصورة على السعوديين، بغرامة قدرها 20 ألف لعدم تحقيق النسبة وتتعدد بتعدد العمالة.

The post “العمل والتنمية الاجتماعية” تؤكد: 7 أيام متبقية لتطبيق العقوبات بحق المخالفين لقرار توطين قطاع الاتصالات appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

تستعد وزارات العمل والتنمية الاجتماعية والتجارة والاستثمار والاتصالات وتقنية المعلومات والشؤون البلدية والقروية، لبدء أعمالها التفتيشية على قطاع الاتصالات لتوطين مهنتي البيع والصيانة بواقع 50% في مرحلتها الأولى التي تبدأ  1 رمضان المقبل.

وأطلع معالي وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور مفرج بن سعد الحقباني خلال ترؤسه الاجتماع الخاص بمتابعة توطين قطاع الاتصالات البارحة الأولى، الذي حضره وكلاء الوزارات الشريكة في توطين قطاع الاتصالات، ومدراء التفتيش، ومدراء فروع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المناطق عبر الاتصال المرئي، آخر الاستعدادات لإدارات التفتيش لتطبيق قرار قصر العمل بالكامل في مهنتي بيع وصيانة أجهزة الجوالات وملحقاتها على السعوديين والسعوديات على مرحلتين، تبدأ الأولى بتاريخ 1 رمضان المقبل، بتوطين 50 %، وبنسبة توطين 100% تبدأ بتاريخ 1 ذو الحجة 1437هـ.

وشدد معالي الوزير خلال الاجتماع، على أهمية تظافر الجهود لتطبيق القرار، والتزام المنشآت وأصحاب الأعمال بالقرار، ومعاقبة المخالفين، مؤكداً أن القرار يهدف الى إيجاد فرص عمل للسعوديين والسعوديات الراغبين العمل بهذا النشاط، لما توفره هذه المهن من مردود مادي مناسب واستقرار وظيفي، والحفاظ على هذه المهنة لأهميتها أمنياً واجتماعياً واقتصادياً، والتضييق على ممارسات التستر التجاري.

وأكد الاجتماع على الدور المهم للقطاع الخاص، وأهمية التشارك والتعاون مع هذا القطاع بجميع مكوناته، حيث سعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والمؤسسات الشقيقة بالتعاون مع الوزارات المعنية إلى دعم المرحلة الانتقالية أثناء المهلة التي استمرت ثلاثة أشهر بتصميم برامج تدريبية وتأهيلية تواكب هذه المرحلة دعما لهذا النشاط والراغبين العمل فيه، وتقديم الدعم المالي وخدمات التوظيف.

The post 4 وزارات تستعد لبدء أعمالها التفتيشية لتطبيق قرار توطين قطاع الاتصالات 1 رمضان appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

وفر صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، فرعا متنقلا لخدمة أصحاب الأعمال والباحثين عن عمل في قطاع الاتصالات، وذلك أمام مجمع اتصالات العروبة في الرياض، والذي شهد اقبالا كبيرا أمس للتعرف على برامج الدعم والتدريب والتوظيف والإرشاد.

ويأتي هذا التوجه تسهيلاً وتيسيراً لأصحاب الأعمال بالوصول إليهم، ودعما لجهود وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والشركاء من الوزارات المعنية نحو تطبيق قرار قصر العمل بمهنتي البيع والصيانة بمحال الجوالات وملحقاتها على السعوديين والسعوديات.

ويستهدف الفرع المتنقل الذي يستمر حتى مساء اليوم الأربعاء حتى الساعة الـ10 مساء راغبي العمل وأصحاب الأعمال في قطاع الاتصالات، حيث عرضت مجموعة من الفرص الوظيفية في القطاع، بالإضافة إلى عرض البرامج التدريبية التي تقدمها المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ومنها مهارات إدارة المبيعات، وأساسيات صيانة الجوال، ومهارات خدمة العملاء، وصيانة الجوال المتقدمة، إلى جانب عرض لدورات “دروب” الإلكترونية المجانية لهذا النشاط.

وتدفع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعوديين والسعوديات نحو العمل الحر بتأهيلهم وافتتاح مشاريعهم الخاصة، وذلك بالتعاون مع معهد ريادة الأعمال الوطني، وذلك عن طريق إرشادهم عبر الفرع المتنقل، حيث يتم  استقبال طلبات تمويل المشاريع إلكترونياً ثم عمل المقابلات الشخصية لمن تنطبق عليهم الشروط، وتنفيذ دورة تدريبية عن (كيف تبدأ مشروعك الصغير؟) ومن ثم اعتماد التمويل كحد أعلى 200 ألف ريال والصرف عن طريق البنك السعودي للتسليف والادخار وكذلك التحصيل بعد فترة سماح كافية لتشغيل المشروع، كما يمنح من تنطبق عليه ضوابط صندوق تنمية الموارد البشرية مكافأة شهرية مقدارها ثلاثة آلاف ريال ولمدة سنتين.

وجُهزت الحافلة بمكاتب لخدمة العملاء ومقاعد للانتظار، إضافة إلى  صالة للاجتماعات ولتقديم خدمات الإرشاد المهني ومنطقة للخدمات المساندة، كما تم تجهيز الفرع المتنقل بأحدث التقنيات اللاسلكية لتقديم الخدمات للعملاء بيسر وسهولة.

كما يقدم الفرع المتنقل خدمات عديدة لأصحاب العمل، منها التعريف بالخدمات والمنتجات التي يقدمها الصندوق، والتسجيل في برامج الصندوق، ومساعدتهم في تقديم طلبات الدعم لموظفيهم.

ويوفر الفرع المتنقل عدة خدمات للباحثين عن عمل منها: مساعدتهم في التسجيل بالموقع للاستفادة من برامج الدعم، وترشيح طالبي العمل لفرص وظيفية شاغرة من خلال تقرير بالشواغر الوظيفية، والتوعية بمواعيد لقاءات التوظيف بالفروع وتوزيع النشرات الارشادية لطالبي العمل.

ووفقا للخطة جدولة الزيارات، سيتواجد الفرع المتنقل في كبرى المجمعات بنشاط الاتصالات في الرياض الأسابيع المقبلة، ثم التنقل إلى بقية مناطق المملكة، سعيا للوصول للعملاء وتقديم الخدمات.

The post “هدف” يوفر فرعا متنقلا لخدمة الباحثين عن عمل وأصحاب الأعمال بقطاع الاتصالات في الرياض appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

The post وزير التجارة والصناعة يؤكد عزم الوزارة مواصلة بذل جهودها لضبط المتسترين في قطاع الاتصالات appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

تتواصل اليوم (الأحد) المقابلات الوظيفية على وظائف مختلفة من ضمنها فرص وظيفية في قطاع الاتصالات للمتقدمين في الباحة والمتقدمات في مدن: الرياض، جدة، الأحساء، والمدينة المنورة.

ويأتي تنظيم إجراء المقابلات الوظيفية في آخر أيامه اليوم (الأحد)، بمشاركة: وزارة العمل، وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (ممثلة بإدارة التنظيم الوطني للتدريب المشترك)، والغرف التجارية الصناعية.

ويحتضن مكتب التدريب التقني والمهني في الباحة مقابلات التوظيف بالنسبة للمتقدمين من أبناء المنطقة، في حين تجرى المقابلات الوظيفية للمتقدمات في الرياض في مقر الغرفة التجارية الصناعية بالرياض (الفرع النسائي)، أما بالنسبة للمتقدمات في جدة فقد حدد مقر انعقاد المقابلات في الكلية التقنية للبنات في نفس المحافظة، بينما حدد مقر انعقاد المقابلات بالنسبة للمتقدمات في الاحساء في مقر الكلية التقنية للبنات في الأحساء، بينما خصصت الكلية التقنية للبنات بالمدينة المنورة كمقر لإجراء المقابلات بالنسبة للمتقدمات.

 وأتاح التنظيم الوطني للتدريب المشترك، للمتقدمين والمتقدمات على وظائف الاتصالات وصيانتها في كافة المناطق والمدن، إمكانية الاستفسار عن الطلبات والإجراءات  بالتواصل على هاتف 0112896924 أو من خلال البريد الإلكتروني J.t.programs@tvtc.gov.sa

ويشترط للحصول على الفرص الوظيفية حضور البرنامج التدريبي الوظيفي مدفوع التكاليف من “هدف “، والحصول في نهاية الدورة على شهادة معتمدة من التنظيم الوطني للتدريب المشترك، في حين يحصل المتدرب على مكافأة مالية خلال فترة التدريب النظري تبلغ 3 آلاف ريال شهرياً، كما أن يحصل المتدرب على كامل راتب التوظيف خلال فترة التدريب العملي.

وينقسم البرنامج التدريبي إلى جزأين الأول التدريب الأساسي “النظري” ويمثل 25 في المائة من مدة البرنامج، ويتم تنفيذه في الوحدات التعليمية والتدريبية التابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أو التي تشرف عليها مثل المعاهد والمراكز المتخصصة، ويشتمل على المهارات الأساسية للمهنة حسب المعيار المهني لكل مهنة، والثاني التدريب العملي ويمثل 75 في المائة من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في مواقع العمل في شركات ومؤسسات القطاع الخاص، وفق برنامج تدريبي محدد يلبي متطلبات سوق العمل من المهارات العملية اللازمة لكل مهنة.

وقد حدد التنظيم الوطني للتدريب المشترك شروط الالتحاق للمتقدم بأن يكون سعودي الجنسية، وألا يقل عمر المتقدم عن 18 سنة، وأن تنطبق شروط دعم صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف ” على المتقدم، علما أن المستندات المطلوبة صورة الهوية الوطنية مع الأصل للمطابقة، وصورة المؤهل الدراسي مع الأصل للمطابقة، على أن يكون المتقدم حاصلا على شهادة المتوسطة فأعلى. وقد طرح التنظيم الوطني للتدريب المشترك مجالين للتدريب المنتهي بالتوظيف تشمل صيانة الجوال المتقدم، وإدارة المبيعات.

وكان التنظيم الوطني للتدريب المشترك  قد دعا في وقت سابق، السعوديين والسعوديات لتقديم طلبات التدريب المنتهي بالتوظيف في قطاع الاتصالات، بدعم من ” هدف” وبالتعاون مع “التدريب التقني”، وذلك من خلال التسجيل عبر الرابط التالي:http://nsjt.org.sa/arabic/e3lan31-1.asp

The post اليوم..تتواصل المقابلات الوظيفية للمتقدمين في الباحة والمتقدمات في 4 مدن على وظائف قطاع الاتصالات appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

اعتمدت الاتصالات السعودية STC جهاز “آستر بيغ داتا أناليتيكس”وتيراداتا هادوب من شركة تيراداتا للاستفادة منها بجوانب اقتراحات وتجارب العملاء ودفع كفاءة العمل. وذلك بهدف تحليل البيانات من وسائل الإعلام الاجتماعية، وكذلك لإدارة وجمع البيانات النتعلقة بملاحظات العملاء من أجل فهم أفضل لمتطلبات عملائها.وساهمت حلول تيراداتا آستر في تحسين عملية اتخاذ القرار في مجال الأعمال من خلال زيادة دقة و سرعة المقترحات حول الأعمال التجارية، وتقديم تحسينات قابلة للقياس في الأداء التنظيمي والإنتاجية مما ساعد شركة الاتصالات السعودية على تقديم حملات للمستهلكين حسب الطلب توفر تجربة فريدة للعملاء، ويسهم بفهم العميل  وتفاعله مع الاتصالات السعودية والحصول على المزيد من الأفكار حول مصالح عملائها، ونمط حياتهم والأفضليات التي من شأنها أن تمكن الشركة من تقديم خدمة أفضل لهم.وقال جميل الجعيتاني المدير العام لشركة تيراداتا في السعودية “سعداء بأن شركة عملاقة كشركة الاتصالات السعودية قد اختارت تقنياتنا لدعم احتياجات أعمالها الحالية وخططها للتطوير الاستراتيجي في المستقبل.” وأضاف: “نحن نؤمن بأن الحلول التي نقدمها سوف تمكن شركة الاتصالات السعودية من إجراء تحليل أسرع وأكثر عمقاً، مما سيوفر دفعة قوية لتحسين خططها التسويقية وعائد حقيقي على الاستثمار عبر تعزيز فهمها لمتطلبات العملاء من خلال توفير أسلوب تنفيذي مباشر، الأمر الذي لا يحقق الأهداف العملية فحسب، بل يقدم الاستشارات التنفيذية أيضا”وتخطط الاتصالات السعودية حاليا للمرحلة التالية  لبدء تطبيق البيانات الكبيرة التي ستضيف تطبيقات تحليلية للبنية التحتية الجديدة. ومن التطبيقات المخطط استخدامها تلك الموجهة لكشف الغش باستخدام بيانات وسائل الاعلام الاجتماعية، ومؤشر شامل حول تجربة العملاء، وتطبيقات النمذجة، وتحليل الشخصيات المؤثرة وغيرها.هذا و قد فازت شركة الاتصالات السعودية في مؤتمر الشركاء 2015 في أنهايم، بجائزة تيراداتا للتميز ضمن فئة ” التحليل المتميز” للتحول الناجح من التركيز على التسويق للمنتج إلى التركيز على التسويق لما يخدم العميل بشكل أفضل.

The post الاتصالات السعودية تختار حلول”تيراداتا” لتحليل بيانات احتياجات العملاء appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

تنطلق غدا (الاثنين) 11 رجب، المقابلات الوظيفية للمتقدمين على وظائف متنوعة، من ضمنها وظائف في قطاع الاتصالات، في الدمام، الأحساء، عسير، والباحة، بينما تبدأ في تبوك والمدينة المنورة بعد غد، وفي نجران الأربعاء.

وتشارك جهات عدة في تنظيم الملتقى التوظيفي، وهي: وزارة العمل، وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (ممثلة بإدارة التنظيم الوطني للتدريب المشترك)، والغرف التجارية الصناعية.

فقد حدد التنظيم الوطني للتدريب المشترك، غدا وبعد غد (الاثنين والثلاثاء) موعدا لإجراء المقابلات للمتقدمين في مدينة الاحساء وذلك في مقر الكلية التقنية بالأحساء، بينما خصصت الفترة (11 ــ13) رجب موعداً لإجراء المقابلات للمتقدمين في مدينة الدمام وذلك في مكتب التدريب التقني والمهني في بالمنطقة الشرقية، وفي عسير حددت الفترة من 11 إلى 14 رجب موعد لإجراء المقابلات في الغرفة التجارية الصناعية في أبها، أما بالنسبة للمتقدمين في منطقة الباحة فقد خصصت الفترة (11 ــ 17) رجب موعداً لإجراء المقابلات وذلك في مكتب التدريب التقني والمهني بنفس بالمنطقة.

وخصصت الفترة (12 ــ14) رجب للعام الجاري موعداً لإجراء المقابلات للمتقدمين على وظائف الاتصالات في المدينة المنورة، وذلك في مقر مكتب التدريب التقني والمهني بالمدينة، فيما حددت الفترة ذاتها بالنسبة للمتقدمين في مدينة تبوك وذلك في مكتب التدريب التقني والمهني بتبوك، في حين خصص الأربعاء والخميس المقبلين موعدا لإجراء المقابلات للمتقدمين في منطقة نجران، وذلك في قاعة الامير مشعل بن عبدالله بالكلية التقنية بنجران.

وتستمر إجراء المقابلات في مقر الغرفة التجارية الصناعية بالرياض/ الفرع النسائي، للمتقدمات للبرنامج التدريب المنتهي بالتوظيف في قطاع الاتصالات في الرياض، كما تجري المقابلات في الكلية التقنية للبنات في جدة، بينما حدد مقر انعقاد المقابلات بالنسبة للمتقدمات في الاحساء في مقر الكلية التقنية للبنات في الأحساء، وخصصت الكلية التقنية للبنات بالمدينة المنورة مقرا لإجراء المقابلات بالنسبة للمتقدمات في المدينة المنورة.

وأتاح التنظيم الوطني للمتقدمات على وظائف الاتصالات وصيانتها في كافة المناطق والمدن، إمكانية الاستفسار عن الطلبات والإجراءات  بالتواصل على هاتف 0112896924 أو من خلال البريد الإلكترونيJ.t.programs@tvtc.gov.sa

ويشترط للحصول على الفرص الوظيفية حضور البرنامج التدريبي الوظيفي مدفوع التكاليف من “هدف “، والحصول في نهاية الدورة على شهادة معتمدة من التنظيم الوطني للتدريب المشترك، في حين يحصل المتدرب على مكافأة مالية خلال فترة التدريب النظري تبلغ 3 آلاف ريال شهرياً، كما يحصل المتدرب على كامل راتب التوظيف خلال فترة التدريب العملي.

وينقسم البرنامج التدريبي إلى جزأين الأول التدريب الأساسي “النظري” ويمثل 25 في المائة من مدة البرنامج، ويتم تنفيذه في الوحدات التعليمية والتدريبية التابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أو التي تشرف عليها مثل المعاهد والمراكز المتخصصة، ويشتمل على المهارات الأساسية للمهنة حسب المعيار المهني لكل مهنة، والثاني التدريب العملي ويمثل 75 في المائة من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في مواقع العمل في شركات ومؤسسات القطاع الخاص، وفق برنامج تدريبي محدد يلبي متطلبات سوق العمل من المهارات العملية اللازمة لكل مهنة.

وقد حدد التنظيم الوطني للتدريب المشترك شروط الالتحاق للمتقدم بأن يكون سعودي الجنسية، و لا يقل عمر المتقدم عن 18 سنة، وأن تنطبق شروط دعم صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف ” على المتقدم، بينما يمكن التسجيل في البرنامج عبر الرابط التالي: http://nsjt.org.sa/arabic/e3lan31-1.asp

The post غدا.. بدء المقابلات الوظيفية في الدمام والأحساء وعسير والباحة للمتقدمين في قطاع الاتصالات appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

The post وزير الشؤون الاجتماعية: سندعم توطين قطاع الاتصالات ببرامج تمويلية ميسرة للسعوديين والسعوديات appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

تنفذ الكلية التقنية والمعهد الثانوي الصناعي بتبوك, برامج تدريبية لتوطين وظائف قطاع الاتصالات تشمل برنامج إدارة المبيعات وبرنامج خدمة العملاء.وأوضح رئيس المركز الفرعي لخدمة المجتمع والتدريب المستمر بتبوك محمد بن ابراهيم العطوي, أن تنفيذ هذه البرامج يأتي في إطار توجهات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني لإعداد وتنفذ برامج تدريبية تهدف إلى توطين وظائف قطاع الاتصالات، مشيراً إلى أنه التحق بهذه البرامج التي تقام في الفترة المسائية أكثر من 60 متدرباً.وأبان أن هذه البرامج سيتم تنفيذها في بقية محافظات منطقة تبوك تباعاَ حسب أعداد المتقدمين لكل برنامج، كما سيتم البدء في برنامج أساسيات صيانة الجوال بالمنطقة خلال الأيام القليلة القادمة.

The post تنفيذ برامج تدريبية لتوطين وظائف الاتصالات بتبوك appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

دعا التنظيم الوطني للتدريب المشترك السعوديين والسعوديات المتقدمين على البرنامج التدريبي المنتهي بالتوظيف في قطاع الاتصالات وصيانتها، احضار صورة الهوية مع الأصل للمطابقة وصورة المؤهل الدراسي مع الأصل للمطابقة تمهيداً لإجراء المقابلات المقررة انعقادها في 12 منطقة ومدينة خلال شهر رجب لعام 1437 هــ.وحدد التنظيم الوطني موعد إجراء المقابلات للمتقدمين على وظائف مختلفة من ضمنها وظائف في قطاع الاتصالات في مدينة الرياض في مقر الغرفة التجارية الصناعية في الرياض وذلك خلال الفترة (4 ــ6) رجب لعام 1437، في حين حدد يومي الأحد والأثنين المقبلين موعداً لإجراء المقابلات للمتقدمين على وظائف الاتصالات في مدينة جدة وذلك في مقر الغرفة التجارية الصناعية بجدة ــ (قاعة الجفالي) ــ، بينما خصصت ذات الفترة بالنسبة للمتقدمين في منطقة القصيم وذلك في مقر الغرفة التجارية الصناعية ببريدة.وخصصت الفترة (12 ــ14) رجب للعام الجاري موعداً لإجراء المقابلات للمتقدمين على وظائف الاتصالات في المدينة المنورة وذلك في مقر مكتب التدريب التقني والمهني بالمدينة، فيما حددت ذات الفترة بالنسبة للمتقدمين في مدينة تبوك وذلك في مكتب التدريب التقني والمهني بتبوك.وتأتي البرامج التدريبية المنتهية بالتوظيف في قطاع الاتصالات، بدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) وبالتعاون مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.في حين خصص التنظيم الوطني موعد إجراء المقابلات للمتقدمين في منطقة حائل خلال الفترة (3 ــ5) رجب وذلك في فرع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) في ذات المنطقة، بينما خصصت الفترة (11 ــ13) رجب موعداً لإجراء المقابلات للمتقدمين في مدينة الدمام وذلك في مكتب التدريب التقني والمهني في ذات المدينة، فيما حددت الفترة (4 ـــ7) رجب موعداًَ لإجراء المقابلات للمتقدمين في مدينة الجوف وذلك في مكتب التدريب التقني والمهني في نفس المدينة.وجاءت الفترة الزمنية (3 ــ14) رجب موعدا لإجراء المقابلات للمتقدمين في  مكة المكرمة  وذلك في فرع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) في العاصمة المقدسة بينما حددت الفترة (5 ــ7) رجب موعداً لإجراء المقابلات للمتقدمين على وظائف الاتصالات في منطقة جازان وذلك  في مقر الغرفة التجارية الصناعية في المنطقة، أما بالنسبة للمتقدمين في منطقة الباحة فقد خصصت الفترة (5 ــ7) رجب موعداً لإجراء المقابلات وذلك في مكتب التدريب التقني والمهني بنفس بالمنطقة، وخصصت الفترة (11 ــ12) رجب موعدا لإجراء المقابلات للمتقدمين في مدينة الاحساء وذلك في مقر الكلية التقنية بالأحساء.

كما حددت الفترة (13-14 رجب) موعدا لإجراء المقابلات للمتقدمين في منطقة نجران وذلك في قاعة الامير مشعل بن عبدالله بالكلية التقنية بنجران.وعلى صعيد المتقدمات للبرنامج التدريب المنتهي بالتوظيف في قطاع الاتصالات، فقد حددت الفترة (3 ــ 17) رجب موعداً لإجراء المقابلات وذلك في مقر الغرفة التجارية الصناعية بالراض /الفرع النسائي، أما بالنسبة للمتقدمات في جدة فقد حددت مقر انعقاد المقابلات في الكلية التقنية للبنات بذات المحافظة، فيما حددت مقر انعقاد المقابلات بالنسبة للمتقدمات في الاحساء في مقر الكلية التقنية للبنات في ذات المحافظة، بينما خصصت الكلية التقنية للبنات بالمدينة المنورة كمقر لإجراء المقابلات بالنسبة للمتقدمات في ذات المدينة.

واتاح التنظيم الوطني للمتقدمات على وظائف الاتصالات وصيانتها في كافة المناطق والمدن، إمكانية الاستفسار عن الطلبات والإجراءات  بالتواصل على هاتف 0112896924 أو من خلال البريد الإلكتروني n.almetrek@tvtc.gov.sa.ويشترط للحصول على الفرص الوظيفية حضور البرنامج التدريبي الوظيفي مدفوع التكاليف من “هدف “، والحصول في نهاية الدورة على شهادة معتمدة من التنظيم الوطني للتدريب المشترك، في حين يحصل المتدرب على مكافأة مالية خلال فترة التدريب النظري تبلغ 3 آلاف ريال شهرياً، كما أن يحصل المتدرب على كامل راتب التوظيف خلال فترة التدريب العملي.

وينقسم البرنامج التدريبي إلى جزأين الأول التدريب الأساسي “النظري” ويمثل 25 في المائة من مدة البرنامج، ويتم تنفيذه في الوحدات التعليمية والتدريبية التابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أو التي تشرف عليها مثل المعاهد والمراكز المتخصصة، ويشتمل على المهارات الأساسية للمهنة حسب المعيار المهني لكل مهنة، والثاني التدريب العملي ويمثل 75 في المائة من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في مواقع العمل في شركات ومؤسسات القطاع الخاص، وفق برنامج تدريبي محدد يلبي متطلبات سوق العمل من المهارات العملية اللازمة لكل مهنة.

وقد حدد التنظيم الوطني للتدريب المشترك شروط الالتحاق للمتقدم بأن يكون سعودي الجنسية، و لا يقل عمر المتقدم عن 18 سنة، وأن تنطبق شروط دعم صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف ” على المتقدم، علما أن المستندات المطلوبة صورة الهوية الوطنية مع الأصل للمطابقة، وصورة المؤهل الدراسي مع الأصل للمطابقة، على أن يكون المتقدم حاصلا على شهادة المتوسطة فأعلى.وقد طرح التنظيم الوطني للتدريب المشترك مجالين للتدريب المنتهي بالتوظيف تشمل صيانة الجوال المتقدم، وإدارة المبيعات.وكان التنظيم الوطني للتدريب المشترك  قد دعا في وقت سابق، السعوديين والسعوديات لتقديم طلبات التدريب المنتهي بالتوظيف في قطاع الاتصالات، بدعم من ” هدف” وبالتعاون مع “التدريب التقني”، وذلك من خلال التسجيل عبر الرابط التالي: http://nsjt.org.sa/arabic/e3lan31-1.asp

The post بدعم من “هدف”.. انطلاق مواعيد إجراء المقابلات على وظائف “الاتصالات” في مختلف المناطق الأحد المقبل appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

بدأ التنظيم الوطني للتدريب المشترك اليوم (الأربعاء)، في استقبال طلبات الشباب الراغبين في الالتحاق بالفرص الوظيفية البالغة 1546 وظيفة، والتي وفرتها 28 منشأة في قطاع الاتصالات، وذلك بإشراف صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في مقر الغرفة التجارية الصناعية بالرياض.ومن المقرر أن يستمر التنظيم الوطني في تلقي طلبات الشباب غدا (الخميس)، للتدريب المنتهي بالتوظيف في مجال إدارة مبيعات وصيانة الجوال، حاثا منشآت القطاع الخاص على المشاركة في البرنامج وحصر احتياجاته من الشباب السعودي.وتستهدف الفرص الوظيفية الباحثين عن العمل الحاصلين على مؤهل الشهادة المتوسطة وأعلى الغير مسجلين في التأمينات الاجتماعية الراغبين العمل في مجال مبيعات الجوال والصيانة وذلك للحضور في مقر غرفة الرياض والاستفادة من الفرص الوظيفية المتاحة في هذا القطاع.وشهد اليوم الأول إقبال مجموعة كبيرة من الشباب على الوظائف المتاحة في قطاع الاتصالات، ومن المتوقع أن يتضاعف عدد المتقدمين غدا الخميس للدخول في سوق الاتصالات والمساهمة في الحركة الاقتصادية التي يعيشها القطاع.وكان معالي وزير العمل الدكتور مفرج بن سعد الحقباني قد أصدر قراراً بقصر العمل بالكامل في مهنتي بيع وصيانة أجهزة الجوالات وملحقاتها على السعوديين والسعوديات فقط، وذلك بالتعاون مع وزارة التجارة والصناعة ووزارة الشؤون البلدية والقروية ووزارة الاتصالات وتقنية المعلومات. ونص القرار الصادر على إعطاء مهلة للمنشآت والعاملين في هذا النشاط لتصحيح أوضاعهم خلال ستة أشهر تبدأ من 1 جمادى الآخرة 1437هـ، على أن تلتزم المنشآت المعنية بتوطين تلك المهنتين بنسبة لا تقل عن 50% خلال ثلاثة أشهر من تاريخ البدء بتاريخ 1 رمضان 1437هـ، وبنسبة توطين 100% تبدأ بتاريخ 1 ذو الحجة 1437هـ.

The post بدء استقبال طلبات الشباب على الفرص الوظيفية في قطاع الاتصالات بالرياض appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

أكدت وزارة التجارة والصناعة, تنفيذ جولات تفتيشية مكثفة تستهدف المنشآت التجارية لقطاع الاتصالات وملحقاتها في مختلف مناطق المملكة، وذلك لضبط مخالفي أحكام نظام مكافحة التستر وتطبيق العقوبات النظامية بحقهم، والتحقق من تطبيق القرار الوزاري القاضي بـ”قصر العمل في نشاط وقطاع الاتصالات وملحقاتها على السعوديين” فور انتهاء المهلة النهائية المعلن عنها في الأول من شهر ذي الحجة 1437هـ ،الموافق الثاني من شهر “آيلول” سبتمبر 2016م .
وأكدت الوزارة, إحالة كل من يثبت تورطه في مخالفة النظام إلى هيئة التحقيق والادعاء العام تمهيدا لإحالتهم إلى ديوان المظالم لإصدار الأحكام النهائية، فيما حذرت ملاك المحال والأفراد من التعاون مع المخالفين حتى لا يكونوا عرضة للمسائلة القانونية والعقوبات النظامية.
ويأتي ذلك في إطار التنسيق والتعاون المشترك لتطبيق قرار توطين قطاع الاتصالات وملحقاتها، وضمن السعي الدؤوب والمستمر للوزارة للحد من ظاهرة التستر التجاري وإيجاد بيئة تجارية نظامية وخالية من المخالفات وتمكين المواطنين من العمل التجاري.
ووفقاً للنظام، ستقوم الوزارة بتطبيق العقوبات الصادرة بحق المخالفين لأنظمة مكافحة التستر التي تصل إلى السجن لمدة سنتين وغرامة مالية تصل إلى مليون ريال للمخالف الواحد وإبعاد غير السعوديين عن المملكة، والتشهير بأسماء المخالفين في الصحف المحلية على نفقتهم الخاصة، بالإضافة إلى العقوبات الأخرى المتضمنة إغلاق النشاط وتصفيته وشطب السجل التجاري، والمنع من ممارسة النشاط التجاري نفسه لمدة تصل إلى خمس سنوات.
يشار إلى أن كل من وزارات التجارة والصناعة والعمل والشؤون البلدية والقروية والاتصالات وتقنية المعلومات, قد منحت أصحاب المحال العاملة في قطاع الاتصالات وملحقاتها، مهلة 90 يوماً من بدء سريان القرار في الأول من جمادى الآخرة للعام الجاري 1437هـ، على أن يتم خلال هذه المدة التوطين بنسبة 50 %، في حين يتم توطين القطاع بشكل كامل في الأول من ذو الحجة من العام نفسه .

The post “التجارة” تؤكد تنفيذ جولات تفتيشية مكثفة لضبط المتسترين في قطاع الاتصالات appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

استمر ارتفاع إجمالي الاشتراكات في خدمات النطاق العريض عبر شبكات الاتصالات المتنقلة إلى حوالي 33.4 مليون بنهاية العام 2015م، مقارنة بـحوالي 29.1 مليون بنهاية العام 2014م بنسبة ارتفاع تقدر بنحو 14.7%. وقالت هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات في بيان صحفي اليوم إن الاشتراكات في النطاق العريض تشمل خدمات المعطيات (البيانات) والاشتراكات في باقات الاتصالات الصوتية، وبذلك تكون نسبة انتشار خدمات النطاق العريض عبر شبكات الاتصالات المتنقلة على مستوى السكان حوالي 106 %. وأشارت إلى أن الانتشار المتزايد لأجهزة الهواتف الذكية المتنقلة وتطبيقاتها أدت إلى ارتفاع عدد المستخدمين بشكل كبير في السنوات الأخيرة، وزيادة في حركة البيانات عبر هذه الأجهزة المدعومة بتغطية واسعة من شبكات الجيلين الثالث والرابع، في مختلف مناطق المملكة. كما ارتفع عدد الاشتراكات في خدمات النطاق العريض عبر شبكات الاتصالات الثابتة؛ التي تشمل خطوط المشتركين الرقمية (DSL) والتوصيلات اللاسلكية الثابتة، إضافة إلى الألياف البصرية والخطوط السلكية الأخرى؛ إلى حوالي 3.56 مليون اشتراك بنهاية العام 2015م، بنسبة انتشار تقدر بنحو 49.67% للمساكن، مقارنة بحوالي 3.03 مليون اشتراك في العام 2014م. يشار إلى أن الطلب على خدمات النطاق العريض قد زاد مؤخراً بشكل كبير، مقارنة بالسنوات الماضية ويرجع ذلك إلى حاجة المجتمع إلى هذا التنوع من الخدمات؛ خاصةً بعد أن قدمت الحكومة دعمها القوي للمشاريع ذات التقنية العالية، التي تتطلب بنية رقمية جيدة. كما أن الكثير من الإجراءات الحكومية أضحت تتم عن طريق التعاملات الحكومية الإلكترونية، ومما ساعد على هذا الارتفاع أيضاً انتشار استخدام خدمات الإنترنت في المجتمع، والبرامج التي يتم تحميلها على الأجهزة الذكية؛ مثل الشبكات الاجتماعية، وتطبيقات الأعمال، ومعالجة النصوص، وأدوات الحماية، والألعاب وغيرها؛ وهي التطبيقات التي تتطلب سعات تحميل كبيرة وسرعات عالية ، وهو ما دفع مقدمي الخدمة إلى إيجاد باقات متعددة لشرائح أكبر من المستخدمين تناسب احتياجاتهم.

The post هيئة الاتصالات :ارتفاع عدد اشتراكات النطاق العريض بالمملكة بنسبة 14.7% في 2015م appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

تنظم غرفة الشرقية ممثلة بلجنة الاتصالات وتقنية المعلومات وبالتعاون مع مركز أرامكو لريادة الأعمال (واعد) ورشة عمل للجنسين بعنوان “دعم مشاريع رواد الاعمال في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات” يحتضنه المقر الرئيسي بالدمام يوم الثلاثاء 26 يناير 2016.

وقال عضو مجلس الادارة و رئيس لجنة الاتصالات وتقنية المعلومات بالغرفة ابراهيم بن محمد ال الشيخ بان تهدف الى دعم شباب الاعمال والرواد والمقبلين من خلال مشاركات لأصحاب الخبرة في هذا المجال واستعراض فرص الاستثمار في المجالات المختلفة التي ترتبط مع قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات الذي يشهد نموا سريعا واستثمارا متزايدا.

واوضح ال الشيخ ان المملكة تسير في خطط تنموية تستهدف قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات حيث قطعت فيها شوطا كبيرا، الامر الذي يشجع المستثمرين من الشركات على تقديم الخدمات المختلفة في هذا المجال في قطاع الاعمال والاسرة، وسط تحفيز جذاب من قبل الانظمة المحلية حيث تقدم المملكة انظمة مشجعة تسهم في جذب  الاستثمار إلى جذب وخلق الفرص الاستثمارية بالقطاع الخاص،

واشار ال الشيخ الى ان ورشة العمل ستقدم اوراقا متخصصة حول الية الاستفادة من مركز واعد لتطوير الافكار الاستثمارية في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات داعيا الجميع الى المشاركة واثراء الورشة بالآراء والمداخلات التي ستقدم خدمة للجميع.

يذكر ان المملكة تعد أكبر سوق في مجال تقنية المعلومات والاتصالات لما تمتاز به من معدل نمو قوى في الأسواق النهائية لكلا المستهلكين والشركات.

The post غرفة الشرقية تنظم ورشة عمل “دعم مشاريع رواد الاعمال في الاتصالات وتقنية المعلومات” appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

نظمت وزارة الخدمة المدنية ورش عمل تدريبية حول برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية لوزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، بعد أن صدرت موافقة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز- حفظه الله – على إطلاق البرنامج وتكليف وزارة الخدمة المدنية بإعداد معايير وآليات تنفيذ البرنامج لتحقيق تلك التوجهات والأهداف التي يتضمنها البرنامج.وجاء تنفيذ هذه الورش والدورات التدريبية من خلال فريق تطبيق برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية، بحضور وكلاء الوزارة ومسؤولي شؤون الموظفين والشؤون الإدارية والمالية وتقنية المعلومات والمستهدفين من تطبيق البرنامج في الوزارة وذلك من خلال التدريب الذي ركز على الإدارتين الجديدتين في البرنامج وهي إدارة التطوير وإدارة التواصل الداخلي. وتجدر الإشارة إلى أن برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية يسعى إلى تحقيق عدد من الأهداف والمتمثلة في رفع جودة أداء الموظف الحكومي وإنتاجيته في العمل وتطوير بيئة العمل ووضع سياسات وإجراءات واضحة لتطبيق مفهوم الموارد البشرية وإعداد وبناء القادة من الصف الثاني.

The post ورش عمل تدريبية عن برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية تنظمها الخدمة المدنية لوزارة الاتصالات وتقنية المعلومات appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

The post موبايلي تطلق أول نادي للخطابة في قطاع الاتصالات السعودي appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

وقعت الاتصالات السعودية STC مع شركة إي إم سي ، المختصة في تخزين المعلومات وحلول الحوسبة السحابية عقد شراكة استراتيجية تهدف إلى تزويد الفرق العاملة في شركة “الاتصالات السعودية” بالمعرفة والمهارات والقدرات اللازمة لتشغيل وإدارة تقنيات الجيل القادم، وذلك لتعزيز جهود شركة الاتصالات السعودية وإنجاحها في التحول نحو شركة تزويد خدمات شاملة.

وبعد أن تخطى صافي إيرادات “الاتصالات السعودية” مبلغ 5 مليارات ريال سعودي، بادرت الشركة لتكون الرائدة في اعتماد تقنيات الجيل القادم التي تتيح للشركات زيادة مرونتها والارتقاء بتقديم الخدمات وتمنحها ميزات تنافسية كما وتساعدها في إشراك العملاء المتصلين على نحو متزايد والحفاظ عليهم .

ويهدف برنامج شركة الاتصالات السعودية لبناء القدرات بالتعاون مع قسم الخدمات التعليمية في شركة “إي إم سي”، وذلك بالاعتماد على “خدمة تحليل المعرفة والمهارات” المرتكزة على القيمة والتي صممتها شركة “إي إم سي” للمساعدة في تحديد مجالات معينة من التحديات التشغيلية ومعالجتها سعياً إلى تحقيق الاستثمار الأمثل في أنظمة تقنية المعلومات المستخدمة حالياً والمقرر تنفيذها في المستقبل. وتتضمن هذه الخدمة قيام مستشاري “إي إم سي” بإجراء المقابلات مع المختصين في تقنية المعلومات وتقييم مهاراتهم، بالإضافة إلى دراسة الدورات التدريبية السابقة ذات العلاقة بالاحتياجات الحالية بهدف إجراء تحليل للاحتياجات التدريبية ووضع خطة عمل لمعالجة الثغرات في المهارات وتحقيق أهداف العمل المحددة.

واستناداً إلى الفهم الدقيق لبيئة العمل في “الاتصالات السعودية” وخارطة الطريق المستقبلية، فقد تم تصميم البرنامج ليلبي احتياجات الشركة للتطور  المؤسسي في مجال تقنية المعلومات بشكل شامل. ويتكون برنامج “الاتصالات السعودية” خطة التطوير التنظيمي للمؤسسات وخطط التطوير التنظيمي للأفراد، حيث تركز خطة التطوير التنظيمي للمؤسسات على الملخصات الإدارية التي تقدم مصفوفة تدريب موجزة بناءً على المجالات الرئيسية لشركة الاتصالات السعودية، كما وتتضمن رؤى معمقة حول أعباء العمل وطبيعة الخدمات وأنظمة تقنية المعلومات الرئيسية والتقنيات المرتبطة بها، بالإضافة إلى الخبرات والشهادات. بينما تم تصميم خطط التطوير التنظيمي للأفراد من أجل التأكيد على المتطلبات والأدوار الفردية للوظائف، والخبرات والشهادات التقنية المحددة، إلى جانب توصيات بتنظيم دورات تدريب مخصصة لتلك الوظائف.

وكجزء من الاتفاقية، سيقوم الفريق المشترك من “إي إم سي” وشركة الاتصالات السعودية بالعمل معاً لتعزيز مهارات وقدرات قسم البنية التحتية في شركة “الاتصالات السعودية” في مجالات تخزين وإدارة المعلومات والبيئة السحابية والنسخ الاحتياطي واسترجاع البيانات بعد الكوارث بالإضافة إلى تقنية المعلومات كخدمة، وذلك لتعزيز مساهمة القسم في التطور المؤسسي.

The post الاتصالات السعودية توقع عقد شراكة مع إي أم سي لإطلاق برنامج بناء القدرات appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

فعلت هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات خاصية مجانية تتيح لمستخدمي الاتصالات المتنقلة بطريقة آلية معرفة عدد الشرائح المسجلة بأسمائهم.

ويتم ذلك من خلال إرسال رسالة نصية قصيرة إلى الرقم المخصص لكل شركة, مبينة أن الخدمة تأتي حرصا على حماية حقوق مستخدمي الاتصالات المتنقلة ومنع إساءة استخدام أسمائهم من قبل آخرين.

وأوضحت الهيئة في بيان صحافي لها أمس أن هذه الخاصية المجانية التي تم تفعيلها تمكن المشتركين في شركات الاتصالات من معرفة الشرائح المسجلة بأسمائهم، عبر رسائل ترسل للشركات.

وأهابت الهيئة بمستخدمي الاتصالات المتنقلة بأنه في حال اكتشف المشترك وجود أرقام مسجلة باسمه بطريقة غير نظامية؛ فعليه إبلاغ الهيئة مباشرة من خلال نظام الشكاوى على موقع الهيئة الإلكتروني أو من خلال تطبيق الهيئة على الأجهزة الذكية، أو من خلال الاتصال على هاتف الشكاوى بالهيئة أو من خلال مركز الاتصال الوطني -آمر-.

وأكدت الهيئة في هذا الصدد أن هذه الخطوة تأتي امتداداً للحملات التوعوية التي تطلقها بشأن تحديث بيانات المشتركين وحمايتهم.

The post هيئة الاتصالات السعودية تقدم خدمة مجانية لمعرفة الشرائح المسجلة بأسم المستخدم appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

The post هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات تُنظم دورة تدريبية حول الامتداد الآمن لنظام أسماء النطاقات لشبكة الإنترنت appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

أعلنت هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات عن تعديل البنود الخاصة بإصدار وتجديد رخصة هواة اللاسلكي ورخصة محطة هواة اللاسلكي الفردية والمشتركة بلائحة خدمة لاسلكي الهواة بهدف تسهيل إجراءات إصدار وتجديد هذه الرخص.
وأوضحت الهيئة في بيان اليوم أن هواية اللاسلكي إحدى أقدم الهوايات في استخدامات تقنيات الاتصال، وتحظى بانتشار كبير بين المهتمين بتقنية اللاسلكي على مستوى العالمي، ويستخدم من خلالها الأفراد المهتمون بهذه الهواية جهازاً لاسلكياً لأغراض التدريب الذاتي، أو الاتصال، أو البحث الفني، ويتعين على هواة اللاسلكي الحصول على ترخيص باستخدام الاجهزة اللاسلكية من الهيئة لمزاولة هذه الهواية ,مشيرة إلى أنه يمكن الدخول إلى خدمات الطيف الترددي من خلال موقع هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات الإلكتروني أو زيارة الرابط التالي (http://cutt.us/PiFvf).

The post هيئة الاتصالات تُعلن عن تعديل البنود الخاصة بإصدار وتجديد رخصة هواة اللاسلكي appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

أطلقت هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات السعودية، اليوم، تطبيقًا يمكن جميع المستخدمين من تقديم الشكاوى، ضد مقدمي خدمات الاتصالات بالمملكة ومتابعتها.

وقالت، في تغريدات لها، بموقع تويتر، اليوم: إنه يمكن من خلال تطبيق (هيئة_الاتصالات_وتقنية_المعلومات) تقديم شكوى، ضد مقدم الخدمة ومتابعتها. كما يمكن، لجميع المواطنين، من خلال ذات التطبيق الإطلاع على كل عروض مقدمي الخدمة المعتمدة، والمقارنة بينها.

The post هيئة الاتصالات السعودية تطلق لتقديم الشكاوى appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

طورت آبل مادة تتيح لها تصنيع هواتف من هياكل معدنية بالكامل دون التأثير على جودة استقبال تلك الأجهزة للإشارات والترددات اللاسلكية من شبكات الاتصالات.

وكانت آبل تحتاج إلى صنع فراغات من البلاستيك في الهياكل المعدنية لعدد من هواتفها، مثل آيفون 6، وآيفون 6 بلس، وآيفون 5 إس، لتسمح بالإشارات اللاسلكية للوصول إلى الهوائي الخاص بتلك الأجهزة.

وقالت آبل في براءة الاختراع، التي حصلت على حقوقها من مكتب براءات الاختراع والعلامات التجارية الأمريكي، أن المادة المعدنية التي طورتها تتمتع بأنها شفافة وتسمح بمرور الإشارات اللاسكلية إلى الهوائي.

وأضافت الشركة أن تلك المادة يمكن استخدامها مع الهياكل المعدنية دون أن يظهر أي اختلال بالشكل الخارجي في هياكل هواتفها أو أي من أجهزتها التي يدمج بها هوائي لالتقاط ترددات شبكات الاتصالات.

وأشارت آبل إلى أن تلك المادة ستساعدها كذلك على صناعة أجهزة من هياكل معدنية بالكامل، وعدم الحاجة لاستخدام أي مواد بلاستيكية أو زجاجية في تلك الهياكل من أجل تحسين استقبال إشارات شبكات الاتصالات.

وكانت سامسونج، أحد أبرز منافسي آبل في مجال صناعة الأجهزة الذكية، قد تخلت عن تزويد هاتفيها جالكسي إس 6 وجالكسي إس 6 إيدج بهياكل معدنية بالكامل خوفا من مشاكل ضعف إشارات الاتصالات، لتعتمد تصميمها بهيكل من المعدن والزجاج المضاد للصدمات.

هذا، وينتظر أن تكشف آبل عن هاتفها الذكي الجديد في سلسلة آيفون، خلال شهر سبتمبر المقبل، وكانت تقارير قد أشارت إلى اعتمادها في صناعته على شرائح الألمونيوم عالية الجودة المستخدمة في صناعة الطائرات.

يذكر أن آبل لم تكشف في براءة الاختراع أي معلومات عن إمكانية استخدام المادة الجديدة في أي من أجهزتها التي ستطلقها مستقبلا، إلا أن تلك المادة قد تساعد الشركة في التخلي عن البلاستيك تماما عند صناعة أجهزتها.

The post آبل تطور مادة لاستقبال ترددات الاتصالات بالهواتف ذات الهياكل المعدنية بالكامل appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.