دعت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية في تعميمها الصادر مؤخراً كافة الوزارات والجهات الاتحادية إلى الالتزام بتطبيق معايير الصحة والسلامة المهنية في الحكومة الاتحادية، وذلك انطلاقاً من استراتيجية الحكومة الاتحادية الرامية إلى الاهتمام بالعنصر البشري وتطويره، وحرص الهيئة على توفير بيئة عمل آمنة لموظفي الوزارات والجهات الاتحادية ومتعامليها على حد سواء.وأكدت الهيئة في تعميمها رقم 15 لسنة 2016 أنها تبذل قصارى جهدها لضمان وتأمين سلامة الموظفين خلال رحلتهم اليومية من وإلى مقار عملهم، لا سيما خلال الأحوال الجوية الماطرة أو الأيام التي يتشكل فيها الضباب الكثيف أو ما شابه ذلك من الظروف الجوية الطارئة، داعية كافة الوزارات والجهات الاتحادية إلى وضع الآليات والإجراءات الداخلية التي تضمن المحافظة على صحة الموظفين وسلامتهم خصوصاً في الظروف الجوية غير العادية أثناء قدومهم إلى مقار عملهم مع إمكانية مراعاة تقدير أسباب تأخرهم عن الدوام الرسمي في تلك الظروف.وشددت الهيئة في تعميمها على أهمية أن تقوم تلك الجهات بتوعية موظفيها بشأن مبادئ السلامة المرورية على الطرق وحثهم على أخذ الحيطة والحذر أثناء قيادتهم مركباتهم في رحلة الذهاب والإياب لمكان العمل بشكل عام، وحثهم على عدم تعريض حياتهم للخطر، لافتةً إلى أنه بإمكان الوزارات والجهات الاتحادية الاستفادة من المرونة التي توفرها تشريعات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية بشأن تطبيق نظام العمل بالدوام المرن، ما يمكن الموظفين من تحديد ساعات الدوام ونهايته بما يحقق التوازن بين ظروفهم ومصلحة العمل دون تعارض.وكانت الهيئة قد أطلقت أواخر العام 2015 الدليل الاسترشادي للصحة والسلامة المهنية في الحكومة الاتحادية، الذي أعدته بالتعاون مع عدد من الوزارات والجهات الاتحادية بعد الاطلاع على أفضل الممارسات العالمية في هذا الشأن، ليشكل إطاراً استرشادياً لبيئة العمل المكتبي في الوزارات والجهات الاتحادية، الأمر الذي من شأنه أن يمكن هذه الجهات من اتخاذ التدابير اللازمة والإجراءات الوقائية لخلق بيئة عمل صحية وآمنة لكل من موظفيها ومتعامليها على حد سواء،وفقاً لأعلى مستويات الصحة والسلامة المهنية في بيئة العمل.وجاء إطلاق الدليل انطلاقاً من حرص الهيئة على الالتزام بتوجهات حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة فيمايتعلق بضرورة تكامل السياساتوالتشريعات والأنظمة الخاصة بتطوير رأس المال البشري في الحكومة الاتحادية وتمكينه، حيث يدعم الدليل مستويات الصحة والسلامة المهنية فيمواقع العمل المختلفة في الوزارات والجهات الاتحادية ويعززها.

الدليل في سطور

ويهدف الدليل الاسترشادي للصحة والسلامة المهنية في الحكومة الاتحادية الذي يتألف من سبعة فصول إلى حماية الموظفين والمراجعين والزوار منالإصابات الناجمة عن مخاطر بيئة العمل المكتبي، ومراعاة كافة اشتراطات الصحة والسلامة المهنية التي تضمن بيئة عمل سليمة للموظفين، وضمانمطابقة معايير الصحة والسلامة المهنية مع طبيعة بيئة العمل المكتبي في الوزارات والجهات الاتحادية، وتوعية جميع موظفي الوزارات والجهاتالاتحادية بالمخاطر والحوادث المحتملة أثناء تأدية مهام العمل، بالإضافة إلى العمل على بناء القدرات من خلال نشر الوعي وتوفير التدريب والتحفيزبهدف خفض مخاطر الصحة والسلامة المهنية في بيئة العمل المكتبي، والعمل على تشجيع التحسين المستمر في بيئة العمل.

The post “الاتحادية للموارد البشرية” تدعو الوزارات والجهات الاتحادية لاعتماد الدوام المرن في الظروف الجوية السيئة appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

استضافت ديوانية الشيخ عبد الرحمن فقيه الأسبوعية في مكة المكرمة المهندس عبد العزيز حنفي رئيس جمعية خيركم لتحفيظ القرآن بجدة قدّم خلالها محاضرة  بعنوان (تعزيز القيم) بيّن فيها أن الرسول صلى الله عليه وسلم قال: ( إنّما بعث لأتمم مكارم الأخلاق)،و أكد فيها أن كتاب الله هو المصدر الأول والأعظم لتعزيز القيم، و أن أخطر ما يهدد القيم ويزعزع بنيانها القدوات السيئة  في المجتمع.  

وأوضح أن هنالك ثلاثة أنواع من القيم : قيم موجودة ويجب تعزيزها، قيم مغلوطة ويجب تصحيحها قيم غير موجودة ويجب غرسها. وأوضح أن أصحاب القيم أصحاب القيم يؤدون أعمالهم بفعالية وإتقان و الإخلاص .

وقال: نحن المسلمون لدينا من القيم والفضائل لو أحسنا عرضها للآخرين وطبقناها في حياتنا لكان لنا السمو والريادة وأسهمنا في نشر الإسلام قيماً ومثلاً مشرفة.

وأكد أن كتاب الله هو المصدر الأول والأعظم لتعزيز القيم .مبيناً أن القرآن الكريم كتاب تربية وتهذيب وتطوير وتجديد لكل أمور الإنسان في حياته إن أراد الدنيا أو أراد الآخرة ،وأشار إلى أن جيلاً يتربى على القرآن الكريم والقيم والمبادئ الإسلامية جيل قوي يقف على قاعدة صلبة لا يتأثر بالمتغيرات السلبية ، ويتفاعل مع المتغيرات الإيجابية ويستفيد منها، ويفيد مجتمعه.

وبين دور جمعية خيركم في تعزيز القيم وذلك انطلاقاً من رسالتها بتحقيق الخيرية من خلال حلقاتها ومدارسها المنتشرة في أنحاء محافظة جدة، واستهدافها العديد من الجهات المدنية والقطاعات العسكرية بمختلف الفئات العمرية شملت بناء الإنسان روحياً من خلال تعليم القران الكريم. أضافة إلى  البرامج النوعية التي قدمتها خيركم في تعزيز القيم منها: تعظيم القرآن الكريم، حياة الروح ، شفاء القلوب وأثر هذه البرامج على الطلاب من حيث غرس حب التعلم، وقيمة الإيجابية والتفاعل مع المجتمع، وغرس قيم الوسطية وبر الوالدين.وكشفت المحاضرة أن حلق القرآن الكريم في السجون والإصلاحيات حققت الثمار المرجوة منها في تغيير أحوال وسلوكيات نزلائها وتهذيب أخلاقهم وتقويم تصرفاتهم وربطهم بكتاب الله الكريم . وطالب عبد العزيز حنفي بإنشاء مركز متخصص لتبني القيم، و تكوين منهج قيمي خاص مؤصل ومحكم ورفعه إلى الجهات الإشرافية  و التواصل مع الجهات الحكومية المشرفة عليها لإقرار البرامج القيمية .

The post رئيس خيركم  : أخطر ما يهدد القيم ويزعزع بنيانها القدوات السيئة appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.