المختصر الإخبارية -الرياض

طرحت وزارة العمل القرار الوزاري الخاص باشتراطات توظيف النساء في المصانع، أمام المهتمين وأصحاب الأعمال والمنشآت في القطاع الخاص والمرأة العاملة، داعية إلى مشاركتها في تحسين مسودة القرار  على بوابة المشاركة المجتمعية “معاً للقرار”، وذلك لإبداء الملاحظات والآراء قبل إقراره.

وقال المشرف العام على الشؤون العامة في وزارة العمل نايف بن عبدالعزيز نايته، إن طرح مسودة القرار جاءت لإعطاء أطراف العلاقة والمهتمين والمرأة العاملة المجال لإبداء الملاحظات والمرئيات على المسودة قبل الإقرار بصفة رسمية، مبينا أن القرار المرتقب يهدف إلى تشجيع النساء للعمل في المصانع وتحفيز أصحاب المصانع على توظيفهم وإعطائهم مرونة في عمليات التوظف.

وأكدَ، أن الوزارة حريصة على الاستماع لكافة الآراء التي من شأنها تحسين القرار قبل إصداره، داعيا إلى الاطلاع على مسودته عبر بوابة المشاركة المجتمعية “معًا للقرار”  خلال الـ(21) يوما، اعتبارا من يوم الأحد 12/05/1437هـ، وحتى يوم السبت 3/6/1437هـ. على الرابط: http://qarar.ma3an.gov.sa/a/ideas/recent/campaigns/16175 ، للمساهمة في تحسين القرار قبل إصداره.

يشار إلى أن بوابة “معاً للقرار” هي إحدى خدمات بوابة معاً المطورة التي تتبع استراتيجية الحكومة المفتوحة لتحسين حوكمة وزارة العمل، والمؤسسات الشقيقة (المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية –هدف) وتطوير خدماتهم.

The post “العمل” تطرح مسودة قرار “اشتراطات توظيف النساء في المصانع” إلكترونيا أمام المهتمين appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

حرصا من وزارة العمل، على ضرورة إشراك كافة أطراف العلاقة العمالية معها في صنع القرار، لتشجيع القطاعالخاص على التوظيف الفاعل للأشخاص ذوي الإعاقة القادرين على العمل، والاستفادة من السياسات والأنظمةوالبرامج التي توفرها الوزارة لدعم آليات التوظيف والعمل، مددت وزارة العمل القرار الوزاري المقترح لتفعيل المادة28 من نظام العمل بخصوص نسب تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة،  داعية المهتمين وأصحاب الأعمال والمنشآت فيالقطاع الخاص إلى مشاركتها في تحسين القرار، حيث طرحت مؤخراً المسودة على بوابة المشاركة المجتمعية “معاًللقرار” وذلك لأخذ الملاحظات والآراء عليه قبل إقراره.

وأوضحت وزارة العمل أنه تم طرح مسودة القرار لإعطاء أطراف العلاقة والمهتمين المجال لإدلاء الملاحظاتوالمرئيات على المسودة قبل إقرار القرار بصفة رسمية، مبينة أن القرار المرتقب يهدف إلى إيجاد آلية فاعلة وواقعيةلتفعيل المادة 28 للتشجيع ومن ثم الإلزام التدريجي لمنشآت القطاع الخاص لتوظيف وعمل الأشخاص ذوي الإعاقة،مع توفير فرص لمساندة القطاع الخاص للاستعانة والاستفادة من السياسات والبرامج الداعمة المقدمة من الوزارةلتسهيل فرص التوظيف والعمل للأشخاص ذوي الإعاقة القادرين على العمل. وأكدَت الوزارة حرصها على الاستماعلكافة الآراء التي من شأنها تحسين القرار قبل إصداره، داعية إلى الاطلاع على مسودته عبر بوابة المشاركة المجتمعية”معًا للقرار”  حتى تاريخ 2 / 2 / 1437 هـ الموافق 14 / 11/ 2015 م عن طريق الدخول على الموقع عبر الرابط: http://qarar.ma3an.gov.sa  ، والمساهمة في تحسين القرار قبل إصداره.

يشار إلى أن بوابة “معاً للقرار” هي إحدى خدمات بوابة معاً المطورة التي تتبع استراتيجية الحكومة المفتوحة لتحسينحوكمة وزارة العمل، والمؤسسات الشقيقة (المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والمؤسسة العامة للتأميناتالاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية –هدف) وتطوير خدماتهم.   

The post   زيادة مدة مشاركة المهتمين على مسودة قرار “نسب تشغيل الأشخاص ذويالإعاقة” في بوابة “معا”   appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.