تستعد منطقة عجمان الحرة لتوسع دولي سريع خلال العام الجديد عقب الإضافة الناجحة لمكاتبها في الإمارات العربية المتحدة والهند. وسيساهم التوسع، بشكل كبير، في تعزيز وجود المنطقة الحرة كبوابة جديدة في الأسواق الدولية كجزء من خطة التوسع التي طرحتها المنطقة الحرة.وتتمتع منطقة عجمان الحرة، التي أسست مكاتب لها في مختلف دول العالم ومن بينها مواقع دولية مثل مومباي ودلهي، بحضور مؤسسي في عدة مواقع عبر شركاء ممثلين مثل مانشستر في المملكة المتحدة وكراتشي في باكستان.وتضع المنطقة الحرة نصب أعينها التوسع في سوق آسيا المحيط الهادئ. وتسعى منطقة عجمان الحرة، مع نهاية السنة المالية 2016، إلى افتتاح مكاتب تشغيلية في ألمانيا، وفرنسا، وإيطاليا، وسنغافورة. وتتمتع منطقة عجمان الحرة حالياً بحضور في خمس دول من بينها مواقع مثل دار السلام وجوهانسبرغ. وتتضمن خطط النمو الرئيسية لمنطقة عجمان الحرةـ تأسيس مكاتب في العديد من المواقع الإضافية على الصعيد العالمي للارتقاء بامتدادها.وقال السيد محمود الهاشمي، المدير العام لمنطقة عجمان الحرة: “لقد وضعنا خططنا الاستراتيجية للتوسع بشكل أكبر في الأسواق العالمية خلال عام 2016. ويعتبر افتتاح هذه المواقع الجديدة خطوة نحو الأمام استجابة للحاجة المتنامية لمكاتب جديدة وخدمات عصرية”. وأضاف الهاشمي قائلاً: “نسعى، من خلال تأسيس حضور لنا في هذه الدول، لتقديم تسهيلات لأعمال عملائنا على الصعيد العالمي من خلال أحدث الإعدادات وأكثرها مواكبة للعصر”.

وأضاف السيد نادر الدسوقي، نائب مدير منطقة عجمان الحرة، معبراً عن جاهزيتها: “تعتبر عجمان وجهةً آمنةً للاستثمار، تتوفر فيها فرص معفاة من الضرائب مع إمكانية إنشاء الشركة خلال 24 ساعة”.

واختتم السيد ريشي سمية، مدير المبيعات في منطقة عجمان الحرة الحديث قائلاً: “سيكون بإمكان الشركات من كافة أنحاء العالم الاستفادة من الشركات الخارجية (أوفشور)/شركات الأعمال الدولية (آي بي سي) في عجمان والتي تسمح القيام بعمليات دولية معفاة من الضرائب وبسهولة. وستجعل إجراءات إنشاء الشركات السريعة والسهلة من الشركات الخارجية (أوفشور)/شركات الأعمال الدولية في عجمان وسيلة استثمارية مثالية لإدارة الأصول الخاصة بعملائهم”.

كما تعتبر منطقة عجمان الحرة من أسرع المناطق الحرة نمواً في المنطقة وستواصل بذل الجهود لتعزيز توسعها. وستشهد الفترة المقبلة تطوراتٍ مبنيةً على العملاء والخدمات المُقدَّمة لهم.

The post منطقة عجمان الحرة تستعد لتوسع دولي سريع في عام 2016 appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

يشارك 160 متحدث وخبير محلي ودولي في ملتقى التخصصات المهنية والوظيفية في نسخته الرابعة، الذي تنطلق فعالياته الخميس المقبل في محافظة جدة، ويقام بالشراكة بين صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، ومجموعة إثراء الاستشارية.

وقال مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” د. عبدالكريم بن حمد النجيدي، إن الملتقى  يستهدف توعية الشباب بأهمية تحديد التخصص والمسار المهني والوظيفي، ودعوتهم إلى التفكير في العمل الحر، وإنشاء المشاريع والمبادرات الإبداعية، ليتمكن هؤلاء الشباب والشابات الطموحين من ادارة حياتهم العملية بثقة ووعي ومعرفة، مستفيدين من هذا الملتقى الذي يشارك فيه نخبة من الخبراء والمتخصصين في مجالات مختلفة لتقديم النصائح والأفكار، والتعريف بكافة  التخصصات والمسارات الجامعية والمهنية، وإطلاعهم على الفرص المستقبلية لها بالمملكة.

وأوضح ان الملتقى يُشكل في نسخته الرابعة، فرصة لتثقيف الطلاب والطالبات بالفرص الوظيفية والمهنية المتوافرة في سوق العمل، ورسم رؤية منهجية واضحة تركز على الأهمية الكبيرة للتخطيط السليم للحياة المهنية بما يتسق مع طموحات وتطلعات الشباب والشابات.

ومن المقرر أن تحتضن مدن: الرياض، المدينة المنورة، الخبر، وأبها فعاليات الملتقى تباعاً بعد اطلاقه في محافظة جدة.

ويهدف الملتقى إلى مساعدة الطلاب والطالبات بالمرحلة الثانوية والجامعية على اختيار المجالات الدراسية المناسبة، وتقديم الإرشاد والتثقيف المهني لهم، لتمكينهم من اختيار الوظائف التي تناسب قدراتهم وتلبي احتياجات سوق العمل.

ويستعرض الملتقى المبادرات الحكومية التي تهدف إلى تنمية الموارد البشرية ورفع انتاجيتها وتوسيع خياراتها، ويسلط الضوء على مجالات وظيفية جديدة ونوعية لتحفيز الشباب على الإلمام بمتطلباتها والالتحاق بها، وتشارك في الملتقى منشآت من القطاع الخاص لعرض الفرص الوظيفية الشاغرة لديها.

ويتناول ملتقى التخصصات الرابع ضمن محاوره هذا العام منهجية الاختيار للتخصصات والمهن، كما يستعرض مجالات عمل مختلفة ومتطلباتها، من بينها الهندسة والاخراج والتصميم والمحاسبة والتسويق والإعلام والطب والقانون والصيدلة والسياحة وتقنية المعلومات، ويتضمن الملتقى جلسات تفاعلية لمناقشة الفرص والتحديات التي تواجه الشباب في التعليم والعمل، ويستعرض قصص نجاح محفزة للشباب السعودي من الجنسين، كما يتطرق إلى الجانب النفسي والأسري ودوره في اتخاذ قرار التخصص أو الوظيفة، ويعرض مبادرات القطاع الخاص لايجاد فرص وظيفية، ويطرح أهم العناصر المطلوبة لتجاوز المقابلة الشخصية وتجنب الأخطاء الشائعة في بيئة العمل.

The post 160 متحدث وخبير دولي يشاركون في “ملتقى التخصصات”.. الخميس المقبل appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.