عقدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أمس  (الثلاثاء) ورشة عمل للتعريف بمكتب التحول الاستراتيجي وأبرز التحديات ، وذلك في سبيل تحسين الأداء الداخلي لمنظومة العمل والتنمية الاجتماعية تحقيقاً لمتطلبات برنامج التحول الوطني 2020 المنبثق من رؤية المملكة 2030 ، وذلك بحضور المشرف العام على المكتب المهندس ماجد العصيمي وعدد من مسؤولي الوزارة.

وتناولت ورشة العمل، استراتيجية الوزارة نحو التحول، بالإضافة إلى استعراض هيكلة مكتب التحول والتحديات، ومناقشة كافة المقترحات المقدمة من قبل المشاركين.

في هذا السياق أكد المشرف العام على مكتب التحول الاستراتيجي المهندس ماجد العصيمي، أن المكتب يملك الأدوات الاستشارية والتنفيذية لمتابعة استراتيجية التحول بشكل صحيح بما يضمن سلامة المشاريع حتى بعد انتهائها لتحقيق الأهداف المرسومة.

وأضاف العصيمي، أن مكتب التحول الاستراتيجي يهدف إلى تحقيق تطلعات رؤية المملكة 2030، من خلال الحرص على تطوير الأعمال بما يتوافق مع الرؤية، فضلا عن العمل على إعداد ومتابعة الخطط الاستراتيجية للوزارة من خلال إدارة محافظها وبرامجها ومشاريعها.

وخلال ورشة العمل، قدم مستشار الاستراتيجية الموحدة لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور سالم الديني شرحا لاستراتيجية المنظومة، كما استعرض دور الجهات الفاعلة في سوق العمل والمجتمع، بالإضافة إلى القضايا والسياسات العمالية والمجتمعية.

وكان وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور مفرج بن سعد الحقباني، قد أصدر قراراً بإنشاء مكتب للتحول الاستراتيجي في خطوة تهدف إلى تحقيق تطلعات رؤية المملكة 2030 ، والحرص على تطوير الأعمال بما يتوافق مع تطلعات الرؤية الجديدة، والعمل على إعداد ومتابعة الخطط الاستراتيجية للوزارة من خلال إدارة محافظها وبرامجها ومشاريعها، إضافة إلى وضع مؤشرات الأداء للجهات التابعة لمنظومة العمل والتنمية الاجتماعية وحوكمة ومساندة منسوبي الوزارة وتوعيتهم وصولاً لتحقيق الرؤية.

The post ورشة عمل لتحسين الأداء الداخلي لمنظومة العمل والتنمية تحقيقاً لرؤية 2030 appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

أكد معالي وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور مفرّج بن سعد الحقباني، أن قياس الأداء والتدخل السريع والرؤية الاستراتيجية لمنظومة العمل والتنمية الاجتماعية مرتبطة بالإدارة العليا لرؤية المملكة 2030، مؤكدا أن أحد أهم الأهداف الاستراتيجية للوزارة توفير فرص عمل لائقة للشباب والشابات، ورفع المستوى المهاري للسعوديين بما يتلاءم مع متطلبات سوق العمل وإيجاد بيئات عمل آمنة لهم.

وقال في المؤتمر الصحفي الذي عقد مساء أمس أن برنامج التحول الوطني 2020 يعد مرحلة مهمة في مسيرة عمل الحكومة، ويحمل منهجية عالية، ويحتوي على العديد من المبادرات التنموية، والأهم من ذلك هو ما أوجده من ترابط استراتيجي حيث إن هناك حراك متواصل يؤرخ في منظومة الحكومة.

وأشار الدكتور مفرج الحقباني إلى إن ما يتعلق بمنظومة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة أدرجت من أهم المبادرات التي قدمتها وزارة العمل لبرنامج التحول الوطني خاصة ما يتعلق بتحويل العمل والتنمية الاجتماعية لقطاع يسهم في الناتج المحلي الإجمالي الوطني، وتحويله إلى قطاع منتج يقدم الرعاية والتنمية والتقليل من الاعتماد الحكومي، إضافة لحوكمة هذا القطاع وفق آلية ومنهجية يستطيع الاعتماد على التنمية أكثر من الرعوية.

وأضاف الدكتور مفرج الحقباني، أن مبادرات الوزارة ركزت على دعم ومساندة الفئات المحتاجة وإيجاد شبكة حماية خاصة بخدمات كل الجهات المستفيدة، ومجال الحماية الأسرية، حيث إن المملكة مشاركة في مختلف المنظمات الدولية وتعطي هذا المجال اهتمامًا أكبر، مشيرا إلى أن المملكة تستضيف نحو( 9) ملايين وافد يعملون في القطاع الخاص، متطلعاً في مقابل ذلك إلى تخفيض معدلات البطالة، ولافتا النظر إلى أن هناك مجموعة من البرامج وزيادة مشاركة المرأة في سوق العمل وفق الضوابط بيئات عمل مستقرة وجاذبة.

وكشف وزير العمل والتنمية الاجتماعية عن مبادرة تقودها الوزارة لتحقيق (مليون و 300 ألف وظيفة) مخصصة للسعوديين خلال الفترة القادمة. وقال : “هناك توجه في أن تكون بعض الأنشطة الاقتصادية يقتصر العمل فيها على السعوديين، وهناك أنشطة أخرى لا تزال الحاجة فيها تستدعي الاستعانة بالخبرات الخارجية”.

وبشأن ما يوصف بالتوطين الوهمي، قال: إن التوطين الوهمي هو توطين غير منتج لأنه من حيث المبدأ توطين رسمي وقانوني، ولكن علاقة غير منتجة.

وأفاد أنه لحل هذه المشكلة اتجهت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إلى تعديل مفهوم احتساب نسب التوطين بحيث يغير من الاعتماد على عدد السعوديين إلى قياس متغيرات أخرى منها : إنتاجية العامل، واستقراره، ومشاركة المرأة، وراتب العامل السعودي في المنشأة.

وأشار إلى أنه كل ما كانت المنشأة تدفع راتب أكبر للشاب أو الشابة السعودية، وتوجد فيها هذه المتغيرات بشكل عال كل ما كان لها الوزن الكبير في باقة نطاقات، إضافة إلى اتجاه التوطين الموجه باختيار نشاط معين وقطاع معين أو منطقة معينة بالدخول في مشاركة القطاع الخاص، وإمارات المناطق لتحديد ما هي القيمة المضافة لهذه الوظيفة.

The post د. مفرج الحقباني: استراتيجية منظومة العمل والتنمية الاجتماعية وقياس الأداء مرتبطة بالإدارة العليا لرؤية المملكة 2030 appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

عقد مجلس إدارة غرفة الشرقية مؤخرا ورشة عصف ذهني لاعضائة لمناقشة الدور المأمول من الغرفة وقطاع الاعمال بما يتناسب مع رؤية المملكة 2030م.

وبحسب رئيس مجلس إدارة غرفة الشرقية عبد الرحمن بن صالح العطيشان، أنه تم خلال الورشة التي ادارها الخبير في التطوير الإداري المهندس صلاح الزامل مراجعة كافة المحاور والاهداف الاستراتيجيةو البرامج والأنشطة التي تقدمها الغرفة، وخلُّصت الورشة الى عدد من البرامج والمبادرات التي ستعمل الغرفة على تنفيذها خلال المرحلة المقبلة بما يتناسب مع رؤية المملكة 2030م.

وأشار، إلى أن الغرفة تدعم رؤية المملكة 2030م من خلال أمرين، يتجسد الأول فيما تقدمه من برامج وفعاليات اقتصادية تختص بكافة القطاعات الاقتصادية في المملكة، ويتجسد الأمر الثاني في التنسيق بين قطاع الاعمال  والقطاع العام، وعقد اللقاءات ووضع الآليات المناسبة حتى يتم الوصول إلى الأهداف المنشودة وتحقيق تطلعات المستقبل.

وقال العطيشان، إن الغرفة تسعى إلى تقديم خدمات متميزة وعالية الجودة تلبي تطلعات قطاع الأعمال بما يضمن التطوير المستمر من خلال الاستثمار الأمثل للموارد المتاحة والتقنيات المتجددة، والإسهام الفاعل لتنمية المنطقة اقتصاديًا واجتماعيًا، مؤكدًا بأن دور الغرف التجارية بالمملكة بات أكثر أهمية مع انطلاق رؤية المملكة 2030م؛ كونها تمثل قطاع الاعمال بكافة أنشطته الاقتصادية والتي تعتبر أحد المقومات الرئيسية للاقتصاد الوطني، لافتًا إلى أن القطاع الخاص أصبح يمثل الدور الأبرز في عمليتي النمو والتنمية الاقتصادية.

The post مجلس غرفة الشرقية يُوصي بتنفيذ برامج وفعاليات الغرفة وفقًا لرؤية المملكة 2030م appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

تتصدر فعاليات   مهرجان جدة  36   التي تنطلق في الثاني من  ايام العيد ولمدة 30 يوما    اجواء  المرح والانبهار التي ينشرها   السيرك الإيطالى “بيللوتشى” فى  شارع الامير سلطان    ( 0 الخالديه )

ويتوقع ان يشاهد عروض السيرك   نصف مليون  مشاهد وزائر لعروس البحر الاحمر    من  اصل 3 ملايين   زائر يستهدفهم المهرجان 

 وتعد  العاب السيرك   واحدة من ابرز   الهوايات والعروض التي   يحبها   الاطفال والشباب  والاسر   مشاهداتها   من اجل اضفاء حالات الفرح  بايام العيد السعيد   وعادة ما تسافر  الكثير من الاسر من اجل حضور  عروض السيرك  في دول العالم  لما له من شعبية من كافة شعوب العالم 

 وقال   المشرف على برامج وفعاليات  مهرجان جدة 36  محمد الساعد  ان السيرك الذى سيشاهده  زوار جدة    تعود قصته  الى  100 عام 1906، لصاحبة ريبورت بيللوتشى، أحد أشهر مدربى الأسود فى العالم والفائز بجائزة “مونت كارلو” عام 1984

،  واضاف   ان عروض   السيرك   الايطالي   تجوب   مدن العالم بدءا  من  أمريكا مرورا “أوروبا”  ومنها  الى مدن عربيه  وخليجية   ومنها مدينة جدة  التي تعد من اشهر المدن السياحية   في المنطقة ودول الخليج 

 ولفت محمد الساعد الى ان   السيرك العالمي    بيللوتشي الايطالي  الذي   ستبدا عروضه في  جدة  يعد من اشهر   انواع السيرك في العالم  وله محبيه  حيث سيقدم   فريق السيرك  ،  عروض الأراجوز والأكروبات والجمباز على النار والحبال المرتفعة  والعاب الخفه  لافتا الى ان ما يميز السيرك الايطالي  نجاحه في تقديم عروض مختلفة ومناسبة لأعمار متعددة، فهناك عروض للأطفال والكبار

وسيحصل  زوار عروس البحر الاحمر  على المتعة والإثارة مع عروض مدهشة يتم تقديمها  في  المواقع المخصصة في شارع الامير سلطان  الخالديه والتي تشتمل  عروض البهلوانية وعروض  حيل الخفة  والعروض  ” الكوميديه  من أستراليا. كما سيتمتع زوار المهرجان  بأوقات مفعمة بالإثارة والتشويق مع  عروض للمهرجين  في لوحات مستوحاة من قلب المدن الترفيهيه  في العالم 

 ويسرد  محمد الساعد    قصة السيرك   في العالم  والذي لم يعد   مجرد سيرك والعاب   وانما تحول السيرك   من مجرد سيرك   إلى شركة تتجاوز قيمتها المليار دولار

 ويستعرض   الساعد     قصة السيرك العالمي   مبينا ان القصة  بدأت  من  شخص  يدعى  سيرك دو سولاي عام 1984 في بضاحية باي سانت بول في مدينة كيبيك الكندية عندما كون مجموعة من لاعبي المشي على السلك والفنانين الجوالين في الشوارع فرقة أطلقوا عليها اسم (نادي الكعوب العالية)، وهي فرقة عروض بهلوانية جوالة، حققت نجاحًا كبيرًا على المستوى المحلي بكندا.

وبدأ جاي لاليبرت، مؤسس الفرقة، اتجاهًا جديدًا تضمن  تصميم  السيرك ألعابه ورقصاته  وملابسه

 وعرض نادي الكعوب العالية مشوار انتهى بهم  إلى العالمية بعد إقامة العرض الاول في الذكرى الربعمائة والخمسين لاكتشاف كندا على يد الأوروبي جاك كارتييه عام 1534 عندما أعلنها أرضًا فرنسية.

وبالفعل نجح مؤسس نادي الكعوب العالية في جمع المال اللازم وأقام العرض الذي حقق نجاحًا كبيرًا مما دعاه إلى أن يعيد تسمية السيرك ليتحول إلى سيرك دو سولاي (سيرك الشمس) الذي تحول في الوقت الحالي إلى شركة كبرى يتجاوز رأس مالها المليار دولار ويعمل بها خمسة الآف موظف من بينهم ألفان حول العالم يكرسون كل وقتهم لتصميم الرقصات والألعاب والأكروبات والملابس الخاصة بسيرك دو سولاي.

وفي عام 1992، حقق السيرك نجاحًا كبيرًا بعد إقامة بعض العروض في طوكيو باليابان، وهي العروض التي كانت أفضل بطاقة تعارف قدمت دو سولاي للسوق الآسيوي للمرة الأولى  وكان من اشهر  عروض االسيرك العالمي الذي اقيم  في  مدينة ديزني في اورلاندو في ولاية فلوريدا.

 واوضح ان  السيرك  انتقل الى اسر عربيه مثل اسرة الحلو   في مصر حيث    نفذوا تجربة     جعلت من احفاد الاسرة   يقومون   باقمة عروض السيرك في الاجازات   والمناسبات 

 وفي هذا الشان    فان  “محمد ممدوح الحلو” والذى يمثل عائلة الحلو الشهيرة داخل عروض السيرك الإيطالى، والذى أكد أن بداية تعلقه للأسود جاءت منذ الصغر، لكن والده رفض عمله بالسيرك قبل حصوله على البكالوريوس، مؤكدا أن مهنة تدريب الأسود تعتبر وراثة داخل عائلة الحلو لأنها تسلم من أجيال إلى أجيال.

 واكد   المشرف التنفيذي على فعاليات مهرجان 36 محمد الساعد   ان  السيرك العالمي الايطالي   سيوفر  أجواء كرنفالية مفعمة بالبهجة والترفيه، وسيعيش الضيوف تجربة فريدة من نوعها مع تأدية الفرق الفنية لعروض الخفة والكوميديا والغناء في الهواء الطلق.   وتقديم  مهارات وحيل بهلوانية فائقة.

The post السيرك الإيطالى “بيللوتشى” لمهرجان جدة 36 لرؤية عروضهم طوال 3 appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.