The post العجمي ينهي برنامجاً  تدريبياً في إدارة منظومة العلاقات العامة  appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

أكد معالي وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور مفرّج بن سعد الحقباني، أن قياس الأداء والتدخل السريع والرؤية الاستراتيجية لمنظومة العمل والتنمية الاجتماعية مرتبطة بالإدارة العليا لرؤية المملكة 2030، مؤكدا أن أحد أهم الأهداف الاستراتيجية للوزارة توفير فرص عمل لائقة للشباب والشابات، ورفع المستوى المهاري للسعوديين بما يتلاءم مع متطلبات سوق العمل وإيجاد بيئات عمل آمنة لهم.

وقال في المؤتمر الصحفي الذي عقد مساء أمس أن برنامج التحول الوطني 2020 يعد مرحلة مهمة في مسيرة عمل الحكومة، ويحمل منهجية عالية، ويحتوي على العديد من المبادرات التنموية، والأهم من ذلك هو ما أوجده من ترابط استراتيجي حيث إن هناك حراك متواصل يؤرخ في منظومة الحكومة.

وأشار الدكتور مفرج الحقباني إلى إن ما يتعلق بمنظومة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة أدرجت من أهم المبادرات التي قدمتها وزارة العمل لبرنامج التحول الوطني خاصة ما يتعلق بتحويل العمل والتنمية الاجتماعية لقطاع يسهم في الناتج المحلي الإجمالي الوطني، وتحويله إلى قطاع منتج يقدم الرعاية والتنمية والتقليل من الاعتماد الحكومي، إضافة لحوكمة هذا القطاع وفق آلية ومنهجية يستطيع الاعتماد على التنمية أكثر من الرعوية.

وأضاف الدكتور مفرج الحقباني، أن مبادرات الوزارة ركزت على دعم ومساندة الفئات المحتاجة وإيجاد شبكة حماية خاصة بخدمات كل الجهات المستفيدة، ومجال الحماية الأسرية، حيث إن المملكة مشاركة في مختلف المنظمات الدولية وتعطي هذا المجال اهتمامًا أكبر، مشيرا إلى أن المملكة تستضيف نحو( 9) ملايين وافد يعملون في القطاع الخاص، متطلعاً في مقابل ذلك إلى تخفيض معدلات البطالة، ولافتا النظر إلى أن هناك مجموعة من البرامج وزيادة مشاركة المرأة في سوق العمل وفق الضوابط بيئات عمل مستقرة وجاذبة.

وكشف وزير العمل والتنمية الاجتماعية عن مبادرة تقودها الوزارة لتحقيق (مليون و 300 ألف وظيفة) مخصصة للسعوديين خلال الفترة القادمة. وقال : “هناك توجه في أن تكون بعض الأنشطة الاقتصادية يقتصر العمل فيها على السعوديين، وهناك أنشطة أخرى لا تزال الحاجة فيها تستدعي الاستعانة بالخبرات الخارجية”.

وبشأن ما يوصف بالتوطين الوهمي، قال: إن التوطين الوهمي هو توطين غير منتج لأنه من حيث المبدأ توطين رسمي وقانوني، ولكن علاقة غير منتجة.

وأفاد أنه لحل هذه المشكلة اتجهت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إلى تعديل مفهوم احتساب نسب التوطين بحيث يغير من الاعتماد على عدد السعوديين إلى قياس متغيرات أخرى منها : إنتاجية العامل، واستقراره، ومشاركة المرأة، وراتب العامل السعودي في المنشأة.

وأشار إلى أنه كل ما كانت المنشأة تدفع راتب أكبر للشاب أو الشابة السعودية، وتوجد فيها هذه المتغيرات بشكل عال كل ما كان لها الوزن الكبير في باقة نطاقات، إضافة إلى اتجاه التوطين الموجه باختيار نشاط معين وقطاع معين أو منطقة معينة بالدخول في مشاركة القطاع الخاص، وإمارات المناطق لتحديد ما هي القيمة المضافة لهذه الوظيفة.

The post د. مفرج الحقباني: استراتيجية منظومة العمل والتنمية الاجتماعية وقياس الأداء مرتبطة بالإدارة العليا لرؤية المملكة 2030 appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

أطلقت المديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة المدينة المنورة أكبر منظومة متطورة لخدمات الغسيل الكلوي للمرضى المصابين بالفشل الكلوي عبر 6 مراكز تخصصية جديدة لخدمة نحو 1000 مريض.وأوضح مدير مركز الملك عبدالعزيز لرعاية مرضى الفشل الكلوي بالمدينة المنورة الدكتور بدر الحميد أن المراكز التخصصية الجديدة التي تبلغ سعتها 30 كرسيا للغسيل، تأتي متوافقة مع الخدمات التي تقدمها المنظومة الصحية بالمنطقة ممثلة في وحدات الغسيل الكلوي بمستشفيات وزارة الصحة، بالإضافة إلى المراكز الخيرية لرعاية المرضى والمستشفى العسكري ومركز الملك عبدالله بن عبدالعزيز الخيري التي تستهدف المرضى المصابين بالفشل الكلوي وفق منظومة متكاملة من خدمات الرعاية للمرضى بالمدينة المنورة ومحافظاتها.وأكد الدكتور الحميد أن المركز نجح خلال العام الماضي في تهيئة سبعة من المرضى المصابين لإجراء العمليات الجراحية لزراعة الكلى بمستشفى الملك فهد بالمدينة المنورة، كما نجحنا في التنسيق مع مستشفى الملك فهد التخصصي في المنطقة الشرقية لإجراء نحو 75 عملية زراعة ناجحة لمرضى سابقين، مشددا على ضرورة تعزيز ثقافة الكشف المبكر عن أمراض الكلى للحد من الارتفاع السنوي للمصابين بتلك الأمراض.

The post تدشين أكبر منظومة لخدمات الغسيل الكلوي بالمدينة المنورة appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

 

أوضح الدكتور ماجد بن عبدالله القصبي وزير الشؤون الاجتماعية، أن رؤية المملكة العربية السعودية 2030م، تمثل عهداً تاريخيا جديداً نحو تنمية الوطن وتوجيه بوصلة الاقتصاد الوطني نحو الانتفاع بثرواته ومقدراته وطاقاته البشرية، وتنويع مصادر الدخل وعدم الاعتماد على النفط عبر مبادرات وبرامج وخطط واضحة استغرق العمل عليها وقتاً طويلاً مع مؤشرات قياس أداء بمعايير دقيقة.وأوضح الوزير في تصريح بهذه المناسبة: أن كلمة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود – حفظه الله – في جلسة مجلس الوزراء المتضمنة الموافقة على رؤية المملكة 2030م هي خير تدشين لهذه المنهجية المؤسسية والرؤية الواضحة في العمل لتعزيز جميع مسارات التنمية في مختلف المجالات التي تخدم الوطن والمواطن، مبينا أن مرتكزاتها تعزيز الاقتصاد وإعادة الهيكلة والشفافية و الحوكمة ومؤشرات أداء قياس الجهات الحكومية والعبور نحو المستقبل برؤية طموحة تواكب نهضة وآمال هذا الوطن .وقال القصبي: إن قيادة سمو ولي ولي العهد لبرنامج الرؤية 2030 تمثل محركاً لمسيرة الرؤية، وتحقيق أهدافها، اقتصادياً واجتماعياً وثقافياً لبلادنا الغالية، حيث جاءت الرؤية شاملة ومجدولة ومحددة بتوقيت زمني وتسعى إلى إدخال إصلاحات استراتيجية على منظومات عدة، وبدون كلفة إنفاق عالية، وهو ما يعني تحسين الأداء وتنويع مصادر الدخل وعدم الاعتماد على البترول والاستثمار في موارد الوطن واستغلال طاقاته وعقوله البشرية وزيادة الإنتاج والمنهجية المؤسسية في العمل وقياسه وتقييمه.وأضاف أن العمل بهذه الرؤية يؤكد على أن منظومة العمل الاجتماعي والخيري ستعمل بكل عزمٍ وجدية وتفان في تحقيق أهداف الرؤية وبرامجها الطموحة.ودعا معالي وزير الشؤون الاجتماعية الله العلي القدير أن يديم على بلادنا الغالية عزها ورخائها وأمنها، وأن يحفظ خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، وسمو ولي عهده الأمين، وسمو ولي ولي العهد.

The post القصبي: رؤية المملكة 2030.. ستدفع منظومة العمل الاجتماعي بكل عزم appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

The post إكتشاف 447 حالة مرضية جديدة .. علاج وتدريب وتحصين وتوعية تحوّل مخيم#ربيعنا_صحي إلى منظومة خدمات صحية appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

أعلنت أحدى الشركات الرائدة في توفير حلول للتحديات الأمنية عن طرح الإصدار الأحدث لحلول الهوية الذكية. وتعتبر إدارة عمليات تطوير النظم والحوكمة من القدرات الأساسية المهمة لإدارة الهوية في العصر الحديث الذي أحدثت فيه السحابة والأجهزة المتنقلة تغيراً جذرياً في عمليات ومتطلبات الأعمال، وأصبحت الهجمات الإلكترونية المتطورة تستهدف وتستغل الثغرات الأمنية غير المكتشفة في بيانات الهوية بشكل متزايد نظراً لأنها البوابة الرئيسية التي يتسلل المهاجمون من خلالها إلى الشبكات أو أجهزة الكمبيوتر. ويعمل حل RSA Via Lifecycle and Governance (الذي كان يعرف سابقاً ببرنامج آر إس ايه ڨيا لخدمة الهوية  وأفيسكا – Identity Management and Governance, and Aveksa) على مساعدة الشركات في تمكين المستخدمين من الوصولالصحيح إلى الموارد المناسبة من نقاط النهاية إلى الشبكات وإلى السحابة بكل كفاءة وثقة، دون الإخلال بالأمن أو الامتثال أو سرعة الإستجابة. 

حيث صمم حل “آر إس إيه”، الذي يتحقق بشكل فعال من جميع تغييرات بيانات دخول المستخدمين استناداً إلى سياسات وعمليات محددة، لإجراء تدقيق سريع على التغييرات غير المصرح بها في بيانات دخول المستخدمين – بما في ذلك حالات استغلال الصلاحيات من قبل المهاجمين الإلكترونيين. ويعمل هذا الحل أيضاً على الكشف عن الدخول الخارج عن نطاق التحكم من قبل المستخدمين النهائيين الذين يتخطون عمليات تكنولوجيا المعلومات، مما يساعد على التخفيف من وطأة المخاطر الأمنية ويضمن الإنفاذ المستمر للأنظمة واللوائح. ويساعد حل RSA Via Lifecycle and Governance أيضاً فرق مركز عمليات الأمن في إجراء تحليل وفرز أفضل للحالات الأمنية الطارئة، وذلك من خلال توفير بيانات الهوية  اللازمة.

ويعتبر صمم حل RSA Via Lifecycle and Governance ليوفر قابلية توسيع متطورة على مستوى الشركات ويتميز بقدرات إتاحة عالية، وذلك من خلال التحسينات الكبيرة على الاداء، مما يمكن مسؤولي تكنولوجيا المعلومات من تنظيم وإدارة المئات أو حتى الآلاف من التطبيقات في أي مؤسسة بكفاءة وفاعلية. كما تساعد التحسينات التي أدخلت على حل RSA Via Lifecycle and Governance أيضاً في جمع ومعالجة بيانات الهوية لمرات عديدة، مما يتيح رؤية أفضل وأسرع لأي تغييرات في بيانات دخول أي مستخدم. وفضلاً عن ذلك، قامت “آر إس إيه” بتحسين مرونة النظام من حيث القدرة على مكافحة وتصحيح بيانات التطبيقات الخاطئة أو التالفة.   

كما تبذل فرق أمن المعلومات في كثير من الأحيان جهوداً صعبة وحثيثة لتحقيق التوازن بين المتطلبات الأساسية للشركة التي عادة ما تتطلع إلى توفير خدمات دخول أوسع وأسرع، وبين الحاجة إلى الحفاظ على الأمن والامتثال في مركز القوة. فبفضل القدرات الجديدة المضافة إلى حل RSA Via Lifecycle and Governance، ستتمكن الشركات من الإستجابة لمتطلبات الأعمال، دون الإخلال بإجراءات الأمن أو الامتثال. وأصبحت فرق إدارة الهويةوالاستخدام (IAM) اليوم قادرة على تثبيت تطبيقات جديدة ووضعها في الخدمة بسرعة أكبر من خلال واجهة المستخدم القائمة على التشغيل التجريبي، والإستفادة من مزايا سهولة الإستخدام المحسنة لإدارة تدفق الأعمال والنماذج وآلية تعريف التطبيقات المثبتة حديثاً. وترتكز هذه القدرات أساساً على فلسفة “آر إس إيه” التي تدور حول مفهوم “التعريف وليس التخصيص”، مما يساعد فرق إدارة الهوية والإستخدام (IAM) على الإستجابة لمتطلبات الأعمال بسرعة أكبر.

ويأتي حل RSA Via Lifecycle and Governance  ليكمل مجموعة RSA Via الجديدة لحلول الهوية الذكية، بما فيها: حل RSA Via Access وRSA SecurID® ويحظى بدعم الحلول الأخرى من “آر إس إيه” مثل RSA ® Adaptive Authentication.  وبفضل منصة RSA Via، أصبح لدى الشركات حل واحد ومتكامل يتيح لها إدارة جميع مستلزمات الهوية من نقاط النهاية إلى السحابة. كما سيتوفر الإصدار الأحدث لحل RSA Via Lifecycle and Governance في السوق في الربع الثالث من العام 2015.       

وحول هذا الموضوع، أشار السيد جيم دوشارم، نائب رئيس إدارة التصميم والمنتجات في “آر إس إيه” قائلاً: “يتعين على الشركات التعامل مع جوانب الهوية والأمن والامتثال من منظور كلي وتبني الحلول المرنة وسريعة التكيف والقابلة للتوسيع لتلبية متطلبات بيئات تكنولوجيا المعلومات الديناميكية في شركاتهم. وبطرح حل RSA Via Lifecycle and Governance نكون قد اكملنا محفظة RSA Via الجديدة لحلول إدارة الهوية الذكية وقدمنا حلاً شاملاً يلبي متطلبات إدارة الهوية من الألف إلى الياء. لقد صمم حل RSA Via مع الأخذ في عين الإعتبار هيمنة الأجهزة  والحوسبة السحابية والتهديدات الإلكترونية المتطورة التي أصبحت جزءاً لا ينفصل عن إدارة الهوية وتحديات تفويض الدخول. وبهذا الإنجاز، نكون قد وجدنا الحلقة المفقودة بين تلك الثغرات الأساسية بطريقة لم يسبقنا إليها أحد، وذلك من خلال إتباع نهج تحليلي دقيق يرتكز إلى المخاطر ويهدف إلى تحديد المهام، وإدارة الهوية، ومنع إحدى أكثر الهجمات الإلكترونية تطوراً في وقتنا الراهن وهي اختراقات المستخدم واستغلال الصلاحيات المفوض بها لأغراض خبيثة. وتساعد التحسينات التي تم إدخالها على منصة RSA Via Lifecycle and Governance في تلبية متطلبات مناخ تكنولوجيا المعلومات دائم التغير في وقتنا الراهن، مما يساهم في تسهيل عملية إدارة الدخول وتعزيز إمكانات الرؤية والأداء وتحسين الحوكمة والكفاءة والأمن في الشركات.” 

The post حلول ذكيه لخدمة الهوية تساهم في تحسين منظومة الأمن الإلكتروني  appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

تلقت أمانة الأحساء عبر المنظومة الإلكترونية للرد الصوتي الآلي التفاعلي للبلاغات (940), أكثر من (45) ألف بلاغ آلي, منذ إطلاق هذا النظام الآلي قبل ثلاث سنوات .
وأوضح أمين الأحساء المهندس عادل بن محمد الملحم, أن النظام الإلكتروني يأتي ضمن إستراتيجية الأمانة الرامية إلى تعزيز التحول إلى الأمانة الذكية, وامتداداً لجهود تطبيق مفهوم الحكومة الإلكترونية وتحقيق مفهوم واحة الأحساء الذكية .
وبيّن الملحم أن النظام يهدف لإتاحة الفرصة للمستفيدين للتواصل إلكترونياً مع الأمانة دون الحاجة إلى زيارتها حضورياً لما يتميز به من إمكانية تفاعلية مع المستفيدين وخدمتهم إلكترونياً باللغتين العربية والإنجليزية، بالإضافة إلى رسائل النصية القصيرة (sms), لافتاً إلى أن النظام مرتبط بمنظومة من التطبيقات الإلكترونية بالأمانة ، كونه يتكامل آلياً مع الأنظمة الداخلية والخارجية للأمانة ، والإشعارات الإلكترونية التي تصل إلى الموظف المسؤول عن الطلب ، والتصعيد الآلي للجهات المختصة، مما يسهم في التيسير على المواطن وتقديم المعلومات الخاصة بمسار طلبه دون عناء .
وأشار الملحم إلى أن النظام يعد مرحلة أولى لمفهوم التشغيل الشامل لإدارة عمليات الأحساء, وأداةً لصنّاع القرار, مبيناً أن النظام يتميز بارتباطه بمجموعة من مؤشرات الأداء والقياس ” KPIS ” والتدفق الإجرائي, بهدف متابعة جودة الخدمات المقدمة, كما أن منظومة البلاغات (940) ترتبط بمجموعة من القنوات التفاعلية المتنوعة وكذلك تطبيقات هواتف الجوال الذكية والبريد الالكتروني وقنوات التواصل الاجتماعية لتتاح أمام المستفيد أكثر من قناة ووسيلة لضمان وصول صوته وملاحظته ومشاركته بكل يسر وسهولة.
ومن جانب آخر, التقى أمين الأحساء المهندس عادل الملحم مؤخراً بعضو فريق إستراتيجية تطوير وزارة الشؤون البلدية والقروية الدكتور بدر الجضعي, وذلك بهدف الاطلاع على تجربة أمانة الأحساء الالكترونية والاستفادة منها .
وقدّم مساعد الأمين لتقنية المعلومات المهندس حمدان العرادي, عرضاً عن الأنظمة الالكترونية, وإمكانية تعميم التجربة وتبادل الأنظمة مع الأمانات, ودعم هذه المبادرة .

The post منظومة أمانة الأحساء الإلكترونية تتلقى 45 ألف بلاغ آلي appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

  

محمدالأمير-الدمام-المختصرالإخبارية

كشف رئيس مجلس إدارة هيئة الربط الكهربائي لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية الدكتور مطر حامد النيادي عن اكتمال منظومة الربط الكهربائي بين دول المجلس بعد انضمام سلطنة عمان.
وقال النيادي خلال المؤتمر الصحفي الذي عقد ظهر أمس في مقر الهيئة بالدمام بمناسبة انضمام سلطنة عمان إلى هيئة الربط الكهربائي بين دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية» أن سلطنة عمان قد انضمت انضماما كاملا ووقعت الجهات المعنية في سلطنة عمان على اتفاقيات الربط الكهربائي وعقد التأسيس والنظام الأساسي للهيئة وبذلك تصبح سلطنة عمان عضوا كامل العضوية في منظومة الربط الكهربائي الخليجي بعد أن كانت عضوا مراقبا مشيرا في هذا الصدد إلى أنه وبدخول سلطنة عمان فقد اكتمل مشروع الربط الكهربائي الخليجي بمراحله الثلاث.
وحول أهمية المشروع قال «إن مشروع الربط الكهربائي الخليجي يعتبر أحد أنجح وأهم المشاريع الاستراتيجية لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، باعتبار أن الطاقة هي المحرك الرئيس والفاعل في جميع العمليات التنموية الحيوية، وتأتي أهمية هذا الربط، فضلا على أنه يقدم الدعم المتواصل خلال أي طارئ ونجح في تجنب الانقطاعات بنسبة 100% ، من أنه يتيح تبادل وتجارة الطاقة على أسس تجارية لتحقيق قيمة اقتصادية مضافة للدول الأعضاء، وذلك ما جعلنا نعمل وفقا لاستراتيجيات تواكب النمو الاقتصادي والسكاني بدول المجلس من أجل تطوير أنشطة وأعمال هيئة الربط الكهربائي الخليجي لتدخل بعد حوالي 14 عاما من إنشائها مرحلة جديدة وهي تفعيل تجارة الطاقة وإنشاء سوق خليجي مشترك للكهرباء تتيح للدول خيارات للاستخدام الأمثل لمصادر الطاقة المختلفة.
وأضاف «أن من أهم قيم هذا الربط أنه يسهل إدماج مصادر الطاقة النظيفة في الشبكات الخليجية من خلال إمكانية تصدير الفائض من إنتاج الكهرباء في أي دولة إلى شبكات الدول الأخرى، ما يتطلب وضع التصور المستقبلي للهيئة ومواكبة التطورات السريعة التي تدور في العالم، ولذلك تم إعداد خطة استراتيجية للهيئة حتى العام 2020، وحول أهداف الهيئة على المدى المتوسط قال النيادي إننا في الهيئة نسعى إلى تحفيز إنشاء سوق خليجية مشتركة للكهرباء قابلة لأن تتطور إلى سوق إقليمية حيث تدرس الهيئة فرص الربط مع الشبكات المجاورة، وقد تلقت طلبات للربط مع بعض الدول المجاورة والتي لا تزال قيد الدراسة. كما تشارك الهيئة في وضع وثائق الحوكمة لمشروع الربط العربي، كما تم قبول انضمام الهيئة الربط إلى مجموعة كبار مشغلي الشبكات لتصبح ضمن أكبر 17 مشغلا لشبكات الكهرباء في العالم وتغطي 80% من مجمل الطلب العالمي على الطاقة.
مؤكدا على أن كل تلك الاستراتيجيات والمزايا أصبحت جاهزة لانطلاق واسع بعد استكمال المنظومة بانضمام سلطنة عُمان إلى هيئة الربط الكهربائي لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، التي احتفلنا بتوقيعها في مسقط مؤخرا بالتزامن مع احتفالات السلطنة بالعيد الوطني، وبذلك اكتمل الربط الكهربائي الخليجي بمراحله الثلاث.
وأضاف النيادي «أن الهدف الرئيس للربط الكهربائي الخليجي قد تحقق بالفعل الذي يمتع جميع الدول الأعضاء وآخرها سلطنة عمان بطاقة كهربائية مستمرة من خلال تجنب وقوع أي انقطاع جزئي أو كلي في شبكات كهرباء الدول الخليجية المترابطة، مما يؤدى إلى منع الخسائر الاقتصادية التي تسببها الانقطاعات الشاملة للكهرباء، ولم تضطر أي دولة من دول المجلس اللجوء إلى فصل الأحمال، أو قطع الكهرباء عن المشتركين، بالرغم من ارتفاع الأحمال الذروية خلال مواسم الصيف. فيما اعلن النيادي خلال المؤتمر عن تعيين رئيس تنفيذي جديد للهيئة للمرحلة المقبلة ابتداء من 25 ديسمبر 2014م وهو المهندس أحمد بن علي الإبراهيم الذي سيخلف المهندس عدنان بن إبراهيم المحيسن الرئيس التنفيذي الحالي للهيئة مقدما شكره للمهندس عدنان المحيسن على جهوده الكبيرة في العشر سنوات الماضية خلال إنشاء المشروع والتشغيل المبدئي للشبكة متمنيا له التوفيق في حياته المهنية.

The post انضمام عُمان يكمل عقد منظومة الربط الكهربائي بين دول مجلس التعاون appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.