أكد الشيخ خالد بن خليفة آل خليفة رئيس الارتباط الصناعي بكلية البحرين التقنية (بوليتكنك البحرين) “أن المورد البشري يعتبر العمود الفقري في مسيرة التطور ونهضة البلدان”، مشددا على ” أن الحكومات الخليجية أدركت ذلك منذ وقت طويل مع اهتمامها البالغ بتدريب وتأهيل شعوبها وكوادرها الوطنية من أجل الارتقاء بمستوى التنمية الشاملة”.

وقال الشيخ خالد في تصريح خاص لوكالة أنباء البحرين (بنا) على هامش رعايته حفل افتتاح الملتقى الأول لنواخذة عالم التدريب في الخليج بالمنطقة الدبلوماسية اليوم الجمعة “نرى دول مجلس التعاون الخليجي من الأوائل التي بادرت في الاستثمار بالطاقات البشرية، واليوم نفرح بلم شمل الخليج بهذه المبادرة الممثلة بالميناء الخليجي لعالم التدريب، ونتمنى لهم كل التوفيق والنجاح”.

وبيّن الشيخ خالد ” أن الملتقى الأول لنواخذة عالم التدريب في الخليج يعتبر خطوة أولى من كثير في دعم مجال التدريب على مستوى مملكة البحرين ودول مجلس التعاون الخليجي، والتي من شأنها توحيد الجهود الخليجية لما فيه صالح تنمية رأس المال البشري”.

إلى ذلك، أعرب الشيخ خالد في كلمته في افتتاح الملتقى عن أمله في “أن يخرج هذا التجمع المهم من المدربين والمدربات من دول مجلس التعاون الخليجي بتأسيس معايير علمية وعملية للتدريب لزيادة كفاءتها وجودتها، وبالتالي تخريج المزيد من الكوادر الخليجية القادرة على قيادة عملية تطوير الاداء في القطاعين العام والخاص وفق رؤى الحكومات الخليجية الموقرة”.

واكد ” أن التعليم والتدريب يعتبران حاجتان ملحتان لمواكبة التغيير ورفاهية الافراد والمؤسسات”، لافتا في الوقت نفسه إلى أن “اقامة هذا الملتقى المهم كنواة وركيزة اساسية في عالم التدريب يأتي تزامنا مع احتفال مملكة البحرين قريباً بمرور 100 عام على بدء التعليم النظامي”.

من جهته، قال رئيس الميناء الخليجي لعالم التدريب بدر بن صالح الدوسري في تصريح خاص لوكالة أنباء البحرين (بنا) ” أن من الاهداف المرجوة من تنظيم هذا الملتقى هو خلق بيئة تكاملية بين جميع اطراف العملية التدريبية من مدربين محترفين ومراكز تدريبية متطورة ومحتوى متقدم ومتواكب مع المعايير العالمية للتدريب، وليكون الملتقى بمثابة المرسى الخليجي الاول لجميع المهتمين في عالم التدريب والاستشارات.

وأشاد الدوسري بالمساهمات البحرينية الجليلة في عالم التدريب وصقل مهارات المزيد من المدربين من كلا الجنسين لتكون رائدة في هذا المجال الحيوي، مبينا ” أن عدد المراكز التدريبية والمدربين من كلا الجنسين في ازياد مستمر على مستوى منطقة الخليج العربي، ولكن لا توجد مظلة تجمع من هم منخرطين في العملية التدريبية، لذلك بدأ الميناء الخليجي لعالم التدريب في العام 2016 بنخبة من المدربين والمدربات واصحاب مراكز التدريب والمسؤولين الخليجيين لمناقشة كل ما يساهم في تطوير العملية التدريبية”.

واضاف الدوسري بقوله “يسعى الميناء الخليجي لعالم التدريب الى جمع الجهات الحكومية مع القطاع الخاص من مدربين واصحاب مراكز تدريب لعمل بيئة تكاملية ورفع سقف التدريب. مع تطبيق الاعضاء لجميع معايير التدريب في دول مجلس التعاون الخليجي، وبهذه الطريقة يمكن تحسين والارتقاء بمستوى التدريب والمدربين وتحقيق القيمة المضافة بتكملة بعضنا البعض لبناء خليجنا”.

وفي كلمته خلال حفل الافتتاح، بيّن الدوسري ان فكرة “خليجي” قد تطورت واكتملت جوانبها من خطط استراتيجية مستقبلية وآليات وممارسات رسمت بكل دقة ووضوح واحترافية، لتتمخض فيما بعد عن ولادة الميناء الخليجي لعالم التدريب في الخليج، وليثري العمل التدريبي باستثمار طاقات ومساهمات الشباب من الجنسين، مما سيكون له الأثر الكبير على مجتمعاتنا وبلداننا الخليجية.

واكد ان صناعة وبناء الانسان والاستثمار فيه في بيئتنا العربية عموما والخليجية خصوصا يتربع على قائمة اولويات الحكومات الخليجية الرشيدة، وتأتي اهمية التدريب والتطوير والعمل بمبدأ التكامل ومساهمته بشكل ايجابي في ارتقاء وتطور المجتمعات، وصقل المواهب والقدرات الشبابية من الجنسين من خلال الدورات التدريبية، وكذلك البرامج المميزة التي يتطلبها سوق العمل والاستفادة من المدربين المحترفين واصحاب الخبرات المهنية العالية.

The post الشيخ خالد بن خليفة : الحكومات الخليجية من أوائل مستثمري التدريب وتأهيل كوادرها الوطنية للارتقاء بالتنمية appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

بارك صاحب السمو الملكي الامير سعود بن نايف اطلاق أعمال أول جمعية بالمنطقة الشرقية مختصة في مجال تنمية وتأهيل الفتيات تحت مسمى ” أفق ” ، والتي تعد الثانية بمجالها على مستوى الجمعيات الخيرية بالمملكة حيث تقدم خدماتها في الجوانب الاجتماعية والمهنية والصحية انطلاقا من رؤية المملكة ٢٠٣٠ ، مستهدفة الفتيات من عمر ١٥ إلى ٣٠ سنة من خلال إلحاقهن في برامج ومشاريع ودورات تدريبية تساهم في تنمية قدراتهن وتأهيلهن لسوق العمل  .

وأشار مدير فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية الأستاذ عبدالرحمن المقبل إلى  الدور الكبير والمؤثر لمثل هذه الجمعيات التنموية في دعم الفتيات وتوفير مختلف الاحتياجات لهن في جوانب مهمة تتعلق بحياتهن اليومية والعملية ، مضيفا خلال زيارته لمقر الجمعية بحي الدوحة بالظهران مؤخرا  أن فرع الوزارة حريص على دعم وتقديم التسهيلات لانطلاقة الجمعيات الناشئة ومنها جمعية أفق والتي نطمح أن يكون لها بصمة واضحة في خدمة فئة الفتيات وتحقق نتائج إيجابية في المجتمع  .

وأكدت رئيس مجلس إدارة الجمعية لتنمية وتأهيل الفتيات بالمنطقة الشرقية الأستاذه شعاع الجعفري حرص حكومة  خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز وسمو ولي عهده الأمين، على تنمية وتأهيل الفتيات في مختلف المجالات الحياتية بما يسهم في تطوير قدراتهن ونفع المجتمع ، وهو الأمر الذي دعا نخبة من سيدات المنطقة الشرقية  إلى تأسيس هذه الجمعية والسعي لتحقيق أهداف رؤية المملكة ٢٠٣٠ المتعلقة في دعم وتمكين المرأة بما يتوافق مع شريعتنا الإسلامية ، مبينة أن النساء السعوديات على اختلاف مراحلهم العمرية ومستوياتهم الاجتماعية حققن العديد من النجاحات والإنجازات المحلية والدولية التي تفخر بها المملكة انعكاسا لهذا الدعم والاهتمام من القيادة الرشيدة أيدها الله .

واعربت نائب رئيس مجلس إدارة الجمعية الدكتورة سعاد الدريويش عن شكرها وتقديرها لصاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف على استقباله لوفد الجمعية بمقر ديوان الإماره مؤخرا ومباركته لانطلاق أعمال الجمعية ودعمه لها من خلال توجيهاته ومتابعته المستمرة لكل مايتعلق بالعمل الخيري بالمنطقة الشرقية .

وأفادت أن الجمعية تعد الأولى من نوعها بالمنطقة المختصة في مجال دعم الفتيات من عمر ١٥ – ٣٠ سنة مقدمة خدماتها وبرامجها في الجوانب الاجتماعية والمهنية والصحية انطلاقا من رؤية المملكة ٢٠٣٠ ، مضيفة أن رؤية الجمعية تتمثل في تحقيق الريادة في تنمية قدرات الفتيات من خلال رسالتها كمنظومة نسائية متكاملة تسهم في تطويرهن وتعزيز قيمهن باستخدام أحدث الوسائل التقنية التي توافق أعلى المستويات العالمية من خلال شراكة مجتمعية تكاملية تحقّق التنمية المستدامة، إضافة إلى إلحاق الفتيات في برامج ومشاريع ودورات تدريبية تساهم في تنمية قدراتهن وتأهيلهن لسوق العمل  .

The post #أمير_الشرقية يبارك تأسيس أول جمعية تعنى بتنمية وتأهيل الفتيات لسوق العمل بالمنطقة #أفق appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

أبرمت جمعية البر بالمنطقة الشرقية ومكتب التدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية ممثلا في مكتب خدمة المجتمع والتدريب المستمر  أمس اتفاقية مشتركة لتقديم برامج متخصصة لتدريب أبناء الأسر المستفيدة من خدمات الجمعية وتأهيلهم تمهيداً لإلحاقهم بسوق العمل لتحقيق التنمية الاجتماعية لهذه الاسر .

ووقع الاتفاقية الأمين العام لجمعية البر بالمنطقة الشرقية سمير بن عبدالعزيز العفيصان، ومدير ومكتب التدريب التقني والمهني بالمنطقة محمد سليمان السلوم والذي أوضح أن الاتفاقية جاءت تحقيقاً لرؤية وطننا الغالي 2030 لبناء مجتمع حيوي واقتصاد مزدهر ووطن طموح ، معتمدين بعد الله عز وجل على الموارد البشرية الوطنية المناسبة ، وكذلك تأتي ضمن رؤية مكتب التدريب التقني وجمعية البر للتكامل بين القطاع الخيري والقطاع التدريبي لنفع ابناء المستفيدين ومستفيدي الجمعية ، مبيناً بأن الاتفاقية سيتم بموجبها تنفي عدة برامج مجانية تقدم لمنسوبي الجمعية وبرامج أخرى تتولى الجمعية رعايتها لغرض التوظيف ، كما سيكون هناك برامج تطويرية لمنسوبي الجمعية ، بالإضافة إلى التعاون في مجال العمل التطوعي للأسر المستفيدة من خلال الدعم الاجتماعي للأسر المنتجة والرياديين منهم ، وذلك عبر تدريبهم وتأهيلهم الأسر في مجال سياسية المبيعات والتسويق وعرض المنتج والمزيج التسويقي لتحقيق عوائد مفيدة لهم ، وكذلك إدارة الجانب المالي لإدارة الحسابات لمعرفة المصروفات وعدم الوصول للعجز.

وبين السلوم بأن عدد المدربين في المنطقة الشرقية التابعين للمكتب مايقارب 700 مدرب ، فيما يصل عدد المدربات إلى 60 مدربة ويمكن لنا الاستعانة بالكليات العالمية في مجال التدريب لأنها تقع ضمن مسؤوليات المكتب.

فيما أشار أمين عام الجمعية إلى أن الجمعية وضمن خطتها الاستراتيجية الجديدة التي أطلقتها بموافقة من صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية رئيس مجلس إدارة الجمعية ، تركز على برنامج العمل والتدريب بالجمعية ، والذي يسعى إلى بناء شراكات بين الجمعية ومؤسسات القطاع الخاص يتولى البرنامج نيابة عن الجمعية تأمين احتياج هذه المؤسسات والشركات من الأيدي العاملة السعودية وإعداد المتقدمين لإشغال فرص العمل المتاحة وتدريبهم وتأهيلهم بالكفاياتِ اللازمةِ للقيام بواجبات هذه الوظائف ومهامها، فيما تم التنسيق مع عدد من الشركات والمؤسسات لتوظيف أبناء الأسر المستفيدة من خدمات الجمعية.

The post اتفاقية لتدريب وتأهيل أبناء الأسر المستفيدة من خدمات بر الشرقية لإلحاقهم بسوق العمل appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

The post تدريب وتأهيل 40 سعودية للعمل بمجال الإعاقة بالملتقى العلمي الخامس للتربية الخاصة بجدة appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

تعتزم بلدية محافظة القطيف على انشاء وتطوير وتأهيل الحدائق في قرى ومدن المحافظة وذلك عبر زيادة الحدائق ومجاميع ألعاب الاطفال ضمن ميزانية هذا العام .

وأوضح مدير عام إدارة العلاقات العامة والاعلام في أمانة المنطقة الشرقية والمتحدث الاعلامي محمد بن عبدالعزيز الصفيان أن عدد الحدائق العامة في محافظة القطيف تبلغ حاليا 150 حديقة بمساحة 547,903م2 وتبلغ مساحة المسطحات الخضراء حالياً مليونا و270 الفاً 588 متراً مربعاً وتضم محافظة القطيف 16 ملعباً لكرة القدم فيما يبلغ عدد العاب الاطفال 147 لعبة وتمت زراعة أكثر من 90 الف شجرة.

وأضاف الصفيان أن البلدية تنفذ حالياً عدداً من المشاريع الصيانة على مستوى المحافظة وذلك بأكثر من 120 مليون ريال اذ تقوم بصيانة الحماية الحجرية بكورنيش القطيف بأكثر من 4 ملايين ريال وصيانة شوارع مدينة القطيف وسيهات وتوابعها عنك , تاروت , صفوى بأكثر من  108 مليون ريال وصيانة لوحات التسمية والترقيم بأكثر من 1 مليون ريال وصيانة وسائل السلامة المرورية لمدن وقرى القطيف بأكثر من 1 مليون ريال وصيانة منشآت كورنيش القطيف وسيهات ودارين بأكثر من 2 مليون ريال .

وبين محمد الصفيان أن من ضمن المشاريع التي يتم تنفيذها بمحافظة القطيف انشاء سوق السمك المركزي بتكلفة أكثر من 34 مليون ريال ويعد هذا السوق أكبر وأهم سوق مركزي للأسماك على مستوى المملكة العربية السعودية والخليج العربي حيث تم تخصيصه بعيداً عن الأحياء السكنية وقريباً من ميناء صيد الأسماك لسهولة جلب الأسماك إليه ويتكون المشروع من سو ق السمك وساحة حراج وعدد من المواقع الاستثمارية “مصنع ثلج – مطاعم – وثلاجات” والسوق عبارة عن شبه جزيرة صناعية مساحتها أكثر من 120 الف متر 2 ويصل اليها طريق عرضه ثلاثون متراً وتمت أعمال ردميات به تقدر كمياتها أكثر من 363 الف متر3 ويصل طول شاطئ هذه الجزيرة بساند حجري “جماية حجرية” 1480م ط.  

The post بلدية محافظة القطيف تزرع 90 ألف شجرة ضمن خطتها لأنشاء وتطوير وتأهيل الحدائق appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

اتفق صندوق الأمير سلطان بن عبد العزيز لتنمية المرأة وجامعة الدمام، على توقيع مذكرة لتقديم الصندوق برامج تدريبية للطالبات وتقديم برنامج

START UP BUSINESS  بالإضافة إلى جائزة الاحتضان للمشاريع الطالبات الآتي سيؤهلن  بعد حضور البرنامج وقبولهن للتمويل.

وتضمنت مذكرة التعاون، إحلال برامج تدريب في الجامعة بهدف تأهيل الطالبات، وإطلاق جائزة الاحتضان للمشاريع التي ستؤهل بعد حضورهن للبرنامج التدريبي

” START UP BUSINESS  “، وترشيحهن في مرحلة التمويل.

وصرح الأمين العام للصندوق حسن الجاسر أن المذكرة تهدف الى تمكين الطالبات من العمل التجاري وإحلال ثقافة العمل قبل تخرجهن من الجامعة، وقال “تحوي مذكرة التفاهم على آليات التدريب وكيفية التعامل مع الطالبات الجادات في العمل وتنمية مهاراتهن قبل الخوض في غمار العمل، فأكثر الفئات تبحث عن مصادر تدريب وتنمية ذاتية هن طالبات الجامعات، حيث لوحظ خلال المحاضرات والبرامج التي قدمها الصندوق أن هناك رغبة في الالتحاق والتنمية المستمرة، لاسيما ان التدريب يعوض عن الخبرة العملية التي تطلبها غالبية الشركات عند الالتحاق بفرصة عمل، والدورات تساعد على الحصول على الفرص الوظيفية الأكثر فاعلية، كما أن التدريب على كيفية إعداد دراسة الجدوى والتسويق الالكتروني والعادي، والدخول في بوابات السوق المتعددة في ظل المنافسة القوية، يتطلب إعداد جيد للعمل التجاري، فما لوحظ خلال البرامج التي قدمها الصندوق خلال العامين الأخيرين، أن طالبات الجامعات الأكثر بحثا عن فرص تنموية تدريبية مقارنة مع غيرهن من الشرائح المجتمعية الأخرى”.

فيما أكدت نائب الأمين العام للصندوق هناء الزهير أن هناك اتفاق سيعلن عن تفاصيله بين جامعة الدمام والصندوق يتعلق في إنشاء نادي ريادة لإعداد الريادات الشابة، وذلك بعد أن تم التوصل إلى آلية تعاون ومذكرة تفيد بضرورة تقديم برامج تدريبية وتنموية مستمرة، لاسيما لبعض التخصصات المرتبطة في العمل التجاري والإدارة العامة وإدارة الأعمال، حيث يتم حاليا إعداد برنامج تدريبي شامل بهدف تمكين الطالبات واستيعاب متطلبات سوق العمل، ومعرفة المستجدات المتعلقة في العمل التجاري، فلم يعد النظام كما كان قديما، فهناك مستجدات عدة طرأت على نظام العمل، سواء للمستثمر أو صاحب العمل التجاري، وحتى الموظف في المؤسسات، لذا فان معرفة ما يدور يقلل من الأخطاء بنسبة عالية، ومن خلال الاتفاق مع جامعة الدمام، سنقدم برامج حديثة تطرح لأول مرة بحسب بنود المذكرة، كما سيكون هناك فرصة لتعرف الطالبات على إمكانيات ووجوه الاستثمار الجديد المرتبط في التقنية والتكنولوجيا المطورة، والتي أصبحت مطلب ضروري في العمل التجاري، كما أن هناك ضرورات بمعرفة الثقافة القانونية، وكيفية التخلص من الأزمات ومن الإدارة”.

يذكر أن صندوق الأمير سلطان بن عبد العزيز لتنمية المرأة، أعلن عن برنامج START UP BUSINESS  ، لبدء التدريب للراغبات في التمويل والحصول على فرصة تجارية للالتحاق في ركب المشاريع المستفيدة من الصندوق، حيث يتضمن التدريب محاور منها دراسة الجدوى، تأهيل الراغبات في العمل التجاري، التنمية والمهارات الذاتية ومحاور أخرى متعلقة في التسويق والتمكين وتعزيز القدرة التنافسية.

The post صندوق الأمير سلطان بن عبد العزيز لتنمية المرأة يوقع مذكرة تفاهم مع جامعة الدمام لتدريب وتأهيل الطالبات appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

تنظم الكلية التقنية بالدمام يوم غد الثلاثاء فعاليات يوم الخريج والتقنية والتوظيف السادس الذي يشهد توقيع ثلاث اتفاقيات مع ثلاث شركات لتوظيف وتدريب 1000 شاب من طلاب الطلاب ، وتستمر فعاليات ملتقى التوظيف السادس ثلاثة أيام وذلك بقاعة مؤتمرات السيف بالخبر .
وأوضح عميد كلية التقنية بالدمام ورئيس اللجنة العليا المنظمة للملتقى احمد بن عبدالكريم الثنيان ، أن هذه الاتفاقيات مكملة لوظائف الأخرى المطروحة من قبل 50 شركة التي تصل إلى 2000 فرصة وظيفية مطروحة للخريجين خلال أيام الملتقى حيث أن الاتفاقيات تشمل شركات أضافت بعض المناهج ليتخصص مجموعة من الشباب للعمل معها وهو ما يسمى بالتوظيف مستقبلي .
وأشار إلى أن المشاريع الطلابية الفردية هذا العام لم يتم عرضها حيث تم التركيز على مشاريع قصيرة لصقل مهارات المتدربين ومن ثم تجهيزهم للمشاركة في مسابقات محلية ودولية كمسابقة المهارات السعودية التي استضافتها المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في كلية الرياض مؤخرًا وتم الحصول على المركز الثاني والتأهل إلى مسابقه عالمية في البرازيل خلال الفترة المقبلة .
ولفت النظر إلى أن الكلية رسمت هدفًا بأن يتمكن 2 % من خريجي الكلية البالغ عددهم حوالي 1000 شاب سنويًا من إقامة مشاريعهم الخاصة في بلد يزخر بفضل الله بالفرص الوافرة لمشاريع الشباب ، ولدى الكلية اتفاقيات مع معهد ريادة الأعمال الوطني وصندوق المئوية ومع جهات أخرى مهتمة في إنشاء الحاضنة .
ومن جهة أخرى أوضح وكيل الكلية للتدريب حمد بن عفنان التميمي أن الكلية التقنية بالدمام شرعت في دراسة افتتاح قسم الهندسة المدنية الجديد بالكلية للحاجة الماسة لشركات القطاع الخاص لهذا التخصص ، فيما زادت الكلية تخصصاتها التقنية من 10 تخصصات إلى 12 تخصص تقني بالكلية .
وأكد أن العمل يجري على دراسة لافتتاح قسم تقنية الهندسة المدنية وذلك للحاجة الماسة للشركات الموجودة في المنطقة لهذا التخصص حيث تهدف الكلية لتحقيق متطلبات سوق العمل والمواءمة بين مخرجات الكلية واحتياجات الشركات ونظراً لعدم توفر التخصص في جميع الوحدات التدريبية التابعة لمكتب التدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية فقد أخذت الكلية التقنية بالدمام على عاتقها المبادرة بفتح التخصص حيث تتوفر الكفاءات والإمكانيات التي تؤهل الكلية لافتتاح المزيد من التخصصات ، كما أن الكلية زادت من التخصصات المتوفرة لديها من خلال هذا العام من عشر تخصصات إلى 12 تخصص وذلك بنقل قسم التقنية الكيميائية بتخصصه من الكلية التقنية بالقطيف إلى الكلية التقنية بالدمام.

The post توقيع اتفاقيات لتدريب وتأهيل 1000 شاب في يوم الخريج والتقنية والتوظيف السادس بالدمام appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

زهير الغزال – الاحساء – المختصر الاخبارية

أكد الأستاذ يوسف بن علي الطريفي نائب رئيس غرفة الأحساء، رئيس لجنة المقاولين فيها على الدور الوطني لأرامكو السعوديّة في توفير الفرص للمقاولين السعوديين للمشاركة في إنجاز مشاريعه الكبيرة، مثمناً جهودها في تأهيل وتنمية امكانات المقاول السعودي حتى أصبح قادراً على تنفيذ أكبر المشاريع في المملكة.

جاء ذلك خلال ورشة عمل نظمتها لجنة المقاولين بقاعة الشيخ ناصر الزرعة بمقر غرفة الأحساء الرئيسي مؤخراً، تحت عنوان (التعريف بإجراءات تسجيل وتأهيل المقاولين لدى ارامكو السعودية)، وذلك بمشاركة فريق متخصص من إدارة العقود بأرامكو السعودية، وحضور عدد من المقاولين والمهندسين بالأحساء.

وأوضح الطريفي أن هذه الورشة تمثل فرصة سانحة لتعريف المقاولين بإجراءات التأهيل والتسجيل وأسس وأنظمة التعاقد مع أرامكو السعودية، وإعطائهم نبذة عن عقود الخدمات للمشاريع في الشركة، إضافة الى إجراءات تسجيل المقاولين واعتمادهم وتحديث معلوماتهم وكيفية تسوية المنازعات التي قد تنشأ بين المقاولين وأرامكو السعودية بطريقة عادلة ومنصفة.

وأشار إلى إن رغبة وتطلع المقاولين في الأحساء للعمل مع ارامكو السعودية بما يدعم نمو وتطور القطاع بالأحساء ويعزز دوره وقدراته ومساهماته في عملية التنمية الجارية بالمنطقة والاضطلاع بمشاريع رائدة ومتميزة، مثمناً اهتمام وتعاون أرامكو لإتاحة الفرصة لقطاع المقاولات الهندسي والإنشائي في الأحساء والمملكة للمشاركة في البرامج التنموية التي تضطلع بها، وهو الأمر الذي يمثل امتداد لتاريخها ومبادراتها العريقة في تنمية قطاعي المقاولات الهندسية والإنشائية في المملكة.

وأكد على أهمية نشر الوعي الفني والمهني بين المقاولين وتطوير أدائهم وتذليل الصعوبات التي تعترض تطورهم ونموهم وزيادة تأهيلهم وتوظيف التقنية وتعزيز دورها في أعمالهم، مبيناً أن هذه المحاور تمثل أهم خطط وبرامج عمل اللجنة خلال الفترة المقبلة، مؤكداً على الدور الكبير الذي أصبح يمثله قطاع المقاولات في التنمية الاقتصاديّة وحجم القطاع وأهميّته.

ومن جانبهم، قدّم الأستاذان سليمان بن فهد الحر وخالد المقاطي من إدارة العقود بأرامكو السعودية عرضاً تعريفا مصوراً عن متطلبات العمل مع الشركة، مستعرضين عدداً من الجوانب بينها تشجيع المقاولين والموردين السعوديين، التسجيل مع ارامكو والوثائق الرسمية المطلوبة من سجلات وتراخيص، مؤكدين حرص ارامكو على بموجب نظامها الأساسي على تشجيع المقاولين والموردين السعوديين على المشاركة في جميع مشاريعها وذلك لتحقيق أفضل العائدات للدولة.

واستعرض المتحدثان خطوات تسجيل المقاولين والموردين ومتطلبات ذلك ومراحل سير الاجراءات والية تحديث ملفات المقاولين والموردين في الشركة، مبينين أن هذه الخطوة تمثل حجر الزاوية للتسجيل ضمن قائمة المقاولين والموردين في ارامكو السعودية، مشددين على استثمار الشركة لجميع الجهود والفرص المتاحة للاستعانة بقاعدة قوية ومؤهلة من المقاولين السعوديين الذين يتميزون بالكفاءة والمهارة وسرعة الأداء ودقته.

وفي ختام العرض جرى طرح المداخلات والاستفسارات من مقاولي ومهندسي الأحساء حول بعض النقاط الفنية التي جرى طرحها في الورشة، ثم جرى تكريم ممثلي ارامكو بدروع من الغرفة.

The post لجنة المقاولين بغرفة الأحساء تنّظم ورشة (التعريف بإجراءات تسجيل وتأهيل المقاولين لدى ارامكو السعودية) الاحساء – زهير الغزال appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

The post ا‏تفاقية تدريب وتأهيل بين جمعية البركة ومعهد البسام تستهدف 200 طالب وطالبة في عدة تخصصات‎ appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

وقعت الجمعية الخيرية لرعاية الأيتام بالمنطقة الشرقية ( بناء ) مذكرة تفاهم مع ارامكو السعودية ضمن مبادرة أرامكو السعودية لتطوير الأيتام , حيث وقع عن الجمعية الشيخ الدكتور صالح بن عبدالرحمن اليوسف- نائب رئيس مجلس الإدارة و عن شركة ارامكو السعودية المهندس عصام بن زين العابدين توفيق – مدير الشؤون العامة  وذلك في غرفة الشرقية الأسبوع الماضي .

ويعد دعم ارمكو لهذا المشروع استمراراً لدعمها المتواصل لجمعية بناء ومشاركتها الدائمة مع الجمعية في رعاية الأيتام من خلال دعم المشاريع النوعية التي تقدمها الجمعية للأيتام والتي حققت نجاحات باهرة كان أثرها واضحاً على الأيتام وأسرهم ومنها مبادرتي ارامكو الأولى والثانية لتطوير الأيتام .

ومن المتوقع أن يحقق المشروع الحالي نتائج إيجابية والذي يتلخص في إيجاد وظائف جيدة تتناسب مع مؤهلات وقدرات الأيتام من الجنسين إيماناً من الجمعية بأن الوظيفة المناسبة لليتيم ستنقله من الحاجة إلى الإكتفاء إضافة الى إقامة برنامج تأهيلي في مجال الوظيفة لانه عندما يكون مدرباً تدريباً جيداً وقادراً على التميز في المجال الذي سيعمل فيه ستحرص الشركات في القطاع الخاص على استقطابه والاستفادة من امكانياته ، وسيبدأ المشروع بإقامة برنامج تأهيلي للايتام المنقطعين عن الدراسة بعد حصولهم على شهادة الثانوية العامة ولا يرغبون في  مواصلة تعليمهم الجامعي حيث يتم تأهيلهم للوظائف التي تم إيجادها لهم في سوق العمل وتزويدهم بالمهارات والمعارف اللازمة لسوق العمل واساليب التواصل الايجابي مع الاخرين .

ويستهدف المشروع الأيتام الذين أعمارهم بين (18 – 28) عاماً وحاصلين على شهادة الثانوية العامة من الجنسين ويستمر المشروع لمدة (12)  شهراً وسينفذ بإذن الله في مدينتي الدمام والخبر .

ويهدف المشروع إلى إيجاد فرص وظيفية لعدد (100)  يتيم ويتيمة بواقع (50) يتيم و(50) يتيمة في وظائف السكرتارية والأعمال المكتبية التي تتناسب مع مؤهلاتهم وميولهم , وسيشتمل البرنامج التدريبي على تأهيل الأيتام المستهدفين في مهارات التواصل الاجتماعي وكذلك المهارات الحياتية وبناء وإعداد السيرة الذاتية واجتياز المقابلة الشخصية بالإضافة لتدريبهم على المهارات التي يحتاجها سوق العمل والحاسب الآلي واللغة الانجليزية والاعمال الادراية والسكرتاريا .

ويشتمل المشروع على مجموعة من البرامج التدريبية في التأهيل النفسي والمهارات الشخصية واخلاقيات المهنة وكذلك اللغة الانجليزية والحاسب الآلي والسكرتاريا والاعمال المكتبية بمجموع 500 ساعة تدريبية , وبعد نهاية البرنامج سيباشر اليتيم في الوظيفة التي أوجدت له بعد أن حصل على التدريب اللازم لشغل تلك الوظيفة وأصبح قادراً على الابداع والتميز فيها  .

وسيكون للمشروع أثر كبير ومباشر على الأيتام وحياتهم من خلال التطوير النوعي لشخصية اليتيم وتوظيفه بعد ذلك وتحقيق تطلعاتهم وطموحاتهم الوظيفية وبناء حياة أسرية سعيدة كما سيكون هناك إقبال من القطاع الخاص على توظيف هؤلاء الأيتام لأنهم سيكونون مؤهلين في مجال السكرتارية والعمل المكتبي دون أن تتحمل جهة التوظيف أي تكاليف في هذا التأهيل النوعي .

وقد وجه صاحب السمو الملكي الأمير تركي بن محمد بن فهد بن عبدالعزيز رئيس مجلس إدارة الجمعية الشكر لأرامكو السعودية على دعمها المتواصل لأنشطة الجمعية وحرصها الدائم على النهوض بالأيتام المنتسبين للجمعية من خلال دعمها للمبادرات الخلاقة التي تقدمها الجمعية للأيتام وهذا يدل على حرص المسئولين في الشركة على خدمة المجتمع بشكل عام والأيتام بشكل خاص .

مؤكداً سموه على أن هذا المشروع سيكون له أثر إيجابي ومستدام على الأيتام الذين ستنتهي معاناتهم بعد تدريبهم وتأهيلهم وحصولهم على وظائف مناسبة ستمكنهم من الإنطلاق نحو تحقيق اهدافهم وطموحاتهم .

منسوبي أرامكو وأعضاء الجمعية

The post أرامكو تدعم مشروع جمعية بناء لتدريب وتأهيل 100 يتيم ويتيمة appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.