اطلق نادي الاتفاق بمقره بالدمام فعاليات يوم المهنة والذي ينظمه النادي ممثلاً بإدارة المسؤولية الاجتماعية، بمشاركة 17 جهه  مختلفة لعرض الوظائف المتاحة لراغبي العمل.

وأشار مدير إدارة المسؤولية الاجتماعية في النادي هذلول البريك بأن عدد الحضور للفعالية من الشباب طالبي العمل بلغ أكثر من 500 شخص في اليوم الأول ” حيث وجدنا تفاعلاً كبيرا من الشباب في أول أيام الفعالية

وأضاف البريك بأن الفعالية تأتي في إطار برامج وأعمال إدارة المسؤولية الاجتماعية في نادي الاتفاق وحرصها على تبني الأفكار والبرامج التي تخدم المجتمع وتلبي احتياجاته موضحاً بأن الفعالية ستستمر لمدة أربعة أيام ” استجابة للتفاعل الكبير قررنا فتح اليوم الثاني للرجال مع ذوي الاحتياجات الخاصة على أن يكون اليوم الثالث والأخير مخصصاً للنساء”

وأعرب البريك عن شكره للجهات المشاركة ” على تجاوبها وحسها الوطني في استقطاب الكفاءات الوطنية وسعيها لخدمة الوطن وابنائه ” . ويستهدف طالبي العمل من الرجال والنساء، وتستمر الفعالية ليومين مقبلين وستكون مخصصة للنساء الباحثات عن العمل.

The post #يوم_المهنة بنادي #الاتفاق يواصل استقبال الباحثين عن وظائف appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

The post استمرار التسجيل في وظائف طيران الأمن appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

يرعى صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية (معرض وظائف 2016م) الذي  تنظمه غرفة الشرقية خلال الفترة(0912-/اكتوبر/2016 الموافق 8ــ 11/محرم/1438) على أرض شركة معارض الظهران الدولية  بالراكة بمشاركة عدد كبير من الشركات والمؤسسات.

وأوضح رئيس مجلس إدارة غرفة الشرقية عبدالرحمن بن صالح العطيشان بأن (معرض وظائف 2016) فعالية تنظمها الغرفة بهدف دعم جهود توطين الوظائف، وإبراز دور قطاع الأعمال في توفير فرص العمل للمواطنين، وتوفير احتياجات قطاع الأعمال من الموظفين السعوديين، والتواصل بين قطاع الأعمال ومقدمي خدمات التدريب والتوظيف، و تبادل الخبرات والممارسات بين المشاركين في مجال إدارة الموارد البشرية والتوظيف، و        خلق جوّ من الوعي المهني وتطوير المهارات والقدرات بين راغبي العمل من خلال التخطيط السليم لمستقبلهم المهني، لاسيما في اختيار التخصص والمهنة الأنسب  لمؤهلاتهم وقدراتهم، ونشر مفهوم الثقافة المهنية في المجتمع 

وأشار إلى أن غرفة الشرقية تتطلع بأن يكون هذا المعرض “الخيار الأفضل في التوظيف للمنشآت وطالبي العمل في المنطقة الشرقية”.. انطلاقا من كون الغرفة من الداعمين والمساندين لسياسة توطين الوظائف وتوفير فرص العمل للمواطنين”.

وأبان العطيشان أن أهمية المعرض تظهر في ثلاثة جوانب، يتمثل الجانب الأول لدى الشركات، التي تواجه بعض الصعوبات في توفير القدرات البشرية، إذ سوف تجد ضالتها في(معرض وظائف 2016)،  كواحدة من أهم الوسائل في الحصول على الكفاءات والكوادر الوطنية المتخصصة، إذ سوف تتمكن ـ من خلال المشاركة في هذا المعرض ـ الالتقاء والتواصل المباشر مع عدد كبير جداً من خريجي كافة المراحل التعليمية وعرض الشواغر المتوفرة لديها واستقطاب أفضل المتقدمين للعمل لديها.

من جهة أخرى اعتبر العطيشان هذا المعرض فرصة مناسبة لطالبي العمل من الخريجين الجدد وأصحاب الخبرات لعرض ما يملكون من كفاءات علمية وعملية على المنشآت المشاركة، والتنافس على الوظائف المعروضة كمرشحين محتملين للعمل لدى هذه المنشآت مما سيعزز فرصهم في الحصول على الوظائف التي تتوافق مع طموحهم وميولهم ومهارتهم وقدراتهم..

اما الجانب الثالث ـ حسب العطيشان ـ فيتمثل في أن المعرض يعد فرصة مناسبة لالتقاء المتخصصين  في مجال الموارد البشرية ومجال التدريب والتأهيل لعرض ما يقدمونه من خدمات للمنشآت المشاركة وللزوار ولطالبي العمل، فالمعرض يعد مجالا رحبا لتبادل التجارب والخبرات في مجال الموارد البشرية والتوظيف والتدريب ورفع نسب التوطين في المنشآت،

بناء على تلك المعطيات، دعا العطيشان كافة الشركات الى الاستفادة من المناسبة حيث أن المشاركة ستوفر المشاركة الكثير من الوقت والجهد في البحث عن المرشحين وسيتاح للمنشأة المشاركة استقبال عدد كبير من طالبي وطالبات العمل من مختلف التخصصات يتوقع أن يصل إلى 20 ألف زائر على مدى أربعة أيام، كما يمكن أن يتعرف  زوار المعرض بأنشطة المنشآت والفرص والمزايا الوظيفية التي تقدمها لمن يتم توظيفهم، كما ستتمكن الشركات من خلال هذه المشاركة من  إنشاء قاعدة بياناتها الخاصة من طالبي وطالبات العمل لشغل الوظائف الحالية أو ما يستجد لديها من وظائف مستقبلاً.

The post امير الشرقية يرعى (معرض وظائف 2016م) في اكتوبر المقبل appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

The post جامعة الملك فيصل تعلن عن توفر وظائف في هيئة التدريس appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

The post بدء التسجيل في وظائف «هدية المدينة المنورة» appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

تتواصل اليوم (الأحد) المقابلات الوظيفية على وظائف مختلفة من ضمنها فرص وظيفية في قطاع الاتصالات للمتقدمين في الباحة والمتقدمات في مدن: الرياض، جدة، الأحساء، والمدينة المنورة.

ويأتي تنظيم إجراء المقابلات الوظيفية في آخر أيامه اليوم (الأحد)، بمشاركة: وزارة العمل، وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (ممثلة بإدارة التنظيم الوطني للتدريب المشترك)، والغرف التجارية الصناعية.

ويحتضن مكتب التدريب التقني والمهني في الباحة مقابلات التوظيف بالنسبة للمتقدمين من أبناء المنطقة، في حين تجرى المقابلات الوظيفية للمتقدمات في الرياض في مقر الغرفة التجارية الصناعية بالرياض (الفرع النسائي)، أما بالنسبة للمتقدمات في جدة فقد حدد مقر انعقاد المقابلات في الكلية التقنية للبنات في نفس المحافظة، بينما حدد مقر انعقاد المقابلات بالنسبة للمتقدمات في الاحساء في مقر الكلية التقنية للبنات في الأحساء، بينما خصصت الكلية التقنية للبنات بالمدينة المنورة كمقر لإجراء المقابلات بالنسبة للمتقدمات.

 وأتاح التنظيم الوطني للتدريب المشترك، للمتقدمين والمتقدمات على وظائف الاتصالات وصيانتها في كافة المناطق والمدن، إمكانية الاستفسار عن الطلبات والإجراءات  بالتواصل على هاتف 0112896924 أو من خلال البريد الإلكتروني J.t.programs@tvtc.gov.sa

ويشترط للحصول على الفرص الوظيفية حضور البرنامج التدريبي الوظيفي مدفوع التكاليف من “هدف “، والحصول في نهاية الدورة على شهادة معتمدة من التنظيم الوطني للتدريب المشترك، في حين يحصل المتدرب على مكافأة مالية خلال فترة التدريب النظري تبلغ 3 آلاف ريال شهرياً، كما أن يحصل المتدرب على كامل راتب التوظيف خلال فترة التدريب العملي.

وينقسم البرنامج التدريبي إلى جزأين الأول التدريب الأساسي “النظري” ويمثل 25 في المائة من مدة البرنامج، ويتم تنفيذه في الوحدات التعليمية والتدريبية التابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أو التي تشرف عليها مثل المعاهد والمراكز المتخصصة، ويشتمل على المهارات الأساسية للمهنة حسب المعيار المهني لكل مهنة، والثاني التدريب العملي ويمثل 75 في المائة من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في مواقع العمل في شركات ومؤسسات القطاع الخاص، وفق برنامج تدريبي محدد يلبي متطلبات سوق العمل من المهارات العملية اللازمة لكل مهنة.

وقد حدد التنظيم الوطني للتدريب المشترك شروط الالتحاق للمتقدم بأن يكون سعودي الجنسية، وألا يقل عمر المتقدم عن 18 سنة، وأن تنطبق شروط دعم صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف ” على المتقدم، علما أن المستندات المطلوبة صورة الهوية الوطنية مع الأصل للمطابقة، وصورة المؤهل الدراسي مع الأصل للمطابقة، على أن يكون المتقدم حاصلا على شهادة المتوسطة فأعلى. وقد طرح التنظيم الوطني للتدريب المشترك مجالين للتدريب المنتهي بالتوظيف تشمل صيانة الجوال المتقدم، وإدارة المبيعات.

وكان التنظيم الوطني للتدريب المشترك  قد دعا في وقت سابق، السعوديين والسعوديات لتقديم طلبات التدريب المنتهي بالتوظيف في قطاع الاتصالات، بدعم من ” هدف” وبالتعاون مع “التدريب التقني”، وذلك من خلال التسجيل عبر الرابط التالي:http://nsjt.org.sa/arabic/e3lan31-1.asp

The post اليوم..تتواصل المقابلات الوظيفية للمتقدمين في الباحة والمتقدمات في 4 مدن على وظائف قطاع الاتصالات appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

تنفذ الكلية التقنية والمعهد الثانوي الصناعي بتبوك, برامج تدريبية لتوطين وظائف قطاع الاتصالات تشمل برنامج إدارة المبيعات وبرنامج خدمة العملاء.وأوضح رئيس المركز الفرعي لخدمة المجتمع والتدريب المستمر بتبوك محمد بن ابراهيم العطوي, أن تنفيذ هذه البرامج يأتي في إطار توجهات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني لإعداد وتنفذ برامج تدريبية تهدف إلى توطين وظائف قطاع الاتصالات، مشيراً إلى أنه التحق بهذه البرامج التي تقام في الفترة المسائية أكثر من 60 متدرباً.وأبان أن هذه البرامج سيتم تنفيذها في بقية محافظات منطقة تبوك تباعاَ حسب أعداد المتقدمين لكل برنامج، كما سيتم البدء في برنامج أساسيات صيانة الجوال بالمنطقة خلال الأيام القليلة القادمة.

The post تنفيذ برامج تدريبية لتوطين وظائف الاتصالات بتبوك appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

المختصر الإخبارية -الرياض

تنطلق غدا الأحد (3 رجب) المقابلات الوظيفية للمتقدمين على وظائف متنوعة من ضمنها وظائف في قطاع الاتصالات، في جدة ومكة المكرمة والقصيم وحائل. بينما تبدأ المقابلات الاثنين في الرياض والجوف، والثلاثاء في جازان.
وتشارك جهات عدة في تنظيم الملتقى التوظيفي، وهي: وزارة العمل، وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (ممثلة بإدارة التنظيم الوطني للتدريب المشترك)، والغرف التجارية الصناعية.
وحدد التنظيم الوطني للتدريب المشترك يومي غدا وبعد غد (الأحد والاثنين) موعداً لإجراء المقابلات للمتقدمين على وظائف الاتصالات في مدينة جدة، وذلك في مقر الغرفة التجارية الصناعية بجدة ــ (قاعة الجفالي) ــ بينما خصص يومي الثلاثاء والأربعاء للباحثات عن عمل، في حين خصص يومي غدا وبعد غد (الأحد والاثنين) للمتقدمين في منطقة القصيم، وذلك في مقر الغرفة التجارية الصناعية في بريدة. كما تبدأ غدا المقابلات للمتقدمين في مكة المكرمة، وتستمر المقابلات حتى 14 رجب الحالي، وذلك في فرع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) في العاصمة المقدسة.
وخصص التنظيم الوطني للتدريب المشترك الفترة بدءا من غدا ولمدة ثلاثة أيام (الأحد والاثنين والثلاثاء) موعدا لإجراء المقابلات للمتقدمين في منطقة حائل من خلال فرع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) في حائل.
وحدد التنظيم الوطني موعد إجراء المقابلات للمتقدمين على وظائف مختلفة من ضمنها وظائف في قطاع الاتصالات في مدينة الرياض في مقر الغرفة التجارية الصناعية في الرياض وذلك خلال الفترة (4 ــ6) رجب لعام 1437، في حين حدد الفترة (4 ـــ7) رجب موعداَ لإجراء المقابلات للمتقدمين في مدينة الجوف وذلك في مكتب التدريب التقني والمهني في الجوف، بينما حددت الفترة (5 ــ7) رجب موعداً لإجراء المقابلات للمتقدمين على وظائف الاتصالات في منطقة جازان وذلك  في مقر الغرفة التجارية الصناعية في المنطقة.
وخصصت الفترة (11 ــ12) رجب موعدا لإجراء المقابلات للمتقدمين في مدينة الاحساء وذلك في مقر الكلية التقنية بالأحساء، بينما خصصت الفترة (11 ــ13) رجب موعداً لإجراء المقابلات للمتقدمين في مدينة الدمام وذلك في مكتب التدريب التقني والمهني في ذات المدينة،  كما حددت الفترة (13-14 رجب) موعدا لإجراء المقابلات للمتقدمين في منطقة نجران وذلك في قاعة الامير مشعل بن عبدالله بالكلية التقنية بنجران، وخصصت الفترة (12 ــ14) رجب للعام الجاري موعداً لإجراء المقابلات للمتقدمين على وظائف الاتصالات في المدينة المنورة، وذلك في مقر مكتب التدريب التقني والمهني بالمدينة، فيما حددت ذات الفترة بالنسبة للمتقدمين في مدينة تبوك وذلك في مكتب التدريب التقني والمهني بتبوك. أما بالنسبة للمتقدمين في منطقة الباحة فقد خصصت الفترة (11 ــ 17) رجب موعداً لإجراء المقابلات وذلك في مكتب التدريب التقني والمهني بنفس بالمنطقة، وفي عسير حددت الفترة من 11 إلى 14 رجب موعد لإجراء المقابلات في الغرفة التجارية الصناعية في أبها.
وعلى صعيد المتقدمات للبرنامج التدريب المنتهي بالتوظيف في قطاع الاتصالات، فقد حددت الفترة (3 ــ 17) رجب موعداً لإجراء المقابلات وذلك في مقر الغرفة التجارية الصناعية بالرياض/ الفرع النسائي، أما بالنسبة للمتقدمات في جدة فقد حددت مقر انعقاد المقابلات في الكلية التقنية للبنات في جدة، بينما حددت مقر انعقاد المقابلات بالنسبة للمتقدمات في الاحساء في مقر الكلية التقنية للبنات في الأحساء، بينما خصصت الكلية التقنية للبنات بالمدينة المنورة كمقر لإجراء المقابلات بالنسبة للمتقدمات في المدينة المنورة.
وأتاح التنظيم الوطني للمتقدمين والمتقدمات على وظائف الاتصالات وصيانتها في كافة المناطق والمدن، إمكانية الاستفسار عن الطلبات والإجراءات  بالتواصل على هاتف 0112896924 أو من خلال البريد الإلكترونيn.almetrek@tvtc.gov.sa
ويشترط للحصول على الفرص الوظيفية حضور البرنامج التدريبي الوظيفي مدفوع التكاليف من “هدف “، والحصول في نهاية الدورة على شهادة معتمدة من التنظيم الوطني للتدريب المشترك، في حين يحصل المتدرب على مكافأة مالية خلال فترة التدريب النظري تبلغ 3 آلاف ريال شهرياً، كما أن يحصل المتدرب على كامل راتب التوظيف خلال فترة التدريب العملي.
وينقسم البرنامج التدريبي إلى جزأين الأول التدريب الأساسي “النظري” ويمثل 25 في المائة من مدة البرنامج، ويتم تنفيذه في الوحدات التعليمية والتدريبية التابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أو التي تشرف عليها مثل المعاهد والمراكز المتخصصة، ويشتمل على المهارات الأساسية للمهنة حسب المعيار المهني لكل مهنة، والثاني التدريب العملي ويمثل 75 في المائة من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في مواقع العمل في شركات ومؤسسات القطاع الخاص، وفق برنامج تدريبي محدد يلبي متطلبات سوق العمل من المهارات العملية اللازمة لكل مهنة.
وقد حدد التنظيم الوطني للتدريب المشترك شروط الالتحاق للمتقدم بأن يكون سعودي الجنسية، وألا يقل عمر المتقدم عن 18 سنة، وأن تنطبق شروط دعم صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف ” على المتقدم، علما أن المستندات المطلوبة صورة الهوية الوطنية مع الأصل للمطابقة، وصورة المؤهل الدراسي مع الأصل للمطابقة، على أن يكون المتقدم حاصلا على شهادة المتوسطة فأعلى. وقد طرح التنظيم الوطني للتدريب المشترك مجالين للتدريب المنتهي بالتوظيف تشمل صيانة الجوال المتقدم، وإدارة المبيعات.
وكان التنظيم الوطني للتدريب المشترك  قد دعا في وقت سابق، السعوديين والسعوديات لتقديم طلبات التدريب المنتهي بالتوظيف في قطاع الاتصالات، بدعم من ” هدف” وبالتعاون مع “التدريب التقني”، وذلك من خلال التسجيل عبر الرابط التالي: http://nsjt.org.sa/arabic/e3lan31-1.asp

The post بدعم من “هدف”.. انطلاق المقابلات على وظائف بيع وصيانة أجهزة الجوال في المناطق بدءا من غدا appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

دعا التنظيم الوطني للتدريب المشترك السعوديين والسعوديات المتقدمين على البرنامج التدريبي المنتهي بالتوظيف في قطاع الاتصالات وصيانتها، احضار صورة الهوية مع الأصل للمطابقة وصورة المؤهل الدراسي مع الأصل للمطابقة تمهيداً لإجراء المقابلات المقررة انعقادها في 12 منطقة ومدينة خلال شهر رجب لعام 1437 هــ.وحدد التنظيم الوطني موعد إجراء المقابلات للمتقدمين على وظائف مختلفة من ضمنها وظائف في قطاع الاتصالات في مدينة الرياض في مقر الغرفة التجارية الصناعية في الرياض وذلك خلال الفترة (4 ــ6) رجب لعام 1437، في حين حدد يومي الأحد والأثنين المقبلين موعداً لإجراء المقابلات للمتقدمين على وظائف الاتصالات في مدينة جدة وذلك في مقر الغرفة التجارية الصناعية بجدة ــ (قاعة الجفالي) ــ، بينما خصصت ذات الفترة بالنسبة للمتقدمين في منطقة القصيم وذلك في مقر الغرفة التجارية الصناعية ببريدة.وخصصت الفترة (12 ــ14) رجب للعام الجاري موعداً لإجراء المقابلات للمتقدمين على وظائف الاتصالات في المدينة المنورة وذلك في مقر مكتب التدريب التقني والمهني بالمدينة، فيما حددت ذات الفترة بالنسبة للمتقدمين في مدينة تبوك وذلك في مكتب التدريب التقني والمهني بتبوك.وتأتي البرامج التدريبية المنتهية بالتوظيف في قطاع الاتصالات، بدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) وبالتعاون مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.في حين خصص التنظيم الوطني موعد إجراء المقابلات للمتقدمين في منطقة حائل خلال الفترة (3 ــ5) رجب وذلك في فرع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) في ذات المنطقة، بينما خصصت الفترة (11 ــ13) رجب موعداً لإجراء المقابلات للمتقدمين في مدينة الدمام وذلك في مكتب التدريب التقني والمهني في ذات المدينة، فيما حددت الفترة (4 ـــ7) رجب موعداًَ لإجراء المقابلات للمتقدمين في مدينة الجوف وذلك في مكتب التدريب التقني والمهني في نفس المدينة.وجاءت الفترة الزمنية (3 ــ14) رجب موعدا لإجراء المقابلات للمتقدمين في  مكة المكرمة  وذلك في فرع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) في العاصمة المقدسة بينما حددت الفترة (5 ــ7) رجب موعداً لإجراء المقابلات للمتقدمين على وظائف الاتصالات في منطقة جازان وذلك  في مقر الغرفة التجارية الصناعية في المنطقة، أما بالنسبة للمتقدمين في منطقة الباحة فقد خصصت الفترة (5 ــ7) رجب موعداً لإجراء المقابلات وذلك في مكتب التدريب التقني والمهني بنفس بالمنطقة، وخصصت الفترة (11 ــ12) رجب موعدا لإجراء المقابلات للمتقدمين في مدينة الاحساء وذلك في مقر الكلية التقنية بالأحساء.

كما حددت الفترة (13-14 رجب) موعدا لإجراء المقابلات للمتقدمين في منطقة نجران وذلك في قاعة الامير مشعل بن عبدالله بالكلية التقنية بنجران.وعلى صعيد المتقدمات للبرنامج التدريب المنتهي بالتوظيف في قطاع الاتصالات، فقد حددت الفترة (3 ــ 17) رجب موعداً لإجراء المقابلات وذلك في مقر الغرفة التجارية الصناعية بالراض /الفرع النسائي، أما بالنسبة للمتقدمات في جدة فقد حددت مقر انعقاد المقابلات في الكلية التقنية للبنات بذات المحافظة، فيما حددت مقر انعقاد المقابلات بالنسبة للمتقدمات في الاحساء في مقر الكلية التقنية للبنات في ذات المحافظة، بينما خصصت الكلية التقنية للبنات بالمدينة المنورة كمقر لإجراء المقابلات بالنسبة للمتقدمات في ذات المدينة.

واتاح التنظيم الوطني للمتقدمات على وظائف الاتصالات وصيانتها في كافة المناطق والمدن، إمكانية الاستفسار عن الطلبات والإجراءات  بالتواصل على هاتف 0112896924 أو من خلال البريد الإلكتروني n.almetrek@tvtc.gov.sa.ويشترط للحصول على الفرص الوظيفية حضور البرنامج التدريبي الوظيفي مدفوع التكاليف من “هدف “، والحصول في نهاية الدورة على شهادة معتمدة من التنظيم الوطني للتدريب المشترك، في حين يحصل المتدرب على مكافأة مالية خلال فترة التدريب النظري تبلغ 3 آلاف ريال شهرياً، كما أن يحصل المتدرب على كامل راتب التوظيف خلال فترة التدريب العملي.

وينقسم البرنامج التدريبي إلى جزأين الأول التدريب الأساسي “النظري” ويمثل 25 في المائة من مدة البرنامج، ويتم تنفيذه في الوحدات التعليمية والتدريبية التابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أو التي تشرف عليها مثل المعاهد والمراكز المتخصصة، ويشتمل على المهارات الأساسية للمهنة حسب المعيار المهني لكل مهنة، والثاني التدريب العملي ويمثل 75 في المائة من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في مواقع العمل في شركات ومؤسسات القطاع الخاص، وفق برنامج تدريبي محدد يلبي متطلبات سوق العمل من المهارات العملية اللازمة لكل مهنة.

وقد حدد التنظيم الوطني للتدريب المشترك شروط الالتحاق للمتقدم بأن يكون سعودي الجنسية، و لا يقل عمر المتقدم عن 18 سنة، وأن تنطبق شروط دعم صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف ” على المتقدم، علما أن المستندات المطلوبة صورة الهوية الوطنية مع الأصل للمطابقة، وصورة المؤهل الدراسي مع الأصل للمطابقة، على أن يكون المتقدم حاصلا على شهادة المتوسطة فأعلى.وقد طرح التنظيم الوطني للتدريب المشترك مجالين للتدريب المنتهي بالتوظيف تشمل صيانة الجوال المتقدم، وإدارة المبيعات.وكان التنظيم الوطني للتدريب المشترك  قد دعا في وقت سابق، السعوديين والسعوديات لتقديم طلبات التدريب المنتهي بالتوظيف في قطاع الاتصالات، بدعم من ” هدف” وبالتعاون مع “التدريب التقني”، وذلك من خلال التسجيل عبر الرابط التالي: http://nsjt.org.sa/arabic/e3lan31-1.asp

The post بدعم من “هدف”.. انطلاق مواعيد إجراء المقابلات على وظائف “الاتصالات” في مختلف المناطق الأحد المقبل appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

أعلنت عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين بالجامعة السعودية الإلكترونية عن وجود وظائف للسعوديين (رجال ونساء) على رتبة (أستاذ، أستاذ مشارك، أستاذ مساعد) في مختلف فروع الجامعة، وذلك وفقا للشروط التالية:
أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.. أن يكون المتقدم حاصلاً في مرحلة البكالوريوس والماجستير على تقدير جيد جداً فما فوق.
أن يكون تخصص المتقدم لوظيفة عضو هيئة تدريس (أستاذ مساعد) في الدكتوراه امتداداً لتخصصه في البكالوريوس والماجستير (باستثناء كلية العلوم الصحية).
أن يتقن المتقدم اللغة الإنجليزية.
أن يجتاز المتقدم المقابلة الشخصية والاختبارات التي يجريها القسم العلمي.
لن يتم التعامل مع الطلبات غير المستوفية لشروط التقديم ولن يتم الرد عليها.
ملاحظة: يتاح التقديم على الوظيفة في فرع واحد من فروع الجامعة المعلن عنه، ولا يسمح التقديم على الوظيفة في أكثر من فرع، وتخضع الوظيفة للمنافسة داخل كل فرع من فروع الجامعة المقدم عليه فقط.
والمستندات المطلوبة:
صورة من بطاقة الهوية الوطنية مع الأصل للمطابقة.
صور من الشهادات والمؤهلات مع الأصل للمطابقة.
صور من الخبرات مع الأصل للمطابقة.
بيان السيرة الذاتية باللغة العربية.
يفتح باب قبول الطلبات ابتداء من دوام يوم الأحد 1437/6/25هـ الموافق 2016/4/3م الساعة الثامنة صباحاً، وحتى نهاية دوام يوم الأحد 1437/7/3هـ الموافق 2016/4/10م الساعة الثانية ظهراً.
يتم التقديم إلكترونياً فقط من خلال الرابط التالي: www.seu.edu.sa​

ولمعرفة التخصصات المطلوبة (اضغط هنا)https://goo.gl/1GXOzF

The post وظائف أكاديمية شاغرة للجنسين بالجامعة الإلكترونية appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

أعلنت مدينة الملك خالد العسكرية للتشغيل والصيانة بحفر الباطن عن حاجتها لشغل عدد عشرة وظائف بمواطنين على بند التشغيل والصيانة وهي مهندس معماري , ومهندس مدني , ومهندس كهربائي .واشترطت المدينة على المتقدمين أن لا يكونوا متقاعدين من جهة حكومية , والخبرة تكون مشمولة بنظام التأمينات الاجتماعية وإن كانت من القطاع الخاص , وإحضار شهادة خبرة مصدقة من الجهة التي يعمل بها إن كانت حكومية , وإجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة مع مهارات جيدة بالحاسب الآلي , مبينة أنه سيكون تقديم طلب التوظيف اعتبارا
من يوم غد الأحد من خلال الرابط www.kkmcom.gov.sa .

The post وظائف شاغرة بمدينة الملك خالد العسكرية بحفر الباطن appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

اختتمت غرفة الشرقية مساء امس الاول الاربعاء 14 اكتوبر 2015 فعاليات معرض وظائف 2015 وسط حضور جماهيري كبير من الشباب والشابات الباحثين عن فرص عمل قوامه ما يقارب 19 الف زائر خلال 4 ايام هي ايام عقد المعرض، الذي احتضنه مركز شركة الظهران اكسبو الواقع على طريق الدمام الخبر الساحلي.

واستقبل  المعرض الذي نظم الشراكة مع الظهران اكسبو وبرعاية من امير المنطقة الشرقية صاحب السمو الملكي الامير سعود بن نايف بن عبدالعزيز زواره من الشباب على مدى اربعة ايام حيث انطلق الاحد الماضي وخصص 3 ايام للشباب ،فيما خصص اليوم الرابع(الاربعاء) للعائلات على فترتين  الاولى من الساعة 10 صباحا وحتى 2 ظهراً والفترة الثانية من الساعة 4 عصرا وحتى 8 مساء.

ورفع رئيس مجلس ادارة الغرفة عبدالرحمن بن صالح العطيشان جزيل الشكر لمسو امير المنطقة على رعايته الحدث الذي يعتبر الابرز في الشرقية مؤكدا بان رعايته اعطت المناسبة زخما كبيرا واهتماما بالغا.

واوضح العطيشان بان بوادر نجاح المعرض كانت ظاهره منذ اليوم الاول مؤكدا بان غرفة الشرقية وضمن مسؤولياتها الاجتماعية لا تتوانى عن تقديم كل ما يخدم اهالي المنطقة في جميع المجالات بالشراكة مع قطاع الاعمال.

وقال العطيشان بان المعرض حظي بحضور جماهيري واهتمام بالغ من قبل متخصصين لاسيما وان المعرض عقد على هامشه برنامجا علميا تضمن ورش عمل مخصصة للشباب والشابات الباحثين عن فرص وظيفية حيث قدم مسؤولون ما يحتاجه طالب العمل من معلومات واساسيات اثناء التقدم على وظيفة، لافتا الى ان ذلك يساعدهم في التحضير للمقابلة الشخصية.

وقال العطيشان بان المعرض شهد تطورا ملحوظا عن السابق سواء على مستوى التحضير او المشاركين وبالإمكان قياس ذلك بعدد ومستوى الشركات المتميزة المشاركة في المعرض والتي تعتبر هدفا مغريا لدى الباحثين عن العمل.

واشار العطيشان الى ان الشركات قدمت عددا كبيرا من الوظائف الشاغرة التي تقدم لها الكثير من طالبي وطالبات العمل موضحا بانهم سيخضعون لآليات المقابلات والقبول لدى الشركات بهدف دعم طاقم العمل فيها بالشباب السعودي المؤهل وذوي التجربة الرائدة في سوق العمل ، وعرض المميزات المختلفة و بيئة عملية منتجة.

واكد العطيشان بان بعض الشركات استهدفت الموهوبين من الباحثين عن العمل مشيرا الى ان الشركات لديها الية لقبول ومسار مخصص يراعي مواصفات ومميزات الموهوب.

كما شكر الشركات المشاركة في المعرض والتي قدمت عددا لافتا من الفرص الوظيفية للشباب والشابات حيث شاركت 120 شركة قدمت اكثر من  5 الاف فرصة عمل.

يذكر ان معرض وظائف احتضن عددا من ورش العمل ضمن البرنامج العلمي  للمعرض في الفترة المسائية ،والتي اختيرت عناوينها بعناية فائقة لتساعد طالبي العمل من الشباب والشابات في تخطي المقابلة الشخصية وتعلم فنون كتابة السيرة الذاتية بالإضافة الى عدد من الانظمة التي تظهر حقوق وواجبات الموظف.

وقدم نائب الرئيس في شركة الرشيد للاستثمارات البترولية وائل بن عبدالرحمن البسام ورشة عمل (للرجال) بعنوان  (مهارات النجاح في المقابلة الشخصية)، فيما قدم المستشار في وزارة العمل محمود بن عصام افندي ورشة عمل (للرجال) بعنوان (حقوق الموظف في نظام العمل السعودي).

وقدم مدير ادارة الموارد البشرية في مجموعة شركات الراشد محمد بن مبارك بازياد  ورشة عمل (للرجال) بعنوان (سيرتي بوابة وظيفتي).

واختتمت مستشارة شؤون الموظفين في شركة ارامكو السعودية مريم بنت عبدالله العبداللطيف ورشة عمل (للسيدات) بعنوان ( وظيفتي مستقبلي)، حيث اكدت على اهمية الاخذ بالاعتبار عند بداية المسار المهني خصوصا في المنشآت الصغيرة في القطاع الخاص التعرف على حقيقة قدراتك و مهاراتك.

وقالت العبداللطيف ان التطور السريع في المنشآت الصغيرة قد يكون مغري لك و يدفعك للقبول بمركز افضل من مركزك عندما يعرض عليك المنصب. هذا ممتاز واي شخص لابد ان ينتهز الفرصة لكن البعض يغفل عن مدى استعداده لهذه الوظيفة. ولا اقصد الاستعداد النفسي بل الاستعداد الحقيقي اللي يتضمن المعرفة بأساسيات هذه الوظيفة، وقدرتك على تحمل ضغوطاتها علما بأن الارتقاء في السلم الوظيفي يساوي مسؤوليات اكثر و ضغوط اكثر. ايضا نوعية المهارات المطلوبة او سمات الشخصية لابد ان تولى نفس الاهتمام، اذن طور نفسك باستمرار وخصص جزء من وقتك لتعلم شيء لتكون بارع فيه، فمسارك المهني يعتمد على مدى استثمارك في تطوير نفسك. فلا تؤجل ذلك حتى يصبح لديك الوقت ولا تنتظر من احد ان يقوم بهذه المهمة عنك.

واشارت العبداللطيف الى ان معظم الناس لديهم افكار خاطئة ووهميه عن انفسهم فلا يعرفون المهارات والقدرات التي يملكونها، واثبت ذلك ببحث استخدم فيه ٤ تجارب ،ان الناس تقيم نفسها بطريقه غير واقعيه. اما ان يقلل الشخص من قيمة نفسه او يعطي نفسه اكبر من حجمها، وللمعلومية فأحيانا نقاط القوه لدى الشخص تكون واضحه وضوح الشمس لكن صاحبها لا يراها ولا يشعر بها وحياته تسير باتجاه معاكس. 

The post غرفة الشرقية تختتم فعاليات معرض وظائف 2015 وسط حضور جماهيري قارب 19 الف زائر خلال 4 ايام appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

محمد عبدالرحمن-الدمام-المختصر الإخبارية

اعلنت عمادة شؤون اعضاء هيئة التدريس والموظفين بجامعة الدمام عن احتياجها لشغل وظائف معيد من العنصر النسائي لعدد من كليات فروع الجامعة في تخصصات مختلفة حيث يبدأ استقبال الطلبات في أوقات الدوام الرسمي اعتباراً من يوم الأحد الموافق 5/1/1437هـ وينتهي بنهاية الدوام الرسمي ليوم الأحد الموافق 12/1/1437هـ ولن يتم قبول أي طلب بعد ذلك التاريخ .

واضافت العمادة ان الوظائف ستكون في عدد  من الكليات التابعة للجامعة وهي ، كلية الآداب بالدمام في قسم دراسات إسلامية تخصص ” العقيدة والمذاهب المعاصرة ” وقسم اللغة العربية تخصص ” نحو وصرف ” وقسم اللغة الإنجليزية تخصص ” شعر و أدب” وقسم الجغرافيا تخصص ” جغرافيا طبيعية ” وقسم المكتبات والمعلومات تخصص ” تنظيم معلومات ودراسة مستفيدين ” وقسم علم الاجتماع تخصص ” خدمة اجتماعية اكلينيكية ” وقسم الاتصال وتقنية الاعلام تخصص ” علاقات عامة – إعلام”، و كلية العلوم بالدمام قسم الكيمياء تخصص ” عضوية ــ حيوية ــ تحليلية ” وقسم الاحياء تخصص ” وراثة ــ طفيليات ” وقسم الرياضيات تخصص ” تبولوجي ” ، وكلية المجتمع بالقطيف والدمام في تخصصات “المالية والتأمين و الاستثمار و سلاسل الإمداد و علوم الحاسب  و نظم معلومات  و تقنية المعلومات “و كلية التربية بالجبيل في “قسمي رياض أطفال و اللغة الإنجليزية”.

واشترطت عمادة شؤون اعضاء هيئة التدريس والموظفين لشغل هذه الوظائف أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية وألاّ تكون مرتبطة بوظيفة حكومية رسمية  وأن تكون حاصلة على درجة البكالوريوس في التخصص المطلوب من جامعة معترف بها بتقدير تراكمي لا يقل عن جيد جداً وأن تكون الدراسة بانتظام كامل  و ألاّ يزيد العمر عن ( 28 ) عاماً ، ويفضل أن تكون المتقدمة من حديثات التخرج  وان تجتاز المتقدمه الشروط الخاصة التي تحددها الكلية .

كما يتم تقديم ملف طلب التعيين يدوياً إلى الكلية المعنية على أن يتم ذلك خلال الفترة المحددة لاستقبال الطلبات فقط ، وأن يقتصر الطلب على تلك الكلية فقط، حيث أن ازدواجية الطلبات للكليات الأخرى سوف يتسبب في استبعادها كما يـجـب أن يـحـتـوي الـطـلـب عـلـى الاسـتـمـارة الـخـاصة بالتعيين لوظيفة “معيد” وللحصول على هذه الاستمارة ( الدخول على موقع الجامعة ثم الدخول على صفحة الوظائف والدخول الى الاعلان ) ، ويجب تعبئة البيانات المطلوبة فيها بشكل كامل وكذلك إرفاق صور من المؤهلات والسجلات الأكاديمية والتوصيات وبطاقة الهوية الوطنية والمستندات المطلوبة حيث سيتم استبعاد الطلبات الناقصة أو التي دوّن فيها معلومات غير دقيقة وسيتم التواصل مع المتقدمات عبر البريد الإلكتروني أو رسائل الجوال المحددين في طلب الالتحاق أو موقع الجامعة الإلكتروني لتحديد مواعيد الامتحانات والمقابلات الشخصية متمنين للجميع التوفيق والنجاح .

The post جامعة الدمام تعلن عن طرح وظائف معيدات في كلياتها والتقديم الاحد المقبل appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

افتتح امس الاحد 11 اكتوبر 2015  امير المنطقة الشرقية صاحب السمو الملكي الامير سعود بن نايف بن عبدالعزيز فعاليات معرض وظائف 2015 الذي تنظمه غرفة الشرقية برعاية سموه بالشراكة مع شركة الظهران اكسبو ويستمر حتى الاربعاء 14 اكتوبر حيث يحتضن المعرض مركز الشركة الواقع على طريق الدمام الخبر الساحلي.

ويستقبل المعرض زواره من الشباب اليوم الاثنين وغدا الثلاثاء  ، فيما خصص يوم الاربعاء للعائلات على فترتين  الاولى من الساعة 10 صباحا وحتى 2 ظهراً والفترة الثانية من الساعة 4 عصرا وحتى 8 مساء.

وثمن رئيس مجلس إدارة غرفة الشرقية عبدالرحمن بن صالح العطيشان رعاية سمو امير المنطقة للمعرض مؤكدا بانها تدعم اهداف المعرض وتكسبه اهمية كبيرة خصوصا فيما يتعلق بدعم جهود توطين الوظائف، وإبراز دور قطاع الأعمال في توفير فرص العمل للمواطنين.

واوضح العطيشان بان النسخة الثانية من المعرض متطورة بشكل اكبر من النسخة الاولى سواء على مستوى التحضير او المشاركين لافتا الى عدد ملحوظ من الشركات المتميزة المشاركة في المعرض والتي تعتبر هدفا لدى الباحثين عن العمل.

واستطرد العطيشان بقوله بان معظم الشركات المشاركة تبحث عن موظفين على مستويات مختلفة من التأهيل وايضا تخصصات متنوعة مؤكدا بان معرض التوظيف يتميز بانه جمع العديد من الشركات تحت سقف واحد مما يوفر على الباحثين عن العمل من الشباب والشابات الجهد والوقت.

واشار العطيشان بان المعرض يحظى بمتابعة من الغرفة ومراقبة دورية مؤكدا بانه بعض الشركات قررت رفع عدد الوظائف الى اكثر من 5 الاف فرصة عمل نظرا للإقبال المتزايد الذي حظي به المعرض.

من جهته قال الامين العام للغرفة عبدالرحمن بن عبدالله الوابل بان مبادرات الغرفة دائما ما تجد التفاعل الكبير من المؤسسات الحكومية وايضا قطاع الاعمال، موضحا بان مسؤوليتها تجاه المجتمع تحتم عليها تقديم ما يخدم الشباب من الجنسين في مجال التوظيف لذا فهي تقدم لهم اليوم معرض وظائف 2015 الذي يعد الاكبر والاهم من المناسبات في هذه الفترة.

واكد الوابل على اهمية المعرض داعيا الشباب لزيارته خلال اليوم الاثنين وغدا الثلاثاء المخصصة لهم ، كما دعا العائلات الى زيارة المعرض في يوم الاربعاء 14 اكتوبر 2015  المخصص لهم والاستفادة من عروض التوظيف المقدمة.

واوضح الوابل بان فرق العمل في الغرفة لا تتردد عن خدمة اي زائر مشيرا الى ان الغرفة قدمت تخطيطا واضحا وتصميما يسهل على طالبي العمل زيارة الشركات بكل سهولة ويسر، لافتا الى ان المعرض يستهدف أكثر من  20 الف زائر خلال ايام العمل الممتدة الى الاربعاء المقبل.

من جهته قال رئيس لجنة الموارد البشرية في الغرفة صالح بن علي الحميدان بان النسخة الثانية من المعرض سيحقق نجاحا كبيرا حيث يحتضن عدداً كبيراً من الشركات التي تطرح الفرص الوظيفية ونتوقع ان يحقق المعرض زيارة عالية.  مؤكدا بان معارض التوظيف ساهمت مع مبادرات وزارة العمل في توظيف عدد كبير من الشباب السعودي.

وفي الصعيد نفسه يعقد خلال المعرض عددا من ورش العمل ضمن البرنامج العلمي  للمعرض في الفترة المسائية ،والتي اختيرت عناوينها بعناية فائقة لتساعد طالبي العمل من الشباب والشابات في تخطي المقابلة الشخصية وتعلم فنون كتابة السيرة الذاتية بالإضافة الى عدد من الانظمة التي تظهر حقوق وواجبات الموظف.

فعند الساعة 5.45 وحتى 6.45 من مساء اليوم الاثنين 12 اكتوبر 2015  المستشار في وزارة العمل محمود بن عصام افندي ورشة عمل (للرجال) بعنوان (حقوق الموظف في نظام العمل السعودي).

كما تعقد ورشة عمل في التوقيت نفسه غدا الثلاثاء 13 اكتوبر (للرجال) بعنوان (سيرتي بوابة وظيفتي) يقدمها مدير ادارة الموارد البشرية في مجموعة شركات الراشد محمد بن مبارك بازياد.

ويختتم البرنامج العلمي الاربعاء 14 اكتوبر بورشة عمل (للسيدات) تقدمها في التوقيت نفسه مستشارة شؤون الموظفين في شركة ارامكو السعودية مريم بنت عبدالله العبداللطيف بعنوان ( وظيفتي مستقبلي).

يذكر ان المعرض يستقبل طالبي العمل من الخريجين الجدد وأصحاب الخبرات لعرض ما يملكون من كفاءات علمية وعملية على المنشآت المشاركة، والتنافس على الوظائف المعروضة كمرشحين محتملين للعمل لدى هذه المنشآت مما سيعزز فرصهم في الحصول على الوظائف التي تتوافق مع طموحهم وميولهم ومهارتهم وقدراتهم.

ويجذب المعرض طالبي العمل من الشباب السعودي لتنوع الوظائف التي تقدمها الشركات وتميزها يعتبر فرصة ثمينة للشركات للاتقاء بما يتناسب مع طموحاتهم من الطاقات السعودية الشابة التي سجلت حضورا لافتا في السوق المحلي بالاضافة الى الخريجين الذين يهتمون في استقطابهم وتدريبهم واشراكهم في فريق العمل لشركاتهم.

وتجدر الاشارة الى ان (معرض وظائف 2015) هو فعالية تنظمها الغرفة بهدف دعم جهود توطين الوظائف، وإبراز دور قطاع الأعمال في توفير فرص العمل للمواطنين، وتوفير احتياجات قطاع الأعمال من الموظفين السعوديين، والتواصل بين قطاع الأعمال ومقدمي خدمات التدريب والتوظيف، وتبادل الخبرات والممارسات بين المشاركين في مجال إدارة الموارد البشرية والتوظيف، وخلق جوّ من الوعي المهني وتطوير المهارات والقدرات بين راغبي العمل من خلال التخطيط السليم لمستقبلهم المهني، لاسيما في اختيار التخصص والمهنة الأنسب لمؤهلاتهم وقدراتهم، ونشر مفهوم الثقافة المهنية في المجتمع.

كما  تظهر أهمية المعرض في ثلاثة جوانب، يتمثل الجانب الأول لدى الشركات، التي تواجه صعوبات عدة في توفير القدرات البشرية، إذ سوف تجد ضالتها في المعرض،  كواحدة من أهم الوسائل في الحصول على الكفاءات والكوادر الوطنية المتخصصة، إذ سوف تتمكن ـ من خلال المشاركة في هذا المعرض ـ الالتقاء والتواصل المباشر مع عدد كبير جداً من خريجي كافة المراحل التعليمية وعرض الشواغر المتوفرة لديها واستقطاب أفضل المتقدمين للعمل لديها.

كما يتمثل في أن المعرض يعد فرصة مناسبة لالتقاء المتخصصين  في مجال الموارد البشرية ومجال التدريب والتأهيل لعرض ما يقدمونه من خدمات للمنشآت المشاركة وللزوار ولطالبي العمل، فالمعرض يعد مجالا رحبا لتبادل التجارب والخبرات في مجال الموارد البشرية والتوظيف والتدريب ورفع نسب التوطين في المنشآت.

ويشارك صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) يتقدم المشاركين في المعرض هذا العام، حيث تأتي ضمن الدعم والمساندة الذي تلقاه غرفة الشرقية من جميع الجهات ذات العلاقة في قطاع الاعمال والمسؤولية الاجتماعية ،كما ان مشاركة الصندوق ستكون ذات اثر كبير على المتقدمين للوظائف من طالبي العمل المؤهلين من خلال المشورة والتوجيه السليم لرغباتهم.

The post سعود بن نايف يفتتح معرض وظائف 2015 وتوقعات بزيارة 20 الف طالب وطالبة عمل appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

يرعى امير المنطقة الشرقية صاحب السمو الملكي الامير سعود بن نايف بن عبدالعزيز اليوم الاحد 12 اكتوبر 2015 انطلاقة فعاليات معرض وظائف 2015 الذي تنظمه غرفة الشرقية بالشراكة مع شركة الظهران اكسبو ويستمر حتى الاربعاء 14 اكتوبر الذي خصص للعائلات، حيث يحتضن المعرض مركز الشركة الواقع على طريق الدمام الخبر الساحلي.

وثمن  رئيس مجلس إدارة غرفة الشرقية عبدالرحمن بن صالح العطيشان رعاية سمو امير المنطقة للمعرض مؤكدا بان الرعاية تدعم اهداف المعرض وتكسبه اهمية كبيرة تناسب الاهداف التي رسمت له خصوصا فيما يتعلق بدعم جهود توطين الوظائف، وإبراز دور قطاع الأعمال في توفير فرص العمل للمواطنين.

وقال العطيشان ان المعرض يستقبل اليوم طالبي العمل من الخريجين الجدد وأصحاب الخبرات لعرض ما يملكون من كفاءات علمية وعملية على المنشآت المشاركة، والتنافس على الوظائف المعروضة كمرشحين محتملين للعمل لدى هذه المنشآت مما سيعزز فرصهم في الحصول على الوظائف التي تتوافق مع طموحهم وميولهم ومهارتهم وقدراتهم، متوقعا ان يشهد المعرض اقبالا كبيرا خصوصا بعد كمية الاستفسارات التي استقبلتها الغرفة من الشركات الراغبة في المشاركة وايضا طالبي وطالبات العمل، التي وردت الى موقع المناسبة الالكتروني وايضا حسابات الغرفة على مواقع التواصل الاجتماعي.

وقال العطيشان بأن المعرض سيحظى بمشاركة عدد كبير من الشركات التي تسعى الى دعم طاقم العمل فيها بالشباب السعودي المؤهل وذوي التجربة الرائدة في سوق العمل حيث تعرض المميزات المختلفة التي تجذب طالبي العمل وتوفر لهم بيئة عملية منتجة حيث بلغ عدد الشركات اكثر من 120 شركة ستعرض أكثر من 5 آلاف وظيفة للشباب والشابات.

واوضح العطيشان بان المعرض الذي عادة ما يجذب طالبي العمل من الشباب السعودي لتنوع الوظائف التي تقدمها الشركات وتميزها يعتبر فرصة ثمينة للشركات للاتقاء بما يتناسب مع طموحاتهم من الطاقات السعودية الشابة التي سجلت حضورا لافتا في السوق المحلي بالاضافة الى الخريجين الذين يهتمون في استقطابهم وتدريبهم واشراكهم في فريق العمل لشركاتهم.

واشار العطيشان الى ان (معرض وظائف 2015) هو فعالية تنظمها الغرفة بهدف دعم جهود توطين الوظائف، وإبراز دور قطاع الأعمال في توفير فرص العمل للمواطنين، وتوفير احتياجات قطاع الأعمال من الموظفين السعوديين، والتواصل بين قطاع الأعمال ومقدمي خدمات التدريب والتوظيف، وتبادل الخبرات والممارسات بين المشاركين في مجال إدارة الموارد البشرية والتوظيف، وخلق جوّ من الوعي المهني وتطوير المهارات والقدرات بين راغبي العمل من خلال التخطيط السليم لمستقبلهم المهني، لاسيما في اختيار التخصص والمهنة الأنسب  لمؤهلاتهم وقدراتهم، ونشر مفهوم الثقافة المهنية في المجتمع.

و أبان العطيشان أن أهمية المعرض تظهر في ثلاثة جوانب، يتمثل الجانب الأول لدى الشركات، التي تواجه صعوبات عدة في توفير القدرات البشرية، إذ سوف تجد ضالتها في المعرض،  كواحدة من أهم الوسائل في الحصول على الكفاءات والكوادر الوطنية المتخصصة، إذ سوف تتمكن ـ من خلال المشاركة في هذا المعرض ـ الالتقاء والتواصل المباشر مع عدد كبير جداً من خريجي كافة المراحل التعليمية وعرض الشواغر المتوفرة لديها واستقطاب أفضل المتقدمين للعمل لديها.

وأشار إلى أن غرفة الشرقية تتطلع بأن يكون هذا المعرض ” الخيار الأفضل في التوظيف للمنشآت وطالبي العمل في المنطقة الشرقية”.. انطلاقا من كوننا ـ كغرفةـ نجد أنفسنا من الداعمين والمساندين لسياسة توطين الوظائف وتوفير فرص العمل للمواطنين”.

كما يتمثل في أن المعرض يعد فرصة مناسبة لالتقاء المتخصصين  في مجال الموارد البشرية ومجال التدريب والتأهيل لعرض ما يقدمونه من خدمات للمنشآت المشاركة وللزوار ولطالبي العمل، فالمعرض يعد مجالا رحبا لتبادل التجارب والخبرات في مجال الموارد البشرية والتوظيف والتدريب ورفع نسب التوطين في المنشآت.

من جهته قال الامين العام للغرفة عبدالرحمن بن عبدالله الوابل بان صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) يتقدم المشاركين في المعرض هذا العام، مؤكدا بان مشاركة هدف تأتي ضمن الدعم والمساندة الذي تلقاه غرفة الشرقية من جميع الجهات ذات العلاقة في قطاع الاعمال والمسؤولية الاجتماعية مشيرا الى ان مشاركة الصندوق ستكون ذات اثر كبير على المتقدمين للوظائف من طالبي العمل المؤهلين من خلال المشورة والتوجيه السليم لرغباتهم.

واشار الوابل الى ان الغرفة انهت استعداداتها لتنظيم الحدث الذي يحظى باهتمام الكثير من طالبي وطالبات العمل وايضا شرائح متنوعة من مجتمع قطاع الاعمال الذي يبحث عن المؤهلين المتميزين، لافتا الى ان الغرفة دائما ما تستعد بشكل كبير لاية مناسبة تعقدها وتظهرها بالشكل الذي يتناسب مع طموحات مشتركيها ويظهر مستوى الذي تعود الجميع عليه من الغرفة.

وبين الوابل بان عدد من اللجان قدمت اعلى طاقاتها لتنفيذ الخطة الشاملة للمعرض مؤكدا بان العمل سيستمر على الوتيرة نفسها حتى انتهاء المعرض.

ولفت الوابل الى ان الغرفة تعقد عدد من ورش العمل ضمن البرنامج العلمي  للمعرض في الفترة المسائية ،والتي اختيرت عناوينها بعناية فائقة لتساعد طالبي العمل من الشباب والشابات في تخطي المقابلة الشخصية وتعلم فنون كتابة السيرة الذاتية بالإضافة الى عدد من الانظمة التي تظهر حقوق وواجبات الموظف.

واوضح الوابل انه عند الساعة 5.45 وحتى 6.45 من مساء اليوم الاحد يقدم نائب الرئيس في شركة الرشيد للاستثمارات البترولية وائل بن عبدالرحمن البسام ورشة عمل (للرجال) بعنوان  (مهارات النجاح في المقابلة الشخصية)، فيما يقدم غدا الاثنين 12 اكتوبر 2015  وفي التوقيت نفسه المستشار في وزارة العمل محمود بن عصام افندي ورشة عمل (للرجال) بعنوان (حقوق الموظف في نظام العمل السعودي).

كما تعقد ورشة عمل في التوقيت نفسه يوم الثلاثاء 13 اكتوبر (للرجال) بعنوان (سيرتي بوابة وظيفتي) يقدمها مدير ادارة الموارد البشرية في مجموعة شركات الراشد محمد بن مبارك بازياد.

ويختتم الاربعاء 14 اكتوبر البرنامج العلمي بورشة عمل (للسيدات) تقدمها في التوقيت نفسه مستشارة شؤون الموظفين في شركة ارامكو السعودية مريم بنت عبدالله العبداللطيف بعنوان ( وظيفتي مستقبلي).

The post امير المنطقة الشرقية يرعى اليوم فعاليات معرض وظائف 2015 appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

يشارك صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) في معرض وظائف 2015 الذي تنظمه غرفة الشرقيةبرعاية صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية بالشراكة مع شركة الظهران اكسبو.

وقال رئيس مجلس ادارة الغرفة عبدالرحمن بن صالح العطيشان بان مشاركة هدف تأتي ضمن الدعم والمساندة الذي تلقاه غرفة الشرقية من جميع الجهات ذات العلاقة في قطاع الاعمال والمسؤولية الاجتماعية مشيرا الى ان مشاركة الصندوق ستكون ذات اثر كبير على المتقدمين للوظائف من طالبي العمل المؤهلين من خلال المشورة والتوجيه السليم لرغباتهم.

واوضح العطيشان ان المعرض الذي يحتضنه مركز الظهران اكسبو خلال الفترة من الاحد 11 وحتى الاربعاء 14 من شهر اكتوبر 2015 يشهد استعدادات كبيرة لانهاء خطط العمل  لافتا الى تأكيد مشاركة اكثر من 110 شركة ستقدم العديد من الوظائف المتنوعة للشباب السعودي المؤهل.

واشار العطيشان  الى أهمية المعرض التي تمثل الجانب الأول لدى الشركات الرائدة في القطاعين الصناعي والتجاري التي تواجه صعوبات عدة في توفير القدرات البشرية، وهذا ما يؤكد مدى اهمية المعرض كواحدة من أهم الوسائل في الحصول على الكفاءات والكوادر الوطنية المتخصصة، بحيث تتمكن من  الالتقاء والتواصل المباشر مع عدد كبير جداً من خريجي كافة المراحل التعليمية وعرض الشواغر المتوفرة لديها واستقطاب أفضل المتقدمين للعمل لديها.

وقال العطيشان بان المعرض سيحظى بمشاركة عدد كبير من الشركات التي تسعى الى دعم طاقم العمل فيها بالشباب السعودي المؤهل وذوي التجربة الرائدة في سوق العمل حيث تعرض المميزات المختلفة التي تجذب طالبي العمل وتوفر لهم بيئة عملية منتجة، لافتا الى ان المعرض يعد فرصة مناسبة لطالبي العمل من الخريجين الجدد وأصحاب الخبرات لعرض ما يملكون من كفاءات علمية وعملية على المنشآت المشاركة، والتنافس على الوظائف المعروضة كمرشحين محتملين للعمل لدى هذه المنشآت مما سيعزز فرصهم في الحصول على الوظائف التي تتوافق مع طموحهم وميولهم ومهارتهم وقدراتهم.

The post صندوق تنمية الموارد البشرية يشارك في معرض وظائف 2015 appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

أطلقت شركة مايكروسوفت مجموعة جديدة من الأدوات لمساعدة المطورين على بناء وظائف إضافية فضلى لتطبيقات حزمة أوفيس التابعة لها، وذلك في وقت تسعى فيه لتعزيز منظومة تطبيقات وخدمات الطرف الثالث التي تعمل مع حزمتها المكتبية.
وتُقدم «أوفيس يو آي فابريك» Office UI Fabric، التي أُطلقت كمشروع مفتوح المصدر على موقع «جيت هب» GitHub، مجموعة من الأدوات التي تُسهِّل على المطورين بناء وظائف إضافية تشبه فيما يتعلق بالشكل واجهة المستخدم الأصلية لتطبيقات أوفيس.
وتسمح تلك الوظائف الإضافية للشركات، مثل «سيلزفورس» Salesforce، و «سمارت شيت» Smartsheet، و «أوبر» Uber وغيرها، بجلب تطبيقاتها وخدماتها إلى تطبيقات أوفيس، بما في ذلك تطبيق البريد الإلكتروني «آوتلوك»، وتطبيق الجداول الحسابية «إكسل»، عبر مجموعة متنوعة من الأجهزة، بما في ذلك الحواسيب الشخصية، وحواسيب ماك، وحاسبات آيباد اللوحية.
ولمّا كان المطورون يبنون وظائفهم الإضافية باستخدام لغتي «اتش تي ام ال» HTML، و «سي اس اس» CSS، فقد كانوا يحتاجون قبل إطلاق الأدوات الجديدة لبناء CSS الخاصة بهم للتعامل مع نمط وتخطيط محتوى الوظائف الإضافية الخاصة بهم، الأمر الذي كان يستغرق وقتًا أطول، ويؤدي إلى تضارب بين مختلف الوظائف الإضافية.

The post «مايكروسوفت» تطلق أدوات جديدة لتسهيل تطوير وظائف إضافية لتطبيقات أوفيس appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

أعلنت المديرية العامة للدفاع المدني اليوم عن توفر عدد من الوظائف المؤقتة لسائقين نقل ثقيل خلال موسم حج عام 1436هـ براتب مقطوع قدره 6 آلاف ريال شامل لجميع البدلات, ويبدأ التقديم عليها من يوم الأحد الموافق 24 /10 / 1436هـ في مقر قوات الطوارئ والإسناد بحي العوالي بمنطقة مكة المكرمة ويستمر 15 يوماً.
وأوضحت المديرية أن الشروط الواجب توفرها في المتقدم أن يكون المتقدم سعودي الجنسية, ولائقاً طبياً, ولا يزيد عمره عن 25 عاماً, ويفضل إلمامه بالتخصصات التالية (سائق شيول، دركتر، ونش إلكتروني، لوري تريلا أربع محاور، تريلا ثلاث محاور، فني دراجات نارية).
وأهابت بالمتقدمين إحضار ملف مرفق به صورة الهوية الوطنية عند التقديم، وتعريف مصدق، وصورة الرخصة نقل ثقيل سارية المفعول، وصورة شمسية 3/4 أربع صور مع إحضار الأساس لكل المرفقات لمطابقتها، أو الاتصال على رقم مقر قوات الطوارئ والإسناد بالعاصمة المقدسة 5598309-012 للاستفسار عن الوظائف.

The post الدفاع المدني يعلن عن #وظائف سائقين براتب 6 آلاف ريال appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

نظمت غرفة الشرقية ممثلة بمركز التوظيف لقاء وظيفيا لدعم (مشروع سابك الوطني لسعودة وظائف المقاولين) والذي تبنته سابك بالدعم والتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية والهيئة الملكية بالجبيل وينبع وكذلك شركات المقاولين العاملين لدى سابك وشركاتها التابعة ،والذي احتضنه مؤخرا فرع غرفة الشرقية بمحافظة الجبيل لمدة ثلاثة ايام.

واستقبل اللقاء الذي عقد من الساعة السابعة صباحا حتى الساعة الرابعة عصرا، المتقدمين من طالبي العمل الرجال الحاصلين على شهادة الثانوية العامة، حيث جرى تدقيق وثائق المتقدمين الذين تتوافق مؤهلاتهم مع متطلبات الوظائف المعروضة من قبل اللجان المتخصصة بالشركة والمقاولين.

ويعتبر برنامج المشروع برنامجا تدريبيا منتهي بالتوظيف ولمدة ثلاث سنوات, حيث يخضع المرشح لخطة تدريسية لمدة سنتين، كما ينخرط في السنة الثالثة في برنامج تطبيقي عملي في الشركة المتعاقدة مع سابك حيث سيكون موظفا ضمن طاقم العمل بها.

ويعد اللقاء أحد ثمار الجهود المشتركة وعلاقات التعاون المستمر بين غرفة الشرقية وقطاع الأعمال لدعم جهود توطين الوظائف وتوفير فرص العمل للمواطنين، وتلبية احتياجات قطاع الأعمال من الكفاءات والكوادر الوطنية المؤهلة في مختلف المجالات.

يشار إلى أن مركز غرفة الشرقية للتوظيف، مركز متخصص يقدم خدمات التوظيف المختلفة من خلال استخدام أحدث التقنيات في هذا المجال ووفق أعلى المعايير والمستويات المهنية.

ويقوم المركز بتقديم العديد من الخدمات لطالبي العمل وقطاع الأعمال بالتعاون مع جميع الجهات الحكومية وغير الحكومية المختصة.

وقد استطاع المركز منذ إنشائه تكوين قاعدة بيانات ضخمة لطالبي العمل من الكوادر الوطنية المؤهلة في جميع التخصصات من الجنسين أمكنه من خلالها تلبية الاحتياجات المختلفة لقطاع الأعمال من القوى العاملة الوطنية المؤهلة .

وطور المركز كذلك نظاما الكترونيا حديثا للتوظيف يمكن من خلاله للباحثين عن العمل تسجيل بياناتهم وعرض مؤهلاتهم وخبراتهم، بحيث يمكن لأصحاب الأعمال ومسئولي التوظيف الاطلاع على بيانات آلاف المتقدمين من خريجي المعاهد والكليات والجامعات السعودية والأجنبية في أكثر من 150 تخصصا.

The post غرفة الشرقية تنظم لقاء لمشروع سابك لسعودة وظائف المقاولين بالجبيل appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

تنظم غرفة الشرقية بالشراكة مع شركة الظهران اكسبو معرض وظائف 2015 وذلك برعاية صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية حيث يحتضن مركز الشركة المعرض لاربعة ايام.

وتستقبل غرفة الشرقية طلبات الشركات الراغبة في المشاركة في المعرض الذي يعد فرصة مناسبة لطالبي العمل من الخريجين الجدد وأصحاب الخبرات لعرض ما يملكون من كفاءات علمية وعملية على المنشآت المشاركة، والتنافس على الوظائف المعروضة كمرشحين محتملين للعمل لدى هذه المنشآت مما سيعزز فرصهم في الحصول على الوظائف التي تتوافق مع طموحهم وميولهم ومهارتهم وقدراتهم.

وقال رئيس مجلس ادارة غرفة الشرقية عبدالرحمن بن صالح العطيشان بأن (معرض وظائف 2015) الذي يقام خلال الفترة من الاحد 11 اكتوبر 2015 وحتى الاربعاء 14 من الشهر نفسه سيحظى بمشاركة عدد كبير من الشركات التي تسعى الى دعم طاقم العمل فيها بالشباب السعودي المؤهل وذوي التجربة الرائدة في سوق العمل حيث تعرض المميزات المختلفة التي تجذب طالبي العمل وتوفر لهم بيئة عملية منتجة.

واوضح العطيشان بان المعرض الذي عادة ما يجذب طالبي العمل من الشباب السعودي لتنوع الوظائف التي تقدمها الشركات وتميزها يعتبر فرصة ثمينة للشركات للاتقاء بما يتناسب مع طموحاتهم من الطاقات السعودية الشابة التي سجلت حضورا لافتا في السوق المحلي بالإضافة الى الخريجين الذين يهتمون في استقطابهم وتدريبهم واشراكهم في فريق العمل لشركاتهم.

واشار العطيشان الى ان (معرض وظائف 2015) هو فعالية تنظمها الغرفة بهدف دعم جهود توطين الوظائف، وإبراز دور قطاع الأعمال في توفير فرص العمل للمواطنين، وتوفير احتياجات قطاع الأعمال من الموظفين السعوديين، والتواصل بين قطاع الأعمال ومقدمي خدمات التدريب والتوظيف، وتبادل الخبرات والممارسات بين المشاركين في مجال إدارة الموارد البشرية والتوظيف، وخلق جوّ من الوعي المهني وتطوير المهارات والقدرات بين راغبي العمل من خلال التخطيط السليم لمستقبلهم المهني، لاسيما في اختيار التخصص والمهنة الأنسب  لمؤهلاتهم وقدراتهم، ونشر مفهوم الثقافة المهنية في المجتمع.

و أبان العطيشان أن أهمية المعرض تظهر في ثلاثة جوانب، يتمثل الجانب الأول لدى الشركات، التي تواجه صعوبات عدة في توفير القدرات البشرية، إذ سوف تجد ضالتها في(معرض وظائف 2015)،  كواحدة من أهم الوسائل في الحصول على الكفاءات والكوادر الوطنية المتخصصة، إذ سوف تتمكن ـ من خلال المشاركة في هذا المعرض ـ الالتقاء والتواصل المباشر مع عدد كبير جداً من خريجي كافة المراحل التعليمية وعرض الشواغر المتوفرة لديها واستقطاب أفضل المتقدمين للعمل لديها.

كما يعد المعرض فرصة مناسبة لالتقاء المتخصصين  في مجال الموارد البشرية ومجال التدريب والتأهيل لعرض ما يقدمونه من خدمات للمنشآت المشاركة وللزوار ولطالبي العمل، فالمعرض يعد مجالا رحبا لتبادل التجارب والخبرات في مجال الموارد البشرية والتوظيف والتدريب ورفع نسب التوطين في المنشآت

The post غرفة الشرقية تستقبل طلبات الشركات الراغبة بالمشاركة في (وظائف 2015) appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

اعلنت جامعة الدمام عن طرح 59 وظيفه صحيه شاغره ترغب في شغلها عن طريق المسابقة الوظيفية العامة وذلك في مستشفى الملك فهد الجامعي بالخبر التابع لجامعة الدمام في ” الصيدلة والوظائف الاخصائية والفنية ” في تخصصات مختلفة وسوف يكون فتح باب التقديم على الوظائف يوم الاحد المقبل 10/10/1436هـ الموافق 26/7/2015م  من خلال موقع الجامعة الالكترونيwww.uod.edu.sa  ولمدة اسبوع ، مع ضرورة ارفاق كافة المؤهلات والخبرات العلمية وشهادة التصنيف والتسجيل المهني ساريتي المفعول الصادرة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية وللاطلاع على هذه الوظائف يرجى زيارة موقع الجامعة ، مع تمنياتنا للجميع بدوام التوفيق والنجاح   .

The post وظائف صحيه شاغره في مستشفى الملك فهد الجامعي بالخبر والتقديم الاحد  المقبل appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

أعلنت جامعة الدمام عن طرح 59 وظيفة صحية شاغرة ترغب في شغلها عن طريق المسابقة الوظيفية العامة وذلك في مستشفى الملك فهد الجامعي بالخبر التابع لجامعة الدمام في ” الصيدلة والوظائف الأخصائية والفنية ” في تخصصات مختلفة .
وبينت الجامعة أنه سيفتح باب التقديم على الوظائف يوم الأحد المقبل من خلال موقع الجامعة الالكتروني www.uod.edu.sa ولمدة أسبوع ، مع ضرورة إرفاق كافة المؤهلات والخبرات العلمية وشهادة التصنيف والتسجيل المهني ساريتي المفعول الصادرة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية .

The post وظائف صحية شاغرة في مستشفى الملك فهد الجامعي بالخبر appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

أعلن المختبر الصحي الوطني بوزارة الصحة عن حاجته لشغل وظائف شاغرة – للرجال وللنساء – مشمولة بالكادر الصحي، وإدارية على برنامج التشغيل الذاتي.
ودعت إدارة المختبر الصحي الوطني من يرغب في التقديم على الوظائف ممن يحملون المؤهلات المطلوبة، إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني ( recruitment-nhl@moh.gov.sa )، لمدة شهر، والأفضلية للسعوديين.
يذكر أن المختبر يسعى إلى مركزة الكثير من الخدمات والبرامج الوطنية التشخيصية التخصصية مثل البرنامج الوطني للفحص المبكر لحديثي الولادة للحد من الإعاقة والمختبر الوطني لشلل الأطفال علاوة على توطين الفحوصات النادرة، التي ترسل لخارج المملكة وإجراء الأبحاث المتعلقة بالصحة العامّة.

The post وزارة الصحة تعلن عن توفر وظائف رجالية نسائية بالمختصر الصحي الوطني appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

تعلن وزارة الصحة عن توفر وظائف إدارية وفنية وصحية شاغرة للرجال والنساء على برنامج التشغيل الذاتي للنقل الإسعافي .
على أن ترسل السيرة الذاتية والمؤهلات والهوية الوطنية في ملف واحد بصيغة (PDF) إلى البريد الالكتروني:Emergency-job@moh.gov.sa وذلك خلال مدة أقصاها (أسبوعين) من تاريخ الإعلان

The post وزارة الصحة تعلن عن وظائف شاغرة على برنامج التشغيل الذاتي للنقل الإسعافي appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

The post “الخدمة المدنية” بدء التقديم على وظائف “طبيب مقيم” appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

أوضحت وزارة الخدمة المدنية توفر (760) وظيفة أعلنتها الوزارة ضمن إعلان الوظائف على سلم رواتب الموظفين العام، ولم يتقدم أي من المواطنين المؤهلين لشغل(183) وظيفة منها بالمرتبتين التاسعة والثامنة والتي يتطلب لها مؤهل الدكتوراه والماجستير، و (577) وظيفة تقدم عليها مواطنين ضمن رغباتهم إلا أنهم رشحوا على رغبات أفضل لهم، مضيفة أن عدد المدعوين والمدعوات للمطابقة النهائية والذي تم دعوتهم يوم أمس السبت بلغ 2575 متقدمة ومتقدمة ، والتي سبق وأن أعلنت عنها الوزارة في العاشر من شهر جمادى الأولى الماضي بواقع 3335 وظيفة.
وأكدت الوزارة أنها ستقوم في القريب العاجل بالإعلان عن تلك الوظائف المتبقية، وفق نظام التقديم الإلكتروني في منظومة التوظيف جدارة، وستحدد من خلال الإعلان شروط التقديم المتبعة.

وأشارت الوزارة أن هذه الدعوة للمطابقة النهائية لا تعني الترشيح، وسيتم الإعلان لاحقاً عن نتائج الترشيح بعد الانتهاء من المطابقة النهائية، بناءاً على الوثائق الأصلية التي تقدم بها المدعوين.

The post الخدمة المدنية: المتبقي من وظائف سلم الرواتب العام 760 وظيفة appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

أعلنت جامعة الملك فهد للبترول والمعادن عن توفر وظائف شاغرة للرجال وللنساء على بند المستخدمين والأجور بمسميات: (حارس أمن- سائق- منقذة سباحة للنساء)، للعمل بمقر الجامعة بمحافظة الظهران، وذلك وفق الشروط التالية:
1- حارس أمن: أن يكون سعودي الجنسية، إكمال 20 عاماً عند تقديم الطلب، الشهادة الابتدائية كحد أدني، حسن السيرة والسلوك، اجتياز الاختبار والمقابلة الشخصية، التوقيع على التعهدات اللازمة لشغل الوظيفة، أن تكون لديه خبرة لمدة 4 سنوات معتمدة ومدعومة بالتأمينات الاجتماعية، القبول بالعمل بنظام المناوبات.
2- سائق: أن يكون سعودي الجنسية، أن يكون حاصلاً على الشهادة الابتدائية كحد أدنى، حسن السيرة والسلوك، اجتياز الاختبار والمقابلة الشخصية، حاصل على رخصة قيادة سرية المفعول (نقل ثقيل)، أن تكون لديه خبرة لمدة 4 سنوات معتمدة ومدعومة بالتأمينات الاجتماعية، التوقيع على التعهدات اللازمة لشغل الوظيفة، القبول بالعمل بنظام المناوبات.
3- منقذة سباحة (للنساء): أن تكون سعودية الجنسية، حاصلة على دورات تدريبية في مجال السباحة والإنقاذ، يفضل من لديها خبرة في نفس المجال، اجتياز الاختبار والمقابلة الشخصية.
وأشارت الجامعة أن التقديم من خلال موقع التوظيف الإلكتروني فقط، وعلى المتقدمين القيام بتعبئة البيانات المطلوبة، واختيار الوظيفة التي تتناسب مع مؤهلات وتتجانس مع الخبرات العملية للمتقدم، وإرفاق صورة الإلكترونية من بطاقة الهوية الوطنية، وذلك بدءاً من يوم الأحد الموافق 1436/5/24هـ وينتهي بتاريخ 1436/6/6هـ، من خلال الرابط التالي:http://www3.kfupm.edu.sa/masabaka/login_page.aspx

The post وظائف شاغرة للمستخدمين بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

The post الجوازات تعلن وظائف نسائية مؤقته في مختلف المناطق appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

The post وظائف شاغرة بوزارة الصحة لحملة الدبلومات appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

رمضان العوامي – الدمام – المختصر الإخبارية

رفع رئيس مجلس ادارة الغرفة عبدالرحمن بن صالح العطيشان خالص الشكر والامتنان لسمو امير المنطقة الشرقية صاحب السمو الملكي الامير سعود بن نايف بن عبدالعزيز ال سعود على رعاية سموه فعاليات المعرض مؤكدا بان الرعاية اضفت على المعرض قيمة كبيرة وابرزت فعالياته التي اخذت زخما كبيرا ومشاركة فعالة من جميع الاطراف.

كما قدم العطيشان شكره وتقديره لسمو نائب امير المنطقة صاحب السمو الامير جلوي بن عبدالعزيز بن مساعد بتشريفه بالحضور وتفضله بافتتاح المعرض مشيرا الى ان ذلك تتويجا من سموه للأعمال التي قام بها فريق العمل لإظهار هذا الحدث الهام.

وقال العطيشان بان (وظائف 2014) قدم خدمة كبيرة لابناء المنطقة خاصة والمملكة عامة بتقديم وظائف متنوعة في عدد من الشركات الكبرى التي حرصت على المشاركة لاستقطاب اصحاب الكفاءات والتجارب المميزة من السعوديين ودعم خطط التوطين التي دائما ما تبادر الغرفة بالأفكار والمعارض التي تدعمها.

واوضح بأن العدد الكبير الذي سجله حضور المعرض خير دليل على نجاحه لافتا الى ان ذلك يضاف الى عدة عناصر اثبتت النجاح وبتفوق منها عدد الوظائف الذي تخطى حاجز العشرة الاف ومشاركة اكثر من 100 شركة ، ومشيدا بفريق العمل الذي صمم ونفذ جميع تفاصيل الحدث الذي يعتبر الابرز في المنطقة بكل اتقان واقتدار.

وبين العطيشان بان التفاعل الكبير الذي شهده المعرض حيث شهد خلال اربعة ايام حضور اكثر من 20 الف زائر من طالبي وطالبات العمل ، مشيرا الى ان ذلك يعد دليلا واضحا على ناجحة وتحقيقه لرغبات الزوار من خلال تنوع الشركات ونوعية الوظائف.

كما لفت الى تفاوت انشطة الشركات العارضة من بين شركات صناعية، واخرى تجارية وخدماتية وبين شركات ذات المنشأ المحلي، او الشركات ذات المنشأ الأجنبي، او الشركات المشتركة، وتفاوتت هذه الشركات أيضا في الحجم ومساحة النشاط، وإن التقت جميعها عند محور واحد وهو استقطاب الشباب السعودي والعمل على تطويره ورفعة شأنه، واتاحة المجال له .

واشار العطيشان الى اثر البرنامج العلمي المصاحب للمعرض والذي اسهم في رفع الوعي لدى الزوار من المتقدمين والمتقدمات لطلب الوظيفة حيث قدم متخصصون واكادميون محاور هامة يحتاجها طالبوا العمل بالاضافة الى تقديم النصح والمشورة واستعراض المواصفات المطلوبة في الموظف الى جانب المهارات التي يجب على الموظف التمتع بها واخلاقيات العمل وكيف يكون الموظف مستعدا لوظيفته.

وشكر العطيشان جميع الشركات المشاركة في المعرض والجهات الراعية كما قدم شكره للجهات الداعمة التي ساهمت في تنظيم المعرض.

The post العطيشان يشكر أمير المنطقة الشرقية ونائبه على رعاية وافتتاح معرض وظائف 2014 appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

رفع رئيس مجلس ادارة الغرفة عبدالرحمن بن صالح العطيشان خالص الشكر والامتنان لسمو امير المنطقة الشرقية صاحب السمو الملكي الامير سعود بن نايف بن عبدالعزيز ال سعود على رعاية سموه فعاليات المعرض مؤكدا بان الرعاية اضفت على المعرض قيمة كبيرة وابرزت فعالياته التي اخذت زخما كبيرا ومشاركة فعالة من جميع الاطراف.

كما قدم العطيشان شكره وتقديره لسمو نائب امير المنطقة صاحب السمو الامير جلوي بن عبدالعزيز بن مساعد بتشريفه بالحضور وتفضله بافتتاح المعرض مشيرا الى ان ذلك تتويجا من سموه للأعمال التي قام بها فريق العمل لإظهار هذا الحدث الهام.

وقال العطيشان بان (وظائف 2014) قدم خدمة كبيرة لابناء المنطقة خاصة والمملكة عامة بتقديم وظائف متنوعة في عدد من الشركات الكبرى التي حرصت على المشاركة لاستقطاب اصحاب الكفاءات والتجارب المميزة من السعوديين ودعم خطط التوطين التي دائما ما تبادر الغرفة بالأفكار والمعارض التي تدعمها.

واوضح بأن العدد الكبير الذي سجله حضور المعرض خير دليل على نجاحه لافتا الى ان ذلك يضاف الى عدة عناصر اثبتت النجاح وبتفوق منها عدد الوظائف الذي تخطى حاجز العشرة الاف ومشاركة اكثر من 100 شركة ، ومشيدا بفريق العمل الذي صمم ونفذ جميع تفاصيل الحدث الذي يعتبر الابرز في المنطقة بكل اتقان واقتدار.

وبين العطيشان بان التفاعل الكبير الذي شهده المعرض حيث شهد خلال اربعة ايام حضور اكثر من 20 الف زائر من طالبي وطالبات العمل ، مشيرا الى ان ذلك يعد دليلا واضحا على ناجحة وتحقيقه لرغبات الزوار من خلال تنوع الشركات ونوعية الوظائف.

كما لفت الى تفاوت انشطة الشركات العارضة من بين شركات صناعية، واخرى تجارية وخدماتية وبين شركات ذات المنشأ المحلي، او الشركات ذات المنشأ الأجنبي، او الشركات المشتركة، وتفاوتت هذه الشركات أيضا في الحجم ومساحة النشاط، وإن التقت جميعها عند محور واحد وهو استقطاب الشباب السعودي والعمل على تطويره ورفعة شأنه، واتاحة المجال له .

واشار العطيشان الى اثر البرنامج العلمي المصاحب للمعرض والذي اسهم في رفع الوعي لدى الزوار من المتقدمين والمتقدمات لطلب الوظيفة حيث قدم متخصصون واكادميون محاور هامة يحتاجها طالبوا العمل بالاضافة الى تقديم النصح والمشورة واستعراض المواصفات المطلوبة في الموظف الى جانب المهارات التي يجب على الموظف التمتع بها واخلاقيات العمل وكيف يكون الموظف مستعدا لوظيفته.

وشكر العطيشان جميع الشركات المشاركة في المعرض والجهات الراعية كما قدم شكره للجهات الداعمة التي ساهمت في تنظيم المعرض.

The post العطيشان يشكرأميرالمنطقة الشرقية ونائبه على رعاية وافتتاح معرض وظائف 2014 appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

4 الاف طالب عمل خلال الساعات الأولى من إنطلاقة المعرض

العطيشان : المعرض يؤكد حرص قطاع الأعمال على دعم خيارات التوطين

محمدالأمير-الدمام-المختصرالإخبارية

تصوير: رمزي بوسعيد

تحت رعاية امير المنطقة الشرقية صاحب السمو الملكي الامير سعود بن نايف افتتح صاحب السمو الأمير جلوي بن عبدالعزيز بن مساعد نائب امير المنطقة الشرقية امس الاثنين (27/اكتوبر/2014) فعاليات معرض وملتقى وظائف 2014 الذي تنظمه غرفة الشرقية على مركز شركة معارض الظهران الدولية الواقع على طريق الدمام – الخبر الساحلي ، بمشاركة أكثر من 100 شركة، تقدم اكثر من 10 آلاف فرصة عمل متاحة للشباب السعودي.

وتجول سمو نائب امير المنطقة بين اروقة المعرض واطلع على انجازات الشركات والتخصصات المطلوبة للتوظيف ،وفي ختام الجولة كرم سموه الشركات الراعية للمعرض بدروع تذكارية.

وشهد المعرض الذي حشداً كبيراً من طالبي العمل الذين حرصوا على الحضور منذ الساعات الاولى لافتتاح المعرض كما توافد عدد كبير من مختلف محافظات المنطقة بالإضافة الى مدن مختلفة من مدن المملكة وبلغ عدد المتقدمين للوظائف خلال الساعات الأولى للمعرض زهاء 4 الاف طالب عمل.

وتستمر فعاليات المعرض حتى يوم الخميس المقبل (30/اكتوبر/2014) حيث يستقبل طالبي العمل من الساعة العاشرة صباحا وحتى العاشرة ليلا، وقد تم تخصيص اليوم الأخير للمعرض لاستقبال طلبات التوظيف السيدات

من جانبه ثمن رئيس مجلس إدارة الغرفة عبدالرحمن بن صالح العطيشان, تشريف سموه وافتتاح المعرض, مؤكداً أن ذلك يسهم في دعم أنشطة ومبادرات الغرفة ويكسبها الزخم المطلوب لمواصلة جهودها في تنظيم واستضافة أهم المعارض المحلية والدولية وإبراز منتجاتها، كما تمنح المعرض قيمة تضاف إلى قيمته وأهميته للاقتصاد الوطني .

وأكد العطيشان أن حوالي 10 آلاف فرصة عمل تعرضها أكثر من 100 شركة مشاركة ضمن المعرض، لافتاً إلى أن المعرض يعد فرصة لطالبي العمل وخصوصاً من أصحاب المؤهلات من الجنسين للقاء المنشآت المشاركة فيه واستعراض الفرص الوظيفية والمميزات المتوفرة, بالإضافة إلى التخصصات المطلوبة التي ستعرضها تلك المنشآت, منوهاً أن الغرفة دائما ما تتبنى جملة من الفعاليات التي تدعم خيار التوطين والسعودة في القطاع الخاص, مشيراً إلى أن المعرض يعد إحدى القنوات التي ستتمكن المنشآت المشاركة من خلالها من الحصول على احتياجاتها من الكفاءات الوطنية الواعدة في المعرض والتعرف على المهارات والإمكانيات التي يتمتع بها زواره من طالبي وطالبات العمل .

وانطلقت أعمال البرنامج العلمي المصاحب للمعرض بورشة عمل بعنوان (جدارات التوظيف) قدمها مدير حاضنات الاعمال في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن خالد بن محمد الزامل.

ولم تقتصر المشاركة في المعرض على الشركات التي تتخذ من المنطقة الشرقية مركزا لها، بل شملت عدة شركات قدمت من عدد من  مناطق المملكة، مما أعطى الصفة الوطنية للمعرض، خاصة وأن بعض الفرص الوظيفية متاحة في مناطق تمركز الشركات العارضة.

ويشارك في المعرض كذلك شركات متخصصة في التدريب والتأهيل والتوظيف، التي أبدت استعدادا لتوفير خدماتها للشركات الاستثمارية الراغبة في استقطاب العناصر البشرية في مواقعها.

وتفاوتت انشطة الشركات العارضة من بين شركات صناعية، واخرى تجارية، وثالثة خدماتية، وبين شركات ذات المنشأ المحلي، او الشركات ذات المنشأ الأجنبي، او الشركات المشتركة، وتفاوتت هذه الشركات أيضا في الحجم ومساحة النشاط، وإن التقت جميعها عند محور واحد وهو استقطاب العمالة الوطنية والعمل على تطويرها ورفعة شأنها، واتاحة المجال لها .

وتتواصل اليوم الثلاثاء 28 اكتوبر 2014 فعاليات البرنامج العلمي المصاحب للمعرض والذي يناقش محاور هامة يحتاجها طالبوا العمل حيث يشارك متخصصون في تقديم النصح والمشورة بالإضافة الى المواصفات المطلوبة في الموظف الى جانب المهارات التي يجب على الموظف التمتع بها واخلاقيات العمل التي من المفترض ان تكون مزروعة فيه.

وتشهد الفترة الاولى  لليوم  (اليوم الثاني للمعرض) ورشة عمل بعنوان(مهارات اجتياز المقابلة الوظيفية) لمدير الجامعة العربية المفتوحة الدكتور ناصر بن صعب الشمري عند الساعة 12 وحتى 1.30 ظهرا.

وفي الفترة الثانية لليوم نفسه يقدم الرئيس التنفيذي لمجموعة ايكونسلت خالد بن محمد الشنيبر بمشاركة المدير العام لشركة إمداد بندر بن محمد السفير من الساعة 7 وحتى 8.30 مساء والفترتين متاحة للرجال.

وتقدم الفترة الاولى من يوم غد الاربعاء الموافق 29 اكتوبر (اليوم الثالث للمعرض) رئيس قسم التوظيف في فرع صندوق الموارد البشرية بالمنطقة عبدالرحمن بن عبدالعزيز الثنيان ورشة عمل بعنوان (البحث عن وظيفة يبدأ من الداخل وذلك عند الساعة 12 وحتى 1.30 ظهرا .

وفي الفترة الثانية من اليوم نفسه يقدم مدير ادارة شؤون الموظفين في مجموعة رضايات ماهر بن عبدالرحمن اليونس ورشة عمل بعنوان (الموظف الذي يبحث عنه الجميع) وذلك من الساعة 7 وحتى 8.30 مساء والفترتين متاحة للرجال.

وفي اليوم الاخير الخميس 30 اكتوبر (اليوم الرابع للمعرض المخصص للعائلات) تقدم مسؤولة في شركة علم لأمن المعلومات (طاقات) بدور بنت ماجد الزامل ورشة عمل بعنوان (الاستعداد الوظيفي) تقدم في فترتين الاولى عند الساعة 12 وحتى 1.30 ظهرا والثانية عند الساعة 7 وحتى 8.30 مساء وهي مخصصة للسيدات.

ويهدف المعرض الى تحقيق التواصل المباشر بين ممثلي قطاع الاعمال مع مقدمي خدمات التدريب والتوظيف للتعرف عن قرب على امكانيات الشباب السعودي واهم تجاربه في الميدان العملي، وفي الوقت نفسه تبادل الخبرات والممارسات بين المشاركين في مجال إدارة الموارد البشرية والتوظيف.

من ناحيته قال الامين العام للغرفة عبدالرحمن بن عبدالله الوابل ان المعرض الذي يستمر لأربعة ايام يشهد مشاركة عدد كبير من الشركات والمؤسسات ومراكز التدريب والتوظيف في المملكة ،كما أن التنوع في خدمات وأنشطة الجهات المشاركة بمعرض وظائف 2014 سيساهم في توفير عدد كبير  من الفرص الوظيفية في العديد من التخصصات وسيكون أمام الزوار من طالبي العمل الفرصة لعرض مؤهلاتهم ومهاراتهم أمام عدد أكبر من المنشآت ، كما أوضح الوابل أن مشاركة عدد من مقدمي خدمات التدريب والتوظيف هذه المناسبة سيسهم في إتاحة الفرصة أمام المشاركين لتبادل الخبرات والممارسات بين في مجال إدارة الموارد البشرية والتوظيف.

The post الامير جلوي بن مساعد يفتتح فعاليات معرض وملتقى وظائف 2014 بمعارض الظهران appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

تشارك شركات كبرى وجهات معنية بتدريب وتوظيف الموارد البشرية ضمن معرض (وظائف 2014) الذي تنظمه غرفة الشرقية برعاية صاحب السمو الملكي الامير سعود بن نايف امير المنطقة الشرقية خلال الفترة من 27 إلى 30 أكتوبر القادم و يحتضنه مقر شركة معارض الظهران الواقع على طريق الدمام – الخبر الساحلي. 

وقال رئيس غرفة الشرقية عبدالرحمن بن صالح العطيشان بان المعرض يعد فرصة ثمينة لطالبي وطالبات العمل حيث تجتمع ابرز الشركات ومقدمي خدمات التوظيف تحت سقف واحد مما يضمن سهولة التواصل مع ممثلي الجهات المشاركة مشيرا الى ان الفرق العاملة مازالت تستقبل الطلبات المتزايدة للمشاركة في المعرض من منشآت القطاع الخاص. 

واكد العطيشان بان فرق العمل المختصة بالتسجيل مازالت مستمرة في استقبل المنشآت الراغبة في المشاركة في المعرض من خلال التسجيل في الموقع الالكتروني للمعرض على الرابط  www.wadaef.sa أو التواصل مباشرة مع فريق العمل من خلال البريد الالكتروني wadaef@chamber.org.sa أو الهاتف 8345900 تحويله 222-223-224 أو على الجوال رقم 0540634433 لحجز مواقعهم قبل انتهاء فترة التسجيل للمنشآت.  

واشار العطيشان الى ان المعرض يسهم  في تحقيق التواصل بين ممثلي قطاع الاعمال مع مقدمي خدمات التدريب والتوظيف، وفي الوقت نفسه تبادل الخبرات والممارسات بين المشاركين في مجال إدارة الموارد البشرية والتوظيف، كما يصب في نطاق اهتمام الغرفة بدعم جهود توطين الوظائف وتوفير فرص العمل للمواطنين. 

يذكر ان الغرفة تستهدف من خلال المعرض طالبي العمل من الجنسين اللذين تتوافر لديهم المؤهلات اللازمة لشغل الوظائف التي ستعرضها المنشآت المشاركة بالمعرض في مختلف التخصصات كما سيتمكن قطاع الأعمال في المنطقة من التواصل مباشرةً مع طالبي العمل والتعريف بالفرص الوظيفية الشاغرة لديها واستقطاب الكوادر المميزة للعمل ، بحيث تكون هذه المناسبة حلقة وصل بين كل من الشركات وطالبي العمل، كما يعد المعرض فرصة لحصول المنشآت على احتياجاتها من الكفاءات الوطنية الواعدة. 

The post معرض “وظائف 2014” يشهد اقبالا متزايدا من شركات القطاع الخاص appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.