نيابة عن صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية، دشن صاحب السمو الملكي الأمير تركي بن محمد بن فهد رئيس مجلس ادارة جمعية بناء بالخبر أمس مبادرة بناء قدرات وتبادل خبرات العاملين في جمعيات الأيتام، بمشاركة 22 جمعية خيرية متخصصة في رعاية الأيتام على مستوى المملكة، والتي تنظمها الجمعية الخيرية لرعاية الأيتام بالمنطقة الشرقية «بناء» للعام الثاني على التوالي وتستمر المبادرة لمدة 5 أيام، وانطلقت أمس من خلال ملتقى (أفضل الممارسات في تصميم البرامج للأيتام) بمشاركة العديد من المختصين والمهتمين بهذا الجانب.

وألقى صاحب السمو الملكي الأمير تركي بن محمد بن فهد رئيس مجلس إدارة جمعية بناء كلمة راعي الحفل قال فيها: يسعدني أن أكون معكم اليوم لافتتاح مبادرة بناء القدرات وتبادل الخبرات للعاملين في جمعيات رعاية الأيتام بالمملكة، هذه المبادرة الهامة التي أتت من جمعية لها شأنها في خدمة الأيتام، وهي جمعية بناء بالمنطقة الشرقية سعياً منها لتطوير العمل الخيري فيما يخص اليتيم والعناية به وتطوير قدراته، واستفادة جميع الجمعيات في المملكة من الخبرات المتراكمة وتطويرها لتحقيق الهدف الأسمى وهو خدمة اليتيم.

وأضاف سموه بقوله: نحن نعيش في وطن يختلف عن غيره فاليتيم بيننا لا يعيش مرارة اليتم، فقد سخرت حكومة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز وسمو ولي العهد وسمو ولي ولي العهد – حفظهم الله – كل الإمكانيات، وذللت كل الصعوبات من خلال إنشاء الجمعيات المتخصصة ودعمها بكل ما تحتاج إليه تحت مظلة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للحفاظ على النسيج الاجتماعي وتكاتف الجميع من مؤسسات وافراد لدعم الخير في بلد الخير، ولقد أدركت الدولة أهمية القطاع الثالث في دعم مسيرة التنمية في المملكة، فجعلته شريكا في تنفيذ خطة المملكة الطموح 2030 فأصبح شريكا أساسيا ومهما في التنمية الاجتماعية المتكاملة، وهذا سيجعله يحظى بدعم أكبر، مما يتطلب المزيد من الجهود لتحقيق هذه الرؤية ونحن جميعا متفائلون بدور القطاع الثالث ومستقبله المشرق بإذن الله، وجميل أن ندرك أن الاستثمار في العقول هو الأهم فالحرص على التدريب والتطوير وتنمية الإنسان أهم بكثير من الحرص على تأمين مستلزمات الحياة الأخرى رغم أهميتها، وهذا ما اؤكد عليه فتدريب الأيتام وتطويرهم هو الهدف الذي يجب أن نتكاتف جميعا من أجل تحقيقه من خلال إعداد الخطط والاستراتيجيات لتدريب الأيتام وأسرهم ليتمكنوا من الابداع والتميز بإذن الله. وشكر سموه في نهاية كلمته وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور علي الغفيص على دعمه وجميع المشاركين في المبادرة من مناطق المملكة المختلفة، كما شكر كل من ساهم في دعم هذه المبادرة المباركة سائلا الله الأجر والمثوبة لكل من سعى وشارك في خدمة اليتيم وتطويره.

وألقى مستشار وزير العمل والتنمية الاجتماعية والمشرف العام على قطاع التنمية الاجتماعية، ماجد العصيمي، كلمة شكر فيها جمعية بناء على تنظيمها المبادرة، كما أكد على حرص وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على دعم هذه الجمعيات وتطوير أدائها لما فيه مصلحة الأيتام وأسرهم.

ثم ألقى رئيس مجلس إدارة البنك الأهلي، منصور الميمان، كلمة الشركاء.

بعد ذلك ألقى مدير عام جمعية إنسان، صالح اليوسف، كلمة الجمعيات المشاركة، وأشاد فيها بالدور الذي قامت به جمعية بناء لتنظيم هذا الملتقى الكبير وجمع كل قيادات الجمعيات المتخصصة في رعاية الأيتام في مكان واحد سائلا الله أن يتحقق الهدف من هذه المبادرة.

ثم كرم سموه الداعمين والشركاء والشركات المشاركة.

يذكر أن هذه المبادرة فريدة من نوعها في مجال بناء قدرات وتبادل خبرات العاملين في جمعيات الأيتام بالمملكة، وهي تهدف إلى تنمية وتطوير قدرات العاملين في مجال رعاية الأيتام في أسرهم الطبيعية وتأهيلهم وبناء قدراتهم.

The post إطلاق مبادرة لبناء قدرات العاملين في جمعيات الأيتام بالمملكة appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

أحصت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عدد العاملين من منازلهم وذلك وفقاً لمنهجية وآلية برنامج “العمل عن بُعد”. وأوضح المتحدث الرسمي للوزارة خالد أبا الخيل، أن 1715 سعودياً وسعودية يعملون من المنزل، بينما يعمل نحو 149 مستفيداً ومستفيدة من البرنامج في مراكز العمل عن بُعد، ونحو ألف آخرين يعملون من خلال مراكز تعهيد الأعمال.

وأبان أبا الخيل، أن عدد المنشآت المستفيدة من خدمات العاملين “عن بُعد” وصل إلى نحو 542 منشأة، مشيرا إلى أن برنامج “العمل عن بعد” يُعد إحدى المبادرات الوطنية الهادفة إلى تجسير الفجوة بين أصحاب العمل والباحثين عنه، وتقليل معدل البطالة، وزيادة مشاركة المرأة في سوق العمل، وكذلك توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، بالإضافة إلى التوسع في توظيف الباحثين عن عمل في المناطق البعيدة التي تعاني من شح الفرص الوظيفية المتاحة فيها.

ويتم احتساب العاملين “عن بُعد” من الأشخاص ذوي الإعاقة بواقع أربعة في نسبة التوطين ضمن برنامج “نطاقات”، وبإمكان الشركات توظيف الباحثين عن عمل كعاملين “عن بُعد” من الجنسين دون اقتصار ذلك على المرأة والأشخاص ذوي الإعاقة فقط، كما يمكن للمنشأة التوظيف بحسب حاجتها دون التقيد بنسب معينة أو حد أقصى لتوظيف عامليها.

The post إحصائية رسمية توثق عدد المواطنين والمواطنات العاملين “عن بُعد” appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

بمشاركة مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الدكتور عبدالكريم بن حمد النجيدي، واصلت مساء أمس الحملات التفتيشية لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية على قطاع الاتصالات بمدينة الرياض في يومها الرابع من الزيارات الميدانية، للتحقق من التزام المنشآت العاملة في القطاع بالمرحلة الاولى من مهلة توطين نشاطي بيع وصيانة أجهزة الجوالات بنسبة 50%، وذلك بالتعاون مع وزارات التجارة والاستثمار والشؤون البلدية والقروية والاتصالات وتقنية المعلومات إلى جانب الرافد الأمني المصاحب للجولات التفتيشية.
وانطلقت الحملات التفتيشية غرة رمضان الجاري في كافة مناطق المملكة، وستستمر حتى التأكد من اكتمال نسبة التوطين في قطاع الاتصالات في مرحلتها الأولى، مع توفير بيئة عمل مناسبة للمواطنين والمواطنات، وتعقب المخالفين لأنظمة الإقامة والعمل في القطاع والتضييق على مزاولي نشاط التستر التجاري فيه.
واستمع الدكتور عبدالكريم النجيدي إلى الشباب العاملين في محال الاتصالات، مؤكدا بأن الصندوق لن يألوا جهدا في تقديم كافة خدمات الدعم التي يحتاجون إليها سواء كانوا عاملين سعوديين او رياديي أعمال.
وأوضح مدير عام (هدف)، أن الحملات التفتيشية تهدف إلى حماية السعوديين والسعوديات المستثمرين والعاملين  في قطاع الاتصالات من المنافسة غير العادلة، وكذلك توعيتهم  بالمتطلبات النظامية للتوطين.
وقال إن الصندوق يدعم تأهيل وتدريب طالبي وطالبات العمل وتوظيفهم في مجال بيع وصيانة أجهزة الجوالات وملحقاتها، وذلك لمواكبة قرار وزارة العمل بقصر العمل على السعوديين في هذا النشاط، موضحاً أن الصندوق يساهم في دعم تكاليف برامج التدريب والتأهيل والتي تنفذ بالمشاركة مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في الكليات التقنية والمعاهد الثانوية الصناعية، بالإضافة إلى معاهد التدريب الأهلية المرخصة، كما يقدم الصندوق الدعم للمسار الجديد للتنظيم الوطني للتدريب المشترك في مجال مبيعات وصيانة أجهزة الجوالات للمستثمرين في القطاع الراغبين في توظيف السعوديين.
وأشار مدير عام (هدف) إلى أن البرامج التي يدعمها  الصندوق تختص بخدمة العملاء والمبيعات وصيانة أجهزة الجوالات وريادة الأعمال، حيث يتم دعم أجور من يتم توظيفهم من السعوديين في هذا النشاط بنسبة 50 في المائة من الأجر، مبيناً أنه يتاح أيضاً لرواد الأعمال الراغبين في الاستثمار في نشاط بيع وصيانة أجهزة الجوالات وملحقاتها الاستفادة من برنامج دعم تدريب وتأهيل أصحاب المنشآت الصغيرة، وكذلك برنامج دعم ملاك المنشآت الصغيرة.
وأكد الدكتور النجيدي أن صندوق تنمية الموارد البشرية يوفر أيضا مجموعة من خدمات التوظيف من خلال قنوات المساندة للمنشآت والباحثين عن العمل في الإعلان عن الفرص الوظيفية والبحث عن الوظائف والاستفادة من خدمات التوظيف من خلال البوابة الوطنية للعمل (www.taqat.sa).
ودعا مدير عام (هدف) أصحاب الأعمال والمنشآت إلى إحلال الكوادر الوطنية في القطاع بدلاً من العمالة الوافدة، كما حث الشباب والفتيات السعوديين إلى الاستفادة من فرص العمل المتوفرة في القطاع، ومن حزمة التسهيلات التي تقدمها الجهات المشاركة في القرار.
من جهة أخرى، أسفرت الحملات التفتيشية في كافة مناطق المملكة خلال الأربع أيام الماضية عن ضبط عدد من المحال المخالفة وإغلاق أخرى وهروب عدد من العمالة، فيما التزام عدد كبير من المحال بقرار التوطين في مرحلته الأولى بنسبة 50 في المائة، إضافة إلى أن عدد من المحال تجاوزت تلك النسبة في سبيل اكتمال نسبة التوطين قبل بدء المرحلة الثانية من القرار مطلع ذي الحجة المقبل والذي سيلزم فيه أصحاب الأعمال بنسبة التوطين الكاملة 100 في المائة.

The post مدير عام “هدف” يستمع للشباب العاملين في محال الاتصالات ويؤكد تقديم كافة خدمات الدعم التي يحتاجون إليها appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

المختصر الإخبارية -الرياض

تشارك المملكة غدا (الاثنين) في جنيف، في افتتاح مؤتمر العمل الدولي في دورته الـ(105)، في وفد يرأسه معالي وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور مفرج بن سعد الحقباني، وبمشاركة ممثلين أطراف الإنتاج الثلاثة (الحكومة وأصحاب العمل والعمال).

وتأتي مشاركة الوفد انسجاماً مع رؤية المملكة 2030 الساعية إلى تطوير وتعزيز العلاقات الدولية لاسيما في مجال العلاقات العمالية، الى جانب طرح مبادراتها في تنظيم سوق العمل وحفظ حقوق العاملين السعوديين والوافدين.

ويتضمن جدول أعمال المؤتمر الذي يتسمر حتى يوم 10 يونيو المقبل، مناقشة تقارير المدير العام والميزانية والبرامج المقترحة لعامي 2016 و2017، إضافة إلى سلسلة من قضايا العمل بما في ذلك سلاسل التوريد العالمية والعمل اللائق من أجل السلام والأمن، والقدرة على مواجهة الكوارث، وأثر إعلان منظمة العمل الدولية بشأن العدالة الاجتماعية من أجل عولمة عادلة.

ويعقد الوفد السعودي الرسمي المشارك في المؤتمر، اجتماعات على مستوى وزراء العمل في مجلس التعاون لدول الخليج العربي، ووزراء مجموعة دول العشرين، ومع الدول الصديقة في إطار العلاقات الثنائية، وممثلي عدد من الدول المرسلة للعمالة، ودول مجموعة عدم الانحياز، واجتماع التضامن مع عمال وشعب فلسطين والأراضي العربية المحتلة.

كما يعقد الوفد السعودي بمشاركة ممثلي أطراف الإنتاج الثلاثة (حكومات وأصحاب أعمال وعمال)، اجتماعات مع نظرائهم في الدول الخليجية.

ويعد مؤتمر العمل الدولي أهم وأبرز المنتديات الدولية المعنية بالسياسات العمالية إذ تجتمع وفود الدول الأعضاء في المنظمة البالغ عددها 187 دولة لمناقشة تقرير المدير العام للمنظمة، والمعلومات والتقارير المعنية بتنفيذ الاتفاقيات ومعايير العمل الدولية، كبنود دائمة في كل اجتماع.

ومعلوم أن مؤتمر العمل الدولي من أكبر اللقاءات السنوية التي تشهدها مدينة جنيف، ومن أكثرها أهمية من حيث المشاركة نتيجة التمثيل الثلاثي لأطراف الإنتاج الحكومات وأصحاب الأعمال والعمال

The post السعودية تستعرض جهودها في تنظيم سوق العمل وحقوق العاملين خلال أعمال مؤتمر العمل الدولي بجنيف.. غداً appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

تعتزم هيئة الطيران المدني، تطبيق عقوبات على العاملين الذين يمارسون سلوكيات سلبية وغير حضارية بالمطارات، وذلك على خلفية رصدها مؤخراً لممارسات وتجاوزات اعتبرتها مسيئة لسمعة المطارات.ووجه مساعد رئيس المطارات المهندس طارق الجبار، مديري المطارات للتنسيق مع اللجنة التحضيرية الأمنية، لتحديد آلية لتطبيق عقوبات على العاملين المخالفين، والرفع بها لرئاسة الهيئة.وجاء في تعميم وجهته هيئة الطيران المدني لمديري 10 مطارات، أن من ضمن الممارسات التي رصدت على العاملين بهذه المطارات عدم الالتزام بآداب المخاطبة مع المسافرين، واستخدام الهاتف الجوال أثناء إنهاء إجراءاتهم، بالإضافة للتدخين في غير الأماكن المخصصة لذلك، مشيراً إلى وجود إهمال وتقصير من القائمين على أعمال المتابعة والمناوبة بالمطارات.وشدد على ضرورة تلافي هذه الممارسات، والعمل على تقديم خدمات لائقة لضيوف البلاد، واستشعار المسؤولية الملقاة على عاتق الجميع بدون استثناء لعكس الصورة المشرفة للمملكة.

The post “الطيران المدني” تصف بعض ممارسات العاملين في المطارات بـ “غير الحضارية”.. وتتوعد بالمحاسبة appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

كشفت اللجنة المحلية للانتخابات البلدية في المنطقة الشرقية أنه سيتم صرف مكافآت الموظفين، لـ 3700  موظف في جميع المراكز الانتخابية في المنطقة الشرقية، غدا الاثنين الموافق 8 – 4 – 1437.

وأوضح رئيس اللجنة الاعلامية باللجنة المحلية للانتخابات البلدية بالمنطقة الشرقية المتحدث الاعلامي بأمانة المنطقة الشرقية محمد بن عبد العزيز الصفيان ان اللجنة المالية للانتخابات انهت جميع إجراءات مكافآت الموظفين المشاركين في الانتخابات البلدية بدورتها الثالثة والبالغ عددهم  3700 موظف، لافتاً إلى أن موعد الصرف سيكون غدا الاثنين، وأن على جميع الموظفين التوجه الى المراكز الانتخابية التابعة لهم صباحا لاستلام مكافئاتهم.

ولفت الى أن اللجنة المحلية سخرت جميع امكانياتها لإنجاح العملية الانتخابية من خلال العمل الجاد والدؤوب، وذلك بناءً على توجيهات معالي أمين المنطقة الشرقية والذي حرص على أن تخرج العملية الانتخابية بالشكل اللائق الذي يتوافق مع توجيهات صاحب السمو الملكي الامير سعود بن نايف بن عبد العزيز أمير المنطقة الشرقية في توفير جميع الامكانيات لإخراج العملية الانتخابية بالنجاح التي خرجت به.

وكانت امانة المنطقة الشرقية قد اخضعت الموظفين المشاركين في الانتخابات البلدية لدورات عمل مكثفة تزامنت مع حملات تثقيفية بأهمية المشاركة في الانتخابات البلدية ، تضمنت عملية تسجيل وقيد الناخبين والمرشحين ، وشرح مراحل الانتخابات ، واختيار الناخبين للمرشحين بالاقتراع السري وعدم جواز اختيار الناخب لأكثر من مرشح ، وحظر قيام رئيس واعضاء لجنة الانتخاب المساندين القيام باي نقاشات دعائية مع المرشحين و الناخبين، إضافة الى إيضاح كافة الاختصاصات والتعليمات والإجراءات والنماذج المتعلقة بالاقتراع والفرز والعد وإعلان النتائج لجميع المشاركين.

The post صرف مكافآت العاملين بالانتخابات البلدية في الشرقية غدا الاثنين appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

نظمت إدارة الكفاءات وتطوير الموارد البشرية في المديرية العامة للشؤون الصحية بالمنطقة الشرقية الأسبوع الماضي دورة لتطوير الموظفين عبر شبكة الإنترنت     ( عن بعد ) .

وأكد مدير إدارة الكفاءات وتطوير الموارد البشرية في المديرية العامة للشؤون الصحية بالمنطقة الشرقية سعود الهويشل أن هدف الدورة هو تطوير أداء العاملين في إدارات شؤون الموظفين على مستوى المنطقة الشرقية ، حيث عقدت هذه الدورة للعاملين في مستشفى الرفيعة عبر قاعات الأكاديمية العربية للكوتشنج .

وبين الهويشل أن المدرب فواز العصيمي يعمل على تنفيذ الدورات التدريبية المستمرة بهدف إتقان المهارات من قبل المتدربين المستهدفين في الدورة التي عادة لا تتجاوز يوماً تدريبياً واحداً ، مشيراً إلى أن ما يميز عقد مثل هذه الدورات هو التدريب على رأس العمل بحيث لا يكون هناك حاجة لحضور الشخص إلى مقر الدورة

The post دورة لتدريب العاملين ( عن بعد ) بصحة الشرقية appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

بمشاركة ١٧ جمعية خيرية متخصصة على مستوى المملكة وبرعاية صاحب السمو الملكي الأمير تركي بن محمد بن فهد بن عبد العزيز رئيس مجلس إدارة الجمعية الخيرية لرعاية الأيتام بالمنطقة الشرقية ” بناء” ، تنطلق مبادرة “بناء قدرات وتبادل خبرات العاملين في جمعيات الأيتام بالمملكة”وذلك اليوم الأحد بمنتجع موفنبيك الخبر ، بحضور معالي وزير الشؤون الاجتماعية الدكتور ماجد بن عبد الله القصبي ، وبدعم من وزارة الشئون الاجتماعية وبنك الجزيرة ويستمر البرنامج لمدة 5 أيام كما يدشن سموه مشروع خط الكفاية والذي يهدف لمعرفة المبلغ الذي يحقق الحياة الكريمة لليتيم شهرياً بعد إعداد دراسة علمية تحدد ذلك ويتم توحيده على جميع جمعيات الأيتام بالمملكة .

وأوضح مدير عام جمعية رعاية الأيتام بالمنطقة الشرقية (بناء) عبدالله الخالدي أن هذا المشروع  الخيري يعد الأول من نوعه في مجال بناء قدرات وتبادل خبرات العاملين في جمعيات الأيتام بالمملكة العربية السعودية ، وأشار إلى أنه يهدف إلى تنمية وتطوير العمل الخيري مع الأيتام في أسرهم الطبيعية ، وتأهيلالكفاءات وبناء قدراتهم بهدف تطوير أدائهم ليساهموا بشكل أكثر فاعلية في رعاية الأيتام ويكون لهم أثر في تطوير الخدمات والبرامج المقدمة التي تهدف إلى تمكين الأيتام وتأهيلهم ليكونوا منتجين وفاعلين في مجتمعهم ويعتبر هذا المشروع مبادرة من جمعية بناء لرعاية الأيتام بالمنطقة الشرقية للإرتقاء بالخدمات المقدمة للأيتام في جميع مناطق المملكة والاستفادة من الخبرات والتجارب للوصول إلى تقديم خدمة مميزة لليتيم .

 وبين أن المشروع يتكون من برنامج تدريبي يركز على عدة جوانب تدريبية وتطويرية في المجال الشرعي والمعرفي ، وفي المهارات ، إضافة إلى الجانب الفني في العمل التخصصي الذي يقوم به العاملون مع الأيتام باختلاف تخصصاتهم ومستوياتهم الوظيفية . وأنه سوف يستفيد من المشروع (100) موظف يمثلون نسبة 10% من إجمالي عدد العاملين في جمعيات رعاية الأيتام بالسعودية ، وسيحصل كل متدرب على دورات تدريبية نوعية لمدة 5 أيتام ، وتم التركيز على 4 مجالات وظيفية في جمعيات الأيتام بالمملكة وهي ( القيادات ، والعلاقات العامة والإعلام ، تنمية الموارد المالية ، والموارد البشرية ) .

، وقال الخالدي أن شروط ترشيح المتدربين تضمنت أن يكون المرشح من موظفين جمعيات الأيتام . ولدية خبرة في مجال العمل لا تقل عن سنه . فيما استثنيت من ذلك الجمعيات حديثة التأسيس . وأن يكون موظفا متميزا ، ومن الشروط أيضا أن تكون طبيعة العمل تتناسب مع البرنامج التدريبي .ويلتزم المرشح بحضور 80% من ساعات التدريب .

 وزاد في قوله أنه كان هناك تفاعل كبير جمعيات رعاية الأيتام بالمملكة مع فكرة المشروع حيث بلغ عدد الجمعيات المشاركة 17 جمعية من مختلف المناطق بهدف تنمية وتطوير العمل مع الأيتام ، وجاءت على النحو التالي : ( الجمعية الخيرية لرعاية الأيتام بمنطقة الرياض ( إنسان) ، جمعية (كهاتين ) بمكة المكرمة ، جمعية (تكافل)بالمدينة المنورة ، جمعية ( أبناء) ببريدة ، جمعية ( بناء) بالمنطقة الشرقية ، جمعية (آباء)بمنطقة عسير ، جمعية (ارتقاء )بمحافظة تثليث ، جمعية( كافل) بمكة المكرمة ، جمعية ( رأفة )بمحافظة بيشة ، جمعية( رؤوم)  برفحاء ، جمعية ( اكتاف )بمحافظة الباحة ، جمعية ( فلذاتنا )بالمذنب ، مركز (أيتام) بمحافظة حفر الباطن ، جمعية( رفقاء) بمحافظة نجران ، جمعية(رعاية الأيتام) بمحايل عسير ، جمعية ( رفاق )بمنطقة حائل ، وجمعية رعاية الأيتام بعرعر ، مبيناً أن  البرنامج الزمني اشتمل على مجموعة من الدورات التدريبية الهادفة ، حيث خصص اليوم الأول ( الأحد  2 ربيع الأول للتسجيل وتسليم الحقائب التدريبية ، وحفل تدشين التدريب والمبادرة ، ودورة تدريبية بعنوان ” المدخل الشرعي / الفقهي حول رعاية الأيتام ” ، وسيتخلل اليوم الأول حفل جمعية بناء الثالث لتكريم المتفوقين . كما سيشهد البرنامج في يوميه الثاني والثالث دورات تدريبية مكثفة في التخطيط المؤسسي ، ومهارات الاتصال ، وقواعد البناء المؤسسي . وفي مجال تنمية الموارد المالية  ويتضمناليوم الرابع دورات في قواعد البناء المؤسسي ،. فيما سيشهد اليوم الختامي للمشروع ( الخميس  6/ربيع الأول/ 1437هـ ،  الموافق 17/ ديسمبر / 2015م ) دورة تدريبية بعنوان ” مدخل إلى التميز المؤسسي ، وتسليم الشهادات ، ومن ثم فعاليات اختتام البرنامج التدريبي .

، وأضاف الخالدي بأن هذه المبادرة تعتبر أكبر تجمع للمهتمين في خدمة الأيتام في جميع مناطق المملكة وقد حرصت جمعيات الايتام في المملكة على المشاركة من خلال ترشيح  المشاركين منذ وقت مبكر واوضح الخالدي بأن جمعية بناء تسعى للإرتقاء بالخدمة المقدمة لليتيم وتحقيق الاهداف المرجوة من إنشاء الجمعيات التي تقدم خدماتها لأبنائنا الأيتام .كما قدم شكره وتقديره لصاحب السمو الملكي الأمير / تركي بن محمد بن فهد – رئيس مجلس إدارة الجمعية – على رعايته وتوجيهاته الكريمة بإقامة هذه المبادرة التي تساهم في الرقي والتحسين المستمر للخدمات المقدمة للأيتام بالمملكة العربية السعودية . والشكر موصول لوزارة الشؤون الاجتماعية على مباركتها ودعمها لهذه المبادرة والشكر لبنك الجزيرة على رعايته في مجال المسؤولية المجتمعية  ، مضيفاً أن جمعية بناء الخيرية ذات نفع عام بشخصية اعتبارية مستقلة تتمتع بالأهلية الكاملة، وهي تعنى بشؤون الأيتام ومن في حكمهم فى المنطقة الشرقية . ونشأت من خلال إحساس أهالي المنطقة الشرقية وعدد من رجال الأعمال بأهمية رعاية الأيتام، ورغبة منهم بتنظيم تلك الرعاية عن طريق إنشاء جمعية تعنى بهم وبشؤونهم،

وتحقيق الكرامة للأيتام واشباع الحاجات والرغبات لديهم ، وتمكينهم من الاعتماد على أنفسهم لضمان مستقبل أفضل لهم . لأنه بات في غاية الأهمية ضرورة التأكيد على الرعاية الكاملة الشاملة لليتيم، التي لا تتعامل مع جسد اليتيم ، أو فاقته فقط ، وهو ما قد يفهمه بعض من يقيمون مشروعات تحت مسمى ( كفالة الأيتام ) وإنما نقصد برعاية اليتيم هنا تلك الرعاية التي تلتفت إلى نفسه وروحه وخلقه ودينه وطموحاته وعلاقاته الاجتماعية ، ورسم صورة لمستقبله في مخيلته منذ طفولته ، وإلى تنمية شخصيته بجميع جوانبها ؛ كما تلتفت إلى لقمة عيشه، ومسكنه وما يستره وانها تطمح بأن نصبح نموذجاً مؤسسياً يحتذى به في خدمة المشمولين برعايتنا. من كافة جوانب الحياة وليس المادية فقط .

وأخذت جمعية بناء على عاتقها رعاية الأيتام بمفهومها الشامل ( رعاية أبوية ) وبتظافر الجهود نحقق المأمول بإذن الله تعالى مع انضمامكم ومشاركتكم معنا في رعاية الأيتام من خلال برنامج كفالة الأيتام ، وحرصت الجمعية أن يساهم فيها كلاً حسب إمكانياته لينال رفقة المصطفى . موجهاً شكره للرعاة والداعمين لهذا التجمع الخيري الذي يهدف لخدمة الايتام على مستوى المملكة .

The post بمشاركة ١٧ جمعية خيرية متخصصة مبادرة “بناء قدرات وتبادل خبرات العاملين في جمعيات الأيتام بالمملكة” تنطلق اليوم appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

بمشاركة ١٧ جمعية خيرية متخصصة على مستوى المملكة وبرعاية صاحب السمو الملكي الأمير تركي بن محمد بن فهد بن عبد العزيز رئيس مجلس إدارة الجمعية الخيرية لرعاية الأيتام بالمنطقة الشرقية ” بناء” ، تنطلق مبادرة “بناء قدرات وتبادل خبرات العاملين في جمعيات الأيتام بالمملكة”وذلك غدا اليوم الأحد بمنتجع موفنبيك الخبر ، بحضور معالي وزير الشؤون الاجتماعية الدكتور ماجد بن عبد الله القصبي ، وبدعم من وزارة الشئون الاجتماعية وبنك الجزيرة ويستمر البرنامج  لمدة 5 أيام كما يدشن سموه مشروع خط الكفاية والذي يهدف لمعرفة المبلغ الذي يحقق الحياة الكريمة لليتيم شهرياً بعد إعداد دراسة علمية تحدد ذلك ويتم توحيده على جميع جمعيات الأيتام بالمملكة .

وأوضح مدير عام جمعية رعاية الأيتام بالمنطقة الشرقية (بناء) عبدالله الخالدي أن  هذا المشروع  الخيري يعد الأول من نوعه في مجال بناء قدرات وتبادل خبرات العاملين في جمعيات الأيتام بالمملكة العربية السعودية ، وأشار إلى أنه يهدف إلى تنمية وتطوير العمل الخيري مع الأيتام في أسرهم الطبيعية ، وتأهيلالكفاءات وبناء قدراتهم بهدف تطوير أدائهم ليساهموا بشكل أكثر فاعلية في رعاية الأيتام ويكون لهم أثر في تطوير الخدمات والبرامج المقدمة التي تهدف إلى تمكين الأيتام وتأهيلهم ليكونوا منتجين وفاعلين في مجتمعهم ويعتبر هذا المشروع مبادرة من جمعية بناء لرعاية الأيتام بالمنطقة الشرقية للإرتقاء بالخدمات المقدمة للأيتام في جميع مناطق المملكة والاستفادة من الخبرات والتجارب للوصول إلى تقديم خدمة مميزة لليتيم .

وبين أن المشروع يتكون من برنامج تدريبي يركز على عدة جوانب تدريبية وتطويرية في المجال الشرعي والمعرفي ، وفي المهارات ، إضافة إلى الجانب الفني في العمل التخصصي الذي يقوم به العاملون مع الأيتام باختلاف تخصصاتهم ومستوياتهم الوظيفية . وأنه سوف يستفيد من المشروع (100) موظف يمثلون نسبة 10% من إجمالي عدد العاملين في جمعيات رعاية الأيتام بالسعودية ، وسيحصل كل متدرب على دورات تدريبية نوعية لمدة 5 أيتام ، وتم التركيز على 4 مجالات وظيفية في جمعيات الأيتام بالمملكة وهي ( القيادات ، والعلاقات العامة والإعلام ، تنمية الموارد المالية ، والموارد البشرية ) .

 وقال الخالدي أن شروط ترشيح المتدربين تضمنت أن يكون المرشح من موظفين جمعيات الأيتام . ولدية خبرة في مجال العمل لا تقل عن سنه . فيما استثنيت من ذلك الجمعيات حديثة التأسيس . وأن يكون موظفا متميزا ، ومن الشروط أيضا أن تكون طبيعة العمل تتناسب مع البرنامج التدريبي .ويلتزم المرشح بحضور 80% من ساعات التدريب .

وزاد في قوله أنه كان هناك تفاعل كبير جمعيات رعاية الأيتام بالمملكة مع فكرة المشروع حيث بلغ عدد الجمعيات المشاركة 17 جمعية من مختلف المناطق بهدف تنمية وتطوير العمل مع الأيتام ، وجاءت على النحو التالي : ( الجمعية الخيرية لرعاية الأيتام بمنطقة الرياض ( إنسان) ، جمعية (كهاتين ) بمكة المكرمة ، جمعية (تكافل)بالمدينة المنورة ، جمعية ( أبناء) ببريدة ، جمعية ( بناء) بالمنطقة الشرقية ، جمعية (آباء)بمنطقة عسير ، جمعية (ارتقاء )بمحافظة تثليث ، جمعية( كافل) بمكة المكرمة ، جمعية ( رأفة )بمحافظة بيشة ، جمعية( رؤوم)  برفحاء ، جمعية ( اكتاف )بمحافظة الباحة ، جمعية ( فلذاتنا )بالمذنب ، مركز (أيتام) بمحافظة حفر الباطن ، جمعية( رفقاء) بمحافظة نجران ، جمعية(رعاية الأيتام) بمحايل عسير ، جمعية ( رفاق )بمنطقة حائل ، وجمعية رعاية الأيتام بعرعر ، مبيناً أن  البرنامج الزمني اشتمل على مجموعة من الدورات التدريبية الهادفة ، حيث خصص اليوم الأول ( الأحد  2 ربيع الأول للتسجيل وتسليم الحقائب التدريبية ، وحفل تدشين التدريب والمبادرة ، ودورة تدريبية بعنوان ” المدخل الشرعي / الفقهي حول رعاية الأيتام ” ، وسيتخلل اليوم الأول حفل جمعية بناء الثالث لتكريم المتفوقين . كما سيشهد البرنامج في يوميه الثاني والثالث دورات تدريبية مكثفة في التخطيط المؤسسي ، ومهارات الاتصال ، وقواعد البناء المؤسسي . وفي مجال تنمية الموارد المالية  ويتضمناليوم الرابع دورات في قواعد البناء المؤسسي ،. فيما سيشهد اليوم الختامي للمشروع ( الخميس  6/ربيع الأول/ 1437هـ ،  الموافق 17/ ديسمبر / 2015م ) دورة تدريبية بعنوان ” مدخل إلى التميز المؤسسي ، وتسليم الشهادات ، ومن ثم فعاليات اختتام البرنامج التدريبي .

 وأضاف الخالدي  بأن هذه المبادرة تعتبر أكبر تجمع للمهتمين في خدمة الأيتام في جميع مناطق المملكة وقد حرصت جمعيات الايتام في المملكة على المشاركة من خلال ترشيح  المشاركين منذ وقت مبكر واوضح الخالدي بأن جمعية بناء تسعى للإرتقاء بالخدمة المقدمة لليتيم وتحقيق الاهداف المرجوة من إنشاء الجمعيات التي تقدم خدماتها لأبنائنا الأيتام .كما قدم شكره وتقديره لصاحب السمو الملكي الأمير / تركي بن محمد بن فهد – رئيس مجلس إدارة الجمعية – على رعايته وتوجيهاته الكريمة بإقامة هذه المبادرة التي تساهم في الرقي والتحسين المستمر للخدمات المقدمة للأيتام بالمملكة العربية السعودية . والشكر موصول لوزارة الشؤون الاجتماعية على مباركتها ودعمها لهذه المبادرة والشكر لبنك الجزيرة على رعايته في مجال المسؤولية المجتمعية  ، مضيفاً أن جمعية بناء الخيرية ذات نفع عام بشخصية اعتبارية مستقلة تتمتع بالأهلية الكاملة، وهي تعنى بشؤون الأيتام ومن في حكمهم فى المنطقة الشرقية . ونشأت من خلال إحساس أهالي المنطقة الشرقية وعدد من رجال الأعمال بأهمية رعاية الأيتام، ورغبة منهم بتنظيم تلك الرعاية عن طريق إنشاء جمعية تعنى بهم وبشؤونهم،

وتحقيق الكرامة للأيتام واشباع الحاجات والرغبات لديهم ، وتمكينهم من الاعتماد على أنفسهم لضمان مستقبل أفضل لهم . لأنه بات في غاية الأهمية ضرورة التأكيد على الرعاية الكاملة الشاملة لليتيم، التي لا تتعامل مع جسد اليتيم ، أو فاقته فقط ، وهو ما قد يفهمه بعض من يقيمون مشروعات تحت مسمى ( كفالة الأيتام ) وإنما نقصد برعاية اليتيم هنا تلك الرعاية التي تلتفت إلى نفسه وروحه وخلقه ودينه وطموحاته وعلاقاته الاجتماعية ، ورسم صورة لمستقبله في مخيلته منذ طفولته ، وإلى تنمية شخصيته بجميع جوانبها ؛ كما تلتفت إلى لقمة عيشه، ومسكنه وما يستره وانها تطمح بأن نصبح نموذجاً مؤسسياً يحتذى به في خدمة المشمولين برعايتنا. من كافة جوانب الحياة وليس المادية فقط .

وأخذت جمعية بناء على عاتقها رعاية الأيتام بمفهومها الشامل ( رعاية أبوية ) وبتظافر الجهود نحقق المأمول بإذن الله تعالى مع انضمامكم ومشاركتكم معنا في رعاية الأيتام من خلال برنامج كفالة الأيتام ، وحرصت الجمعية أن يساهم فيها كلاً حسب إمكانياته لينال رفقة المصطفى . موجهاً شكره للرعاة والداعمين لهذا التجمع الخيري  الذي يهدف لخدمة الايتام على مستوى المملكة .

The post غداً:إنطلاق مبادرة بناء قدرات وتبادل خبرات العاملين في جمعيات الأيتام بالمملكة appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

انطلاقاً من أهمية البيانات الصناعية في دول مجلس التعاون الخليجي ودورها في اتخاذ القرارات الاقتصادية والاستثمارية، كونها مصدراً مهماً يُعتمد عليه للاطلاع على الأنشطة الصناعية، تعقد “منظمة الخليج للاستشارات الصناعية” دورة تدريبية حول “أساليب جمع ومعالجة وتحليل البيانات الصناعية”، وذلك في مقرها بالدوحة (دولة قطر) خلال الفترة من 10 – 12 نوفمبر 2015.

تستهدف الورشة العاملين في مجال الإحصاءات الصناعية والاقتصادية وفي الأجهزة الإحصائية والإدارات الإحصائية الجمركية، والمعنيين بمعالجة البيانات وتحليلها، والعاملين في استطلاعات الرأي ومراكز البحث والتطوير، والمستثمرين في مجال الصناعة والجهات والشركات الاستشارية.

وتهدف “جويك” من عقد هذه الورشة إلى تعزيز وعي المشاركين بأفضل أساليب جمع البيانات، وتزويدهم بالمفاهيم والتعريفات الفنية للبيانات والمعلومات، وإطلاعهم على الطرق والأساليب العلمية في تنفيذ عمليات تجميع البيانات وتنظيمها وتلخيصها وعرضها وتحليلها وتفسيرها، والخروج بمؤشرات مبنية على هذه البيانات يمكن الاستناد إليها في إعداد التقارير والدراسات والخطط واتخاذ القرارات الاستثمارية الصائبة.

وستتضمن الورشة محاور متنوعة، أبرزها التعريف بالبيانات الصناعية وتطبيقاتها، والمسوحات الصناعية كأحد أساليب جمع البيانات، مع التطرق إلى المؤشرات الصناعية، والتصنيف الصناعي الدولي وتطبيقاته، والتصانيف السلعية وتطبيقاتها، وتحليل البيانات وحساب المؤشرات باستخدام برنامج إكسل. كما سيقدم خبراء المنظمة خلاصة تجربة “جويك” في جمع وتحليل البيانات من خلال “البوابة التفاعلية المطوّرة لمعلومات الأسواق الصناعية” (IMIPlus)، كما سيتخلل الورشة تطبيقات عملية ونقاش مفتوح بين المشاركين.

يقدم هذه الدورة خبراء “منظمة الخليج للاستشارات الصناعية، وهم: الأستاذ ممدوح هبره المستشار بإدارة المعلومات الصناعية، الأستاذصالح طه الخبير في إدارة المعلومات الصناعية، والسيد حاتم الرشيد الاختصاصي الاقتصادي في إدارة المعلومات الصناعية.

يشار إلى أن “منظمة الخليج للاستشارات الصناعية” تقدم مجموعة من الدورات التدريبية للجهات المهتمة وفق احتياجاتها الخاصة، في مجالات متعددة من خلال برنامج التدريب وتطوير القدرات (TCD)، لزيادة القدرات الفردية والتنظيمية في القطاع الصناعي في دول مجلس التعاون وجمهورية اليمن، وذلك من خلال دورات يمكن التسجيل فيها من خلال الموقع الإلكتروني للمنظمةwww.goic.org.qa، أو عبر حساباتها على شبكات التواصل الاجتماعي “فايسبوك” و”تويتر” و”لينكد إن”. 

The post “جويك” تدعم قدرات العاملين في جمع ومعالجة وتحليل البيانات الصناعية appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

بدأت أمانة المنطقة الشرقية في تطبيق خطتها السنوية في المسالخ المركزية، التي شرعت في تطبيقها منذ أول أيام شهر رمضان المبارك، فيما حذرت من الذبح العشوائي خارج المسالخ.
وأوضح مدير عام إدارة العلاقات العامة والإعلام المتحدث الإعلامي بأمانة المنطقة الشرقية محمد بن عبدالعزيز الصفيان أن الإدارة العامة لصحة البيئة ممثلة بإدارة المسالخ وصحة اللحوم قامت بتكثيف الرقابة على جميع المسالخ المركزية، نظراً للإقبال المتزايد من قبل الزبائن، مشيراً إلى أنه تم زيادة أعداد طاقم العمل في مسلخ الدمام المركزي، حيث بلغ عدد الجزارين 52 جزارًا، و50 عاملًا يتولون مهام الاستقبال والنظافة والتحميل، إضافة إلى تواجد عدد 7 أطباء بيطريين للأشراف على سير العمل بشكل عام وعلى صلاحية الذبائح للاستهلاك الآدمي بشكل خاص.
ولفت إلى أنه تم اتخاذ الإجراءات اللازمة لاستقبال هذا الموسم من ناحية تكثيف الرقابة على مشغلي المسالخ من قبل لجان الإشراف التابعة للأمانة، وتطوير وتنظيم عملية استلام وتسليم الذبائح وترقيمها، إلى جانب تخصيص صالات خاصة بأصحاب محال الملاحم والمطابخ، وتزويدهم بعدد من الجزارين والعمالة
وبين الصفيان أن عدد المذبوحات في المسلخ خلال الـ 10 أيام الماضية، بلغ 21،042 رأس، محذراً من الذبح العشوائي خارج المسالخ، خاصة أنها تتم على أيدي عمالة غير مختصة، إلى جانب عدم وجود طبيب بيطري للكشف على الذبيحة.

The post أمانة الشرقية تزيد عدد العاملين في المسالخ خلال شهر رمضان وتحذر من الذبح العشوائي appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

قامت بلدية محافظة الخفجي بإغلاق أحد المخابز بالمحافظة وذلك أثر انتشار مقطع فيديو عبر وسائل التواصل الاجتماعي يظهر فيه احد العاملين وهو يقوم بسلوك مشين.

 وأشار رئيس بلدية محافظة الخفجي المهندس بندر بن ابراهيم السبيعي بأنه فور انتشار المقطع قامت البلدية بالمرور على الموقع والذي اغلق على الفور نتيجة وجود عدة ملاحظات مخالفة للاشتراطات الصحية منها انتهاء شهادات صحية لعدد 2 من العمال , ووجود قدر للعدس مطبوخ في الثلاجة مما يعد مخالفة , وكذلك مخالفة أنظمة صحة البيئة متضمنة في تدني مستوى النظافة العامة للمخبز والنظافة الشخصية للعمالة  , هذا إضافة إلى ما تم انتشاره في المقطع أثر قيام العامل بالبصق  اثناء وضعه لعجينة الخبز على القماش لإدخاله التنور , وأضاف بأنه سيتم تحويل المعاملة لإدارة الشرطة بعد انتهاء ادارة صحة البيئة من تطبيق لائحة الجزاءات والغرامات البلدية.

وأكد المهندس بندر السبيعي حرص البلدية على متابعة المنشئات التجارية والمتعلقة بالصحة العامة , مشيدا في الوقت ذاته بالدور الرقابي الفعال والمساند من قبل المواطنين ورصدهم للمخالفات والإبلاغ عنها , مشيرا بأن البلدية لن تتهاون مع المخالفين وكل من يتساهل في تطبيق الاشتراطات والأنظمة البلدية وما من شأنه سلامة المستهلكين.

https://www.youtube.com/watch?v=qeW1T7Pz61c

The post بالفيديو بلدية الخفجي تغلق مخبزا بعد انتشار مقطع يظهر احد العاملين فيه يبصق بالخبز appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

زهير الغزال – الاحساء – المختصر الاخبارية

 صدرت موافقة صاحب السمو الملكي الامير الدكتور منصور بن متعب بن عبد العزيز وزير الشئون البلدية والقروية على تخفيض رسوم تدريب العاملين في المنشآت المتعلقة بالصحة العامة بنسبة 50% في مركز تدريب العاملين بالمنطقة الشرقية وذلك اعتبارا من 1/3/1436هـ، ذكر ذلك معالي أمين المنطقة الشرقية المهندس فهد بن محمد الجبير.وأشار معالي أمين المنطقة الشرقية المهندس فهد بن محمد الجبير بأن هذ القرار جاء لتخفيف الأعباء المالية على اصحاب المنشآت الغذائية لكل من المتدربين والمتدربات على السواء وكدعم من الامانة لأصحاب تلك الانشطة التجارية وبما يتوافق مع جميع متطلبات الحفاظ على مناهج ومخرجات التدريب النظري والعملي بما يحقق رفع مستوى العاملين في المنشآت الغذائية وذلك حفاظا على سلامة المستفيدين من هذه الخدمات.كما يأتي هذا القرار لأهمية المشاركة الفاعلة والاستراتيجية مع اصحاب المنشآت الغذائية بما يحقق التوازن بين أصحاب المنشآت الغذائية وسلامة المستفيد والحد من حالات التسمم الغذائي والذي يعتبر أحد الأهداف الرئيسية من انشاء هذا المركز.

يذكر أن مركز تدريب العاملين قام بتدريب أكثر من 100 ألف متدرب وحصولهم على اجتياز التدريب من المركز منذ انشاءه عام 1432هـ وتم على ضوؤها منح شهادات مهنية لهؤلاء العاملين تمكنهم خلالها للعمل في المنشآت المتعلقة بالصحة العامة وكيفية التعامل مع سلامة وجودة الغذاء ابتداءً من مصادره الى الانتهاء من المنتج النهائي وتحديد نقاط المخاطر المحتملة والعمل على تصحيحها بما يحقق سلامة هذا المنتج الغذائي.

The post تخفض رسوم الدورات التدريبية للمنشآت المتعلقة بالصحة العامة بمركز تدريب العاملين بواقع 50% appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.