عد المجلس السعودي للجودة رؤية المملكة 2030 تأكيداً للجودة والتميز بالمملكة ورؤيتها لتحقيق الريادة بمختلف مجالاتها عالمياً، مبيناً بأن رؤية المملكة 2030 تعبر عن مدى طموح وأمل المملكة بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود وسمو ولي عهده الأمين وسمو ولي ولي العهد – حفظهم الله – لتحقيق الارتقاء على كافة الجوانب والمستويات الاقتصادية والثقافية والاجتماعية.
وبهذه المناسبة رفع الدكتور عايض العمري رئيس المجلس ونيابة عن أعضاء المجلس التهنئة للقيادة الرشيدة بهذه الرؤية الطموحة، وأعرب عن سعادته وكافة أعضاء المجلس بتأكيد رؤية المملكة 2030 على مفهومي الجودة والتميز من خلال تكرارهما كثيراً في الرؤية، معربين عن أملهم في تحقيقها بكافة أهدافها المنشودة في خدمة المواطنين والارتقاء بالمملكة داخليا وخارجياً على كافة المستويات والأصعدة.
وأكد المجلس السعودي للجودة عزمه على السعي في مواصلة جهوده في نشر وتعزيز ثقافة الجودة والاتقان ببلادنا الغالية من أجل تحقيق الرؤية الوطنية لمستقبل الجودة في بلادنا الغالية وأن تكون المملكة العربية السعودية بمنتجاتها وخدماتها معياراً عالمياً للجودة والإتقان، لاسيما في ظل التطورات التي تشهدها المملكة على كافة الأصعدة والنجاحات الكبيرة التي حققتها المملكة إقليمياً ودولياً.
وأشار المجلس إلى أن تحقيق الجودة الوطنية يتم عبر التوعية بأهمية الجودة والحاجة إليها وإنشاء وتأسيس مجالس وجمعيات ولجان ومراكز الجودة الوطنية والمحلية والحصول على دعم والتزام القيادات بالمنظمات العاملة بمختلف القطاعات ، داعياً إلى أهمية إطلاق سياسات للجودة على المستوى الوطني وإعلان الميثاق الوطني للجودة وتأصيل مفاهيم الجودة في المراحل التعليمية المبكرة وإيجاد فرصاً للتدريب والتعليم والبحث العلمي في مجال الجودة الشاملة مع التأكيد على أهمية جوائز التميز المؤسسي الوطنية والمحلية.

The post المجلس السعودي للجودة: الجودة والتميز المؤسسي خارطة طريق للمساهمة في تحقيق رؤية المملكة 2030 appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

المختصر الإخبارية -الخبر 

أكد رئيس بلدية محافظة الخبر المهندس عصام بن عبداللطيف الملا إن الرؤية السعودية 2030 والتي أعلنها سمو ولي ولي العهد صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز, وأقرها خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز حفظه الله ورعاه، خلال جلسة مجلس الوزراء الموقر, تعد خارطة طريق واضحة للتطور المستمر لاقتصاد المملكة .. حيث تسعى الخطة لتوظيف ثروات المملكة ومواردها لضمان استمرار النمو المستدام للاقتصاد المحلي وتحقيق منافع كبرى للمجتمع ككل .

وأوضح  الملا أن الرؤية السعودية 2030 تقدم رؤية شاملة للتنمية الاقتصادية للمملكة وتوضح المبادرات الاساسية  الرئيسية التي سيتم تنفيذها من قبل الجهات الحكومية المختلفة سعيا لتحقيقها, حيث وازنت بين مقومات الاستدامة والنمو على الصعيد الاجتماعي والبيئي والاقتصادي، في جو من الانفتاح والتنافسية للوصول الى مصاف الريادة.

وأشار المهندس عصام الملا أن الرؤية السعودية لم تقتصر على الاقتصاد فحسب بل أن اهتماما كبيرا أولته للصحة والتعليم والشباب والرياضة والمرأة والسياحة وغيرها من القطاعات الحيوية الاخرى في دليل على توجه القيادة الحكيمة الجديد نحو تطوير واعادة هيكلة كافة القطاعات بما يتوافق مع أهداف الرؤية المستقبلية للمملكة بأذن الله.

The post رئيس بلدية محافظة الخبر.. رؤية المملكة 2030 تعد خارطة طريق واضحة لتطور المملكة في شتى المجالات appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

The post فرع وزارة العمل بالمنطقة الشرقية ينسق لعقد ورشة عمل “خارطة طريق لتأهيل مفتشي السلامة والصحة المهنية” appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

تواصل غرفة الشرقية عقد برنامج (استشارات الأعمال العائلية) الذي يوفر جلسات استشارية مجانية لمنتسبي الغرفة من ملاك الأعمال العائلية بالتعاون مع مجموعة من بيوت الخبرة المحلية والدوليةالذين يقدمون من خلال متخصصين، خارطة الطريق في مجالات مختلفة مثل الحوكمة، وإدارة الأزمات، وحل الخلافات، والتخطيط الاستراتيجي وغيرها من المواضيع ذات الاهمية.

واكد امين عام الغرفة عبدالرحمن بن عبدالله الوابل بان البرنامج شهد في مرحلته الاولى مشاركة لافته من قبل عدد من ملاك الشركات العائلية التي حرصت على ان تتشاور مع المتخصصين التي نسقت معهم الغرفة لمعرفة الطرق المثلى والآمنة لحوكمة شركاتهم من دون ان تفقد قيمتها وحتى تحصن نفسها من التفكك وتحمي اعمالها الممتدة لسنوات طويلة من النزاعات، مشيرا الى ان البرنامج يهدف إلى توعية المستفيدين بأفضل السبل التي تحقق نجاح واستدامة أعمالهم العائلية بالإضافة إلى تفادي الأخطاء التي قد تؤدي إلى فشل الشركة العائلية أو تهدد مستقبلها.

ولفت الوابل الى ان البرنامج يعقد على شكل جلسات دورية على مدار العام، بحيث تكون مدة كل فترة أسبوعين تشتمل على 9 جلسات استشارية خلال شهر ديسمبر المقبل.

وبين الوابل ان البرنامج يقدم بالشراكة مع مجموعة مختارة من الشركات الاستشارية وبيوت الخبرة المحلية والدولية، على تقديم عدد من الجلسات الاستشارية خلال السنة، داعيا الجميع الى الاستفادة من هذه الفرصة والتواصل مع مركز الاستثمار لترتيب مواعيد الجلسات.

من جهته قال رئيس شركة ابناء عبدالله حسين المطوع القابضة عبدالكريم عبدالله المطوع – احد المستفيدين من البرنامج- ان غرفةالشرقية دائما ما تفاجئنا بمبادراتها لقطاع الاعمال في المنطقة وهذاليس بمستغرب عليها، فهي تؤكد لنا بان صوتنا مسموع لديهاوتقوم بدراسة كل اقتراحاتنا ورغباتنا، وبالنسبة للبرنامج فهوبرنامج مميز يختصر الوقت والجهد على كل من يرغب في التواصل مع الشركات المتخصصة في قطاع الاعمال العائلية، ومن وجهة نظري فان البرنامج يقدم خدمة كبيرة للشركات العائلية للراغبين بالاستشارة من اهم بيوت الخبرة ليضع اساسا متينا لعملية التحول.

من ناحيته قال احمد بن سالم بالحمر الرئيس التنفيذي لمجموعة سالم بالحمر القابضة – احد المستفيدين من البرنامج- بان البرنامج يعد فرصة قيمة لمن ينوون التحول التدريجي الى حوكمة اعمالهم فهو يقدم المعلومات الضرورية والخطوات اللازمة التي يمكن لقطاع الاعمال الاستفادة منها.

وفي السياق نفسه قال المدير التنفيذي لشركة (KPMG) المتخصصة في تقديم الاستشارات للشركات العائلية هشام الجندي بان البرنامج شهد تواصلها مميزا من قبل الشركات الهامة في السوق المحلي في المنطقة الشرقية، كما اننا لمسنا التفاعل والرغبة الحقيقية في معرفة الطريق السليم للتحول ونحن بدورنا سنقدم كل ما لدينا من خبرة ومعلومات لجميع الراغبين في الاستفادة من البرنامج.

يذكر ان معلومات اوضحت بان الشركات العائلية تمثل ما نسبته60 – 80% من الشركات العاملة في السوق العالمية، وإن 55 % من أكبر 100 ملياردير في العالم هم من أصحاب أو قياديي الشركات العائلية، وإن 6  من أكبر 10 مليارديرات العالم هم من المؤسسينأو القياديين في الأعمال العائلية، وإن حوالي 20% من الأسماء المدرجة في لائحة فوربس للمليارديرات في العالم أسسوا ثروتهم من شركات عائلية. 

وقال رئيس قطاع الشركات العائلية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا إرنست ويونغ لطفي قاسم شحادة بأن أكبر الشركات التي تعمل في الشرق الأوسط هي شركات عائلية، و أن ما يقارب 90% من الشركات العاملة في السوق التجاري مملوكة لعائلات، وأكثر من 60% من الشركات العائلية هي في الجيل الأول والثاني، و50% من الموظفين يعملون في الشركات العائلية..مؤكدا بأن 50% من الشركات العائلية يدركون الحاجة إلى ضرورة تفعيل دور الشركة كمؤسسة مهنية.

واشار إلى أن الشركات العائلية تتشكل عندما يكون لمؤسس الشركة أو فرد من أفراد عائلته الحق في التصرف فيها، من خلال مشاركته في الملكية، أو تحديد الأولويات، أو تحديد  الخلافة، والقيم التي يعمل على نقلها للشركة وللأجيال القادمة.. موضحا بأن كل شركة من الشركات العائلية تتميز بكونها فريدة من نوعها؛ ولكن كل الشركات العائلية الناجحة لديها عوامل مشتركة: فمن خلال استيعاب عوامل النجاح والاستفادة من هذه المعرفة، يبرز ما يسمى بـ «نمو تحليل احتياجات التنمية للشركات العائلية».

كما أكد استشاري الشركات العائلية إبراهيم باعشن على أهمية إعداد قيادات المستقبل، لضمان استمرار العمل في هذه الشركات .. لافتا الى اهمية التوازن بين الجانب العائلي والجانب المالي، وأن الدور القيادي في أي شركة عائلية ينبغي أن يتم بموجب معيار الأفضلية، لا الوراثة، وذلك لإبعاد شبح الانهيار عن الشركة العائلية.

وقال باعشن إن هناك مائة عائلة هي الأقدم في العالم، وأقدمها شركة يابانية عمرها اكثر من الف عام، لا تزال محافظة على العائلة وعلى النشاط، ذلك لأنها استطاعت  تحقيق التوازن بين مصالح العائلة واهداف الشركة الربحية.

وأوضح بأن كافة الدراسات العالمية والمحلية تؤكد بأن 30% من الشركات العائلية تبقى الى الجيل الثاني، و13% تصل الى الجيل الثالث، و3% تصل الى الجيل الرابع، هذا ما يؤكد ضرورة معالجة هذا الأمر ، فالشركة تبدأ بمؤسس فهي <<شركة بدون عائلة>>، ثم تنتقل الى الجيل الأول فتكون <<عائلة بدون شركة>>، لكنها في الأجيال القادمة يتكون <<شركة عائلية>>.، بالتالي لا بد من لكل شركة من تخطيط لإعداد خلافة في العائلة تكون مقبولة لتحافظ على الشركة.

واشار المحامي بدر بن عبدالله الجعفري الى ان تحوّل الكيانات العائلية إلى شركات مساهمة عامة خطوة هامة تنعكس على أداء الكيانات نفسها، وعلى الاقتصاد الوطني بشكل عام، ذاك لأن هذه الكيانات هي الإطار الأوسع للنشاط التجاري في المملكة، وأن تحوّلها إلى شركات مساهمة يعني إلزامية تطبيق مبادئ الحوكمة، التي من ابرز إيجابياتها رفع مستوى الأداء في الشركات.  

وأشار بأن الكيانات العائلية ـ بهذه الصيغة ـ  هي النمط التجاري الأوسع انتشاراً في المملكة وفي دول الخليج، حيث أن عددا من الباحثين يتوقعون أن مساهمة الشركات العائلية في اجمالي الناتج المحلي غير النفطي في المملكة يزيد عن 90%، وأن الشركات العائلية تشكل 80% من إجمالي عدد الشركات في دول المجلس.. وهذا يعنى أن أي تطور يحصل لها ـ سلبا أو إيجابا ـ ينعكس على الاقتصاد الوطني.

The post الوابل : بيوت خبرة محلية ودولية معروفة تقدم خارطة واضحة للاعمال العائلية appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

أصدرت لجنة الإعلام الرياضي في اجتماعها الأول، الذي عقد بمقر هيئة الصحفيين السعوديين بالرياض، جملة قرارات تنظيمية في سياق رسم خارطة طريق لعمل اللجنة التي شكلها مجلس إدارة هيئة الصحفيين السعوديين، وتم إعلانها على هامش دورة “خليجي ٢٢” لكرة القدم التي اختتمت في نوفمبر الماضي بالعاصمة الرياض.

وسبق الاجتماع الذي ترأسه رئيس اللجنة طلال آل الشيخ ترحيب الأمين العام لهيئة الصحفيين السعوديين الدكتور عبدالله الجحلان بتدشين أعمال اللجنة، مؤكداً حرص رئيس مجلس إدارة الهيئة وأعضاء المجلس على دعم الهيئة لكل ما من شأنه إنجاح عملها باعتبارها مظلة للإعلام الرياضي السعودي، ورافداً من روافد تطوره.

وشدد الجحلان في كلمته على أن اللجنة تجد كافة الدعم والتأييد من جهات مسؤولة؛ حيث تسعى لوضع أطر تنظم بيئة الإعلام الرياضي، وتخدم المنتسبين إليه. وأثنى أعضاء اللجنة على خطوة الهيئة بتشكيل اللجنة وشكروها على ما لمسوه من دعم لأعمالها وأنشطتها.

واتفق الأعضاء في بداية الاجتماع على أن اللجنة لها استقلاليتها، وتعمل تحت مظلة هيئة الصحفيين السعوديين، وذات علاقة تعاونية مع الجهات ذات العلاقة الرسمية، دولياً ومحلياً، بما يصب في صالح الإعلام الرياضي السعودي.

وجرى خلال الاجتماع انتخاب عيد الثقيل نائباً لرئيس اللجنة، في حين تم بالإجماع ترشيح أحمد الفهيد أميناً عاماً للجنة، ومحمد الشيخ متحدثاً رسمياً لها.

وشكلت اللجنة فرق عمل تتولى الأمور التشريعية والتنظيمية؛ حيث شكلت فريقاً لإعداد لائحة النظام الأساسي للجنة برئاسة خلف ملفي وعضوية منصور البدر، ورجاء الله السلمي، ومنيف الحربي، وفريقاً خاصاً بالرعاية والتسويق برئاسة محمد الخميس، وعضوية عيد الثقيل ومنيف الحربي، وفريق عمل لتنظيم آلية الانتساب للجنة برئاسة منصور البدر وعضوية فواز الشريف.

وكلفت اللجنة رجاء الله السلمي برئاسة وتشكيل لجنة خاصة تعنى بالتدريب والتطوير مهمتها عقد وتنسيق الدورات والمحاضرات وورش العمل لتطوير مهارات العاملين في الإعلام الرياضي من المنتسبين للجنة.

وأكدت اللجنة خلال اجتماعها بأنها ستقوم بالتنسيق مع عدد من الجهات ذات الصلة بعملها،  وعلى رأسها الرئاسة العامة لرعاية الشباب، ولقاء سمو الأمير عبدالله بن مساعد الرئيس العام لرعاية الشباب للعمل على أخذ اللجنة دورها الرسمي في التعاطي مع الجهات المحلية والدولية ذات العلاقة.

The post جملة قرارات تنظيمية في سياق رسم خارطة طريق لعمل اللجنة التي شكلها مجلس إدارة هيئة الصحفيين السعوديين appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.