أطلع  محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني و المهني الدكتور أحمد بن فهد الفهيد خريجي البرنامج التدريبي المتخصص في الصيانة الأساسية للهواتف الذكية على الفرص المستقبلية المتاحة أمامهم بعد تخرجهم من الدورات التدريبية التي تنفذها الكليات والمعاهد التقنية مواكبة لقرار وزارة العمل القاضي بتوطين العمل في قطاع الاتصالات ,وذلك خلال زيارته للقاعات التدريبية التي تنعقد فيها البرامج في الكلية التقنية بالرياض.و التقى الدكتور الفهيد خلال زيارته الخريجين ممّن أنهوا تدريبهم في برنامج صيانة الجوال الأساسية حيث استمع لتقييمهم لجودة البرامج التدريبية المقدّمة لهم و شاهد بطريقة عملية المهارات المهنية و التقنية التي اكتسبوها و تعرف على طموحاتهم العملية و المهنية بعد انهائهم للبرنامج التدريبي,وقدّم لهم حقائب أدوات صيانة متنقلة للهواتف الذكية لتدعم خطواتهم الأولى في العمل بالمجال.و ألقى محافظ المؤسسة الضوء خلال حديثه مع الخريجين على المسارات المهنية المتاحة للملتحقين بالبرامج التدريبية التي أطلقتها المؤسسة لتوطين قطاع الاتصالات بدعمٍ من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف), سواءً بالفرص الوظيفية المتّوفرة و المتاحة في مجال الاتصالات أو  امكانية افتتاح مشاريع خاصة بهم من خلال الدعم المقدم من معهد ريادة الأعمال الوطني (ريادة),الذي صمّم برنامج دعم خاصفي”توطين الاتصالات”.و عبّر الدكتور الفهيد عن فخره واعتزازه بما لمسه من حماسٍ لدى الشباب السعودي للعمل في مجال صيانة الجوالات وبيعها,قائلاً إن  الإقبال  الكثيف على التسجيل من قبل الشباب و الفتيات عبر بوابة مركز الإعمال والذي وصل إلى (70) ألف طلب حتى الآن يؤكد أن تنمية هذا الوطن ستتّحقق بسواعد أبنائه وبناته.

The post محافظ “التدريب التقني” يعّرف خريجي برامج صيانة الجوال بالفرص المتاحة لهم appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

كشف نائب محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور راشد بن محمد الزهراني أمام لقاء مع رجال الاعمال بغرفة مكة المكرمة للتجارة والصناعة اليوم أن مكة المكرمة تعد الأولى في توظيف الخريجين، حيث بلغ العدد نحو 65.700 من خريجي المؤسسة , مشيراً إلى أن اتجاه 94 %من خريجي وخريجات الثانوية نحو التعليم الجامعي يعتبر أكبر التحديات التي تواجه المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. وأكد خلال اللقاء الذي ضم رئيس مجلس إدارة غرفة مكة المكرمة ماهر بنصالح جمال وعدد من أعضاء المجلس على أهمية التواصل الدائم مع القطاع الخاص ورجال الأعمال عبر الغرف التجارية، وهو توجه انتهجته المؤسسة في الفترة الأخيرة، مناديا بالعمل والتكامل من خلال التواصل الدائم، مبيناً استقبال المؤسسة لوجهات النظر المختلفة التي يمكنها ان تعزز من سير العمل ويقوم البرامج التدريبية ,عاداً أهم التحديات هي وضع التركيبة السكانية، حيث أن 57 % من السكان أعمارهم أقل من 20 سنة، وهو تحدي يواجه المؤسسة في كيفية توفير خدمة التدريب وفرص التوظيف، مؤكداً أن المؤسسة تعمل للفترة المقبلة في نشر خدمات التدريب وزيادة الطاقة الاستيعابية، وملائمتها مع احتياجات سوق العمل مشيراً إلى أن سوق العمل يحتاج خلال الـ 15 سنة المقبلة إلى 4.5 مليون موظف حسب الدراسات الأولية، وأمام المؤسسة تحدي لتغطية احتياجات سوق العمل في التخصصات المختلفة المهنية. وبين نائب محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ان وجود مرونة في تقديم برامج التدريب المختلفة في جميع المراحل، من خلال وجود أنماط مختلفة من أنواع التدريب لمختلف الشرائح، تقدم في مراكز التدريب الحكومي البالغة نحو 259وحدة على مستوى المملكة ويجري العمل على زيادتها، فضلا عن نحو 950 مركزا للتدريب الأهلي للجنسين ,كاشفاً بأن المؤسسة لديها خطة استراتيجية معتمدة من المقام السامي،وتحمل عدة أهداف، لكن بينها أربعة أهداف لها الأولوية في التنفيذ في المرحلة الحالية والمستقبلية البعيدة، وهي زيادة الطاقة الاستيعابية، وزيادة أنواعالبرامج، وزيادة التوسع في برامج التأهيل، وتطبيق ضمان الجودة، ووضع برامج مثاليةللتدريب، جميعها سيضمن مخرجات متميزة تنافس في سوق العمل. من جانبه ، دعا رئيس مجلس إدارة غرفة مكة المكرمة للتجارة والصناعة ماهر بن صالح جمال إلى ضرورة التنسيق بين القطاع الخاص والمؤسسة العامة للتدريبالتقني والمهني لتلمس معوقات قطاع التدريب، وتأهيل الكوادر الوطنية، تقليلاً لنسب البطالة، ودفعاً لاستراتيجية التوطين التي توليها الدولة أهمية كبرى ,موضحاً إلى إن غرفة مكة استطاعت خلال الفترة الماضية تنفيذ العديد من برامج التدريب والتأهيل، وكذلك حزمةمن مسارات التوظيف للشباب والشابات، بالتعاون مع الشركاء في القطاعين الحكومي والخاص، وكان آخرها استلام نحو 1600 شاب وشابة من الكوادر المؤهلة من أبناء وبنات الوطن لمواقعهم الجديدة، وكان للتدريب دور رئيسي في هذا الأمر، خاصة في قطاع الفنادق والخدمات في العاصمة المقدسة ,مؤكداً أن الاستجابة من المجتمع لبرامج بيت التجار المكي دفعته إلى تبنى فكرة مد كل المدن السعودية بالكوادر المدربة في قطاع الفنادق والخدمات،مستفيدين من تركز أكبر عدد من أهم الفنادق العالمية في مكة المكرمة، مما يتيح سهولة في برامج التدريب والتأهيل لتخريج كوادر مدربة بمواصفات عالمية.

The post مكة الأولى في توظيف خريجي “التقني والمهني” appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

كشفت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عبر تقريرها السنوي عن أن نسبة الملتحقين من خريجي الكليات التقنية والمعاهد الصناعية في القطاع الخاص لم تتجاوز 52 بالمائة، في حين يواجه 48 بالمائة من الخريجين صعوبة في الحصول على فرصة وظيفيّة بسوق العمل.

وقد واجهت المؤسسة انتقادات شديدة من أعضاء في مجلس الشورى، حيث وصف أحدهم خريجي الكليّات التقنية بأنهم عاجزون عن تركيب “لمبة”، في حين يرى آخر بأن ما تبذله الدولة من مليارات في هذا القطاع يمثل هدراً مالياً لا ينعكس على جودة المخرجات، وسط اقتراحات بضرورة ضمّ التدريب التقني لوزارة التعليم للرفع من كفاءة أدائها.

وأوضحت المؤسسة بأنها تمكنت من زيادة الطاقة الاستيعابية للمقبولين في كلياتها ومعاهدها بما نسبته 26.4 بالمائة، في الوقت الذي يرى فيه مراقبون بأن من أولويّات المؤسسة أن تكفل لخريجيها السابقين فرصاً وظيفيّة قبل أن تُشرع أبوابها لاستقبال آلاف الشباب والفتيات في ظل ضبابيّة مستقبلهم، واحتماليّة انتقالهم إلى صفوف البطالة التي أرهقت المجتمع.

ويعلل خبراء ارتفاع نسبة الملتحقين من خريجي الثانويّة العامة بالجامعات بنسبة تصل إلى 90 بالمائة إلى محدوديّة الفرص الوظيفيّة المتاحة أمام خريجي الكليات التقنية بسبب ضعف البرامج التدريبية المقدمة لهم، وافتقارهم لمهارات اللغة الإنجليزية، واكتفائهم بالحصول على درجة الدبلوم ما يجعلهم غير قادرين عن تولي مناصب قيادية في القطاع الخاص.

كما لم تنجح مؤسسة التدريب التقني في برنامج ابتعاثها للشباب والفتيات مقارنة بما تحققه وزارة التعليم من نجاحات في هذا الاتجاه، حيث وقعّت المؤسسة 137 اتفاقيّة دولية في برنامج الابتعاث في حين لم يتخرّج سوى 382 شاباً خلال أربعة أعوام، ما يطرح تساؤلات كبيرة حول فحوى تلك الاتفاقيّات وجدواها ومدى انعكاسها على المجتمع بشكل عام وقطاع التدريب التقني والمهني بالمملكة على وجه الخصوص.

The post (48%) من خريجي التدريب التقني عاجزون عن الالتحاق بسوق العمل appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

The post وزير التعليم يعد بحلول عاجلة لمطالب خريجي العوق البصري appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

The post الجامعة الإلكترونية تستقبل خريجي الثانوية العامة بدون امتحان قياس appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

كرمت الجمعية الخيرية لرعاية الأيتام بالمنطقة الشرقية ” بناء ” أمس, الطلاب المشاركين في مشروع تأهيل وتوظيف 100 يتيم ويتيمة في السكرتارية والعمل المكتبي بدعم من شركة أرامكو السعودية.
ويهدف المشروع إلى تأهيل الأيتام المنقطعين عن الدراسة الحاصلين على شهادة الثانوية العامة ولا يرغبون في مواصلة تعليمهم الجامعي, حيث يتم تأهيلهم للحصول على وظائف في سوق العمل بعد أن يتم تزويدهم بالمهارات والمعارف اللازمة لسوق العمل، وأساليب التواصل الإيجابي مع الآخرين .
وفي بداية الحفل ألقى مدير عام الجمعية عبدالله بن راشد الخالدي كلمة أعرب خلالها عن شكره لشركة أرامكو السعودية على هذا المشروع والمبادرة التي أسهمت في تحسين حياة هؤلاء الشباب والفتيات الذين يعيشون في 100 أسرة وسيبنون 100 أسرة في المستقبل القريب, مبيناً أن رحلة النجاح استغرقت 11 شهراً بين تخطيط علمي وتنفيذ احترافي.
وأفاد أن الطلاب تم تأهيلهم في محضن أكاديمي متميز وهي كلية المجتمع بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن, حيث حصلوا على 500 ساعة تدريبية تنوعت بين المهارات الحياتية وأخلاقيات المهنة وبين اللغة الانجليزية والحاسب الآلي, إضافة إلى المهارات الإدارية المتنوعة والأنشطة الاجتماعية, مبيناً أن لهذا التأهيل والتدريب كان له أثر واضح وملموس على مستوى المهارات ومستوى المعلومات ومستوى السلوك.
ثم ألقى عميد كلية المجتمع بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن الدكتور عبدالرحمن العرفج كلمة أوضح فيها أن لخريجي الكلية مكانة متميزة في سوق العمل, مبينًا أن الكلية قدمت بعض الدورات في اللغة الانجليزية وفي برنامج ساب عدة دورات.
الجدير بالذكر أن البرنامج أستهدف تأهيل 100 شاب وفتاة من المنتسبين للجمعية للتوظيف بعد حصولهم على دورات مكثفة في كلية المجتمع التابعة لجامعة الملك فهد للبترول والمعادن، انطلاقاً من حرص الجمعية على القيام بدورها في تأهيل وتوظيف أبناء الجمعية وابتكار المشاريع النوعية التي تخدم هذه الفئة, ويركز البرنامج على دورات في المهارات الحياتية وأخلاقيات المهنة ومهارات التعامل والتواصل مع الآخرين بالإضافة إلى اللغة الانجليزية والحاسب الآلي والسكرتارية.

The post جمعية “بناء” الشرقية تكرم خريجي برنامج التدريب والتوظيف appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

أكد معالي وزير الخدمة المدنية الأستاذ خالد بن عبدالله العرج, أن الاجتماع الذي عقد اليوم, مع معالي وزير التعليم الدكتور عزام الدخيل, بحضور وكيل وزارة الخدمة المدنية للشؤون التنفيذية عبدالله الملفي, وعدد من مسؤولي وزارة التعليم, أسفر عن اتخاذ مجموعة من القرارات والإجراءات لمعالجة العديد من القضايا المشتركة, مبينا أنه تم الاتفاق على معالجة موضوع خريجي الدبلومات الصحية في وزارة التعليم خلال شهريْن من تاريخه، ومعالجة وضع المنتسبين والمنتسبات بقبولهم في المفاضلات الإدارية اعتباراً من المفاضلة القادمة.
وقال: إنه تم الاتفاق أيضاً على قبول خريجي وخريجات الانتساب على الوظائف التعليمية في المفاضلات القادمة وفق ضوابط تصدرها وزارة التعليم خلال شهرين من تاريخه، وقبول خريجي التخصصات التربوية على الوظائف الإدارية وفق شروط شغلها في المفاضلات القادمة .
وأشار معاليه إلى أن هناك موضوعات أخرى مشتركة تمت دراستها وسيتم مراجعتها مع الجهات ذات العلاقة أبرزها وضع الخريجات القديمات, مفيدا أن هناك تنسيق مشترك بين وزارة الخدمة المدنية ووزارة التعليم والمؤسسة العامة للتقاعد بخصوص ذلك وهم محل اهتمام الجميع.

The post وزير الخدمة المدنية: قبول خريجي وخريجات الانتساب والتخصصات التربوية في الوظائف الإدارية والتعليمية appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

The post وزارتا “الخدمة” و”التعليم” تعلنان: قبول خريجي وخريجات “الانتساب” في الوظائف التعليمية appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

زهير الغزال – الاحساء – المختصر الاخبارية

دعت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الطلاب والطالبات خريجي المرحلة الثانوية الراغبين في الالتحاق بالكليات العالمية الحكومية التابعة لكليات التميز، إلى التسجيل في الفصل الدراسي الثاني، وذلك في جميع التخصصات المطروحة عبر الموقع الإلكتروني الخاص بكليات التميز، والذي انطلق التسجيل فيه قبل أسبوعين  ويستمر حتى منتصف شهر صفر الحالي.

وأوضحت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أن الكليات العالمية تطرح أمام المتقدمين أهم التخصصات التقنية والمهنية مثل تقنية صيانة الطيران، الخدمات الطبية المساندة، إدارة الأعمال والخدمات المالية، تقنية المعلومات والاتصالات، و تقنيات الزراعة ومجالات الغذاء و الأزياء والتجميل وغيرها، والتي تم اختيارها بدقة  بناء على احتياج سوق العمل السعودي، حيث تم إعداد  المناهج فيها وفق أعلى المعايير العالمية في التدريب التطبيقي، وذلك لتزويد المتدربين والمتدربات بمهارات وظيفية متميزة يحتاجها أرباب الأعمال في جميع القطاعات.

وأشارت المؤسسة إلى أنه تم استقطاب شركاء التدريب من أفضل الكليات والجامعات التطبيقية في مجال التدريب التقني والمهني على مستوى العالم كالولايات المتحدة الأمريكية والمملكة المتحدة وكندا وأستراليا ونيوزيلاندا وألمانيا وهولندا وإسبانيا لتشغيل الكليات العالمية في المملكة  حيث تغطي معظم مناطق المملكة.

وبينت المؤسسة أن كليات التميز تمنح الخريجين والخريجات شهادة دبلوم معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، بعد الانتهاء من الدراسة والتدريب التطبيقي لمدة 3 سنوات، بينما يشتمل برنامج الكليات على سنة تحضيرية يحصل خلالها الطلاب على مهارات عامة في اللغة الإنجليزية وتقنية المعلومات والاتصال، يتم بعدها تزويدهم بالمهارات التطبيقية الأساسية والمتقدمة إلى جانب التطبيق الميداني الذي يمثل جزء هام في البرنامج لإكسابهم المهارات المطلوبة في سوق العمل، مشيرة إلى أن البرنامج يقدم أيضا مكافآت شهرية  للمتدربين طوال فترة التدريب.

يذكر أن الكليات العالمية تهدف إلى سد الفجوة بين العرض والطلب في السوق المحلي، وذلك من خلال  تزويد المتدربين بالمهارات الوظيفية التي يحتاجها أرباب الأعمال في المنشآت، ورفع نسبة مشاركة الشباب السعودي في مختلف القطاعات التقنية، وتأهيل الكوادر الوطنية المدربة على أعلى المستويات للمساهمة في بناء اقتصاد وطني قوي ومتنوع. 

The post “التدريب التقني” تدعو خريجي الثانوية إلى التسجيل في الكليات العالمية appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.