محمدالأمير-الدمام-المختصرالإخبارية
أكد عميد كلية التقنية بالدمام أحمد الثنيان بأن الكلية تتبع اللوائح الأساسية من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في الابتعاث فهي ترشح عدد من المدربين كل سنة ويتم اعتمادهم من قبل المؤسسة حيث تم ابتعاث نحو 130 مبتعث خلال العامين الماضية في نحو 7 تخصصات تقنية ، مشيرا إلى أن مخرجات الكلية تعتمد على برامج تدريبية معدة مسبقا تحوي عددا من العناصر التي تمكن خرجيها من الإلمام بأساسيات المهن التي يتطلبها سوق العمل, مشيراً إلى أن الكلية لديها مسار آخر يلبي الاحتياجات التي يمكن إضافتها كمهارات على الخريج وذلك بالتنسيق الدائم والمستمر مع قطاعات الأعمال من خلال مركز خدمة المجتمع بالكلية الذي يسعى دوما إلى سد احتياجات سوق العمل من خلال برامج تدريبية تقنية نوعية خاصة تحددها قطاع الأعمال.
بهذين الجناحين تكون مخرجات الكلية بنيت على احتياج السوق ومتطلباته.وأبان الثنيان بأن مفردات المناهج بالكليات تتوافق مع التوسع الكبير في مجال المعرفة حيث تدار العملية التدريبية من خلال مجموعة من المدربين المؤهلين الذين تلقوا تعليمهم التقني العالي الماجستير او الدكتوراه في عدد من الجامعات العالمية في أمريكا وبريطانيا واستراليا وغيرها من الدول, مبيناً بأن المدربين هم من يطور العملية التدريبية ويربطها بما وصلت إليه مستجدات العمل المهني والتقني في قطاع الأعمال .
وأضاف عميد كلية التقنية بالدمام أن الكلية تسعى الى تنمية الأبعاد الخمسة للشخصية وهي الفضول والرغبة في الاكتشاف مما ينتج عنه الإبداع , و الضمير الحي مما ينتج عنه الوعي وضبط النفس, والقدرة على التخالط والاندماج في المجتمع , والثقة بالآخرين, والنظرة الايجابية وغرس السلوكيات الشخصية لدى الفرد لرفع مستوى الاهتمامات والقدرات والمهارات وحسن التعامل وتنمية قدرات المتدرب الذاتية للالتحاق بسرب العمل المتطور ، موضحاً أن الفهم الواقعي للأنظمة واللوائح التي تحكم الوظيفة في سوق العمل الحكومي والخاص.
