أعلنت شركة OpenAI، المطورة لـ ChatGPT، عن خطتها لدخول سوق التوظيف عبر إطلاق منصة جديدة تحمل اسم OpenAI Jobs.

تهدف المنصة إلى ربط الكفاءات بالشركات، في خطوة تضعها في منافسة مباشرة مع شبكة “لينكدإن” المملوكة لشركة مايكروسوفت، التي تُعد أكبر مستثمر في OpenAI.

وأوضحت فيدجي سيمو، الرئيسة التنفيذية للتطبيقات في OpenAI، أن المنصة ستساعد الشركات الكبرى، والجهات المحلية، والحكومات على إيجاد الخبرات المتخصصة في الذكاء الاصطناعي، مشيرةً إلى أن الإطلاق متوقع في منتصف عام 2026.

برامج تدريبية وشهادات مهنية

بالتزامن مع إطلاق المنصة، تخطط OpenAI لإطلاق مبادرة OpenAI Academy، التي تقدم برنامج اعتماد مهني يهدف إلى تدريب الموظفين على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي.

سيتم منح شهادات معتمدة تغطي مستويات مختلفة، من الاستخدامات الأساسية إلى التخصصات الدقيقة مثل هندسة التعليمات.

سيعتمد البرنامج على ميزة “Study Mode” في ChatGPT، التي تحول الروبوت إلى مدرب يطرح الأسئلة ويقدم الملاحظات بدلًا من الإجابات المباشرة.

وتعمل الشركة بالفعل مع مؤسسات كبرى مثل “وول مارت” لدمج هذه الشهادات في برامجها التدريبية، وتأمل في منح 10 ملايين أمريكي شهادة بحلول عام 2030.

تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل

تأتي هذه الخطوات وسط جدل متزايد حول تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل.

فبينما أدت الأتمتة إلى تسريح عمالة في بعض الشركات، تشير بيانات من شركة Lightcast إلى أن الوظائف التي تتطلب مهارات في الذكاء الاصطناعي تقدم رواتب أعلى بكثير.