المختصر الاخبارية – القطيف
كرم السيد عبد الغني الرميح رئيس مجلس إدارة طيف العربية للتعليم والتدريب التقني في الحفل الذي أقامه المجلس الآسيوي للموارد البشريةAsia HRD Congress للعام 2014 في مدينة كوالالمبور الماليزية .
حضر السيد عبد الغني الرميح رئيس مجلس إدارة طيف العربية للتعليم والتدريب التقني الحفل الذي أقامة المجلس الأسيوي لتنمية الموارد البشرية Asia HRD Congress في مدينة كولامبور الماليزية في العاشر من يونيو 2014
برعاية سعادة السيد محب الدين ياسين نائب رئيس الوزراء و وزير التعليم الماليزي.
وأشاد المجلس الأسيوي لتنمية الموارد البشرية والذي يتخذ من ماليزيا مقراً له، في حيثيات منح الجائزة للرميح والذي كرس جهوده فيما يتعلق بشؤؤن التدريب والتطوير .
وقال المجلس إن هذا الدور الحيوي الخاص بالتدريب والتطوير يمثل أحد العوامل المهمة لتزكية رئيس مجلس إدارة طيف العربية للتعليم والتدريب التقني و فوزه بالجائزة لمساهمة طيف العربية للتعليم والتدريب التقني في العديد من البرامج التعليمية و التدريبية والمبادرات ذات الصلة بتنمية رأس المال البشري وبشكل فعال جدا بالبرامج المنتهية بالتوظيف والتي ساهمت بشكل ملحوظ في رفع نسبة السعوده بالقطاع الخاص.
وساهم الرميح بتحويل طيف العربية للتعليم والتدريب التقني إلى مؤسسة رائدة في مجال إدارة المشاريع التعليمية و التدريبية بجودة عالية ، وتأهيل و توطين الباحثين عن عمل و العاملين بالقطاع العام و الخاص بالمؤهلات اللازمة لاستدامة هذا التطور والرقي في خدمة المملكة.
وتسلم الأستاذ عبدالغني جائزة تنمية الموارد البشرية و خدمة المجتمع التي منحت منه تقديراً لجهوده وإسهاماته في تكريس برامج تنمية رأس المال البشري على المستوى المحلي بشكل خاص و الاقليمي و الاسيوي بشكل عام.
وتتلخص معايير منح “جائزة التنمية المجتمعية ذات الصلة بالمواد البشرية” في معيارين مهمين وهما:
• طرح أو ابتكار مقترحات ذات علاقة مباشرة بنواحي التدريب أو التعليم على المستوى المجتمعي والتي تكون لها مردودات إيجابية على نفس المستوى.
• المساهمة بفعالية في تنفيذ مبادرات وخطط وبرامج تدريب أو تعليم ذات تأثير إيجابي كبير على المستقبل في أحد المجالات الفنية المهمة للمجتمع.
ويعتمد عمل لجنة التحكيم التابعة للمجلس الأسيوي لتنمية الموارد البشرية على تلقي الترشيحات للشخصيات و المؤسسات التي تكون بمثابة التزكية عن المساهمات التي قامت بها الشخصية أو المؤسسة.
و يتسم أعضاء لجنة التحكيم بمعرفتهم الواسعة من خلال علاقاتهم القارية و الدولية بالسير الذاتية لمعظم المرشحين و الذين لهم صله مباشرة بهذا المجال. كما يتم الفصل بين المرشحين من خلال الخوض في دراسة تامة بكل الإنجازات التي قام بها هؤلاء و التي يتم التركيز فيها على انجازاتهم المتصلة بتنمية رأس المال البشري علماً أن هذه الجوائز يتم التدقيق فيها من قبل مؤسسة محاسبة مستقلة للتأكيد على نزاهة الاختيار والأحقية بهذه الجائزة.
ويأتي هذا الفوز بجائزة المجلس الآسيوي لتنمية الموارد البشرية Asia HRD Congress للعام ٢٠١٤ ، تكريسا للهدف الرئيسي للمجلس وهو الاعتراف بالمساهمات المؤثرة التي قام و يقوم بها المرشحون والفائزون في مجالات تنمية رأس المال البشري من خلال مبادراتهم في المجالات ذات الصلة وجهودهم الحثيثة في التنمية البشرية و خدمة المجتمع على المستوى المحلي بشكل خاص و الاقليمي و الاسيوي بشكل عام.
والجدير بالذكر إن مجلة فوربس واسعة الانتشار اختارت السيد الرميح ضمن قائمة رواد الاعمال الأكثر ابداعا في المملكة لعام ٢.١٣، وهذا ما يعنى إنجازاً للمملكة بدعم الإستثمار في العنصر البشرى وتأهيله للوصول الى التميز في الأداء في أوقات قياسية و تحقيق الغايات المنشودة من التعليم و التدريب و التوطين والتنمية المستدامة.
وأعرب الرميح عن بالغ شكره و تقديره للمجلس الأسيوي لتنمية الموارد البشرية على هذا التقدير و إن هذا الانجاز و التكريم هو شرف كبير و وسام فخر للملكة العربية السعودية في قطاع الموارد البشرية وما كان ليتم لولا الدعم المتواصل و الرعاية التي يستحوذ عليه هذا القطاع الهام .
