المختصر الإخبارية – الدمام

تنظم غرفة الشرقية ممثلة بمركزها للتوظيف ، في الـ 10 من الشهر الجاري ، لقاءً توظيفياً ، لصالح 5 شركات كبرى ؛ تتخذ من المنطقة الشرقية مركزاً لنشاطها ، وتعرض أكثر من 600 فرصة عمل أمام الشباب السعودي ، بمختلف التخصصات ، حسب المؤهلات ؛ مع أفضلية لحاملي شهادات الثانوية ، والدبلوم ، والبكالوريوس .
ويقدم اللقاء الذي يستمر من الساعة الثامنة والنصف صباحاً ، حتى الثانية من بعد الظهر ، فرصاً وظيفية في العديد من المجالات منها الإدارة ، المالية ، الصيانة ، الإنتاج والتشغيل ، الأمن والسلامة ، المبيعات والتحصيل ، الميكانيكا ، الكهرباء ، المحاسبة ، سياقة نقل ، اللحام ، إدارة نظم معلومات ، و الهندسة المدنية ، والهندسة المعمارية ، و الهندسه الكهربائية ، و الهندسة الميكانيكية ، والهندسة الكيميائية ، إضافة إلى مشغل آلة ، ومشغل رافعة شوكية ، فني أمن وسلامة مهنية ، كاتب إرساليات.
وتشارك في اللقاء الشركة العربية للجيوفيزياء والمساحة أركاس بـ(213وظيفة)، وشركة كميرون الرشيد المحدودة بـ (82 وظيفة)، وشركة أزميل للمقاولات بـ (200 وظيفة) ، وشركة الجبر تالكي بـ (70وظيفة) ، وشركة العوجان للمرطبات بـ ( 80وظيفة).

ومن جانب آخر تنظم الغرفة بالتعاون مع بنك الجزيرة خلال الفترة من 16 الى 20 جمادى الآخرة الحالي برنامجا تدريبيا بعنوان ” الشراكة العشرية بالمنشآت الصغيرة والمتوسطة ” وذلك بمقر فرع الغرفة بمحافظة الجبيل.
وأوضح أمين عام الغرفة عبدالرحمن بن عبدالله الوابل أن البرنامج يهدف الى تكوين الشراكات والمساهمات المقفلة للمنشآت الصغيرة ، بما يضمن ترشيد التكاليف في الأعمال الإدارية والمالية ، مشيراً الي أن البرنامج موجه إلى المبادرين للعمل الحر ، والراغبين في إنشاء شراكات بمساهمات مقفلة ، و أصحاب المنشآت الصغيرة القائمة ، بالإضافة الى الراغبين في الاندماج .
وأشار إلى أن البرنامج يناقش عدة محاور أبرزها طموح وثقافة العمل الحر , ودور الشراكة العشرية في تحقيق الطموح المنشود ، ومزايا وعيوب وفرص وتحديات الشراكة العشرية ، وأسرار نجاح الشراكة العشرية للمنشآت الصغيرة .
كما يناقش البرنامج كيفية اختيار الشركاء والصفات الواجب توفرها لتحقيق شراكة ناجحة ، ويقدم معلومات عن الشراكة العشرية من الناحية القانونية حيث يتطرق إلى أهمية الوعي القانوني للشركاء ، والعقد القانوني المناسب للشركة العشرية ، كما يبحث الناحية الإدارية للشراكة العشرية بما تشمل التنظيم الإداري المطلوب ، وثقافة الشركاء الإدارية المطلوبة لنجاح الشراكة .
وأفاد الوابل أن الغرفة حريصة على إقامة البرامج التي تحقق الفائدة الكبيرة لأصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة وتجيب على أسئلتهم وتعمل على تحقيق طموحاتهم في إيجاد التوازن المناسب لأعمالهم والثبات على الطريق الصحيح في قطاع الأعمال .