المختصر الإخبارية-الرياض
أصدرت وزارة العمل خلال موسم الحج الجاري 1436هـ نحو (60004) تأشيرة عمل موسمية لـ (86) منشأة كان نصيب فرع الوزارةفي مكة المكرمة العدد الأكبر، بواقع (59538) تأشيرة عمل موسمية صرفت لـ (79) منشأة، فيما أصدر فرع الوزارة في منطقة المدينةالمنورة (466) تأشيرة عمل موسمية لسبع منشآت.
وقال وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور عبدالله أبو اثنين، فإن التأشيرات الموسمية يتم منحها للمنشآت التي يثبتقيامها بخدمة ضيوف الرحمن خلال مواسم العمرة أو الحج، حيث يتم إصدارها لتلك المنشآت وفق ضوابط وآلية محددة، تضمن منحالمنشأة العدد الذي تحتاجه فعليا منعا لاستغلالها واستخدامها بغير الغرض الذي صرفت من أجله.
وأوضح الدكتور أبو اثنين، أن الوزارة تقوم بحملات تفتيشية مكثفة على تأشيرات العمل الموسمية، للتأكد من سلامة استخدامها، وعدمالمتاجرة بها، ورصد المخالفات الأخرى المتعلقة بالتأشيرات الموسمية، إضافة إلى التفتيش على المخالفات العمالية المختلفة، مشيرا إلىأن الوزارة ومن خلال مشاركتها الثانية في موسم الحج، تمكنت من وضع آلية تفتيش أكثر دقة وسلاسة في الوقت نفسه بالتعاون معوزارة الداخلية والجهات الحكومية الأخرى ذات العلاقة، عن طريق تواجد مفتشي العمل في المنافذ البرية والجوية والبحرية، والتيأسفرت عن ضبط أكثر من سبعة آلاف حالة اشتباه من بين التأشيرات الموسمية الصادرة لموسم حج هذا العام، والتي تم تحويلها إلىمركز العمليات في مكة المكرمة للتثبت منها عن طريق زيارة المنشآت والتأكد من تواجد العمالة الموسمية وقيامهم بالمهام التي قدموا منأجلها، وعدم دفع العمالة أي مقابل مالي للحصول على التأشيرة، منوها أن المفتشين رفعوا بكافة التقارير الميدانية بعد زيارتهم للمنشآتتمهيدا لإصدار القرار بحق من ثبتت مخالفته، وتطبيق اللائحة التي أقرها المقام السامي مؤخرا، والتي منحت وزارة العمل حق معاقبةالمنشآت في حال ثبوت مخالفتها اشتراطات العمالة الموسمية، ابتداء من موسم حج 1436هـ، حيث أقرت اللائحة معاقبة المنشأة بغرامةمالية تصل إلى 15 ألف ريال للتأشيرة الواحدة في حال ثبوت بيعها لتأشيرات العمل الموسمية التي حصلت عليها، وإلزام المنشأة بإعادةالمبالغ المالية التي دفعها العامل القادم بتلك التأِشيرة، إضافة إلى منع المنشأة من الدخول في المنافسات الخاصة بالأعمال الموسمية لمدةخمسة أعوام، كما أقرت اللائحة معاقبة المنشأة الحاصلة على تأشيرات العمل الموسمية بغرامة مالية تصل إلى ثمانية آلاف ريال في حالثبوت تقديمها عنوانا غير صحيحا لمقرها الدائم أو المؤقت، إلى جانب تغريم المنشأة بمبلغ يصل إلى 10 آلاف ريال إذا ثبت عدم تقديمهابيانات بالعمالة الموسمية لوزارة العمل وجوازات المنافذ (البرية أو البحرية أو الجوية)، إلى جانب الجهة المؤيدة للطلب، إضافة إلىمعاقبة المنشآت بغرامة مالية تصل إلى خمسة آلاف ريال للتأشيرة الواحدة في حال عدم تقديم المنشأة عقد عمل لممثليات في الخارجضمن مسوغات طلب التأشير للعمالة الموسمية.
وقدم الدكتور عبدالله أبو اثنين شكره وتقديره للجهات الأمنية والحكومية ذات العلاقة، على جميع الجهود المشتركة بينهم وبين الوزارة،لإنجاح مهمة الحج في كافة القطاعات، والتي تأتي ضمن توجيهات القيادة الرشيدة التي تولي اهتمامها وعنايتها لخدمة ضيوف الرحمن.
