أوضح مدير عام فرع وزارة الشؤون الاجتماعية بالمنطقة الشرقية الأستاذ سعيد بن أحمد الغامدي بأنه بلغ عدد المستضافات من العاملات المنزلية في مكاتب المتابعة الاجتماعية بالمنطقة الشرقية للعام المنصرم 7435 عاملة منزلية ، منها 6557 عاملة في مكتب متابعة الدمام و878 عاملة في متابعة الإحساء .
وذكر الغامدي أن عدد العاملات المنزلية المستضافة بمكتب الدمام للعام المنصرم في شهر محرم بلغ148 ومن المطار383 وفي شهر صفر بلغ عددهن 156 ومن المطار 312 وفي ربيع أول143 ومن المطار 212 وفي ربيع ثاني 137 عاملة و395عاملة من المطار كما أستضاف المكتب 150عاملة في شهر جمادى أول 514 من المطار بينما في جمادى ثاني أستضاف 128 عاملة بالإضافة إلى 383 عاملة منزلية من المطار وفي شهر رجب بلغ العدد161عاملة إضافة إلى 328من المطار وفي شهر شعبان بلغ العدد 158عاملة و390 من المطار وفي رمضان أستضاف 83عاملة و 490 من المطار وفي شوال بلغ العدد131عاملة و367 من المطار وأضاف 143 عاملة و589 من المطار في شهر ذو القعدة وفي أخر شهر من العام الماضي بلغ العدد137عاملة بالإضافة إلى657عاملة من المطار بذلك تكون أعلى نسبة استضافة في شهر ذو الحجة حيث بلغ العدد 694 مقيمة ، بنما بلغت العاملات المنزلية المستضافة في متابعة الأحساء للعام المنصرم في شهر محرم97عاملة منزلية وفي صفر 65 وشهر ربيع أول بلغ العدد64 وفي ربيع ثاني 77 وفي شهر جمادى أول بلغ 76 بينما وصل العدد في شهر جمادى ثاني 71 وفي رجب 83 وفي شعبان 68 ورمضان 52 وفي شوال 84 وفي ذو القعدة 69 وفي أخر ذو الحجة بلغ عدد المستضافات 72 عاملة وبذلك تكون أعلى نسبة استلام في شهر محرم .
النعيم : المكتب يستقبل العاملات المنزلية الرافضة للعمل والمحالة إليه من الشرطة
من جانبه ذكر مدير مكتب المتابعة الاجتماعية بالدمام عبد اللطيف بن صالح النعيم أن المكتب منذ عام 1388 هـ يستقبل العاملات المنزلية الرافضة للعمل والمحالة إليه من مناطق الدمام والخبر والقطيف والجبيل وحفر الباطن بمحضر من الشرطة إما عن طريق الكفيل مباشرة أو من يفوض عنه أو عن طريق الشرطة إضافة إلى العاملات المنزلية المحالة من المطار. واستطرد النعيم في حديثه عن المكتب مؤكدا أن العاملة المنزلية يشترط في استضافتها بالمكتب وجود محضر شرطة يثبت خلوها من الاعتداء الجسمي أو الجنسي،إضافة عن سقوط أي قضايا جنائية عليها،وخلوها من أي مرض نفسي أو جسمي معدي،وفي حال إحضار عاملة مشتبه في اضطرابها نفسيا يتم رفض استلامها إلى حين إحضار الكفيل تقرير طبي من مستشفى الصحة النفسية يثبت خلوها من المرض ،كما يلزم الكفيل بالتوقيع على تعهد لتسفيرها خلال خمسة أيام من تاريخ الاستلام من قبله أو المفوض منه.
ونوهت رئيسة القسم النسائي بالمكتب نبيله الزهراني بالخدمات التي يقدمها المكتب للمستضافات من تأمين مهاجع آمنه لهن حسب الجنسيات وتوفير المأكل والمشرب المناسب بالإضافة إلى توفير أدوات النظافة الشخصية والعناية الصحية للمريضات منهن،وتأمين الكسوة في الأعياد والشتاء. مؤكدة على أن المكتب يهتم بتنفيذ البرامج والمناشط المتنوعة للعاملات مدة مكوثهن لديه،مثل برامج التوعية الدينية والتثقيفية والترفيهية والصحية لمختلف الجنسيات والاحتفالات في الأعياد والمناسبات واليوم الوطني.
الدعيرم : المكتب يوفر للعاملات الاحتياجات الأساسية فترة مكوثهن ويروح عنهن بالبرامج المتنوعة
من جهته استعرض مدير مكتب المتابعة الاجتماعية بالأحساء عثمان بن محمد الدعيرم مجمل الخدمات التي تقدم للعاملات مدة مكوثهن من تهيئة المهاجع الخاصة والآمنة، وتوفير المأكل والمشرب المناسب والاحتياجات الأساسية من أدوات نظافة شخصية وكسوة،والعناية الصحية للمريضات منهن،إضافة إلى الاهتمام بالترويح عنهن وتنفيذ البرامج المتنوعة الثقافية والدينية والصحية والاهتمام بتوعيتهن وتثقيفهن دينيا،بالإضافة إلى تفعيل الأعياد والمناسبات الوطنية .
وذكر الدعيرم بأن المكتب يستضيف العاملات المنزلية من كافة مناطق محافظة الأحساء من الهفوف والمبرز والقرى الشرقية والشمالية وهجر الأحساء، ومؤكدا أن المكتب منذ عام 1404هـ يستضيف العاملات المنزلية الرافضة للعمل من مختلف الجنسيات بموجب محضر من الشرطة إما عن طريق الكفيل مباشر أو من ينوب عنه،أو عن طريق الشرطة أو هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر،إضافة إلى العاملات المنزلية المحالة من المطار . وأشار الدعيرم إلى أن المكتب يشترط في قبول العاملة لدينا إحضار خطاب من الشرطة يستلزم سقوط أي قضية جنائية عليها،إضافة إلى عدم تعرضها لأي اعتداء جسمي أو جنسي أو مرض نفسي، وفي حال الاشتباه بوجود اعتداء أو مرض يتم رفض قبولها إلى حين إحضار تقرير طبي من الجهة المختصة، منوها إلى انه يشترط في استلام العاملة من قبل الكفيل إحضار أوراق ثبوتية للكفيل ولمن قام بإحضارها وترك نسخ لإثباتاته وإثباتات العاملة من جواز سفر،كما يقوم الكفيل أو من ينوب عنه بالتوقيع على أمانات العاملة التي بحوزتها أثناء دخولها المكتب بعد إطلاعه عليها،والتوقيع بالتعهد لإنهاء إجراءاتها خلال مدة لاتتجاوز١٠ أيام من دخولها المكتب،وفي حال عدم التجاوب أو التأخير يتم رفع المعاملة إلى إمارة المحافظة لاتخاذ الإجراء اللازم ، مضيفا فيما يخص إنهاء إجراءات العاملة يكون إما عن طريق الكفيل أو المفوض من قبله أو عن طريق مكتب الوافدين في حال مجهولة الكفيل . وأكد الدعيرم على أن الكادر الوظيفي منذ استلام العاملة يقوم بعمل ملف خاص لها يحوي جميع أوراقها من أوراق ثبوتية لها وللكفيل،وإجراءاتها وأيضاً سند الأمانات الخاص بها إذا عثر بحوزتها عند الدخول أمانات عينية نقدية أو ممتلكات ثمينة يحتفظ بها داخل صناديق خاصة لحين سفرها تسلم إليها.
