قامت كلية العلوم بجامعة الدمام ببحث سبل التواصل مع اصحاب العمل والمتخصصين في الموارد البشرية وذلك لتطوير برامج الكلية وجعلها اكثر مرونة وتقبلا في سوق العمل الداخلي والخارجي حيث شكلت مشاركة عددا من المختصين فأئده جمه لهذه الورشة التي تعد ضمن سلسلة من الورش التي سوف تشرف على التطوير في برامج الكلية .و ذكرت الدكتور نهاد بن عبد الله العمير عميدة كلية العلوم بالجامعة في افتتاحية ورشة “ارباب العمل” بأننا حرصنا على تطوير برامجنا الاكاديمية لتحقيق هدفنا في ردم الفجوة بين مخرجات التعليم العالي واحتياجات سوق العمل وايجاد وسيلة مناسبة للموائمة بين المخرجات و الاحتياجات بإسلوب يحقق الاهداف والمصالح للطرفين من خلال المحافظة على معايير الجودة والاعتماد الاكاديمي والارتقاء بالتدريس عن طريق مواد تدريسية ذات مستوى علمي عالٍ .و جاء حديثها خلال الجلسة الاولى بعنوان “موائمة برامج الخطة المطورة مع احتياج سوق العمل ” وذلك ضمن الورشة التي اقيمت في كلية العلوم و استمرت ليوم واحد تناولت ثلاث جلسات قدمتها كل من عميدة كلية العلوم الدكتورة نهاد العمير و وكيلة الجودة والتطوير والاعتماد الاكاديمي الدكتورة ابتسام ابا بطين والدكتورة هنادي البغدادي وكيلة كلية العلوم لشؤون خدمة المجتمع والتنمية المستدامة .واضافت الدكتورة العمير ان للبرامج الاكاديمية اهداف خاصه منها إعداد خريجين أكفاء مؤهلين علمياً وفكرياً تأهيلا عالياً والعمل على تنمية قدرات الطلاب وتطويرها لمعالجة المشكلات بإسلوب علمي واطلاع الطلاب على مختلف النظريات العلمية والبحوث و ان يؤهل الطلاب تأهيلاً متميزاً في فروع العلوم الحديثة للعمل في المؤسسات الحكومية والصناعية والبحثية او مواصلة تحصيلهم الاكاديمي .واكدت الدكتورة ابتسام ابا بطين في جلستها الثانية التي جاءت بعنوان “تقييم رؤية ورسالة الكلية ” على اهمية تطوير الرؤية والرسالة حيث ان الرؤية تصف المستقبل والرسالة تصف حاضر الكلية اما الدكتورة هنادي البغدادي فذكرت في جلستها عن “موائمة الاطار الوطني للمؤهلات مع مخرجات الخطة المطورة لكلية العلوم ” ان الاطار العام للمؤهلات يصنف في اربعة مجالات هي القدرة على استرجاع المعلومات وفهمها والمهارات الادراكية و مهارات التعامل مع الاخرين وتحمل المسؤولية و مهارات التواصل وتقنية المعلومات والمهارات الحركية النفسية .