اختتمت أمس فعاليات الملتقى السنوي الأول لأعضاء الهيئة الإدارية “نحو إدارة متميزة”، الذي نظمته جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن بمشاركة وزارة الخدمة المدنية ، وذلك في كلية اللغات والترجمة بالجامعة في الرياض .
وأوضحت عميدة كلية اللغات والترجمة الدكتورة حصة الغدير، أن جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن تزخر بالكوادر الإدارية المتميزة التي ساهمت في رفع العملية الأكاديمية في كليات الجامعة ، ولم تألو في دعم أعضاء الهيئة الإدارية نظرًا للدور الفعال لهذه الفئة من منسوباتها للارتقاء بمستوى الأداء وتجويد مخرجاته.وبينت أن الملتقى السنوي لأعضاء الهيئة الإدارية هو باكورة لسلسلة من الملتقيات السنوية التي تعتزم الكلية إقامتها بمحاور مختلفة في ظل الاحتياجات الفعلية لمنسوباتها تحديدًا ومنسوبات الجامعة من الكوادر الإدارية بشكل عام وذلك بهدف تسليط الضوء على أهم الجوانب الإدارية التي تسعى من خلالها الكلية لتأصيل ثقافة تنظيمية طموحة.من جانبها أشادت عميدة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين الدكتورة سارة العديلي بجهود الهيئة الإدارية في كلية اللغات والترجمة وزميلاتهن في الكليات الأخرى، مؤكدة أن الملتقى يعد أول ملتقى على مستوى الكليات ، منوهة برعاية معالي مديرة الجامعة الدكتورة هدى العميل.بدورها أشارت مديرة عام مكتب الخدمة النسوي بوزارة الخدمة المدنية نوال القحطاني إلى حرص جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن على النهوض بموظفاتها وتثقيفهن، لافتة النظر إلى أن مشاركة الخدمة المدنية تأتي لإيمانها بأهمية الشراكة المجتمعية فقد حرصت في ضوء اختصاصاتها ورؤيتها المتمثلة في السعي لتقديم خدمة مدنية متميزة على المساهمة الفاعلة مع مختلف المؤسسات الحكومية لتحقيق التكامل في المنظومة الإدارية.وأبانت القحطاني أن جامعة الأميرة نورة تمثل أحد أبرز المؤسسات التعليمية التي تسعى لدفع عجلة التنمية في مختلف المجالات، ومنها مساهماتها المستمرة بعقد وتنظيم اللقاءات والمؤتمرات إدراكاً بأهمية الشراكة المجتمعية في تحقيق التطور والتنمية الإدارية الشاملة.بعدها تم تكريم المشاركين في الملتقى، ثم انطلقت ورش عمل اليوم الأول حول “حقوق وواجبات الموظفة” .عقب ذلك استمع الحضور لتجربة خريجة في ميدان العمل من قسم الترجمة/ اللغة الفرنسية بالكلية.وفي ورشة العمل الثانية قدمت الأستاذ المشارك بكلية التربية قسم الإدارة والتخطيط التربوي في جامعة الأميرة نورة الدكتورة نورة البليهد محور “جائزة التميز” أوضحت فيه أسس وضوابط وأركان وواجبات وإدارة جائزة التميز في جامعة الأميرة نورة ، مبينة أهمية التميز كحاجة فطرية وشرعية في الإنسان، وأثر ذلك في المنافسة والإنتاجية والرقي والإبداع وانعكاس ذلك على الشخصية.وفي اليوم الثاني للملتقى استمع الحضور لتجربة نجاح خريجة في ميدان العمل من قسم الترجمة في اللغة الانجليزية بالكلية، ثم بدأ المحور الثالث بعنوان “أخلاقيات العمل” بينت فيه الفرق بين مفهوم “أخلاقيات العمل” و”أخلاقيات المهنة” .بعد ذلك استمع الحضور لفقرة “موظفة أبهرتني” ثم قدمت الأستاذ المساعد بكلية التربية قسم علم نفس اكلينيكي الدكتورة عائشة حجازي محور “العادات العشر للنجاح في العمل” أوضحت فيها أن عادات النجاح العشر تتمثل في السعي للتميز، تحديد الأهداف، ترتيب الأولويات، التخطيط، التركيز، إدارة الوقت.
