المختصر الإخبارية -جدة

ناقش منتدى الشركات العائلية محور “تشجيع ريادة الاعمال” في جلسة متخصصة أدارها الأستاذ عدنان مندورة الأمين العام للغرفة التجارية الصناعية بجدة، حيث تحدث فيها الأستاذ محمد بترجي نائب الرئيس للاستثمار والتنمية بشركة البترجي القابضة حول “دور الشركات العائلية في تشجيع ريادة الأعمال” وأوضح بأن المنشآت العائلية تشجع ريادة الأعمال لمواجهة التحديات وتحقيق النمو والاستدامة وإيجاد فرص عمل لأبناء العائلة إلى جانب تأكيد دورها الاجتماعي والاقتصادي.
واستعرض آليات تشجيع المنشآت العائلية لريادة الأعمال عبر صياغة قصة نجاح  مواجهة التحديات تحكى للأجيال وخلق علاقة بين الأطفال والمنشأة العائلية منذ الصغر إلى جانب خطط التعليم الاستراتيجية والقيام بعمليات التدريب والتجهيز وإيجاد القدوة الحسنة.
وأكد بترجي على أهمية وجود توجه استراتيجي لريادة الأعمال والتي تتوافق مع توجه الشركة، إلى جانب التأكيد على عدم المخاطرة في استثمارات أو اقتراض قد يؤدي إلى تهديد العمل الأساسي وإيجاد نظام به فرص متساوية بين أفراد العائلة بحيث يكون واضح المعالم ويتميز بالتحفيز للنجاح وتحقيق الأهداف.
ثم تحدث الأستاذ حمد الساير العضو المنتدب بشركة امتيازات الساير بعنوان “الدعم الداخلي لرواد الأعمال الجدد وتأثيره على روح الشركات العائلية” حيث استعرض تجربة ريادة الأعمال في الشركات العائلية مشيراً إلى أن ريادة الأعمال قد تضفي تفكيرا ودفعا جديدا للشركات العائلية.
وأضاف الساير بأن عقلية ريادة الأعمال مهمة لتحدي الوضع القائم، ويمكن من خلالها بناء علامة تجارية جديدة، مؤكداً أهمية دور أفراد العائلة في نشر ريادة الأعمال ومواصلة تحقيق إثبات قدرات أبناءها في هذا المجال.
ثم تطرق الأستاذ طارق النابلسي الشريك الاداري لشركة استشارية للشركات العائلية لموضوع “تنمية وتطوير قدرات الأجيال القادمة على تأسيس مشاريع ريادية” حيث أوضح بأن ريادة الأعمال واحدة من أفضل الطرق لبناء إرث العائلة في الوقت الذي تعتمد فيه الكثير من المشاريع الريادية على التعليم والتطوير الذي يتميز به أبناء العائلية إلى جانب توفر النصح والإرشاد من داخل الأسرة أو العائلة.
وتطرف النابلسي لأهمية إسهام الشركات العائلية في تطوير ودعم الموهوبين والمتميزين والمساعدة على إيجاد بيئة ممكنة لهم، مشيراً إلى أهمية نشر الوعي بمفهوم ريادة الأعمال التقنية والعمل على تطوير وصقل مهارات رواد الأعمال، من خلال تقديم الاستشارات والتوجيه في مجالات التخطيط والتسويق والتمويل والإدارة.
ثم تناول الدكتور يحيى الجفري الرئيس التنفيذي لشركة النهضة الطبية محور “بناء خطة مستدامة من اليوم الأول للشركة” أبرز في بدايتها أهمية تقوى الله والزكاة والصدقة والأمانة وعدم الغش والصدق وعدم الكذب والعدل وعدم الظلم والقيام بالمسؤولية الاجتماعية، كما استعرض أهمية القيادة ووجود رؤية ورسالة وهدف واضح ونمط متطور واختيار القائد والفريق ودراسة البيئة الخارجية والداخلية والتخطيط الجيد ثم التنفيذ الجيد والتشاور ثم اتخاذ القرارات في قوة وحزم وعدم التردد.
وأشار د. الجفري إلى أهمية المتابعة والمبادرة والإدارة وعمليتها لاسيما التخطيط والتوظيف والتوجيه والرقابة والتقويم والإصلاح والتطوير والإبداع والتوازن، إلى جانب دراسة السوق والتركيز على الفرص والعملاء والمنافسة والاستفادة من التجارب السابقة الناجحة أو الفاشلة ومتابعة السوق وتغييراته والتسويق والتركيز والتنوع والموارد البشرية وتعيين أصحاب الكفاءات والتنمية والتدريب.
واستعرض د. الجفري محددات للخطة مستدامة لريادة الأعمال والتي تتكون من 8 محددات وهي الخطة المحكمة وطموح وتحديد مؤشرات النجاح ووضع محددات قابلة للقياس بشكل دوري منتظم وسهلة الملاحظة والخطة العالية المرونة وشمولية جوانب العمل  والاهتمام بالبعد العائلي، كما عدد عناصر الخطة العامة والتي تشمل الخطة التسويقية وتحليل المنتجات وتحليل السوق وخطة الموارد البشرية والخطة المالية والخطة الاستراتيجية، فضلاً عن عناصر الخطة التشغيلية والتي تشمل الاهداف والافتراضات والمقياس الكمي وتخصيص وتوزع الموارد وتحديد المسؤوليات والتحقق من التنفيذ ومراقبته ومراقبة المبيعات والارباح ومتابعة التدفق المالي والمرونة والخطط البديلة.