لولوه ناصر-الدمام-المختصرالإخبارية
دعت مساعدة المدير العام للشؤون التعليمية أ. فاطمه الفهيد إلى المبادرة برسم بصمات مهنية تندرج من منطلقات رؤيةتأملية في حدود الذات، وذلك وصولا ًلتطويرالقدرات الكافية لإعداد صفٍ كفاءات مهنيةمواكبه لآفاق رؤية سعودية ومتزامنة مع المشاريع التنموية في ظل زيارة الملك سلمان بن عبد العزيز للمنطقة الشرقية.
وجاء ذلك خلال لقاء الأداء المتكامل بتعليم البنات بمكتب غرب الدمام والمنعقد في مقرمجمع الأمير محمد بن فهد التعليمي والموجه لفئة الكادر الإداري .
وذلك ضمن مبادرة هدفت إلى تحقيق النموفي مجتمع التعلم المهني لتحسين كفاءةالأداء المدرسي وزيادة فعاليته .
ومن جهتها وجهت مديرة مكتب غرب الدمام أ. سعاد الغامدي رسالة مهنية للكوادرالإدارية حملت في مضمونها شعار ( كوني علامة متميزة) أعربت فيها عن مفهوم روح المبادرة ،ودورها في اطلاق عنان التفكير،واستثمار الطاقات البشرية في صناعةالتجارب الناجحة .
ومن زاوية أخرى تناول اللقاء رواية قصص النجاح للمتميزات والحاصلات على جائزةالتميز لفئة (الإداري المتميز ) والتي بموجبها ذكرت مديرة مكتب مساعد المديرالعام للشؤون التعليمية أ. عواطف البحرأهمية اقتناص فرص التحسين في استثمارتوظيف القدرات.
ومن جهة أخرى تحدثت رئيسة قسمالتخطيط والتطوير بمكتب شرق الدمام أ.العنود الخليوي عن أهمية المشاركات المجتمعية والتطوعية .
وفي سياق متصل أشادت أمين عام مجلس المنطقة الشرقية للمسؤولية الاجتماعية أ.لولوه الشمري بالمشروع الاستباقي وبرؤيتهالبعيدة المدى في التطوير الإداري .
ومن جانبها أوضحت المساعدة للشؤون التعليمية ومشرفة البرنامج أ. موضي السبيعي خطة التنمية المهنية أن البرنامج أدرج في خطة المكتب من العام الماضي نتيجة تشخيص الواقع الذي بين حاجةشريحة الاداريات التنفيذيات إلى أوعية تنميه مهنيه متعددة فكان هذا اللقاء المتميز والقادم( بإذن الله ) هو (معرض المواهب) والذي سيتيح المشاركة لفئة أكبر بأذن الله .
فكان هذا اللقاء المتميز ومن دورها اوضحت أ. نوف العتيبي مسؤولة التنظيم للقاء أنعندما يؤمن الموظف بأن أداء الفرد ليس بسبب مقام أو نفوذ أو منزله رفيعة ولكنها (تكامل آداء) هذا سينتج رابطه خاصه بين الموظف وعمله ، كما اكدت أ. اسماء عقيلي على أن تحمل المسؤولية والابداع وتقديرالذات ثلاثية فريدة تخطو بنا في طريقالتكامل الإداري .
وكما حددت أ. أمل العتمةأن الحكمة والشجاعة والمهارة هي ثلاثيةالنجاح للإداري الناجح وقد تجلت هذه الصفات في فريق العمل .
ومن جهتها ذكرت أ. نجلاء تركي الهاجري بأن التميز والنجاح حليف الباحثين عنه والساعين اليه القادرين على التغير للأفضل والواثقين من قدراتهم .
وقد أوضحت أ. منال العتيبي بأن بيئة العمل ليست مكانا ً للروتين بل هي ميدان للإبداع والانجاز والاحترافية وهذا لم يعد خيارا لضرورة وأسلوب عمل وأضافت منى الحواس أن الأهداف قابلة للتحقيق فعندما نؤمن بهافأننا نبحث عن وسائل تجعلها تتحقق
والجدير بالذكر أن الملتقى قد أطلق تدشين قناة التيلقرام الخاصة بالآداء المتكامل .
