نظمت وحدةالتدريب بمكتب التعليم بمحافظة القطيف البرنامج التدريبي ( ممارس القيادة المدرسية – المرحلة الثالثة ) خلال الفترةمن يوم الأحد ٢٤ / ٧ / ١٤٤٠ هـ حتى يوم الثلاثاء ٢٦ / ٧ / ١٤٤٠ هـ بمدرسة الخط الأهلية الثانوية بتاروت .

قدم البرنامج مدير مركز القيادات التربوية بالإدارة العامة للتعليم بالمنطقة الشرقية ذيب بن حمود المهشوري ، واستفاد منه سبعة وعشرون من مشرفي القيادة المدرسية وقادة ووكلاء المدارس من مختلف المراحل الدراسية بقطاع القطيف .

واشتملت محاور البرنامج على خصائص القائد المدرسي الجيد ، وإطار عمليات التعليم والتعلم ، وتطوير الأهداف المناسبة للمناهج ، وهيكلة بنية المنهج ، وتطوير المحتوى المناسب ،

The post #القطيف : ممارس القيادة يطور أداء 27 قائدا بمدارس المحافظة appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

نجح مستشفى الولادة والأطفال بالدمام في تحقيق المركز الثاني على مستوى منشآت وزارة الصحة  بالمملكة وفي إنجاز يعد الأول على مستوى منشآت صحة الشرقية في مشروع التحسين لبرنامج أداء الصحة من خلال تحسين مؤشر كتابة الوقت المتوقع لمكوث المريض بالمسشفى وقت دخوله (EDD Compliance Rate ) حيث شارك في التصويت أكثر من ألف مشارك على مستوى المملكة.

وأكد مدير مستشفى الولادة والأطفال بالدمام الدكتور خالد بن ممدوح موسى أن هذا الإنجاز تم تسجيله خلال اللقاءالخاص بعرض التقرير النصفي لبرنامج أداء الصحة، حيث تم رفع مشروع التحسين لبرنامج أداء الصحة وتم إختيار ” ولادة الدمام ” ضمن الستة الأوائل من أصل 41 مستشفى مشارك بالبرنامج على مستوى المملكة للتقديم بملتقى أداء الصحة في الرياض .

وبين الدكتور موسى أن اللقاء كان بحضور معالي نائب وزير الصحة الاستاذ حمد الضويلع ووكيل االوزارة الدكتور طريف الأعمى و مساعد وكيل شؤون المستشفيات الدكتور محمد العبدالعالي حيث تم الإنتهاء من التصويت الذي تم عبر الإنترنت بفوز مستشفى الولادة والأطفال بالدمام بالمركز الثاني على مستوى المملكة وحاز على تكريم معالي نائب الوزير كلا من مدير المستشفى ومهندسة التغيير لبرنامج أداء الصحة زينب اليوسف ، وكان مشروع التحسين الذي تمت المشاركة يهدف إلى تحسين مؤشر كتابة الوقت المتوقع لمكوث المريض بالمسشفى وقت دخوله (EDD Compliance Rate ) بعد ملاحظة  عدم إلتزام الأطباء بكتابة الوقت المتوقع لمكوث المريض بالمستشفى وقت دخوله. حيث وصل المؤشر إلى 11 % خلال شهر يناير 2017، مؤكداً أنه تم التواصل مع جميع أطباء المستشفى لإقامة حملة للوعي والتدريب من قبل فريق برنامج أداء الصحة و بتعاون من جميع الأقسام المعنية وتوجيه من إدارة المستشفى بأهمية توثيق الوقت المتوقع لمكوث المريض بالمستشفى عبر مؤشر يعد جزء من المؤشرات القياسية في برنامج أداء الصحة.

وأشار الدكتورموسى إلى أنه في شهر مايو 2017 تم تحول المستشفى بشكل كامل لإستخدام الملف الإلكتروني 100 % و تمت إضافة خانة كتابة الوقت المتوقع لمكوث المريض بالمستشفى إلى صفحة الدخول الإلكترونية و تم تدريب و تثقيف الأطباء على ذلك . وبعد مرور شهر واحد تم تثبيت الخانة وجعلها إلزامية التعبئة من قبل الأطباء، حيث تم تحسن المؤشرفي نهاية شهرمايو2017 م  بنسبة 85 %  و في شهر يوليو  بلغت نسبة تحسين المؤشر100 % وذلك بفضل تعاون و إلتزام الأطباء بالتحسين ، حيث يعكس هذا المشروع الحرص على إستثمار الموارد المتوفرة في المستشفى و العمل على خلق بيئة عمل سليمة تدعم الموظف و تحرص على تحسين الأداء  عبر التدريب و التعليم المستمر مما يؤدي لرفع جودة و سلامة الخدمات المقدمة للمرضى بالمستشفى .

The post #الدمام : مستشفى الولادة والاطفال ينجح في حصد المركز الثاني في مشروع التحسين لبرنامج أداء الصحة على مستوى المملكة appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

يتبنى المجلس التنفيذي لسيدات الأعمال بغرفة الشرقية مشروع تطوير القيادات النسائية لإدارة أعمالهن الخاصة، وثرواتهن بشكل احترافي، ويقيم لأجل هذا الغرض جملة من الفعاليات كالمحاضرات والندوات وورش العمل واللقاءات العامة.
وأكد تقرير صادر عن المجلس يغطي أنشطة المجلس خلال عام 2016م بأن من ضمن أنشطته دراسة المشاكل والصعوبات التي تواجهها سيدات الأعمال في قطاع الأعمال واقتراح الحلول المناسبة لها والعمل على رفعها للجهات المعنية عن طريق الغرفة.. واقتراح سبل تطوير أداء منشآت قطاع الأعمال النسائي والارتقاء بمستواها، ومناقشة الموضوعات المحالة للمجلس من مجلس إدارة الغرفة أو الأمانة العامة أو اللجان الوطنية وتكون توصيات المجلس بشأنها استشارية.. ومن أجل هذا الغرض عقد المجلس 19 اجتماعا منها 9 اجتماعات رئيسية، و10 اجتماعات لأربعة فرق عمل منبثقة من المجلس.
وافاد التقرير بأنه وفي شهر يناير من العام الحالي استقبلت غرفة الشرقية معالي وزير العمل الدكتور مفرج الحقباني وكان لعضوات المجلس مشاركة في لقاء معاليه، وتم رفع التوصيات الخاصة بسيدات الاعمال وأبرزها حل مشكلة العمالة السائبة والتي تعمل بطريقة غير نظامية، ومنح المزيد من التأشيرات حسب حاجة النشاطات النسائية ويوازي نمو نشاطها، وتطبيق نظام نطاقات الخاص بالأفراد ومنح قدرة المنشأة على معرفة السجل الوظيفي السابق للموظف الجديد.
كما تم خلال فترة التقرير عقد العديد من الاجتماعات والزيارات ضمن اعمال برنامج «تمكين» التابع للمجلس حيث تمت زيارة شركة جنرال الكتريك لبحث سبل التعاون بين الطرفين فيما يخدم سيدات وشابات الأعمال ويمكنهن من تطوير أعمالهن بشكل يواكب المستجدات.
كما تم في شهر فبراير الماضي عقد برنامج تمكين بعنوان “دور المجالس البلدية في دعم قطاع الاعمال ” استضاف اللقاء عضوتي المجلس البلدي بحاضرة الدمام الدكتورة سمية السليمان و دنيا الجبر عضوتي المجلس البلدي بالقطيف خضراء المبارك وعرفات الماجد، وقد تم خلال اللقاء التعريف بدور المجالس البلدية وصلاحياتها ومجالات دعم مصالح قطاع الاعمال.
في شهر فبراير أيضا وضمن برنامج «تطوير الاعمال» والذي يعنى بزيادة التواصل مع سيدات الاعمال في القطاعات المختلفة قام المجلس التنفيذي بتنظيم وفد من سيّدات وشابات أعمال المنطقة لزيارة غرفة تجارة وصناعة البحرين استعرضت خلاله عدد من الفرص الاستثمارية المتبادلة والتعرف على مستجدات قطاع الاعمال
وضمن البرنامج نفسه أيضا أقام المجلس ديوانية التواصل قدمتها نوف التركي ونور شبيب وتم خلالها مناقشة دور المرأة السعودية والفرص المتاحة لها في الفترة الحالية وما حققته من انجازات خلال العشر سنوات الاخيرة بالإضافة الى ابرز التحديات التي تواجه المرأة السعودية في قطاع الاعمال.
كما تم في شهر مارس عقد برنامج (اعرفي حقوقك) لقاء حول مستجدات الإجراءات الحكومية والمعوقات التي تواجهها المرأة، واستضاف البرنامج صاحبة ومديرة مكتب اتجاهات المملكة للخدمات العامة نورة محمد المطاري، وتم خلال اللقاء تسليط الضوء على أهم الصعوبات التي تواجه سيدات الاعمال في اجراءات الجهات الحكومية كذلك أبرز المخاطر التي يمكن ان تواجههن من عدم متابعتهن للأعمال والاشراف عليها بأنفسهن.
وفي اللقاء الموسع لسيدات الاعمال بالمنطقة الشرقية بعنوان :«ضريبة القيمة المضافة في دول مجلس التعاون تطبيقها وتأثيرها» وكان ضيف اللقاء شادي ابو شقرا مدير الضرائب غير المباشرة في برايس ووترهاوس كوبرز المملكة العربية السعودية.

The post جهود متواصلة لرفع مستوى أداء المرأة الاقتصادي appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

رأس خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود – حفظه الله – الجلسة التي عقدها ، مجلس الوزراء ، بعد ظهر اليوم الاثنين في قصر اليمامة ، بمدينة الرياض.

وفي مستهل الجلسة ، عبر خادم الحرمين الشريفين – أيده الله – عن الشكر والثناء لله عز وجل على ما من به على هذه البلاد المباركة من نعم كثيرة وما تعيشه ولله الحمد من أمن واستقرار ، مؤكداً – رعاه الله – أن صدور عدد من الأوامر الملكية والتي شملت إعادة هيكلة بعض الوزارات والأجهزة الحكومية وتعيين عدد من الوزراء والمسؤولين يأتي انطلاقاً من الحرص على استمرار مسيرة التنمية والتطوير التي دأبت عليها هذه البلاد منذ توحيدها على يد المؤسس الملك عبدالعزيز بن عبدالرحمن آل سعود – رحمه الله – ومن منطلق التطوير المستمر انسجاماً مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030 وبما يتوافق مع متطلبات هذه المرحلة ويحقق التطلعات في ممارسة أجهزة الدولة لمهامها واختصاصاتها على أكمل وجه وبما يرتقي بمستوى الخدمات المقدمة للمواطن والمقيم وصولاً إلى مستقبل زاهر وتنمية شاملة – بإذن الله -، وأعرب حفظه الله عن ترحيبه بأصحاب المعالي الوزراء الجدد وتمنياته بالتوفيق والسداد لجميع أصحاب السمو والمعالي والمسؤولين الذين شملتهم الأوامر الملكية في مهامهم الجديدة، وعن بالغ الشكر والتقدير لأصحاب السمو والمعالي الوزراء والمسؤولين السابقين على ما بذلوه من جهود مباركة.

ثم اطلع خادم الحرمين الشريفين المجلس على فحوى الرسالة التي بعثها – حفظه الله – لأخيه صاحب السمو الشيخ صباح الأحمد الجابر الصباح أمير دولة الكويت ، وعلى نتائج مباحثاته مع فخامة الرئيس روك مارك كريستيان كابوري رئيس جمهورية بوركينا فاسو، وما جرى خلالها من استعراض للعلاقات الثنائية بين البلدين وسبل تنميتها وتعزيزها والتوقيع على اتفاقية تعاون في مجال مكافحة الجريمة بين حكومتي البلدين.

وأوضح معالي وزير الثقافة والإعلام الدكتور عادل بن زيد الطريفي في بيانه لوكالة الأنباء السعودية عقب الجلسة أن مجلس الوزراء رفع الشكر والتقدير والعرفان لخادم الحرمين الشريفين على ما يوليه – رعاه الله – من حرص شديد على استمرار مسيرة التنمية والتطوير لهذه البلاد المباركة ، مؤكداً أن صدور هذه الأوامر الملكية سيسهم بعون الله وتوفيقه في تحقيق رؤية المملكة 2030 وتعزيز مكانة المملكة على مختلف المستويات الدولية في ظل تمسكها بمبادئها ومحافظتها على الأسس التي قامت عليها ، منوهاً بما اشتملت عليه الأوامر الملكية من حرص على تركيز المسؤوليات ووضوحها وتسهيل الإجراءات لتوفير أفضل الخدمات بما ينسجم مع سياسة الدولة.

وبين معاليه أن مجلس الوزراء استعرض جملة من التقارير عن مستجدات الأوضاع وتطوراتها في المنطقة والعالم، مجدداً إدانة المملكة العربية السعودية لحرب الإبادة التي ترتكبها قوات بشار الأسد ضد المدنيين في سوريا ومنها المجزرة البشعة التي ارتكبتها تلك القوات في مخيم الكمونة بريف إدلب وأسفرت عن مقتل العشرات، مشدداً على أن هذه المجازر البشعة ومنع المساعدات الإنسانية للشعب السوري الشقيق تعد جرائم حرب وتمثل تحدياً صارخاً لكل القوانين الدولية والمبادئ الأخلاقية الإنسانية ، كما رحب في هذا السياق بالقرار الصادر عن مجلس جامعة الدول العربية على مستوى المندوبين الدائمين في ختام اجتماعه غير العادي بالقاهرة، وما تضمنه من إدانات واستنكار لممارسات النظام السوري الوحشية ضد السكان المدنيين العزل في حلب وريفها وضد المواطنين في كل أنحاء سوريا.

وفي الشأن المحلي ، أكد مجلس الوزراء أن تكريم خادم الحرمين الشريفين للفائزين بجائزة الملك عبدالعزيز للكتاب في دورتها الثانية وبجائزة ومنحة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود لدراسات وبحوث تاريخ الجزيرة العربية في دورتها السادسة لعامي 1436 / 1437هـ والمقدمتين من دارة الملك عبدالعزيز يجسد اهتمامه ومتابعته – أيده الله – بتاريخ المملكة والجزيرة العربية والحرص على تحفيز المؤرخين والباحثين على البحث والدراسة في تاريخ المملكة والجزيرة العربية وتوثيقه وإبرازه لأبناء الوطن وجميع المهتمين.

وثمن مجلس الوزراء مايحظى به صندوق الشهداء والمصابين والأسرى والمفقودين من اهتمام كبير ورعاية سامية من خادم الحرمين الشريفين تقديراً من مقامة الكريم لتضحيات شهداء الواجب الذين قدموا أرواحهم في سبيل الدفاع عن دينهم وأمن وطنهم واستقراره , وجدد المجلس التأكيد على أن تضحيات شهداء الواجب والأسرى والمصابين والمفقودين ستظل على الدوام محل اعتزاز قيادة هذا الوطن وشعبه وأن أسرهم وذويهم سيظلون محل الرعاية والاهتمام وفاءً لهم .

كما نوه مجلس الوزراء بالجهود التي تنفذها الجهات الأمنية في متابعة ورصد تحركات العناصر الإرهابية والمطلوبين أمنياً وضبط الأوكار التي يتخذونها مأوى لهم، وملاحقة عناصر الإجرام والإفساد والتصدي لمخططاتهم وإفشالها والذود عن أمن هذا الوطن والمحافظة على استقراره، مؤكداً على الدور المهم لأبناء الوطن والمقيمين فيه وتعاونهم ومساندتهم للجهات الأمنية والوقوف صفاً واحداً ضد هذه الفئة المجرمة وأنشطتها الإرهابية.

وأفاد معالي الدكتور عادل بن زيد الطريفي أن مجلس الوزراء اطلع على الموضوعات المدرجة على جدول أعمال جلسته ، ومن بينها موضوعات اشترك مجلس الشورى في دراستها ، وقد انتهى المجلس إلى ما يلي :

أولاً:

وافق مجلس الوزراء على تفويض معالي وزير الخارجية ـ أو من ينيبه ـ بالتباحث مع المكتب العربي لمكافحة التطرف والإرهاب في شأن مشروع اتفاقية مقر بين حكومة المملكة العربية السعودية والمكتب العربي لمكافحة التطرف والإرهاب ، والتوقيع عليه ، ومن ثم رفع النسخة النهائية الموقعة لاستكمال الإجراءات النظامية.

ثانياً:

بعد الاطلاع على ما رفعه صاحب السمو الملكي ولي ولي العهد النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء ، رئيس مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية ، قرر مجلس الوزراء الموافقة على تنظيم المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة.

ثالثاً:

بعد الاطلاع على المعاملة المرفوعة من وزارة البيئة والمياه والزراعة ، وبعد الاطلاع على توصية اللجنة الدائمة لمجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية رقم (3 ـ 11 / 37 / د) وتاريخ 1 / 5 / 1437هـ ، قرر مجلس الوزراء الموافقة على سياسة الزراعة العضوية في المملكة العربية السعودية .

ومن أهدافها إنتاجُ الغذاء الآمن ذي الجودة العالية ، والمحافظةُ على البيئة والموارد الطبيعية ، والمحافظة على مياه الريّ في الزراعات العضوية وترشيد استهلاكها ، وزيادةُ عدد المزارع العضوية لرفع مستوى الإنتاج العضوي ، ودعمُ الإنتاج الزراعي العضوي .

رابعاً:

بعد الاطلاع على المعاملة المرفوعة من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ، وبعد النظر في قرار مجلس الشورى رقم (21 / 10) وتاريخ 2 / 4 / 1437هـ , قرر مجلس الوزراء الموافقة على اتفاق بين حكومة المملكة العربية السعودية وحكومة جمهورية إندونيسيا في مجال توظيف العمالة المنزلية الإندونيسية , الموقع في مدينة الرياض بتاريخ 19 / 4 / 1435هـ .

وقد أعد مرسوم ملكي بذلك.

خامساً:

بعد النظر في قرار مجلس الشورى رقم (118 / 68) وتاريخ 18 / 2 / 1437هـ , قرر مجلس الوزراء الموافقة على تعديل المادتين (الرابعة) و (الخامسة) من النظام الصحي , الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 11) وتاريخ 23 / 3 / 1423هـ ، وذلك بإضافة فقرتين إلى هاتين المادتين تتعلقان بـ ( بصحة المرأة ).

وقد أعد مرسوم ملكي بذلك .

سادساً:

قرر مجلس الوزراء الموافقة على إعادة تشكيل مجلس إدارة هيئة الري والصرف بالأحساء لمدة ثلاث سنوات , وذلك برئاسة معالي وزير البيئة والمياه والزراعة وعضوية كل من :

1 – مدير عام هيئة الري والصرف.

2 – المهندس / سعيد بن علي الدعير ممثلاً لوزارة البيئة والمياه والزراعة.

3 – الدكتور / محمد بن ناصر الشقاوي من جامعة الملك فيصل.

4 – الدكتور / يوسف بن عبداللطيف الجبر من القطاع الخاص.

5 – المهندس / خالد بن عبدالله البراهيم من القطاع الخاص.

سابعاً:

بعد الاطلاع على توصية اللجنة الدائمة لمجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية رقم (14 ـ 22 / 37 / د) وتاريخ 25 / 7 / 1437هـ ، قرر مجلس الوزراء الموافقة على تنظيم المؤسسة العامة للحبوب .

ثامناً:

وافق مجلس الوزراء على تعيينات بالمرتبتين الخامسة عشرة والرابعة عشرة ، وذلك على النحو التالي :

1 – تعيين فهد بن عبدالرحمن بن عبدالكريم المنصور على وظيفة ( مستشار شرعي) بالمرتبة الخامسة عشرة بوزارة العدل .

2 – تعيين محمد بن عبدالرحمن بن عبداللطيف البابطين على وظيفة (الوكيل المساعد للشؤون القضائية ) بالمرتبة الرابعة عشرة بوزارة العدل .

3 – تعيين المهندس / عبدالهادي بن محمد بن عبدالله القحطاني على وظيفة (وكيل الأمين لشؤون البلديات ) بالمرتبة الرابعة عشرة بأمانة المنطقة الشرقية .

4 – تعيين فهد بن إبراهيم بن عبدالعزيز المجلي على وظيفة (مدير عام الشؤون الإدارية والمالية ) بالمرتبة الرابعة عشرة بهيئة التحقيق والادعاء العام .

واطلع مجلس الوزراء على عدد من الموضوعات العامة المدرجة على جدول أعماله ، وقد أحاط المجلس علماً بما ورد فيها ، ووجه حيالها بما رآه

The post مجلس الوزراء يوافق على تنظيم المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

أكد مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” الأستاذ إبراهيم بن فهد آل معيقل، أن التعامل مع الأجيال الجديدة يحتاج فهم الآليةالتي يرغبون أداء الأعمال بها، واصفا إياه بـ “السر”، موضحا أن عقولهم تطورت نظراً لكمية المعرفة التي ولدتها الأجيال السابقة،ليصبحوا اليوم قادرين على أداء الأعمال وصناعة القرارات بطرق مختلفة.

وطالب مدير عام “هدف” خلال مشاركته في منتدى جدة للموارد البشرية 2015م  أمس الاثنين، أصحاب العمل وملاك الشركات إلىتغيير أساليب العمل مع تغير الجيل الجديد، مؤكداً أنهم لن يجدوا خلال السنوات القليلة القادمة الموظف الذي يفضل العمل التقليدي داخلالمكاتب المغلقة.

وأفاد آل معيقل، أن التعامل مع الجيل الجديد والقيادات الواعدة ليس بأمر جديد، مستشهداً بفعل النبي صلى الله عليه وسلم عندما أمّرأسامة بن زيد على جيش وهو صغير سن، لذا ليس جديد على أمتنا الإسلامية هذه الثقافة.

وتابع قائلاً: “المتغير الجديد أصبح العالم متسارع جداً، الموظف والموظفة اليوم يستطيعون أداء الأعمال  بأي مكان بأبداع وإنتاجيةكبيرة إذا اعطوا الحرية، لذا على أصحاب المنشآت وملاك الشركات استغلال العمل عن بُعد، مع وجود التشريع، والدعم، والامكانياتوالتقنية، ومراقبة العمل، ورغبة الشباب بالعمل فيه.

وعن أدوار إدارات الموارد البشرية، رأى مدير عام “هدف” أن 99 % من منشآت القطاع الخاص لا تتعامل مع إدارات الموارد البشريةفيها بالمفهوم العلمي لها اليوم الذي هم مطالبين بالأصل بتطويره. وقال: “إذا لم تملك إدارات الموارد البشرية الحق الأكبر في اختيار منيدخل لهذه المنشأة فهناك إشكالية، ولكي تمتلك إدارات الموارد البشرية هذا الحق يجب عليها أن تطور نفسها وآلياتها”.

وكان سعادة الأستاذ إبراهيم آل معيقل، قد ابتدأ حديثه في الجلسة التي جاءت بعنوان “التوجهات المستقبلية” بعض الاحصائيات، مشيراًإلى أن 4% من خريجي التعليم ما فوق الثانوي يتخرجون من التعليم الفني والتقني، و30% ممن يدخلون إلى الجامعات لا يكملونها، فيوقت يختار 55% من الطالبات و33% من الطلاب تخصصات في الجامعات لا يحتاجها سوق العمل، معتبرا أن ذلك يعد هدرا للوقتوالجهد وللاقتصاد الوطني.

The post مدير عام “هدف”: التعامل مع الأجيال الجديدة يحتاج فهم آلية رغباتهم في أداء الأعمال appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

يتساءل الكثير منا عن ما اذا كان تشغيل المكيف يؤثر على اداء محرك السيارة خصوصاً في اجواء الصيف الحارة، فعند تشغيله نشعر بأن حركة السيارة اصبحت اثقل، واكثر من يشعر بهذا الثقل اصحاب السيارات ذات المحركات الاقتصادية الصغيرة، ويعود ذلك الى ان «كومبريسور» السيارة يتم توصيله بالمحرك من خلال حزام والذي بدوره يجبر المحرك على استهلاك المزيد من القوة والوقود بحسب دراسة اجرتها رابطة مهندسي السيارات الامريكية التي اظهرت نتائجها بأن تشغيل مكيف السيارة يستهلك مزيداً من الوقود بنسبة 5 الى 10%، ولكن فتح النوافذ واغلاق مكيف السيارة قد لا يكون الحل المثالي خصوصاً على الطرقات السريعة، ففتح النوافذ عند السير بسرعات عالية يتسبب بتوليد طاقة مقاومة عكسية ما يجبر المحرك على استهلاك الوقود بشكل اكبر، ولهذه الاسباب من الافضل استخدام مكيف السيارة والاستمتاع ببرودته اثناء التنقل خصوصاً في هذه الاجواء الحارة فمكيف السيارة يستهلك مثل كمية الوقود التي تستهلكها السيارة عند السير بسرعات عالية والنوافذ مفتوحة، كما ان تشغيل المكيف لا يصيب محرك السيارة بأية اعطال، اضافة الى استنشاق السائق لهواء نظيف بدلاً من استنشاقه للروائح والاتربة الموجودة في الخارج عند فتح النوافذ.

The post ما تأثير تشغيل المكيف على أداء محرك السيارة appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

صرح الناطق الإعلامي لشرطة المنطقة الشرقية بأنه عند الساعة الحادية عشرة والنصف من مساء يوم الثلاثاء الموافق 12 / 10 / 1436هـ ، وأثناء أداء إحدى دوريات الأمن لمهامها ببلدة الجش بمحافظة القطيف ، تعرضت لإطلاق نار من سيارة مما نتج عنه استشهاد الجندي / سامي معوض عوض الله الحربي تغمده الله بواسع رحمته وتقبله في الشهداء.
وقد تم القبض على شخصين للاشتباه بعلاقتهما بالجريمة ، كما باشرت الجهات المختصة بشرطة القطيف في إجراءات الضبط الجنائي للجريمة والتحقيق فيها ، ولا يزال الحادث محل المتابعة الأمنية ، والله ولي التوفيق.

The post الناطق الإعلامي لشرطة المنطقة الشرقية : استشهاد رجل أمن أثناء أداء مهام عمله في بلدة الجش بالقطيف appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

The post الأثنين المقبل الشورى يصوت على توصيات بشأن أداء وزارة الصحة appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

أعلنت شركة “ثري إم” (رمزها في بورصة نيويورك(MMM) ) اليوم عن تحقيق أداء قياسي خلال الربع الثالث لهذا العام تمثل في ارتفاع ربحية السهم إلى 1.98 دولار أمريكي للسهم، بزيادة قدرها 11.2% بالمقارنة مع الربع الثالث من عام 2013. ونمت المبيعات بنسبة 2.8 في المائة بالمقارنة مع العام السابق لتصل إلى 8.1 مليار دولار أمريكي. كما نمت المبيعات العضوية بالعملة المحلية بنسبة 3.9 في المائة، وأضافت الاستحواذات نسبة 0.1  في المائة إلىالمبيعات، فيما خفضت تأثيرات أعمال الصرف الأجنبي مبيعات الشركة بنسبة 1.2%  بالمقارنة مع العام السابق.

وبلغ الدخل التشغيلي خلال الربع الثالث1.9  مليار دولار، ووصلت هوامش الدخل التشغيلي إلى نسبة 23.4 في المائة. فيما كان صافي الدخل 1.3  مليار دولار أمريكي، وتمكنت الشركة من تحويل 103 في المائة من صافي الدخل إلى تدفقات نقدية حرة في هذا الربع.

ووزعت ثري إم مبالغ نقدية بقيمة 550 مليون دولار على المساهمين وأعادت شراء أسهمها الخاصة بمبلغ 1.2 مليار دولار خلال هذا الربع.

وفيما يتعلق بقطاعات الأعمال في الشركة، ارتفعت المبيعات العضوية بالعملة المحلية بنسبة 5.4 في المائة في وحدة الرعاية الصحية، و4.3 في المائة في وحدة الأعمال الإلكترونية والطاقة، و4.2 في المائة في وحدة الأعمال الصناعية و3.1 في المائة في كل من وحدة الخدمات الاستهلاكية ووحدة خدمات السلامة والتصميم الجرافيكي. وعلى صعيد أداء الشركة في مختلف المناطق الجغرافية، نمت المبيعات العضوية بالعملة المحلية بنسبة 6.0 في المائة في الولايات المتحدة، وبنسبة 4.9 في المائة في آسيا المحيط الهادئ، و0.8 في المائة في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، و0.4 في المائة في أمريكا اللاتينية/كندا.

وقال إنج جي. ثولن، رئيس مجلس الإدارة والرئيس وكبير المسؤولين التنفيذيين في شركة “ثري إم”: “حققت ثري إم أداءً قوياً خلال هذا الربع. فقد تمكن فريق عمل ثري إم من أن يحرز مجدداً نمواً عضوياً على نطاق واسع، وتخطت هوامش الدخل التشغيلي حاجز 22 في المائة في جميع قطاعات الأعمال لدينا. وفي إطار تطلعاتنا المستقبلية، سيبقى اهتمامنا متركز على الإدارة الفاعلة للمحفظة والاستثمار على نحو استراتيجي في قطاعات أعمالنا من أجل مواصلة تحقيق نمو مربح في جميع وحدات الأعمال لدينا. وكعهدها دائماً، تواصل ثري إم سيرها على هذا النهج لتحقيق أهدافها المالية طويلة الأمد.”

وعلى إثر قيام شركة “ثري إم” بتحديث تصوراتها المستقبلية بشأن العام 2014، تتوقع الشركة أن تترواح ربحيتها من 7.40 دولار أمريكي إلى 7.50 دولار أمريكي للسهم الواحد بالمقارنة مع نطاق التوقعات السابقة والتي تراوحت من 7.30 دولار أمريكي إلى 7.55 دولار أمريكي للسهم الواحد. كما تتوقع الشركة بأن ينمو حجم المبيعات العضوية بالعملة المحلية على مدى العام بأكمله بنسبة تتراوح من 4 إلى 5 في المائة بالمقارنة مع التوقعات السابقة والتي تراوحت من 3 إلى 6 في المائة. وتتوقع الشركة أن تحدث تأثيرات أعمال الصرف الأجنبي انخفاضاً في المبيعات بنحو 1.5 في المائة لهذا العام بالمقارنة مع التوقعات السابقة والتي بلغت نحو 1 في المائة. بالإضافة لذلك، تتوقع الشركة بأن تتراوح نسبة تحويلات التدفق النقدي الحر من 95 إلى 100 في المائة تقريباً بالمقارنة مع نطاق التوقعات السابقة والتي تراوحت من 90 إلى 100 في المائة. 

The post شركة ثري إم تحقق أداء قياسياً في حجم المبيعات وربحية السهم خلال الربع الثالث من العام الجاري appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.