المختصر الاخبارية – دبي  

أعلنت “إعمار للترفيه”، التابعة لشركة “إعمار العقارية”، عن إطلاق مجمع الواقع الافتراضي الجديد “فيرتشوال رياليتي بارك VR Park” الأول من نوعه، وذلك في “دبي مول” ابتداءً من 1 مارس، 2018.

ويمثّل مجمع “فيرتشوال رياليتي بارك”، المؤلف من طابقين، وجهة لا تعترف بالحدود التقليدية التي تفصل بين الإدراك الحسي والواقع الفعلي، وتتكامل فيه أحدث تقنيات الواقع الافتراضي والواقع المعزّز ليقدّم للزوار أروع الألعاب ويأخذهم في رحلات غير مسبوقة إلى عوالم جديدة مدهشة.

ومن خلال شراكات مع نخبة من ألمع مطوري تقنيات الواقع الافتراضي في العالم، تقدّم “إعمار للترفيه” تجربة استثنائية بكل المقاييس ترتقي بمشهد الواقع الافتراضي الترفيهي إلى مستويات جديدة عبر باقة متنوّعة من الخيارات والألعاب المناسبة للزوار من كافة الأعمار.

ويقدّم “فيرتشوال ريالتي بارك” فرصة اختبار تجربة الهبوط من أعلى قمة “برج خليفة” من خلال Burj Drop، أو التحليق في تاكسي Dubai Drone التي لا يمكن السيطرة عليها لتأخذ الزوار في رحلة تحاكي أجواء التشويق والإثارة في ألعاب الملاهي الحقيقية! أما محبو المغامرات فبإمكانهم تجربة القفز المظلي المشوقة مع Plummet أو مواجهة الكائنات الصحراوية الغريبة مثل العناكب الجملية والعقارب والأفاعي وغيرها في Dune Bash.

وهنالك أيضاً منصات تفاعلية تتطلب تعاون اللاعبين مع بعضهم البعض، مثل The Raft التي يجب على اللاعبين خلالها أن يستخدموا أسلحة الواقع الافتراضي لحماية المستنقع وصد هجوم مخلوقات خرافية غريبة. وفي حين تحاكي لعبة PAYDAY 2 أجواء ألعاب اللصوصية، يجب على لاعبي The Walking Dead Outbreak النجاة من هجوم مخلوقات “الأموات المشاة” في مستشفى تعج أرجاؤه بهم.

ويقدّم مجمع “فيرتشوال ريالتي بارك” خيارات متنوّعة تناسب الجميع، فهنالك مقهى VRK الذي يمكن للضيوف الاسترخاء فيه والاستمتاع بتشكيلة متنوّعة من النكهات الشهية، والكثير من الألعاب المتنوّعة بما في ذلك الرعب والمغامرات والترفيه والرياضة، إضافة إلى ألعاب Geminose: The VR Carousel المناسبة للأطفال الصغار مع شخصيات لطيفة ومرحة تأخذ اللاعبين إلى عالم من الموسيقى والرقص والخيال.

أما منصة VR Travel Bus فهي مثالية للعائلات، وتتيح للمشاركين استكشاف العديد من المدن العالمية دون الاضطرار إلى السفر! أما عشاق المغامرات الفضائية فبإمكانهم قيادة سفينتهم الخاصة والتجول في عالم مليء بالكائنات الغريبة والمحطات الفضائية وذلك عبر منصة RobocomVR.

ويقع مجمع “فيرتشوال رياليتي بارك” في الطابق الثاني من “دبي مول” بين “ريل سينما” و”كيدزانيا” ويستقبل الزوار من الأحد إلى الأربعاء بين الساعة 10 صباحاً و11 ليلاً، ومن الخميس إلى السبت بين الساعة 10 صباحاً و1 بعد منتصف الليل، علماً بأن الدخول مجاني في حين تتراوح تعرفة المشاركة في الألعاب بين 15 و45 درهماً.

وتمثل إضافة “فيرتشوال رياليتي بارك”، الذي تبلغ مساحته 7 آلاف متر مربع، أحدث الإضافات إلى محفظة “إعمار للترفيه” المتنامية من الوجهات الرائدة التي ترتقي بقطاع الترفيه في المنطقة إلى آفق جديدة. وستقوم كل من Starbreeze وStarVR، أبرز شركاء المركز وخبراء تطوير التقنيات والمحتوى، بإطلاق أربع تجارب جديدة للواقع الافتراضي معدّة خصيصاً لـ “فيرتشوال رياليتي بارك” ليصل إجمالي عدد المنصات إلى ثماني يستخدم عدد منها نظام Virtual Reality HDM StarVR. وتضمن قائمة الشركاء أيضاً كلاً من ARKUB وRobocom وVirtual Reality Technologies ليمهد مركز “فيرتشوال رياليتي بارك” الطريق أمام عصر جديد من تقنيات الألعاب التفاعلية الغامرة التي توظف أحدث الابتكارات العالمية في هذا المجال.

The post #تحدّى_الواقع في وجهة استثنائية لعالم الواقع الافتراضي في “دبي مول” appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

عدنان العليوي-الأحساء-المختصر الإخبارية 

وقف زوار ” مهرجان مدينة الرمال ” الذي ينظم بدعم من الهيئة العامة للترفيه  أمام مجسم القلعة الذي تم صنعه من الرمال متوسطا ساحة المهرجان متأملين تصميمه ودقة نحته وتفاصيل القلعة التي لم يغفل النحاتين من وضعها وأظهرت لمساتهم التي أبهرت زوار المهرجان .
واستغرق نحت القلعة قرابة الأربعة أيام قام بنحتها ثمانية من النحاتين أربعة من الجنسية المصرية والأربعة الآخرين من الجنسية الروسية حيث اختاروا مجسم القلعة حين فكروا بتصميم يتوسط المجسمات الأخرى ويكون متمركزا في مدينة الرمال ووصل اختيارهم على مجسم القلعة بطول تجاوز الستة أمتار وبعرض خمسة أمتار واحتاج النحاتين مايقارب خمسة أمتار مكعبة من الرمال لإنجازه .
ويحيط مجسم القلعة مجموعة المجسمات الاخرى من مجسم الجرة ومجسم التمساح والحبار والأسد والعنقاء والمجسمات الكرتونية التي كان لها منظرا جماليا مميزا , في حين عبر النحاتين عن سعادتهم بهذه المشاركة وبحصيلة عملهم الجماعي بأن ظهر مجسم القلعة وباقي المجسمات بالشكل الذي أرضى الجماهير من زوار المهرجان .
وكان في زيارة المهرجان مجموعة من الأطفال الأيتام والفقراء ومن أبناء المقيمين في السجن بلغ عددهم 54 طفلا تراوحت أعمارهم مابين الخمس سنوات و14 سنة قاموا بجولة على المهرجان لمشاهدة الفعاليات المقامة من عروض خيال الظل والمجسمات والإستمتاع بالألعاب المتوافره داخل المهرجان إضافة لمشاهدة عروض الفرقة الشعبية ورسوم 3D ومن ثم تناولوا وجبة العشاء و كان برفقتهم طوال الجولة  مدير المهرجان بدر الشهاب حيث أعجبوا بالفعاليات المختلفة وسعدوا بزيارتهم المهرجان .
هذا وتنطلق فعاليات المسرحية الإجتماعية الكوميدية ” ترانزيت 2 ” يوم الأثنين  لتنظم إلى باقي فعاليات المهرجان من عروض خيال الظل الأوركراني و الفلكلور الشعبي وعروض مدينة الرمال ليتسنى لجميع أفراد الأسرة الإستمتاع بمختلف الفعاليات المقامة .
يذكر بأن المهرجان ينظم من قبل درر نوفان للتطوير والمشاريع السياحية .

The post #الأحساء : مدينة الرمال اشبه بين الواقع والحقيقه appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

The post رئيس وزراء ماليزيا: رعايانا رهائن بحكم الامر الواقع في كوريا الشمالية appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

المختصر الإخبارية -الدمام 

وصف  مدير عام التعليم في المنطقة الشرقية الدكتور عبدالرحمن المديرس  الأعمال الإجرامية والارهابية التي يمارسها أصحاب الفكر المنحرف ويذهب ضحيتها ابرياء دماءهم معصومة بالمسلسل الشيطاني الذي يبني نصه عقول مريضه واهمه مستخدمين في تقديم أدواره الجبانه من انهزمت نفوسهم وتاهت عقولهم وحارت بهم أفكارهم فكانوا بمثابة حطب يوقد حتى الرماد .

وقال هم أدوات مخدوعة مغشوشة  بفكر ضيق يفوح من نفسه العفن والحقد والكراهية وسفك الدماء وقتل البراءة أدوات باعت دينها ووطنها وهامت بلا وعي تستبيح الانفس قتلا وتدميرا وترويعا للامنيين وما حدث في مسجد الحيدرية بمدينة سيهات بالأمس من قتل الأبرياء وترويع المواطنين خير شاهد على هذا النفس الذي اوغر في الصدر وتعالت منه أقصى غايات الإجرام والكراهية .

وأكدالمديرس أن العمل الإرهابي الذي  وقع ما هو إلا  عمل إجرامي آثم  , ومن قام به فقد تجرأ على أنفس معصومة لا ذنب لها وقتلت وسفكت دماء أبرياء بفضاعة قلوب لا تخاف الله .

وقال بأن أسرة الإدارة العامة للتعليم في المنطقة الشرقية   وكل قطاعات التعليم في المنطقة عامة تدين وتستنكر هذه الجرائم البشعة وتقف صفا واحدا مع القيادة الرشيدة حفظها الله  للقضاء على هذا الفكر المنحرف والضيق وتنبذ كل دعاوى العنف والكراهية وتكون يدا واحدة تحمي هذا الوطن المعطاء .

وأضاف باسم أسرة التعليم بالمنطقة نتقدم بخالص العزاء لأسر الضحايا ونسأل الله تعالى لهم الرحمة والمغفرة كما نسأل الله تعالى للمصابين الشفاء العاجل

The post مدير تعليم الشرقية مستنكرا جريمة مسجد الحيدرية ويقول مسلسل شيطاني يقدم أدواره  تائهون هزمهم الواقع . appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

تستعد امارة المنطقة و غرفة الشرقية لتنظيم منتدى ” المشاريع التنموية .. الواقع والتطلعات ” تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف أمير المنطقة الشرقية وذلك يوم الاربعاء  4 نوفمبر 2015 في مقر الغرفة الرئيسي بالدمام.

واوضح رئيس مجلس الادارة عبدالرحمن بن صالح العطيشان بان المنتدى الذي يعقد ليوم واحد يتطلع الى  دعم الدور التنموي للقطاع الخاص في المنطقة ، وتشجيع البرامج والأنشطة التي تسهم في تطوير الإمكانات والموارد والمقوّمات الاقتصادية فيها، وتعزيز دورها التنموي، وجذب الاستثمارات اليها، في إطار الخطط التنموية للمملكة.

وقال العطيشان بان المنتدى يهدف إلى تسليط الضوء على جملة من الأهداف الاستراتيجية أبرزها :تسليط الضوء على أهمية المشاريع التنموية ودورها في التنمية الاقتصادية، واستعراض أفضل التجارب للشركات التي قدمت مشاريع ناجحة، وابراز أسباب المشاريع التنموية المتعثرة المتأخرة ،بالاضافة الى التعرف على أفضل السبل والوسائل والحلول للتغلب على تعثر المشاريع في المستقبل.

واوضح العطيشان بان المملكة تشهد في جميع مناطقها العديد من المشاريع التنموية العملاقة، وفقاً لما هو مخطط له في خطة التنمية التاسعة للفترة من 2010 حتى 2014 م بميزانية إجمالية تبلغ 2 تريليون ريال، ويتجسد ذلك في إطلاق وتنفيذ عدد كبير من المشروعات التي شملت البنية الأساسية ومختلف القطاعات الخدمية والإنتاجية.

كما سجل حجم الانفاق الذي اقرته ميزانية المملكة لعام 2014م، والذى يقدر بنحو 855 مليار ريال، مستوا قياسيا جديدا يدل على استمرار الحكومة في برنامجها التنموي لتطوير البنية التحتية والعمرانية وتحفيز النمو الاقتصادي وتلبية متطلبات النمو السكاني المتسارع، حيث تضمنت الميزانية برامج ومشاريع تعمير جديدة ومراحل إضافية لبعض المشاريع التي سبق اعتمادها تبلغ قيمتها الإجمالية (248) مليار ريال.

 ولفت العطيشان الى ان قطاع المقاولات يعد من أهم القطاعات التنموية بالمملكة، والتي تشكل أهمية كبيرة في النشاط الاقتصادي منذ أقدم العصور، فهو العصب الأساسي في اقتصادها، حيث أنه يشكل البنية الاساسية لكثير من القطاعات الاقتصادية، وليس هذا فحسب  فهو بذاته قطاعاً اقتصادياً مستقلاً، وله الثقل الأكبر في الاقتصاد الوطني للمملكة.  وبين العطيشان ان العلاقات المتشعبة التي تربط بين هذا القطاع مع بقية قطاعات الاقتصاد يجعله من القطاعات الاستراتيجية للاقتصاد الوطني، والتي تلعب دوراً هاماً وكبيراً في التنمية الاقتصادية وتوظيف العمالة.

ووقال العطيشان بان هناك العديد من الأسباب التي لها تأثيراً سلبياً وتؤدي إلي تعثر المشاريع التنموية بالمملكة، و يمكن تقسيمها إلى اربعة أسباب رئيسية، وهي : الجانب التنظيمي (نظام المنافسات والمشتريات الحكومية) ،وصاحب العمل (الجهة المالكة)، والجهات المنفذة (المقاولين) ، والقوى العاملة.

كما يناقش المنتدى وسائل التغلب على تعثر المشاريع التنموية في المستقبل باستعراض العديد من الوسائل التي تساعد على التغلب على تعثر المشاريع التنموية.

The post امارة المنطقة و غرفة الشرقية تستعدان لتنظيم منتدى ” المشاريع التنموية .. الواقع والتطلعات “ appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

 تجارب للمبتعثين وسفراء التطوع عرضت مساء امس الخميس على ارض مهرجان الدوخلة ضمن مهرجان العمل التطوعي الخامس استعرض خلالها كلا من نهال بو خمسين ومصطفى المزعل وميثم السلطان تجاربهم التطوعية في ندوة بعنوان ( مبتعث .. تجربة تطوعية ) والتي ادارها عبدالله العسكري في قالب حواري هادف .

وعرضت نهال بو خمسين تجربتها التطوعية من خلال فلم مدته عشر دقائق حكت فيه تجربتها كمبتعثه في الخارج تتقبل الاختلاف وتقبل الآخر والانفتاح على المجتمعات الغربية في ظل المحافظة على تقاليد ديننا الحنيف. وشددت على انتهاز الفرص والمشاركة الفاعلة في جميع الأعمال التطوعية واستخدام لغة الحوار وادارة الوقت بما يتوافق بالمستوى الاكاديمي كمبتعث.  و اضافت ان  الاختلاف المجتمعي والجغرافي موجود الا ان القيمة الإنسانية هي من تجمع كآفة الشعوف باختلاف اطيافها .

ووصفت بو خمسين الفرصة بانها مشلولة حسب تعبيرها ومن المهم  السعي اليها فهي لن تأتي الينا ونحن جالسون وانه من المهم على الفرد البداء من حيث انتهى الآخرون وتحمل الصعاب لخوض غمار التطوع وإكمال المسيرة الروحية ونيل الأجر الجزيل وابتغاءه.

وقالت  ” ان ما تراه في هذا المهرجان جهود جبارة ومحمودة ، وأضافت استمتعت جداً بوجودي ومشاركتي ومن الجميل جداً ان ارى مجتمعي المحلي يهتم بمجال التطوع وهذا غرس ستحصدون نتاجه في المستقبل القريب ” كما اوصت بالاستمرارية وعدم القهقرة الى الوراء بالعمل الجاد والمثمر .

 وكان للمبتعث مصطفى المزعل  وقفة أخرى مع تجربته التطوعية في الخارج قال عنها ان العمل التطوعي قيمة مضافة تثري النفس ولا سيما اذا لاقت احتضان منذ الصغر فارتوت بمعين صافً لاقاه  منذ نعومة اظفاره مبيناً ان الشباب طاقة نادرة ولها قدرة على الابداع اينما وجدت وأضاف انه تقلد عدة مناصب على مستوى الجامعة  التي يدرس فيها حاكى خلالها تجارب عدة ووصف تجربته على ارض الوطن بالعزلة وخمول بالأنشطة كما واوصى بتشكيل فريق عمل متكامل لخلق روح التنافس البناء وتبادل الخبرات والعمل ضمن منظومة  واحدة ووضع جدولة معينة لتفادي اهدار الوقت وضرورة استثماره اثناء مسيرته الدراسية واصفاً المتطوع بالملهم والقيادي في آن واحد .

في حين تحدث ميثم السلطان مطولاً عن تجربته التطوعية في الخارج وحجم الصعوبات وتكبد الخسائر وخوض تجارب تطوعية دون دعم مادي ملموس وان الدراسة هي الهدف الأبرز والمتطوع يمتلك من الإبداع ما يؤهله للنجاح في مسيرة حياته العملية والعلمية وان الشباب طاقة لابد من استثمارها كما اشار للاستمرارية والبعد عن الانتقالية المملة .

تخلل الندوة مداخلات عدة حيث شدد الكاتب حسن ال حمادة انه يجب على المتطوع  اختيار ما يبدع فيه ويبث روح الايجابية والبعد عن السلبية التي تلاقي كثير من الإحباطات كما اوضح الفرق بين السلوك التطوعي والفعل التطوعي و اكد على اختيار البيئة التطوعية التي تلائم كل عامل في هذا المجال  وفي مداخلة للفنانة  كريمة المسيري ان الأعمال التطوعية ذات الهدف الربحي هي احدى اسباب عزوف الشباب في حين أجاب  المزعل ردا عليها بأن اسباب العزوف ظاهره معقدة تحتاج للكثير من الدراسة .

واختتمت الأمسية بشكر المشاركين المهرجان على اتاحة الفرصة لهم لعرض تجاربهم التطوعية في الخارج .وقام رئيس مهرجان العمل التطوعي حسن آل جميعان وكلاً من الساده كمال المزعل وزهير الضامن وحسين الفرج  بتسليم المشاركين دروعاً تذكارية  وشكرهم على ما اثرو به الحضور من تجارب من الممكن تطبقها على نطاق أوسع داخل المجتمع المحلي .

The post ثلاث تجارب تطوعية تحاكي الواقع بمهرجان العمل التطوعي بسنابس appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

أطلقت عمادة التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد بجامعة الملك فيصل في إطار خطتها الداعية لاستثمار أحدث التقنيات في العملية التعليمية مشروع العمل على استخدام تقنية الواقع المدمج Augmented Reality في تطوير مقرراتها الإلكترونية، إلى جانب إسهامها في تطوير مقررات طلبة التعليم العام في المدارس، وخاصة مقررات الصفوف الأولية.
وأوضح عميد العمادة الدكتور عبدالله بن عبدالوهاب الفريدان، أن التقنية ستحدث ثورة تقنية وتعليمية في المسيرة التعليمية في وطننا المعطاء، معبراً عن شكره وتقديره لمعالي مدير الجامعة الدكتور عبدالعزيز بن جمال الدين الساعاتي ووكيل الجامعة للدراسات والتطوير وخدمة المجتمع الدكتور عبدالرحمن بن سلطان العنقري على دعمهما ومتابعتهما لخطط العمادة التطويرية، والسعي بها نحو توفير الخدمات الأفضل للمستفيدين من طلاب وطالبات وطننا العزيز.
وبين أن التقنية هي عبارة عن برنامج يتم تنزيله في الأجهزة الذكية من أجهزة متنقلة أو لوحية، وعند تسليط كاميرا الجهاز على الصور الموجودة في الكتاب تبدأ الصورة بالتحرك، ومن ثم يتم البدء في شرح المعلومة التي تخص تلك الصورة.
وأفاد أن أحد أبرز أهداف استخدام هذه التقنية هو استثمار شغف الطلبة بالأجهزة الذكية واللوحية، وخاصة الأطفال صغار السن، وأن هذه التقنية ستضفي كثيراً من المتعة في التعلم مما يسهم في إيصال المعلومة بشكل سريع وجذاب، كما أنها ستقوم باختصار كثير من الوقت والجهد والموارد خصوصاً لمقررات الجامعة، مؤكدًا على أن هذه التقنية لا محالة ستغزو المعامل والصفوف والقاعات الدراسية، لذا تحرص الجامعة دوماً أن تكون سباقة في هذا الجانب.
وأشار الدكتور الفريدان إلى أن هذه الخطوة هي الأولى وستعقبها مرحلة لتطوير هذه التقنية بنظام ثلاثي الأبعاد، وكذلك بنظام الهول جرافيكس، مدعماً التوجه نحو أن يكون العالم الافتراضي جزءاً مدمجاً مع العالم الواقعي داخل القاعات والفصول الدراسية.

The post جامعة الملك فيصل تطور مقرراتها بتقنية الواقع المدمج appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

نظمت وكالة جامعة الدمام للدراسات والتطوير وخدمة المجتمع أمس، ورشة عمل بعنوان “خدمة المجتمع في جامعة الدمام بين الواقع والمأمول”، انطلاقًا من مسؤوليتها تجاه تعزيز وظائف الجامعة الأساسية, وإيصال رسالتها المجتمعية بجانب كل من التعليم والبحث العلمي.
وتهدف الورشة إلى بحث مفاهيم خدمة المجتمع بجامعة الدمام بشقيها المعنيين بالمسؤولية المجتمعية والعمل التطوعي.
وأوضح وكيل الجامعة للدراسات والتطوير وخدمة المجتمع الدكتور عبدالله بن حسين القاضي, أن إقامة مثل هذه الورش وفتح المجال لتبادل الآراء بين ذوي الخبرات المتنوعة من استشاريين وقياديين على مستوى الجامعة, يسهم في رسم التصور الأمثل للمفاهيم المجتمعية, وسبل تطبيقها وفق الخطط الإستراتيجية للجامعة.
من جهته أوضحت عميدة عمادة خدمة المجتمع والتنمية المستدامة الدكتورة نجاح بنت مقبل القرعاوي, أن العمادة تسعى لرسم خارطة واضحة لخدمة المجتمع في الجامعة, وطرق تفعيلها على النحو المحقق للأهداف والمتوافق مع رؤية ورسالة العمادة والدور المناط بها.
يذكر أن هذه الورشة التحضيرية تعد أولى سلسلة ورش العمل التي تعتزم عمادة خدمة المجتمع والتنمية المستدامة بجامعة الدمام إقامتها على مراحل مقننة، سيليها ورشة عمل تشاورية تستهدف عمداء وعميدات الكليات والعمادات المساندة بالجامعة، ثم ورشة العمل التنظيمية لمسؤولي ومسؤولات وحدات خدمة المجتمع في الكليات والعمادات المساندة.

The post جامعة الدمام تنظم ورشة عمل بعنوان “خدمة المجتمع في جامعة الدمام بين الواقع والمأمول” appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

انطلاقاً من الرغبة في تحقيق البيئة الوظيفية الآمنة للمعلم ، وتحقيق الرضا الوظيفي له من خلال دراسة الواقع التربوي، والسعي إلى الخروج بتوصيات تحقق له ذلك الرضا ، انطلقت فعاليات اليوم الأول للملتقى التربوي تحت شعار( الرضا الوظيفي بين الواقع والمأمول) والمقام تحت رعاية معالي وزير التربية ووزير التعليم العالي د/ بدر العيسى والذي نظمته إدارة التنسيق والمتابعة بوزارة التربية والتعليم برئاسة أ/ رومي الهزاع مدير الإدارة وبحضور لفيف من القياديين بوزارة التربية على رأسهم د/ خالد الرشيد والذي ناب عن معالي وزير التربية والتعليم العالي في الحضور كمأ ضم العديد من مدراء المناطق التعليمية ومدراء المدارس ومعلمين ورؤساء أقسام من مختلف المراحل والمناطق التعليمية وممن يعنيهم هذا الموضوع الحيوي والهام

وقد بدأت فعاليات اليوم الأول بالسلام الوطني ثم تلاوة عطرة لآيات من الذكر الحكيم أعقبها كلمة لعريف الحفل أ/ محمد السداني عن تعريف الرضا الوظيفي وأهمية تحقيق هذا الرضا الوظيفي للمعلم قائلاً : لقد تعددت وتباينت أفكار الباحثين حول مفهوم الرضا الوظيفي ، وقد يرجع هذا التعدد والتباين إلى اختلاف مشارب وتخصصات من تناولوا صياغة تعريف محدد له ، حيث عرفهم بعضهم انطلاقاً من إشباع لحاجات الفرد المتوقعة من الوظيفة ، بينما يذهب البعض الآخر إلى أنه استجابة العامل العاطفية نحو عمله

وبدوره ألقى الدكتور خالد الرشيد كلمة نيابة عن معالي وزير التربية ووزير التعليم العالي استعرض من خلالها أهمية موضوع الرضا الوظيفي وأثره على واقع المعلم حيث قال أن متغيرات العصر والعلاقات الجديدة في هذا العالم الذي يتغير بسرعة مذهلة، ولكن يظل هدفنا الرئيسي الحرص على إنماء الفرد والنهوض به على كافة الأصعدة ولاسيما المعلم ،

ولما كان المعلم هو عماد الوطن ، وهو محور جودة التعليم ، وأساس التنمية والتطوير في العملية التعليمية ، ولما كان أمانه الوظيفي هو الهدف الذي ننشده ، كان علينا أن نتعرف على العلاقة بين عوامل الرضا الوظيفي وتطوير فعالية أداء المعلمين ، وكان علينا أيضاً أن نناقش أسباب وعوامل تحقيق هذا الرضا مؤكدا على دور الكادرالوظيفي في تحقيق الرضا للمعلم آملين أن نصل به إلى الدرجة المنشودة منه

وفي ختام كلمته قدم الشكر والتقدير للقائمين على هذا الملتقى وخص بالشكر مدير إدارة التنسيق والمتابعة أ/ رومي الهزاع على تبني تلك الفكرة الرائدة والتي تعد مؤشرا كبيرا في قياس نبض العاملين في الميدان في تلك القضية كما تقدم بوافر الشكر لفريق العمل المساهم في إعداد هذا الملتقى ، ولكل المشاركين فيه

ثم كانت كلمة رئيس اللجنة العليا ومدير إدارة التنسيق والمتابعة أ/ رومي الهزاع والذي تحدث فيها عن الهدف من اختيار موضوع هذا الملتقى قائلاً

إذا كانت الأمم تقاس بمدى الإنجازات المحققة ، ومدى الإسهامات المقدمة للبشرية من ابتكارات واختراعات ، فيبقى العنصر البشري هو أهم الإنجازات على الإطلاق ؛ وذلك لأنه أساس كل بناء وأصل كل تطور وتحضر ، ولما كان مقياس الإنجاز مرهون برضا كل فرد عن وظيفته كان شغلنا الشاغل البحث في هذا المجال ، ومحاولة التقصي والتعرف على أهم الأسباب والعوامل التي تكفل الرضا الوظيفي للمعلم ؛ وذلك لأنه أساس كل تنمية وأصل كل بناء كونه العقل الذي يفرز رحيق المعارف والتقدم .

وسرعان ما يتبادر إلى الأذهان سؤال غاية في الأهمية ألا وهو لماذا الرضا الوظيفي ؟ ألأنه المؤثر الأول في أداء المؤسسات والعاملين، أم لكونه المؤشر على مدى تميز مؤسسة دون أخرى ، أم أنه الدافع والحافز نحو الإنتاج والإنجاز ؟

ولهذا كان علينا كمسئولين ومؤسسات وأفراد أن نبحث في أسباب تحقيق ذلك الرضا ؛ جهد بذلناه ، في موضوع حرصنا أن نستقصي معظم جوانبه وفاء به ، دافعنا كان النهوض بهذا الوطن ، حافزنا حبنا له وانتمائنا لترابه ، وسائلنا عقول وطنية نيرة آلت على نفسها رفع اسمه عاليا خفاقاً

ما نقدمه اليوم مجرد خطوة نخطوها على هذا الدرب الطويل آملين أن يعقبها خطوات وخطوات ، راجين ترجمة كل مايخلص إليه ملتقانا من توصيات إلى واقع ملموس نجابه بها التحديات ، ونحيي به الأمل في تهيئة البيئة الوظيفية الآمنة للمعلم

وفي نهاية كلمته قدم الشكر والتقدير للدكتور خالد الرشيد لحضوره الملتقى نيابة عن معالي وزير التربية ووزير التعليم العالي ، ولكل مدراء المناطق التعليمية ، ومديري ومديرات المدارس ، والحضور من المعلمين والمعلمات ولكل من ساهم بعمل صغير أو كبير في هذا الملتقى ، شكر لفريق العمل والذي كان بحق إضاءة في سمائه ، والشكر الوافر لكل المشاركين من أكاديمين وتربويين وقياديين لإثرائهم برنامج الملتقى ،

ثم بدأت فعاليات اليوم الأول والذي اشتمل على ثلاث جلسات حيث أعقب كل جلسة استراحة ، وقد تم استعراض آراء الميدان التربوي في الرضا الوظيفي من خلال استطلاع رأي شمل معظم الفئات المعنية بموضوع الملتقى .

وفي ظل التباين والتنوع في الفئات المعنية المختارة للاستطلاع تنوعت أيضا الآراء مابين الحديث عن المنهج الدراسي ، والمبنى المدرسي ،والأعباء الإدارية الملقاة على عاتق المعلم ومرورا بأثر الأنشطة المدرسية ،والمسابقات وتأثيرها على أداء المعلم وانعكاس ذلك كله على شعوره بالرضا الوظيفي ، وختاما تقييم المعلم والذي يشترك فيه أكثر من جهة ومايمثله ذلك من إجحاف لدور المعلم

ثم كانت الجلسة الأولى تحت عنوان (الرضا الوظيفي بين الواقع والمأمول ) والتي أدارتها أ/ شكرية السعيدي مراقب التعليم الثانوي بمنطقة الأحمدي التعليمية بحضور المشاركين في الجلسة النقاشية وهما د/ سعود الحربي وكيل مساعد لقطاع البحوث التربوية والمناهج ود/ سميرة عبد الوهاب كبير اختصاصي تربوي في قطاع البحوث التربوية

ثم كان المحور الثاني من الجلسة والذي تمثل في عرض نتائج استبانة الملتقى ورأي الميدان حول الرضا الوظيفي فقد قامت باستعراضها الدكتورة سميرة عبدالوهاب وقد تنوعت أراء الميدان وقد شملت العينة على 6000معلم ومعلمة من أهل الاختصاص حيث خرجت كالتالي :

البعد النسبة

الاجتماعي 69,8

الاقتصادي 54,92

تطوير الذات 60,99

بيئة العمل 57.57

تشريعات 49,7

طرق تدريس 46،68

وقد خلصت الدراسة إلى عدة توصيات منها :

1/ إعادة النظر في الدورات التأهيلية والتدريبية للمعلم

أعقب ذلك استراحة لتبدأ فعاليات الجلسة الثانية والتي كانت بعنوان ( التشريعات والقوانين الخاصة بمهنة التعليم ) وقد كان ضيفاها الدكتور حمود الحمدان عضو مجلس الأمة ، والدكتور عبد العزيز العثمان عضو لجنة التشريع والفتوى وقدأدار الحوار رئيس اللجنة العليا للملتقى ومدير التنسيق بوزارة التربية أ/ رومي الهزاع

وقد دارت حول أهم التشريعات والقوانين التي من شأنها أن تخدم العملية التعليمية

ثم كانت الاستراحة الثانية وأعقبها بعد ذلك الجلسة الثالثة والتي أدارتها أ/ منى الصلال تحت عنوان ( المناخ التنظيمي التربوي وأثره على المعلم ) والتي استضافت من خلالها دماجد العبدلي والأستاذ وليد الشطي والأستاذة وفاء العوضي والاستاذة ليلى القحطاني أعقب ذلك مداخلات من أهل الميدان حول واقعنا التعليمي ومشاكل وهموم المعلم في وقتنا الحالي

وفي ختام الجلسة تم توجيه الشكر للضيوف على مساهمتهم في الملتقى

التوصيات التي خرج بها الملتقى في يومه الأول :

الاهتمام بتدريب المعلمين تدريبا مستمرا

العمل على رفع الأعباء الإدارية عن كاهل المعلمين

العمل على تهيئة الأمن الوظيفي للمعلمين

تهيئة البيئة المحفزة على الإنجاز والعمل

الوعي بالذات .

تحسين بيئة العمل بشقيه المادي والانساني.

اهتمام الادارة بالتحفيز بنوعيه المادي والانساني

سن القوانين والتشريعات التي من شأنها أن ترفع من شأن المعلم وتحافظ على رضاه الوظيفي

اعتماد مفهوم الرضا الوظيفي كمادة علمية في البرنامج التدريبي لمرشحي الوظائف الإشرافية وتضمينه بأسئلة المقابلات الشخصية

وضع معايير لقبول الطلبة في كليات إعداد المعلمين بما يتناسب مع طبيعة ومتطلبات مهنة التعليم.

إصدار دليل توضيحي لإجراءات وآلية وضع تقييم الكفاءة للعاملين لتحقيق مبدأ العدالة

تحديث الوصف الوظيفي للأعضاء الهيئة التعليمية والإدارية بما يحدد مهام كل منهم وبما يواكب المستجدات التربوية .

تطوير نظام تقييم الهيئة التعليمية وإعادة صياغته صياغة واضحة ومحددة وقابلة للقياس وبما يتناسب مع طبيعة وخصوصية مهنة التعليم .

وسيستمر الملتقى في عقد جلساته واستضافة أهل العلم والخبرة للخروج بتوصيات من شأنها أن تحقق الرضا الوظيفي لمعلم الأجيال

The post انطلاق ملتقى “الرضا الوظيفي بين الواقع والمأمول” تحت رعاية معالي وزير التربية ووزير التعليم العالي بالكويت appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.

محمدالأمير-الدمام-المختصرالإخبارية

شهد العرض الاول لـ”خواطر الظلام” والتي عرضت يوم امس في صالة الخضراء بالراكة حضوراً كثيفاً، ضمن الفعاليات المختلفة لمهرجان صيف الشرقية 35، والذي تنظمه أمانة المنطقة الشرقية، حيث تفاعل الجمهور مع ما قدمه ابطال الفرقة على خشبة المسرح من لوحات ابداعية تحاكي الواقع، حيث اعتمد طاقم العمل والمكون من 15 شخصاً على طابع توصيل ما يريدون عبر تجسيد العديد من المواقف بطريقة درامية مؤثرة اختلطت فيها المشاعر الانسانية الراقية.

ونجح أبطال الفرقة في جذب الجمهور لعروضهم حيث قدموا فقرات مميزة حاكت السلوكيات الانسانية وابهرت الحضور .

ولم يتوقف الجمهور عن التصفيق بين الحين والآخر بعد أن نجح العرض في تجسيد العديد من المواقف بطريقة درامية، حيث قدمت الفرقة اربعة لوحات جديدة تعرض للمرة الأولى (الارادة ، الأهداف ، الحلم ، السلام).

وجاء العرض الأول ليجسد مفهوم الارادة وكيف يستطيع الإنسان مهما تعرض لظروف قاسية أن يتجاوزها بإراداته الصلبة، ثم يأتي العرض الثاني عن تخطي الصعوبات المختلفة التي يتعرض لها الشخص على مدار حياته ولكن بالعزيمة والاصرار ومن أجل الوصول الى هدفه تهون كافة المصاعب مهما كانت قاسية، ثم أتى عرض الحلم وهو يجسد فكرة أن يكون لكل منا حلم يسعى الى تحقيقه ويظل يحلم به ويضعه هدفا نصب أعينه، وأختتمت الفرقة عرضها بلوحة السلام بمفهومه الشامل وكيف يستطيع الانسان أن يعيش في سلام مع نفسه ومع الاخرين .

وقال المخرج الأول للفريق علي سالم أنه في اطار التطوير المستمر الذي تقدمه الفرقة في عروضها تم استخدام تقنيات حديثة في العروض مثل اليد لايت وتقنيات البلاك لايت ليكون هناك متعة اكبر للمشاهدين مشيرا الى أنه للمرة الأولى يشارك أعضاء الفرقة بالكامل وعددهم 15 شخصا.

وأضاف بأن جانب الانارة له مفعول السحر على الحضور حيث أن الفرقة تقدم عروضها في الظلام باستخدام لوحات من الانارة.

وحول عملية الاستعداد والتدريب على العروض من قبل الفرقة أوضح علي سالم: بأنه يتم التدريب على العروض في تدريبات تستمر لمدة 30 يوما متواصلة ومراحل التجهيز للعروض تبدأ بالفكرة ثم السيناريو ثم رسم حركات المسرح ثم تجهيز الأدوات ثم تجهيز موسيقى العرض ثم بروفات الحركة النهائية ، تتخللها ورش عمل لكل مرحلة.

وعن أبرز المعوقات التي تواجه الفرقة في العروض أشار: الى أنه في بداية نشاط الفرقة كان يتعرض أعضاؤها لحوادث داخل المسرح حيث أن العروض تتم في الظلام لكن هذه الظاهرة اختفت في الوقت الحالي، كما أن استخدام الجمهور للفلاشات والانارة كانت ولاتزال من المشاكل التي تواجههم حيث أن العمل يعتمد بشكل أساسي على الظلام بنسبة 100 % .

من جهة اخرى قال مدير عام العلاقات العامة والاعلام في فرقة خواطر الظلام محمد الجنيدي، ان فكرة عروض خواطر الظلام وبداية الانطلاق بدأت مع مجموعة من الشباب منذ 3 سنوات للمشاركة في البرامج التلفزيونية، وقدمنا عروضنا  في السنة الأولى وبعدها خاضت الفرقة السباق الحقيقي وحققنا الفوز في برنامج تلفزيوني شهير .

وبين الجنيدي بقوله عملنا فترة طويلة من أجل تأسيس النواة الأولى لتقديم الفرقة  بفكر عصري عالمي، وبصبغة عربية سعودية تضاهي الفرق العالمية، مضيفاً أن إيجاد فرقة سعودية مئة في المئة تحاكي المجتمع العربي أهم من كل الاعتبارات أو المكاسب المادية والمعنوية، مؤكداً أن أهداف الفرقة سامية، وتحمل مبادئ إنسانية تترجمها وتوظفها من خلال الظلام وانعكاس الضوء .

واوضح ان الفريق سعى لتطوير ادائهم عبر استقطاب أبرز المخرجين وكتاب المسرح، والمتخصصين في علم النفس وعلم الاجتماع، وكتاب الشعر المتميزين، ومجموعة من الموسيقيين.

The post لأول مرة .. 4 لوحات ابداعية تحاكي الواقع في عروض “خواطر الظلام” appeared first on صحيفة المختصر الإخبارية.